與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.負責部門管理制度、工作流程、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責落實本部門績效考核工作; 3.根據品牌定位與商品企劃,負責設計開發(fā); 4.調研目前市場需求、競爭品牌動態(tài)、商品銷售情況,形成清晰的設計模式和風格; 5.負責設計開發(fā)過程管理,按計劃達成開發(fā)進度目標、開發(fā)成本及費用目標; 任職要求: 1.服裝設計相關專業(yè)本科學歷,5年以上服裝設計經驗,3年以上管理經驗; 2.具有良好的市場判斷分析能力,同時兼顧品牌風格及市場需求;
1. 要對女裝流行元素,款式,色彩有比較好的感覺,
2. 要了解美國市場,最好有過美國市場產品的設計經驗。
3. 針對快時尚的產品要有較好的敏感度,能及時根據市場需要設計款式。
4. 對服裝制版工藝有一定的了解。
5. 熱愛設計行業(yè),有較好的審美觀。
6. 善于溝通,無論是與客人之間,或者公司同時之間。
7. 能看得懂英文最好。(因為需要了解國外的同行品牌在做什么)
崗位職責:
1、定期進行人員訪談,搜集流行趨勢,如色彩、網絡文化、競品情況、大牌設計等資料,形成資料庫,并根據公司產品風格產品定位,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、紗線、顏色、面料、流行趨勢); 任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè);兩年以上毛織類設計工作經驗;
2、熟悉流行元素、時尚潮流、市場流行面輔料、紗線和色彩,接受過營銷、商品企劃、商品設計、生產工藝、產品功能與材料等相關培訓,思維活躍,創(chuàng)新意識強,對行業(yè)流行及演變趨勢有較強的預見性。
3、良好的美術感覺和功底,對創(chuàng)意概念的領悟性強,具備較強的學習能力;
4、精通ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP及 Corel Draw等繪圖軟件;
5、為人正直,吃苦耐勞,善于總結學習,能夠適應高工作強度,服從領導安排。
職位福利:五險一金、績效獎金、免費班車、節(jié)日福利、月休8天
崗位職責:
1、負責勞保服、職業(yè)裝、校服、禮服開發(fā)設計;
2、根據公司要求獨立完成設計工作,并建立圖稿資料庫;
3、熟悉面料性能及工藝掌握;
4、根據需求及時和制版樣衣溝通設計款式,做好打樣所需資料和審核;
5、根據需求,完成下單表的款式圖繪畫;
6、領導安排的其他事務。
任職要求:
1、大專及本科以上學歷,服裝設計、平面設計等相關專業(yè);
2、2-5年以上服裝行業(yè)設計經驗,按要求能獨立完成整個設計;
3、熟練使用PS、CDA等其他繪圖軟件;
4、具有良好的色彩感和搭配,豐富的想象力,具有較高的時尚和品位。
崗位職責:
1、根據當季產品企劃案及市場流行趨勢,進行款式設計及資料搜集工作;
2、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
3、結合銷售數據進行款式分析,并進行合理化的款式開發(fā)調整。
任職資格:
1. 大專以上學歷,服裝設計及相關專業(yè);
2. 3年以上快時尚服裝品牌設計開發(fā)工作經驗;
3. 具有較好的手繪美術功底,熟練掌握photoshop/ coreldraw/ai等繪圖軟件;
4. 熟悉面料/輔料特性,能根據產品企劃獨立完成圖稿設計、版單填寫等相關流程;
5. 敏銳的市場洞察力及對流行趨勢的捕捉能力。
工作職責:1、負責服裝設計、開發(fā)全過程,可獨立設計服裝系列;2、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構;3、根據公司整體進度安排,跟蹤樣衣制作,并對樣衣進行確認; 4、負責跟進所設計款式的定款及修改; 任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),本科及以上學歷,五年以上工作經驗; 2、具有知名中大淑成熟品牌女裝設計經驗;3、有在廣東、上海、杭州城市同崗位工作經驗者優(yōu)先; 年齡要求:25-35歲 職能類別:服裝/紡織設計 關鍵字:服裝設計師
