職責(zé)： 1.能管理好樓層的商品、賣場(chǎng)以及維持運(yùn)營的業(yè)務(wù)，并能做到確認(rèn)樓層員工的顧客服務(wù)情況，對(duì)沒達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行反饋與指導(dǎo)，并能在工作中激勵(lì)下屬； 2.按照上級(jí)的安排，能完成一定的銷售目標(biāo)； 3.熟悉整體賣場(chǎng)，每3個(gè)月會(huì)進(jìn)行樓層輪崗。 要求： 1.18-35周歲，中專或同等以上學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮），性別專業(yè)不限； 2.在零售門店工作滿一年或以上，有獨(dú)立運(yùn)營及管理門店的經(jīng)驗(yàn)（男女童裝、箱包、床上用品的零售門店），或高級(jí)零售銷售的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3.能做到：品類獨(dú)立陳列、管理班次員工、商品防損防盜盤點(diǎn)、銷售業(yè)績目標(biāo)分解與達(dá)成、確認(rèn)顧客動(dòng)向、把握負(fù)責(zé)的商品銷售數(shù)量與在庫情況等，零售業(yè)銷售與管理工作 4.喜歡銷售工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和熱愛團(tuán)隊(duì)合作 5.能服從店鋪管理規(guī)則的調(diào)整
顏小姐
崗位要求： 1.有全局觀，責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能凝聚店員力量，提升店面績效 3.對(duì)全店物品的了解，陳列，對(duì)員工專業(yè)知識(shí)的講解 4.遇到問題能有效溝通解決，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)大，有一定的管理能力 當(dāng)你看到這個(gè)崗位，可能會(huì)覺得遙不可及，有心無力，請(qǐng)放心，我們是一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，只要你認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，都可以帶你帶薪學(xué)習(xí)，成長迅速，如果你有抱負(fù)，想突破自己，挑戰(zhàn)不一樣的自己，那么歡迎 加入我們陽光寶寶這個(gè)大家庭，千里馬終究會(huì)遇到伯樂！ 是否當(dāng)你面對(duì)現(xiàn)實(shí)給與的困苦很無奈，是否你想通過努力讓自己和家人過得更好，是否你想尋找穩(wěn)定的保障去面對(duì)現(xiàn)實(shí)突如其來的意外，那么你可以來挑戰(zhàn)我們的崗位，相信自己，無所不能！ 成立13年之久，專注于母嬰用品，產(chǎn)后修復(fù)以及小兒推拿 一系列服務(wù)，為孕媽媽和準(zhǔn)媽媽和寶寶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和健康規(guī)劃，用愛心，誠心關(guān)注母親，寶寶的健康。目前全覆蓋新洲，陽邏及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20多家連鎖分店，專注力，實(shí)力，值得擁有，如果你想成就自己，不甘于平凡，讓自己和家人的過得更好，請(qǐng)加入我們的平臺(tái)，給我們一雙手，我們還你一片天！非誠勿擾！ 鄭重承諾，公司直招，不收取任何費(fèi)用！
陳經(jīng)理
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無妨 要求勤勞肯干 工作積極努力 為人有責(zé)任心 聯(lián)系電話 薛先生18868698858
薛先生
崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的營銷的實(shí)施，提升門店業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)店面業(yè)績的規(guī)劃、分解及達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)管理店鋪員工培訓(xùn)與帶教并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力和綜合能力； 4、負(fù)責(zé)店面貨品管理、監(jiān)督、調(diào)撥、盤點(diǎn)以及門店陳列； 5、負(fù)責(zé)門店制度的執(zhí)行與監(jiān)督，維護(hù)品牌形象，做好店面客資的建立與維護(hù)； 任職要求： 1、25-40歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，熱愛時(shí)尚； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、具備個(gè)銷帶動(dòng)與人員帶教能力，有較強(qiáng)的業(yè)績產(chǎn)出能力及團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬福利 薪酬：綜合薪資7000-12000元 轉(zhuǎn)正：底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效+分紅 福利待遇： 五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、月休四天、七小時(shí)工作時(shí)長 【在我們的團(tuán)隊(duì)·您還有擁有】： A、高端舒適的工作環(huán)境，熱情互愛的開心團(tuán)隊(duì)。 B、高檔服裝的專業(yè)搭配培訓(xùn)，提升你的形象和服裝品味。 C、多樣化的帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、旅游福利。 D、廣闊及公平的晉升平臺(tái)：店長（參與分紅，挑戰(zhàn)百萬年薪）--品牌經(jīng)理。
張瑩
崗位描述：主要負(fù)責(zé)門店門零和團(tuán)購銷售，員工管理及門店設(shè)施與衛(wèi)生。 任職要求：25-35歲，大專以上學(xué)歷，二年以上快消品門店管理經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)購業(yè)務(wù)開發(fā)能力，良好的溝通技巧與抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 薪資待遇：做六休一，底薪6000元/月+銷售獎(jiǎng)金+星級(jí)津貼（600-1500元），年收入9-12萬； 節(jié)日福利：春節(jié)+端午+中秋+三八福利，生日蛋糕，帶薪年假；入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，良好的培訓(xùn)和晉升空間 工作地址：元祖食品鎮(zhèn)海店：鎮(zhèn)海區(qū)南大街112號(hào)（新華書店對(duì)面） 有意向的伙伴可以投簡歷，也可以去門店咨詢或者電話咨詢，歡迎來電
