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職位描述：

1、中心接待，會(huì)員上課簽到，隨堂反饋電話;2、維護(hù)并完善會(huì)員信息，課程系統(tǒng)操作（扣課、排課、升班、請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、轉(zhuǎn)課、訪客的辦理）；3、關(guān)心每個(gè)會(huì)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果，提供專業(yè)的早教指導(dǎo)，維護(hù)好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4、達(dá)成每個(gè)月耗課，續(xù)費(fèi)及合同填寫等；5、中心活動(dòng)協(xié)助、后勤工作跟進(jìn)；

職位描述：

工作職責(zé)

1、制定學(xué)校年度工作計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)及按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、協(xié)助校長(zhǎng)召開工作例會(huì)，推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生軍訓(xùn)、思想疏導(dǎo)、文化輔導(dǎo)教學(xué)方案的審查、確定和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長(zhǎng)，并處理各類糾紛。

5、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。

6、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生，熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)，從事教學(xué)管理工作5年以上。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、政治堅(jiān)定，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熱愛特訓(xùn)工作。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，文案編寫能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力。

學(xué)校地址：晉城市晉廟鋪鎮(zhèn)

職位描述：

領(lǐng)軍直聘通道：若您符合該崗位要求且經(jīng)驗(yàn)豐富，可投遞簡(jiǎn)歷至企業(yè)郵箱（詳見企業(yè)簡(jiǎn)介），優(yōu)秀人員安排總部面試。 領(lǐng)軍集團(tuán)招聘僅通過郵件、微信、QQ、短信4種方式交流，邀約面談，不接受電話溝通，請(qǐng)注意保持相關(guān)信息渠道暢通。 薪資說明： 年薪6-10W+，彈性薪資，注重個(gè)人能力，績(jī)效公平公開，薪資上不封頂。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)教務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作，建立專業(yè)的課程管理體系，建立并完善教學(xué)服務(wù)體系； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)部教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和控制以及教務(wù)老師排班和排課等相關(guān)工作，適時(shí)督導(dǎo)教務(wù)老師工作進(jìn)度和實(shí)效； 3、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)的處理和解決問題 ； 4、負(fù)責(zé)教務(wù)部工作人員的選拔和培養(yǎng)。 任職要求： 1、BMI體重指數(shù)小于24.9（計(jì)算方法：BMI=體重（公斤）/身高（米）平方）； 2、不同性別身高要求分別160cm/170cm及以上，要求不抽煙，無紋身，有自律性 員工福利： 1、每年提供多次良好的國(guó)內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程； 3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育； 4、免費(fèi)提供住宿； 5、每年享受免費(fèi)潔牙。

職位描述：

網(wǎng)教、國(guó)開、成函教務(wù)工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)要求：

負(fù)責(zé)中小學(xué)教務(wù)和教練工作，按照要求完成常規(guī)教務(wù)工作包括但不限于課表課消制作，生活費(fèi)書本費(fèi)收取，學(xué)生信息管理家校日常溝通等；按照要求完成教練工作

（1）配合市場(chǎng)部完成體驗(yàn)生的轉(zhuǎn)換，達(dá)到每月體驗(yàn)生轉(zhuǎn)換目標(biāo)

（2）通過訓(xùn)練課的合理規(guī)劃和安排配合老師完成學(xué)生課后的消化吸收

（3）通過有效的家校服務(wù)達(dá)到家長(zhǎng)的續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)。

上班時(shí)間：朝九晚六，周內(nèi)大小休，一般是周一周二。

薪資：底薪 績(jī)效 提成，綜合薪資5—9k，優(yōu)秀者入w

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過教培行業(yè)。表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感、能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)

1、制定學(xué)校年度工作計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)及按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、協(xié)助校長(zhǎng)召開工作例會(huì)，推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生軍訓(xùn)、思想疏導(dǎo)、文化輔導(dǎo)教學(xué)方案的審查、確定和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長(zhǎng)，并處理各類糾紛。

5、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。

6、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)。

任職要求:

1、大學(xué)專科以上畢業(yè)生，熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)，從事教學(xué)管理工作5年以上。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、政治堅(jiān)定，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熱愛特訓(xùn)工作。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，文案編寫能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力。

學(xué)校地址：晉城市晉廟鋪鎮(zhèn)

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20：30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金300 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成 課時(shí)費(fèi)，月薪6000以上，年收入7萬起！每半年進(jìn)行一次調(diào)薪評(píng)估
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

工作場(chǎng)景為線下學(xué)校校區(qū)或商場(chǎng)校區(qū)門店，純文職無銷售 就近分配校區(qū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)接待，信息咨詢及學(xué)生檔案保管
2、針對(duì)家長(zhǎng)問題咨詢進(jìn)行記錄，進(jìn)行相應(yīng)解答（重服務(wù)性質(zhì)）
3、針對(duì)家長(zhǎng)關(guān)于課程信息，課時(shí)，學(xué)校產(chǎn)品咨詢進(jìn)行相應(yīng)解答及記錄
4、關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃及建議輸出
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，良好的溝通表達(dá)能力
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，可接受24屆應(yīng)屆生（需已拿到畢業(yè)證）

