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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.公司提供案源信息，負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn)案件
2.每天按要求詳細(xì)認(rèn)真跟進(jìn)客戶信息
3.協(xié)助律師處理案情收集、證據(jù)收集和案件進(jìn)展跟進(jìn)
4.維護(hù)老客戶關(guān)系，并做二次開發(fā)和案源轉(zhuǎn)介
任職要求：
1、18-35歲，對(duì)銷售有濃厚的興趣；
2、良好的溝通及表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有想掙錢的心。
薪資福利：
1、無責(zé)底薪（3.6K-5.5K） 高提成(10%-25%) 各種激勵(lì)方案及獎(jiǎng)金，普遍月入1~3萬，多勞多得，上不封頂；
2、9：00-18：30，八小時(shí)工作制，大小周；
3、帶薪培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng)，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、公司提供資源，無需外出尋找客戶；
5、購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、每季度一次調(diào)薪；
6、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等）等；
7、活動(dòng)豐富，不定期下午茶以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法務(wù)案件的管理、訴訟、應(yīng)訴； 2.及時(shí)和總公司法務(wù)部溝通相關(guān)案件的情況、出庭的答辯思路，跟進(jìn)案件的進(jìn)展情況； 3.參與主要案件的研究，提出合理化建議。 任職要求： 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有相應(yīng)的法務(wù)知識(shí)（房地產(chǎn)行業(yè)）； 3.熟悉法務(wù)的相關(guān)程序。 薪資待遇：5000-7500元/月

職位描述：

1、學(xué)校相關(guān)合同的起草、修訂 2、協(xié)助人事招聘各項(xiàng)制度的完善 3、會(huì)開車，專業(yè)基本功過硬（法律職業(yè)資格證書）

職位描述：

1.公司提供電話和客戶資源，通過電話、微信與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項(xiàng)目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.確定客戶意向約見拜訪，經(jīng)理協(xié)助面談，介紹業(yè)務(wù),洽談合作。
3.新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.固定大小休，公司整體完成任務(wù)可享受雙休
3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小時(shí) ?。。?br>4.無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團(tuán)建

公司每月會(huì)為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)越優(yōu)異，收入越豐厚！公司福利多多！工作氛圍輕松愉快！

公司平臺(tái)廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng)，開單快，銷售團(tuán)隊(duì)人均月收入7-8左右，歡迎優(yōu)秀的人才加入，和團(tuán)隊(duì)一起快樂成長(zhǎng)！

職位描述：

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
2.協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和公司董事會(huì)、經(jīng)理層正確執(zhí)行國(guó)家政策和法律、法規(guī)，對(duì)公司依法治理、規(guī)范管理；
3.負(fù)責(zé)公司的合同、規(guī)章制度、法人授權(quán)委托管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司糾紛案件管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司法治宣傳教育和培訓(xùn)工作；
6.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理和法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
7.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，以及公司總法律顧問制度體系建設(shè)工作；
8.負(fù)責(zé)與上級(jí)單位總法律顧問及法律事務(wù)機(jī)構(gòu)保持工作聯(lián)系，接受其法律事務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督；
9.對(duì)公司違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為提出糾正建議或意見，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.持有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問、律師資格等同類資質(zhì)，且專門從事法律職業(yè)工作5年以上（含2年以上企業(yè)法律工作經(jīng)歷），具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)；
3.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，具備良好的法律素養(yǎng)；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與公司內(nèi)外部進(jìn)行有效的溝通；
5.具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨(dú)立處理問題；
6.具備良好的閱讀和寫作能力，能夠閱讀和撰寫相關(guān)法律文件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助各公司從事日常法律文件的起草和審查工作； 2、公眾號(hào)平臺(tái)每日內(nèi)容審核，廣告投放企業(yè)資質(zhì)審 核，內(nèi)容審核； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)合同的起草和審核； 4、協(xié)助法律顧問處理相關(guān)公司的法律事宜，例如仲 裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)、相關(guān)公司的申請(qǐng)； 6、專利、著作權(quán)的保護(hù)與申請(qǐng)； 7、保密制度的檢查； 8、信息安全的防范與泄密事故的處置。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同 法等相關(guān)法律； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力； 4、三觀正，品行好，有責(zé)任心。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理，包括起草和參與起草、審核各類合同（協(xié)議），出具審查意見，對(duì)履行情況進(jìn)行監(jiān)督。 2.起草或參與起草公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行合法性審查。 3.做好各類證照的年檢、變更登記、信息建檔及保管等工作。 4.依法辦理公司起訴、被訴等民商事訴訟、破產(chǎn)案件、仲裁案件。 5.依法辦理司法協(xié)執(zhí)、調(diào)解、公證等非訴訟法律事務(wù)。 6.開展各類法制宣傳教育，在全員中普及基礎(chǔ)法律知識(shí)。

職位描述：

1、合同代寫 2、離婚案，財(cái)產(chǎn)糾紛案線上處理 3、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

電話拓展客源，可以成長(zhǎng)獨(dú)立談單。

職位描述：

『公司氛圍』

年輕90后團(tuán)隊(duì)，朝氣蓬勃，工作氛圍不死板壓抑，輕松和諧，三個(gè)月一次晉升，晉升空間大~公司有自己的客戶資源庫，不需要自己找客戶~

『工作內(nèi)容』

通過公司給的客戶資源，篩選出意向客戶，和企業(yè)老板預(yù)約面談，達(dá)成合作簽約。維護(hù)簽約客戶客情關(guān)系，挖掘潛在客戶。簽約后法律服務(wù)工作由律師對(duì)接。

公司是為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)，比如法務(wù)咨詢、處理貨款的拖欠問題、合同的擬定和審核、律師函的發(fā)放等。