李小姐
工作地址： 黃石一店:愛康醫(yī)院對(duì)面 黃石六店:天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào)（衛(wèi)斌生鮮武昌大道店） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的銷售、毛利目標(biāo)的達(dá)成，損耗的控制，庫存的管理，各項(xiàng)門店費(fèi)用的管控（人員、物料、耗材、水電等）達(dá)成公司的計(jì)劃指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、用電、消防等店內(nèi)安全工作。 3、確保店內(nèi)商品陳列、清潔衛(wèi)生、價(jià)簽、標(biāo)識(shí)等達(dá)到營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、與的溝通及關(guān)系維護(hù)。 5、執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)計(jì)劃工作（促銷計(jì)劃等） 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助員工成長，健全人才梯隊(duì)。 任職要求： 1、具備大賣場(chǎng)（家樂福、大潤發(fā)、物美、OLE、BHG等）三年以上店總級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上生鮮部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的數(shù)據(jù)分析能力，良好的費(fèi)用管控能力，精通商品端的進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)的管理，全盤的賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、25-45周歲，武漢市區(qū)店長崗需本科以上學(xué)歷（鄂東南區(qū)可放寬至高中學(xué)歷）。 工作時(shí)間： 6:00-21:00（午休3小時(shí)）
柯先生
管理店鋪人 場(chǎng) 貨
鄭楚芳
具有良好的談判溝通能力和市場(chǎng)分析判斷能力，有同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
17728993251/6331979
職位描述： 根據(jù)公司下達(dá)的專柜銷售指標(biāo)，完成并及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度 熟悉店員、店面的管理，具有一定的行業(yè)知識(shí)、懂得店面陳設(shè)和擺設(shè) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺設(shè)、補(bǔ)貨、退貨、防損等 崗位職責(zé)： -具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、溝通能力 -具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念,主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力 -具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及培訓(xùn)技巧，有一定數(shù)據(jù)處理及報(bào)表分析能力 -做好門店內(nèi)所負(fù)責(zé)的專柜工作，維護(hù)公司及品牌形象 任職要求： -具有2年以上店長或門店運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -男女不限，年齡25-40歲，中專及以上學(xué)歷 -熟練操作計(jì)算機(jī)及進(jìn)銷存系統(tǒng) -對(duì)店鋪的POP管理等知識(shí)有一定的了解 -品貌端正、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì) -懂得靈活處理特發(fā)事件，總能面帶微笑，善于思考提供解決方案。 -具有敏銳的時(shí)尚觸覺及熱誠，有零售等相關(guān)藝術(shù)工作背景者優(yōu)先
楊女士
便利店店長工作內(nèi)容： 1、傳達(dá)、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)：營業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利益目標(biāo)； 2、監(jiān)督與改善門店各部門個(gè)別商品損耗管理，店長應(yīng)針對(duì)本門店的主要損耗商品進(jìn)行重點(diǎn)管理； 3、掌握門店銷售動(dòng)態(tài)、維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生與安全、顧客投訴與意見處理等。
高玲燕
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店日常顧客接待，收銀工作； 2.根據(jù)門店庫存狀態(tài)負(fù)責(zé)訂貨，驗(yàn)貨，收貨，商品陳列工作； 3.按需制作食品，宣傳促銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績； 4.接收線上訂單，完成訂單分揀和打包。 職位要求： 1.年滿18周歲； 2.工作地點(diǎn)就近安排 3.做事樂觀、積極，可接受隨時(shí)變化；
邱鴻晨
一、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，性格外向，溝通能力強(qiáng)； 2、具有二年以上團(tuán)購業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3、三年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判洽談能力； 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理、員工管理及門店運(yùn)營管理工作； 2、依托門店，開拓新客戶、新市場(chǎng)、新渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定客戶拜訪計(jì)劃，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，建立、管理客戶檔案，并進(jìn)行客戶分析； 三、福利待遇 1、工資待遇：基本工資6000+績效獎(jiǎng)金 2、福利：年休、年終獎(jiǎng)、生日禮金、每年兩次績效考核加薪機(jī)會(huì)、每年兩次內(nèi)部晉升等；
