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職位描述：

職責(zé)說明
1、貫徹執(zhí)行部品認(rèn)定管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行部品認(rèn)定程序，建立質(zhì)優(yōu)價廉、貨源穩(wěn)定可靠的原材料、外協(xié)外購件配套供應(yīng)網(wǎng)。
2、負(fù)責(zé)部品各階段試用、跟蹤工作，對部品質(zhì)量問題進(jìn)行鑒定、處理，并及時反饋質(zhì)量信息，不斷提高部品質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)部品供應(yīng)商的預(yù)選、考察、申報工作，選擇符合條件的供應(yīng)商與我公司建立合作關(guān)系。負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審工作。
4、依據(jù)公司制度流程，對新產(chǎn)品及改型產(chǎn)品部件適用性驗(yàn)證并通過供應(yīng)商管理對批量的原材料質(zhì)量進(jìn)行控制提升。
任職要求
1.電氣自動化、機(jī)械、檢測、計量、應(yīng)用物理等相關(guān)專業(yè)；
2.男女不限，可以很好與供應(yīng)商、跨部門同事有效溝通；
3.會使用office、CAD，能接受偶爾出差，本專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，善于活學(xué)活用，結(jié)合到日常工作中。

職位描述：

職責(zé)說明

1、拓展海外白電業(yè)務(wù)。
2、通過培養(yǎng)，補(bǔ)充和增強(qiáng)后備白電業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的業(yè)務(wù)和業(yè)績壓力。
2、通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，能夠有效勝任拓展海外業(yè)務(wù)的基本技能，具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力和素質(zhì)。
3、熟練掌握英語、葡萄牙語或者西班牙語。

職位描述：

1、 根據(jù)區(qū)域調(diào)價單審核銷售發(fā)貨單單價及金額準(zhǔn)確性

2、 U8銷售發(fā)票的開具，做到日清月結(jié)，銷售發(fā)票開具的及時、準(zhǔn)確。

3、 應(yīng)收賬款憑證的制單及打印

4、 銷售預(yù)算執(zhí)行結(jié)果反饋。日報報送高管、財務(wù)高級經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理以及上海銷管。

5、 核對銷售發(fā)貨單與銷售出庫單

6、 整理并裝訂月度相關(guān)轉(zhuǎn)賬憑證

7、 增值稅發(fā)票的驗(yàn)舊與新購、登記。

8、 生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單抽查及結(jié)果反饋。

9、 月度廢料統(tǒng)計數(shù)據(jù)審查。

10、 原材料庫、燃料庫、行政辦公庫、委托加工月度盤點(diǎn)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程監(jiān)督及根據(jù)需要對人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

11、 原材料庫、燃料庫、行政辦公庫出入庫單據(jù)審查、整理與裝訂歸檔

12、 現(xiàn)金盤點(diǎn)

13、 財務(wù)基礎(chǔ)檔案添加

14、 工程進(jìn)度表維護(hù)，與U8核對賬務(wù)情況

15、 合同管理，登記合同信息

16、 木屑立方測量監(jiān)督

17、 公司資產(chǎn)半年、年度盤點(diǎn)。

18、 財務(wù)內(nèi)控環(huán)節(jié)合理化建議

19、 參與應(yīng)收賬款對賬工作。

20、財務(wù)經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

職位描述：

職責(zé)說明

1、協(xié)助完成產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計、驗(yàn)證、提升等工作；
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品試制、試產(chǎn)、批產(chǎn)各階段的產(chǎn)品驗(yàn)證及整改工作；
3、協(xié)助學(xué)習(xí)解決生產(chǎn)、售后出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題

任職要求

1、電氣相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練運(yùn)用AUTOCAD、UG等制圖軟件；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力，溝通能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能吃苦耐勞

