崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類客戶的接待服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)外部關(guān)系，提升公司形象和客戶關(guān)系。
1.負(fù)責(zé)撰寫、審核和發(fā)布公司公文，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范，符合公司政策和相關(guān)法律法規(guī)。
3.管理公司日常行政事務(wù)及后勤保障工作，包括會(huì)議組織、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)施維護(hù)、辦公環(huán)境改善等，確保各項(xiàng)行政事務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，制定車輛管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.策劃和組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日慰問和關(guān)懷工作，提高員工滿意度和歸屬感。
6.策劃和組織公司年會(huì)活動(dòng)及整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作，確保年會(huì)的順利進(jìn)行。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行政管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟悉公文寫作和公關(guān)禮儀，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
于曠世
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、建立和完善所里的招聘流程和招聘體系；并利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道，滿足所里的人才需求； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 5、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作； 6、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理； 7、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。? 任職要求 ： 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 6、有大型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：底薪5700元/月+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+調(diào)級(jí)工資； 年收入水平參考：平均8-12萬元。
馬女士
崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利，英語表達(dá)較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。 9、具有良好的書面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判；
董蓮國(guó)
任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有一定的文字功底和公文處理能力，能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 薪資：底薪5500元/月+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+調(diào)級(jí)工資； 年收入?yún)⒖迹?萬元以上。
馬女士
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