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職位描述：

主要工作職責(zé)：1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 任職資格：1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類大專以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上購物中心相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)，能對各種賬務(wù)、稅收處理進(jìn)行專業(yè)判斷和審核； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，隨時(shí)了解掌握國家財(cái)經(jīng)、稅收等法律法規(guī)變化對公司的影響。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)：1、對公司經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為公司管理層出具分析、管理報(bào)告；
2、承擔(dān)公司的成本管理工作，把控生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類潛在風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)助編制公司年度預(yù)算，月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及偏差的糾正；
4、支持財(cái)務(wù)體系的規(guī)章制度建設(shè)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、制造業(yè)財(cái)務(wù)分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)的財(cái)務(wù)流程和指標(biāo)；
3、熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及制度；
4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件；
5、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰的向非財(cái)人員解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果；
6、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力佳。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案，外勤，回款錄入等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng) 任職資格: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科，財(cái)務(wù)類相關(guān)工作； 2、1-2年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生。 其他說明： 編制：事務(wù)所編制，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)編 薪酬：5000底薪，500餐補(bǔ) 工作時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，周末雙休

職位描述：

熟練掌握表格，并有一定財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，有基本的財(cái)務(wù)常識(shí)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：工作簡單、包吃三頓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理。統(tǒng)籌財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)體系建設(shè)和完善，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，通過制度建設(shè)、流程規(guī)范和監(jiān)督評(píng)價(jià)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)并購項(xiàng)目前期盡調(diào)、投中項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投后評(píng)價(jià)等。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)組織建設(shè)和人才培養(yǎng)。
4、承接醫(yī)商集團(tuán)對區(qū)域財(cái)務(wù)專業(yè)條線的檢查，巡查及審計(jì)整改工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)公司財(cái)務(wù)條線的指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)部門與其他部門的協(xié)同，包括績效數(shù)據(jù)的核對，推進(jìn)長賬齡往來清收，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警等。
7、負(fù)責(zé)對接醫(yī)商集團(tuán)財(cái)務(wù)部歸口工作，以及與財(cái)務(wù)部其他職能協(xié)作開展財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、政治素質(zhì)過硬，誠實(shí)守信、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，認(rèn)同華潤文化價(jià)值觀。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家和所在地區(qū)的法律法規(guī)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3、年齡35-40歲之間，具有3年以上事務(wù)所或企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，具有醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握醫(yī)藥商業(yè)基本行業(yè)政策和運(yùn)營流程優(yōu)先。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，高效、有序的開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)食品公司銷售、成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3、審核個(gè)項(xiàng)目各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理和成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表，做好成本管理工作；4、編制財(cái)務(wù)及管理費(fèi)用報(bào)表，核對賬證，賬賬及賬表一致；5、完成應(yīng)收應(yīng)付，催收款，按時(shí)付款，根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目明細(xì)核算，以及現(xiàn)金和銀行存款的管理，并做好財(cái)務(wù)資料的管理工作，并按月裝訂，定期歸檔；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳申報(bào)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；2、需有制造業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件設(shè)計(jì)各類文檔表格及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；5、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、責(zé)任心和原則性強(qiáng)、敬業(yè)進(jìn)取、溝通協(xié)作能力強(qiáng)； 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作；
2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行；
4. 按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)；
6. 負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納；
7. 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)；
8. 出具經(jīng)營損益情況報(bào)告PPT。
任職要求：
1.熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
2.熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收制度，能獨(dú)立有效進(jìn)行財(cái)務(wù)核算及資金控制；具有成本核算經(jīng)驗(yàn)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
4.具有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、日常付款、收支類憑證整理、登記入賬； 2、銷售發(fā)票開具、采購發(fā)票核對登記入賬、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證； 3、出入庫單據(jù)簽字跟蹤、成本結(jié)轉(zhuǎn) 4、憑證整理打印歸檔； 5、固定資產(chǎn)管理 6、其他統(tǒng)計(jì)表格的編制 7、上級(jí)交代的其他工作 任職要求： 1. 全日制本科以上學(xué)歷； 2. 有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用金蝶或者用友軟件； 4. 具備較好的溝通、學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的保密意識(shí)；

職位描述：

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)：
1， 根據(jù)國家及公司的各項(xiàng)政策，及時(shí)準(zhǔn)確完成日常應(yīng)付賬款的流程跟進(jìn)，及編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；
2， 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成每月的結(jié)賬報(bào)告；
3， 固定資產(chǎn)項(xiàng)目管理跟蹤，及協(xié)助完成固定資產(chǎn)補(bǔ)貼資料的準(zhǔn)備工作；
4， 參與庫存的盤點(diǎn)工作；審核庫存的準(zhǔn)確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋至?xí)?jì)經(jīng)理并協(xié)同查找原因；
5， 負(fù)責(zé)及時(shí)整理裝訂財(cái)務(wù)檔案，保證財(cái)務(wù)檔案的保管符合國家及公司規(guī)定；
6， 熟練使用SAP，Excel、office等辦公軟件；
7， 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、持有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；