職位描述：

1、前臺(tái)接待(包括新家長(zhǎng)新學(xué)生,老家長(zhǎng)老學(xué)生),接待過程端莊大方親切和氣,全程需起身迎接,面帶微笑伴有“您好”。 2、簡(jiǎn)單告知公司具體能夠做的,不否定不能做的,具體引導(dǎo)到咨詢師處談,引導(dǎo)過程要伴有手勢(shì)引導(dǎo),讓家長(zhǎng)走在前面。 3、到咨詢室后,引導(dǎo)家長(zhǎng)入座(拉出椅子伴有“您好,請(qǐng)坐”),倒水(水倒到三分之二的位置,半溫水)雙手端給家長(zhǎng)時(shí)要伴有“您請(qǐng)喝水”等敬語,然后退出咨詢室,輕輕關(guān)上咨詢室門。 4、監(jiān)督學(xué)生和老師的簽到簽退,上課之后的確認(rèn)簽字。日常報(bào)表的整理制作(包括紙質(zhì)報(bào)表和電子表) 5、負(fù)責(zé)排課,調(diào)課,課程安排之后通知家長(zhǎng)的事務(wù)。 6、禮貌接打電話(接打電話過程中應(yīng)禮貌客氣,能自己解決的自己盡量配合解決,無法解決的不可直接否定家長(zhǎng),應(yīng)禮貌迂回,然后立即告知校區(qū)主任) 7、日常區(qū)域內(nèi)清潔和保潔工作,整理前臺(tái)所有物品的擺放,全校區(qū)內(nèi)檢查監(jiān)督衛(wèi)生的工作。 8、監(jiān)督學(xué)生進(jìn)出,學(xué)生非正常進(jìn)出需詢問情況,推銷人員的制止,監(jiān)督教師進(jìn)出,上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)出需注意,并及時(shí)告知校區(qū)主任。 9、參與每周例會(huì),并就相關(guān)情況積極發(fā)言。 10、參與日常宣傳。 11、遇特殊情況第一時(shí)間告知店長(zhǎng) 12、服從校區(qū)主任的其他工作安排。 輔助工作 1、參與到日常宣傳安排。 2、家長(zhǎng)和學(xué)生的維護(hù)(包括面談和電話回訪,短信問候,郵件的交流) 3、配合咨詢師與家長(zhǎng)的維護(hù)交流和日常聯(lián)系。 4、校區(qū)館長(zhǎng)安排的其他相關(guān)事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)員家長(zhǎng)和項(xiàng)目組老師溝通課程及進(jìn)行排班排課； 2、做好來訪家長(zhǎng)的接待，協(xié)助校長(zhǎng)和主管做好其他協(xié)調(diào)工作； 3、服務(wù)好在校學(xué)員，保證每位學(xué)員在校期間的安全問題； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員的退款、轉(zhuǎn)課、轉(zhuǎn)校等相應(yīng)手續(xù)的辦理及交接； 5、合同/收據(jù)的管理，與總部財(cái)務(wù)做好核對(duì)，其他跨校區(qū)業(yè)務(wù)交流；跨校區(qū)活動(dòng)幫助及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的支持； 6、庫存管理：每個(gè)月做一次庫存盤點(diǎn)，每周出入庫的報(bào)表更新，每日出入庫登記，與總部做好各項(xiàng)資產(chǎn)的對(duì)接； 7、日常保潔的安排及抽檢；校區(qū)日常物品采購、報(bào)批、簽印、檔案及事務(wù)性工作； 8、校區(qū)內(nèi)所有設(shè)備保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)，損壞設(shè)備及時(shí)報(bào)修； 9、配合運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)工作的推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力。 上班時(shí)間： 周一到周五調(diào)休兩天 每日班次分早班和晚班 早班9：00-18：00 晚班13：00-21：00

職位描述：

1. 教務(wù)管理 崗位職責(zé)： - 承擔(dān)課程的開發(fā)設(shè)計(jì)與教研工作。 - 精心安排與管理課程，協(xié)助教學(xué)活動(dòng)順利開展。 - 主動(dòng)且積極地與學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)交流。 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，教育專業(yè)者優(yōu)先。 - 擁有 1 - 3 年教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 - 具備出色的溝通能力。 - 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 - 能適應(yīng)短途出差 薪資福利：4k—9k，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)勵(lì)等

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20：30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金300 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成 課時(shí)費(fèi)，月薪6000以上，年收入7萬起！每半年進(jìn)行一次調(diào)薪評(píng)估
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職