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職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、后廚主管、肉鋪切肉、出餐師、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
六安焰請(qǐng)烤肉工資4200-5200元/月 全勤獎(jiǎng)300元 分紅，綜合薪資4200-6000元/月，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
4.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：初級(jí)崗位——中級(jí)崗位——高級(jí)崗位——廚師長(zhǎng)/前廳經(jīng)理-——實(shí)習(xí)店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、產(chǎn)品采研部、品牌營銷部、輔導(dǎo)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

工作職責(zé)：
一.對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，監(jiān)督項(xiàng)目安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)費(fèi)用的落實(shí)。
三.協(xié)助制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
四.對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)行總體策劃并組織實(shí)施。
五.參與編制項(xiàng)目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案，合理布置現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志。
六.參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收。
七.組織定期安全生產(chǎn)檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對(duì)存在重大安全隱患的分部分項(xiàng)工程，有權(quán)下達(dá)停工整改決定。
八.落實(shí)員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的相關(guān)規(guī)定，組織作業(yè)人員入場(chǎng)三級(jí)安全教育。
任職要求：
1、五年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，持有安全員C證，主持過省級(jí)以上安全文明標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、可接受全國項(xiàng)目出差、駐場(chǎng)。

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大中型制造企業(yè)固定資產(chǎn)和設(shè)備維保管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備招投標(biāo)流程；
3、對(duì)塑膠注塑、擠出或相關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)（擠塑機(jī)為主）、節(jié)能降耗、技改創(chuàng)新有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有高低壓電工進(jìn)網(wǎng)證或電氣類相關(guān)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、后廚主管、肉鋪切肉、出餐師、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
六安焰請(qǐng)烤肉工資4200-5200元/月 全勤獎(jiǎng)300元 分紅，綜合薪資4200-6000元/月，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
4.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：初級(jí)崗位——中級(jí)崗位——高級(jí)崗位——廚師長(zhǎng)/前廳經(jīng)理-——實(shí)習(xí)店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、產(chǎn)品采研部、品牌營銷部、輔導(dǎo)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，建立健全公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；
2，建立符合本公司實(shí)際運(yùn)作的的各類質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，巡檢報(bào)表等文件；
3，建立公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施全面的質(zhì)量控制工作；
4，負(fù)責(zé)過程管控，從零部件的來料入庫到成品機(jī)/線體的入庫出庫進(jìn)行質(zhì)量把控、出具檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)合格品、不合格品、待處理品等作相應(yīng)標(biāo)識(shí)；
5，對(duì)生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決；
6，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，提出合理的'糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理控制過程、變更管理過程、不合格品的控制過程、FAI 首件鑒定過程、內(nèi)部審核過程、不合格和糾正措施控制過程等質(zhì)量控制過程。
8，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、工裝、檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備、儀器定期進(jìn)行維護(hù)，確保工序能力。
9，及時(shí)處理客戶質(zhì)量投訴，采取糾正措施，了解客戶的質(zhì)量要求并形成內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；
10，負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與改進(jìn)：統(tǒng)計(jì)、匯總質(zhì)檢過程中的各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表或報(bào)告；根據(jù)工作中的質(zhì)量實(shí)例，提出質(zhì)量控制具體的改進(jìn)方案。
11，定期提供質(zhì)量狀況周報(bào)和月報(bào)，讓公司管理層以及公司各運(yùn)營部門及時(shí)了解，并作為改進(jìn)的依據(jù)；
12，參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審、確定合格供應(yīng)商，并連續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有設(shè)備制造業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
3.對(duì)機(jī)械加工有比較深刻的認(rèn)識(shí)，非常熟悉加工要求；
4.能夠看懂機(jī)械工程圖紙，并能理解圖紙中的形位公差、精度、表面粗糙度等要求的含義；
5.良好的溝通，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。對(duì)質(zhì)量管理改善方法有較深入的了解，能主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目的運(yùn)行及閉環(huán)；
3.精通質(zhì)量專業(yè)工具，如5大工具、七大手法、5why、8D等；
4.精通質(zhì)量改善方法論如QCC、6sigma、PDCA等，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉體系知識(shí)，有體系審核經(jīng)驗(yàn)或者審廠經(jīng)驗(yàn)；
精通制造，對(duì)制造過程質(zhì)量預(yù)防有豐富經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)秩序部的管理工作； 2.負(fù)責(zé)制定小區(qū)的秩序維護(hù)、消防管理方案，并組織具體實(shí)施； 3.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、組織消防檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題； 4.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)處理小區(qū)各類突發(fā)事件及安全管理投訴方面的工作。 任職資格： 1.25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 2.2年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4.能獨(dú)立統(tǒng)籌安排客服部的日常運(yùn)作和管理工作，具有對(duì)外的相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題的能力； 5.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字處理能力； 6.熟悉物業(yè)管理法規(guī)，工作耐心細(xì)致。