楊女士
【招聘崗位】：營業(yè)員+儲(chǔ)備店長 【崗位要求】：18-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀可以放寬到38歲以內(nèi)），身體健康有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/能接受晚班者優(yōu)先，無紋身，可以長期做 【工作職責(zé)】：指導(dǎo)客戶購物，理貨，盤存，收銀，保持店面清潔。 【工作時(shí)間】：早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 8小時(shí)/天，三班倒（二白班，一夜班）月休六天排班由店長安排，每周一到兩次夜班，一個(gè)月五到七次上班時(shí)間期間一個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間 【薪資待遇】：帶薪培訓(xùn)2天，理論+實(shí)操，50元/天店員入職：起薪3000-3500元（2400底薪+400績效+200全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000）晉升副店長： 3500元（2400底薪+600績效+500全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000）晉升店長： 4000元（2700底薪+800績效+500全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000） 晉升中級(jí)店長：4500元起晉升高級(jí)店長：5000元起2400底薪包含1750基本工作+650崗位補(bǔ)貼，月考勤超過192小時(shí)按照1.5備計(jì)算加班，法定節(jié)假日是三倍，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正或升為店長領(lǐng)班。 【晉升空間】：店員——領(lǐng)班——店長（平均1到3個(gè)月就有一次升職） 【店鋪地址】：武漢三鎮(zhèn)，就近分配店鋪 【注意事項(xiàng)】：發(fā)布招聘信息時(shí)不能發(fā)布門店的具體位置，可以發(fā)店名和片區(qū)名稱，禁止招聘門店清單外泄 【面試及培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)】：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場(chǎng)面試；面試通過的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實(shí)操，需要考試70分及格，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考試通過的簽訂合同，分店下店 面試短信模板：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場(chǎng)面試；面試通過的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實(shí)操，需要考試70分及格，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考試通過的簽訂合同，分店下店
17671151223
工作內(nèi)容：門店管理 職位要求：1.負(fù)責(zé)門店商品采購、商品進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)管理、盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)廢、費(fèi)用控制與報(bào)銷、客戶接待、獸藥GSP管理等工作；2.協(xié)助市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員開展?fàn)I銷推廣工作；3.落地執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保門店持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，一般為8:30-18:00，具體工作時(shí)間由門店確定,，月休4-5天，法定節(jié)假日相應(yīng)增加休假天數(shù)，排休。 工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)英德石灰鋪鎮(zhèn)走馬坪
廖榮生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排； 2、負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生管理，按照區(qū)域負(fù)責(zé)制合理安排，具體包括店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，店外具體包括店外店招、地面、門、玻璃墻、店外運(yùn)營設(shè)備（搖搖車）；店內(nèi)具體包括地面、商品、貨架、收銀臺(tái)區(qū)域、庫房衛(wèi)生清理； 3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量等相關(guān)管理工作； 4、負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理； 5、組織、實(shí)施盤點(diǎn)及日常抽盤工作，并安排盤點(diǎn)后的帳、物核對(duì)工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷，1年及以上商超便利店長工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通便利店人員管理、商品管理、運(yùn)營管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等方面，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力和豐富的專業(yè)知識(shí)； 3、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將O2O思想貫徹至店面管理中。
劉茂
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