崗位職責:
1)?負責潮流戶外服裝設計及其面料和顏色企劃,各季樣衣開發(fā)進度及效果方面的工作把控和跟進。
2)?與產品部共同負責商品企劃的對接、與生產部門協(xié)調生產排程。
3)?負責潮流戶外線市場動態(tài)與銷售數據進行分析,適時調整設計風格及品類;對成本要有嚴格的把控能力。
任職要求:
1.?具有戶外or潮牌服裝工作經驗;熟悉運動服裝面料、工藝、開發(fā)流程、品牌風格;具有成熟的潮流戶外品牌設計理念和完整的季度開發(fā)經驗;
2.?需要具備成熟的產品規(guī)劃與設計企劃能力;具備良好的商業(yè)和市場意識和成本管控能力;
3.?具備做快反的能力且有一定的線上設計的經歷了解線上開發(fā)的節(jié)奏。
4.?具有良好的規(guī)劃、計劃、組織執(zhí)行、督導能力,語言表達、溝通協(xié)調能力;
崗位職責及工作范疇 1,參與并協(xié)助設計總監(jiān)完成每季設計企劃,并在規(guī)定時間內完成新品設計及開發(fā)。 2,獨立完成系列設計的批板、能完成面輔料和產品的結合,明確產品運用的工藝和版型,懂得圖案設計。 3,制作產品穿搭方案,總結產品資料,說明等內容用于產品培訓及電商描述。 4,跟蹤所設計新款樣衣的制作過程,并對樣品能否達到預期效果負責。 5,負責收集各類產品信息,把握產品風格,提供新款所需面料的資訊與要求。定期撰寫產品開發(fā)、調研報告。 6,根據產品協(xié)助相應部門完成拍攝工作,并協(xié)助完成拍攝。 7,能帶領小組完成指定工作要求。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,服裝設計專業(yè)相關???。 2、工作經驗: 5年以上服裝設計工作經驗,3年以上設計師工作經驗(公司規(guī)模50人以上)。 3、專業(yè)知識:熟悉面輔料市場,具有良好的服裝審美、面輔料相關知識,有較好的繪畫基礎,能熟練運用服裝設計繪圖軟件及辦公軟件。 4、熱愛女裝,認同我司價值觀,工作責任心強,較強的時間觀念,應變能力強,富有團隊合作精神。 5,穩(wěn)定性強,至少保證3年在崗時間。 加分項: 1,喜歡我司產品風格,日常穿著相似。 2,國內一線(線下/電商)客單價1000以上女裝從業(yè)經驗。 3,會對產品進行表達,能完成協(xié)助電商不露臉直播口條。
1、了解整個季度產品的開發(fā)計劃、結構類型、產品風格的比例和數據,了解面、輔料的性能及款式風格。2、 參與面料風格的構思和策劃,按面料款式的風格要求設計款式系列,交設計總監(jiān)或主管審批。3、 負責對已做好的款式圖貼好布板物料(如有代用請標明),標清尺寸、工藝,交板房主管,并作解釋。4、 對自己所出圖款需要的其他工藝,如印花、繡花等必須跟進到底,或按總監(jiān)的分配要求跟蹤。5、 經常到板房檢查各自的紙樣和樣板縫制是否與自己的設計圖款一樣。6、 跟進圖款的新舊物料和配襯布料,有需要的可以自己去采購, 并要求助理貼好,告知單價。7、 參與批板工作。8、 配合設計總監(jiān)、設計主管的工作,確保訂貨會順利進行。9、 完成設計總監(jiān)、設計主管交付的其他工作任務。
任職要求:1、要求統(tǒng)招大??以上學歷,熱愛童裝設計,有一定的審美能力及藝術素養(yǎng),熟悉設計、開發(fā)流程。2、有嬰童服飾類設計經驗優(yōu)先;3、有國外工作經驗優(yōu)先;崗位描述:1、根據公司品牌的風格與定位,在總監(jiān)指導下要進行款式設計; 2、按計劃設計效果圖;負責對設計的款式做好打樣前所需的材料、資料準備工作;3、對樣板制作過程的跟蹤,與板師、小樣師溝通審定。福利待遇公司提供富有競爭力的薪資標準、晉升發(fā)展空間、橫向發(fā)展的空間。工作地點:佛山市禪城區(qū) 或 湖北省仙桃市
工作內容:
1、輔助設計部各季產品的創(chuàng)新開發(fā);
2、AI/PS 版單設計搞出圖;
3、款式版單跟進和更新。(確保設計師版單的下單,試衣記錄,版單更新,跟蹤全程。);
4、采購樣品登記、管理;
5、根據每季設計研發(fā)、趨勢搜集與整合,日常部門資料整理等維護工作;