『任職要求』

1.熱愛銷售工作，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.能接受電話銷售，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

4.本崗位不需要專業(yè)法律知識(shí)，有銷售基礎(chǔ)經(jīng)過簡(jiǎn)單培訓(xùn)能迅速上手。

『薪酬待遇』

1.無責(zé)底薪3200-7000 ＋ 6%-25%業(yè)績(jī)提成 ＋ 團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)金 ＋ 月度獎(jiǎng)金 ＋ 季度獎(jiǎng)金 ＋ 年度獎(jiǎng)金=月薪8000-15000以上

2.購買社保和額外意外險(xiǎn)，我們比你更關(guān)心你自己。

『培訓(xùn)』

專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，公司非常重視員工成長(zhǎng)，不同職級(jí)配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；

『晉升通道』

1.銷售顧問- - 團(tuán)隊(duì)主管 - - 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 - - 城市負(fù)責(zé)人

2.每季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)晉升，底薪增加。

『公司福利』

1.上班時(shí)間：8:45-18:00，周末雙休，中午休息兩個(gè)小時(shí)，下午15：30-16:00休息，節(jié)假日正常休息。

2.公司定期舉行團(tuán)建，同事也是可以一起玩耍的伙伴。

3.各種節(jié)假日會(huì)發(fā)放小禮品，大家一起慶祝更有節(jié)日氛圍和感覺。

職位福利：周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期晉升、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、員工旅游

職位亮點(diǎn)：新人一對(duì)一帶，透明晉升渠道，沒有995

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理，包括合同起草、簽訂、審核；
2、 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案；
3、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目及合同文本審核、對(duì)合同管理過程中出現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)公司訴訟，仲裁法律糾紛案件的處理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立合同，訴訟等管理制度，并組織落實(shí)和實(shí)施管理；
6、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通；
7、對(duì)公司項(xiàng)目拓展、業(yè)委會(huì)溝通等業(yè)務(wù)提供法律支持。
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證；精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī)，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
4、為人正直，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
1、定期健康體檢；
2、實(shí)行8小時(shí)工作制；
3、提供免費(fèi)工作餐；
4、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、享受生日福利及其它節(jié)日補(bǔ)貼；
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
7、豐富的員工活動(dòng)（旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會(huì)等）；
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機(jī)制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 服務(wù)于司法領(lǐng)域智慧法院、數(shù)智合規(guī)相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助立案、閱卷、審判等環(huán)節(jié)規(guī)則梳理和框架搭建，提供法律專業(yè)意見引導(dǎo)和解決方案。 任職資格： 1. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有2年及以上民商事訴訟業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立處理過訴訟案件者優(yōu)先； 3. 業(yè)務(wù)技能：精通民商法，熟悉訴訟業(yè)務(wù)的全流程、與法院銜接具體事項(xiàng)和要求。 4. 綜合素質(zhì)：具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力； 5. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握OFFICE、VISIO、PPT等辦公軟件操作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立健全區(qū)域公司合規(guī)管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，為區(qū)域公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理提供法律支持；

2、參與區(qū)域公司重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見、制定防范措施；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的法律審查工作，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、重大決策、經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查；

4、負(fù)責(zé)合同制度制定、參與合同評(píng)審、組織合同審核、負(fù)責(zé)合同簽約管理、合同管理監(jiān)督、合同信息化建設(shè)等相關(guān)管理工作；

5、處理區(qū)域公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證等事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有法律職業(yè)資格；

2、35周歲及以下；

3、具有3年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷；

4、具有良好的職業(yè)道德操守、工作業(yè)績(jī)和個(gè)人信用記錄等

5、能夠獨(dú)立處理訴訟案件，具有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所及國(guó)企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、食宿全包、定期體檢

職位描述：

工作崗位:獨(dú)立律師
工作地點(diǎn):
貴陽市藥用植物園內(nèi)貴鐵公司
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接受客戶的委托為客戶制定法律問題解決方案;
2、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟、非訴及顧問單位相關(guān)的重要案件分析和方案論證;
3、獨(dú)立完成相關(guān)案件辦理
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成安排的其他相關(guān)工作
5、進(jìn)行業(yè)務(wù)合法合規(guī)性的咨詢溝通
6、跟進(jìn)案件辦理進(jìn)度,推進(jìn)辦案進(jìn)程

7、公司日常合同、協(xié)議條款補(bǔ)充及修改
任職要求:
1、具有法學(xué)(法律)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷
2、通過國(guó)家司法考試并取得律師執(zhí)業(yè)資格證，能夠獨(dú)立處理訴訟與非訴業(yè)務(wù)，法律功底扎實(shí)
3、熟悉各類民商事及刑事案件訴訟流程
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有穩(wěn)定案源者優(yōu)先;
5、遵守律師職業(yè)規(guī)范，無不良執(zhí)業(yè)記錄，未受過司法行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰。
6、有辦案經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承辦簡(jiǎn)單的民商事案件;

相關(guān)待遇:
薪資面議，規(guī)范化內(nèi)部管理體系，免費(fèi)提供洽談室及后勤保障服務(wù)，提供獨(dú)立辦公室

職位描述：

工作職責(zé)：
1.起草/修改/審查業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的各類協(xié)議，如供應(yīng)商合同、客戶合同等法律文件；
2.為業(yè)務(wù)單元提供特殊業(yè)務(wù)模式或項(xiàng)目的法律建議；
3.協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
4.對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)；
5.協(xié)助研發(fā)中心申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，處理其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；
崗位要求：
1. 律師資格證，英語口語或書寫流利；
2. 法律專業(yè)畢業(yè)，法學(xué)教育背景；
3. 2年以上跨國(guó)公司企業(yè)法律顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
備注：上海長(zhǎng)寧、18k封頂