職位描述：

職責(zé)說明
1、制定渠道年度/月度銷售計劃，對行業(yè)競品進(jìn)行分析和判斷導(dǎo)入銷售策略；
2、完全掌握傳統(tǒng)電商平臺銷售規(guī)則以及熟悉渠道核心資源位，根據(jù)渠道資源位匹配產(chǎn)品進(jìn)行提報，規(guī)劃策略；
3、分析市場、對標(biāo)競品完善我司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及價格節(jié)奏；公司內(nèi)部賬目核對、測算、申請等；
4、監(jiān)測渠道店鋪相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，整理并反饋，實(shí)時掌握銷售動態(tài)以及銷售趨勢，深入研究渠道運(yùn)營玩法等；
5、定期對渠道店鋪銷售策略、活動方案等進(jìn)行周度/月度復(fù)盤；
6、需與渠道、客戶保持良好的客情關(guān)系，爭取有效優(yōu)質(zhì)資源。
任職要求
1、有良好的應(yīng)變能力，性格外向，溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)；
2、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；
3、具有基礎(chǔ)的財務(wù)知識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和表達(dá)能力。

職位描述：

崗位說明
1.負(fù)責(zé)新品工業(yè)化工藝管理
2.工藝文件制定
3.工藝技術(shù)研究
4.工廠工藝管理
任職要求
1、制冷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練運(yùn)用AUTO、CAD、UG等制圖軟件；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能吃苦耐勞

職位描述：

職責(zé)說明
1、協(xié)助設(shè)計師完成產(chǎn)品制冷系統(tǒng)設(shè)計、驗(yàn)證、提升等工作；
2、寫書設(shè)計師完成產(chǎn)品試制、試產(chǎn)、批產(chǎn)各階段的產(chǎn)品驗(yàn)證及整改工作；
3、協(xié)助學(xué)習(xí)解決生產(chǎn)、售后出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題
任職要求

1、制冷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練運(yùn)用AUTOCAD、UG等制圖軟件；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能吃苦耐勞

職位描述：

職責(zé)說明
1.負(fù)責(zé)模具圖紙?jiān)u審
2.負(fù)責(zé)模具調(diào)試跟進(jìn)
3.負(fù)責(zé)模具相關(guān)新技術(shù)導(dǎo)入應(yīng)用
4.負(fù)責(zé)模具供方相關(guān)管理工作
5.負(fù)責(zé)模具招投標(biāo)及預(yù)算管理
任職要求
1.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)及職稱：機(jī)械設(shè)計方面相關(guān)專業(yè)、模具相關(guān)專業(yè)
3.能熟練使用AOTUCAD、UG等二、三維設(shè)計軟件和office辦公軟件
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織、溝通能力

職位描述：

1、 除收付憑證、應(yīng)收帳款外的轉(zhuǎn)賬憑證制單、打印及相關(guān)賬務(wù)處理，及相關(guān)憑證的裝訂工作，年末將所有賬簿全部打印出來裝訂成冊。

2、 對各部門上報的付款申請及附件進(jìn)行審核，數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，單據(jù)進(jìn)行登記確保沒有遺失。

3、 成本計算。

4、 應(yīng)付賬款對賬，通報供應(yīng)商發(fā)票情況、責(zé)任人及跟蹤。

5、 復(fù)核及整理成品、包材（包含物料宣傳）倉庫出入庫單據(jù)，按倉庫、單據(jù)日期及單號排列，月末編制所有倉庫單據(jù)記賬憑證。

6、 財務(wù)結(jié)賬、出具財務(wù)報表及相關(guān)管理報表。

7、 國稅、統(tǒng)計局報表報送。

8、 成品庫、包材庫（包含物料宣傳）盤點(diǎn)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程監(jiān)督及根據(jù)需要對人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9、 生產(chǎn)統(tǒng)計報表審核。