6、完成領導安排的其他日、周、月的工作事項要求。
崗位要求:
1、熟練使用設計類軟件(AI PS),擅長出圖;
2、對面料、輔料、工藝及制衣流程有一定的認識;
3、英語書面和溝通能力;
4、有一定的審美,對Levi's品牌了解;
5、有創(chuàng)新意識,積極進取敬業(yè);
6、做事認真、仔細,責任心和主動性強;
7、工作積極,團隊協(xié)作與溝通能力好;
8、服裝設計專業(yè)畢業(yè)(男裝、女裝不限);
9、在服飾品牌曾有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
職位描述
一:工作內容:
1、了解整個季度開款出圖工作計劃、結構類型、產品風格的比例和數據,了解面、輔料的性能及款式風格。
2、參與面料結構風格的構思和策劃,按照面料款式風格要求設計款式系列,交設計總監(jiān)審批。
3、經常與版房進行工作對接,以免與自己設計作品有誤差。
二、崗位要求:
1、服裝設計專業(yè)畢業(yè),能看懂品牌風格定位。
2、五年以上品牌女裝設計師崗位經驗。
3、能夠準確把握當下流行元素,獨立完成系列款式設計。
4、熱愛服裝設計事業(yè),善于與人溝通,工作態(tài)度端正,有良好的團隊合作意識。
崗位職責: 1、根據品牌定位、風格,負責童裝產品的款式規(guī)劃,設計圖稿,完成系列產品設計開發(fā); 2、跟進打版、選料,制作完整的開發(fā)樣品并拍攝歸檔; 3、根據貨品進度及時跟進,確保貨品的交期; 4、根據公司品牌的發(fā)展方向,主導品牌的整體風格和市場需求。 崗位要求: 1、大專以上學歷,童裝設計師相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練操作設計軟件,有一定的繪畫功底; 3、有女童國風設計及直播間對接經驗者優(yōu)先; 4、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作意識。
職位描述:店鋪: 楊小卷 我們的風格定位:主要為30歲以下女裝,以清新復古為主,優(yōu)雅通勤為輔。崗位職責:1、準確把握市場流行信息和女裝潮流,具有較強的直接,敏感能力和規(guī)劃能力,確定開發(fā)計劃和周期;2、為品牌營銷推廣部門提供市場定位,供搭配方案及面料,色彩,款式賣點等相關信息說明資料;3、根據公司品牌定位,結合市場分析,獨立完成每季服裝的開發(fā)和設計;4、熟悉掌握面輔料流行趨勢及供應商資訊,熟悉工藝制作情況;5、及時了解國際時尚流行資訊,掌握市場銷售情況,以開發(fā)更具市場競爭力的產品;6、負責出款式圖,面輔料的尋找并打樣跟進,根據部門整體規(guī)劃,完成系列工作。7、設計圖紙及樣品保密。 崗位要求:1、有1-3年以上時裝設計經驗,設計專業(yè)優(yōu)先,獨立出款能力強;2、對服裝工藝比較熟悉;3、對時尚比較敏感,能校準確預測流行趨勢和流行色彩;4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;5、有一定的文字功底,對自己的作品有清晰優(yōu)美描述;6、具有敏銳的洞察力和藝術修養(yǎng),具有對各大品牌及市場的了解和分析能力,具有創(chuàng)新能力;7、具有較強的時尚敏銳度、領悟能力,較強的創(chuàng)意、設計和項目管理能力;8、較強的團隊意識、溝通協(xié)調能力,具備較強的責任感和工作熱情,有一定的抗壓力。
1、熟練使用各類服裝打版軟件,掌握人體造型、結構特點,人體各個部位之間的尺寸規(guī)律。做好溝通,及時準確的做出符合要求的紙樣及樣衣;
2、負責解決版型與工藝質量問題,復查尺寸、審版,及時修改校正,在落單時確保樣版各項數據和標注準確無誤;
3、根據不同的樣版衣形,推算出不同的尺寸比例,進行大貨排版;
4、負責參與生產過程的質量控制工作。
要求:
1、2年以上制版相關經驗;
2、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先,有打版工作經驗者優(yōu)先。
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