2、能熟練操作辦公軟件優(yōu)先；

薪資：8K/月。

上班時(shí)間：9：00-17：00，午休0.5H

地點(diǎn)：孝感孝南區(qū) 漢孝產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行； 2、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率； 3、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 5、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全； 6、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 任職要求： 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有任職財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理流程，能夠承受較大的工作壓力； 4.誠實(shí)、正直，敬業(yè)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.具有良好的書面寫作能力及溝通能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶）和辦公軟件（word、excel、ppt）； 6.有制造業(yè)、科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)合肥子公司全面財(cái)務(wù)工作，匯報(bào)對象集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，審核部門員工及各項(xiàng)目費(fèi)用的合規(guī)性及合理性，做好內(nèi)控管理。 2、 審核記賬憑證的準(zhǔn)確性，及時(shí)關(guān)注各科目余額的合理性。 3、 每月按照固定節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)要求行程報(bào)表。 4、 做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。 5、 積極配合公司外部審計(jì)工作，對接審計(jì)需要的各項(xiàng)資料和合規(guī)性檢查。 6、 稅務(wù)局、銀行等對接工作。 7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、踏實(shí)認(rèn)真； 4、 具備行政工作經(jīng)驗(yàn)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作流程； 2、項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制； 3、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； 4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見；； 5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系；以及項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，持CPA、ACCA、CFA、CTA、CIA證書者優(yōu)先考慮； 4、熟練房地產(chǎn)核算業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)慣例； 5、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、熟悉稅收相關(guān)法律法規(guī)； 6、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件； 7、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)能力，溝通、協(xié)調(diào)及組織管理能力較強(qiáng)，思維敏捷，對事物具有獨(dú)立判斷能力； 8、品行端正，為人忠誠，工作敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)資源投入情況準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測，并對預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算外情況進(jìn)行有效分析；
2、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以支持企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營工作；
3、對企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目可行性分析，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)意見和建議；
5、業(yè)務(wù)支持：客戶測算、產(chǎn)品測算及新業(yè)務(wù)測算并協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目可行性分析，提出財(cái)務(wù)意見和建議；
6、熟悉數(shù)據(jù)建模，可根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以及部門需求搭建數(shù)據(jù)模型。
任職資格：
1、精通財(cái)務(wù)管理流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作、預(yù)算管理工作；
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用office辦公軟件、EXCEL各項(xiàng)函數(shù)運(yùn)用等；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
相關(guān)福利：
購買五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

工作職責(zé):
1、金融機(jī)構(gòu)對接：拓展儲(chǔ)能業(yè)務(wù)金融機(jī)構(gòu)合作空間，開展儲(chǔ)能業(yè)務(wù)融資對接；
2、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)與融資成本，提升儲(chǔ)能融資效率，推動(dòng)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)高質(zhì)量快速發(fā)展。包括但不限于儲(chǔ)能履約保函業(yè)務(wù)、自建電站配套融資業(yè)務(wù)等；
3、辦理貸款手續(xù)：辦理融資相關(guān)手續(xù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料；編制、準(zhǔn)備債權(quán)融資相關(guān)資料，辦理債權(quán)融資的相關(guān)手續(xù)，及時(shí)提供相關(guān)資料；
4、融資后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)：根據(jù)月度資金收支計(jì)劃，結(jié)合月末資金結(jié)余情況提示辦理提款及償還到期貸款等事宜，各項(xiàng)授信、借款、擔(dān)保、批復(fù)等相關(guān)合同資料歸檔，備查；
5、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，提前識(shí)別國內(nèi)、國際等各項(xiàng)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn)并加以科學(xué)規(guī)避，保障公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，確保不發(fā)生融資風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的抗壓和溝通能力。
4、中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

職位描述

1.制訂和完善公司財(cái)務(wù)核算和管理制度、流程，并跟蹤、落實(shí)、監(jiān)督其執(zhí)行情況；

2.及時(shí)收集和分析國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收方針、政策，結(jié)合公司實(shí)際提出合理的財(cái)務(wù)運(yùn)作方案和稅務(wù)籌劃；
3.制定月度資金需求計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，合理安排資金使用，控制周轉(zhuǎn)資金，提高資金使用效率，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用；
4.審核資金收付單據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，保證單據(jù)的手續(xù)合理合法合規(guī)，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性；
5.梳理財(cái)務(wù)人員崗位的具體操作，優(yōu)化工作思路，提高工作效率；
6.注重財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，加強(qiáng)；各種表單的管控和數(shù)據(jù)的連續(xù)性；
7.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司內(nèi)外部關(guān)系；
8.復(fù)核引導(dǎo)各財(cái)務(wù)崗位工作；
9.成本費(fèi)用的月度分析；經(jīng)營預(yù)算月度跟進(jìn)、監(jiān)督及分析工作；
10.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織編制公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算；
11.年中、年度大盤點(diǎn)；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職要求

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師，三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)部長經(jīng)歷；

2.具有敏銳的思維邏輯、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對數(shù)據(jù)敏銳、可抗壓工作；
3.能編制集團(tuán)內(nèi)合并報(bào)表；
4.年齡要求在45歲以下。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)停車