職位描述：

一、【招聘崗位】
烤官、門迎、傳菜員、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
六安焰請(qǐng)全勤綜合工資4500-5500元/月（其中包含200元全勤薪資），入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工；
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工工作滿一年可享受帶薪年休假；
3.月休四天；
4.包食宿。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：副烤官-烤官-主烤官--后備店長(zhǎng)/廚師長(zhǎng)--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、財(cái)務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、行政管理：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作，包括會(huì)務(wù)管理、公文制作、印鑒管理、辦公資產(chǎn)管理（含辦公設(shè)備維護(hù)）及辦公用品管理等，保證公司日常行政運(yùn)作；
2、后勤管理：負(fù)責(zé)工廠園區(qū)日常后勤保障工作，包括食堂、安保、車輛、環(huán)衛(wèi)等的管理；
3、參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)和項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作；
4、協(xié)助建立各項(xiàng)管理規(guī)章并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司在管理規(guī)則上的一致性與合規(guī)性；
5、履行網(wǎng)絡(luò)信息化和保密管理的職責(zé)；
6、參與外聯(lián)工作，與外部單位維護(hù)良好的合作關(guān)系；
7、參與公司的企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作，參與公司重大活動(dòng)的組織；
8、參與EHS相關(guān)的工作；建立應(yīng)急機(jī)制，緊急處理廠區(qū)發(fā)生的突發(fā)狀況；
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
【任職資格】
1、本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉行政管理工作流程，具備優(yōu)秀的商務(wù)寫作能力，熟練使用office等辦公軟件；
4、具備高度的保密意識(shí)，妥善處理敏感信息并維護(hù)信息安全；
5、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；
6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，具有良好的承壓與與抗挫折能力。
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

有五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé)
1、主導(dǎo)完成蒸發(fā)結(jié)晶設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，滿足制造廠生產(chǎn)的深度
2、完成工藝專業(yè)對(duì)蒸發(fā)結(jié)晶設(shè)備工藝圖的審查工作
3、負(fù)責(zé)組織、編制、審查蒸發(fā)結(jié)晶設(shè)備制造工藝文件及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書
4、了解和控制設(shè)備生產(chǎn)商的生產(chǎn)進(jìn)度，完成監(jiān)造工作并審查生產(chǎn)商的出廠文件
5、參與研發(fā)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目中蒸發(fā)設(shè)備類所需的現(xiàn)場(chǎng)工作，能解決設(shè)備制造、安裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題
6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，化工設(shè)備與機(jī)械、過程裝備和控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以中、短期出差2、具有不少于兩種不同工況的蒸發(fā)結(jié)晶設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有蒸發(fā)結(jié)晶制造廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收等規(guī)范，熟練運(yùn)用繪圖軟件及辦公軟件4、熟悉其它各類化工、環(huán)保設(shè)備等非標(biāo)設(shè)備，可按設(shè)備條件圖做技術(shù)選型、設(shè)備詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作，了解設(shè)備其制造工藝者優(yōu)先5、上進(jìn)心和工作責(zé)任心較強(qiáng)，工作效率和工作的落實(shí)度較高
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，了解蒸發(fā)結(jié)晶設(shè)備安裝流程
7、參與過現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)蛋雞設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作和維護(hù)，保障設(shè)備的正常運(yùn)行； 2. 檢查設(shè)備的工作狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障，確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性； 3. 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，包括日常保養(yǎng)和定期維護(hù)，確保設(shè)備的長(zhǎng)期可用性； 4. 配合其他部門或團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)備的安裝、拆卸和搬遷工作； 5. 按照工作要求，保持設(shè)備工作區(qū)域的整潔和安全； 6. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)， 2、3年及以上設(shè)備管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有雞場(chǎng)設(shè)備工程工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。