10、各部門數(shù)據(jù)報送情況記錄、審核，數(shù)據(jù)報送人員培訓(xùn)。

11、成本控制及財務(wù)內(nèi)控環(huán)節(jié)合理化建議。

12、公司資產(chǎn)半年、年度盤點(diǎn)。

13、詢價工作，五金庫詢價

14、財務(wù)經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

職位描述：

1、根據(jù)公司整體年度生產(chǎn)、銷售計劃，負(fù)責(zé)子公司年度預(yù)算的組織、編制及匯總，并跟蹤各預(yù)算部門、科室的執(zhí)行情況，及時反饋預(yù)算缺口，提出改進(jìn)意見和建議； 2、根據(jù)子公司《授權(quán)審批流程》，負(fù)責(zé)子公司收付款項(xiàng)、費(fèi)用報銷環(huán)節(jié)的審核及確認(rèn)，對財務(wù)核算所依據(jù)的原始單據(jù)、審批手續(xù)的規(guī)范性負(fù)責(zé)；3 3、保證會計核算日清月結(jié)，負(fù)責(zé)檢查u8系統(tǒng)關(guān)鍵用戶的數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性，保證實(shí)物流、數(shù)據(jù)流、資金流同步

4、負(fù)責(zé)本部會計核算的審核及內(nèi)部稽核工作，包括收付款憑證錄入、進(jìn)銷存系統(tǒng)的收發(fā)存核算、結(jié)轉(zhuǎn)、各子系統(tǒng)與總帳系統(tǒng)的核對工作，保證核算口徑的前后期保持一致、核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，各帳套數(shù)據(jù)無差異。

5、7、5、根據(jù)子公司年度運(yùn)營計劃，確定籌融資規(guī)模，制定當(dāng)年倒貸、還貸計劃。負(fù)責(zé)子公司籌 融資款項(xiàng)的落實(shí)及跟進(jìn)，協(xié)調(diào)解決資金缺口。

6、利用財務(wù)核算數(shù)據(jù)對經(jīng)營成果進(jìn)行月度、年度分析，形成分析報告，尤其分析重要的不達(dá)標(biāo)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織月度財務(wù)分析會議，并對異常分析數(shù)據(jù)報請有關(guān)部門關(guān)注； 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、原輔材料的定期盤點(diǎn)及不定期抽盤的組織實(shí)施及審核工作，確保子公司各月貨幣資金、有形資產(chǎn)、往來款項(xiàng)的帳實(shí)相輔、帳帳相符，每年根據(jù)管理缺口提出修訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、考核和SOP建議，并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后的培訓(xùn)和落實(shí)工作； 8、建立與子公司上下游單位有效可行的對帳詢證方式，并負(fù)責(zé)往來帳核對工作，保證公司與往來帳款的準(zhǔn)確、安全。

9、規(guī)范財務(wù)檔案的日常管理及安全保管，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，對本部所有財務(wù)檔案的負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)解答審計單位（人員）的疑問，配合審計單位（人員）的審計工作，對審計報告的中的審計結(jié)論負(fù)責(zé)。

11、工資表審核，按時發(fā)放。

12、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及時完成和反饋。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)電商站點(diǎn)的銷售和推廣，制定銷售策略，提高該電商平臺的業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)電商賬號運(yùn)營，店鋪維護(hù)及管理、產(chǎn)品推廣、確保店鋪績效指標(biāo)的達(dá)成； 3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計分析報表； 4、收集市場和行業(yè)信息，進(jìn)行競爭分析和市場調(diào)研，對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)與績效考核。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電商平臺操作與維護(hù)、產(chǎn)品運(yùn)營、網(wǎng)店運(yùn)營、電商渠道管理； 3、擅長線上客戶開拓、產(chǎn)品發(fā)貨管理、客服管理； 4、熟悉電商平臺的各項(xiàng)細(xì)則，了解各類電商平臺的各項(xiàng)算法； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)壓力，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 6、提供住宿，有年終獎金、績效獎金、五險一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)聚餐、加班補(bǔ)貼等。

職位描述：

職責(zé)說明
1、負(fù)責(zé)O2O渠道，包括京東專賣店、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云渠道業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)融合渠道業(yè)績達(dá)成，銷售策略，事業(yè)部銷售管理；

3、負(fù)責(zé)圍繞完成融合渠道業(yè)績，掌握渠道操作規(guī)則等
任職要求

1.電商和市場營銷專業(yè)；

2.能夠接受出差；

3.具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能吃苦耐勞

職位描述：

職責(zé)說明

1、負(fù)責(zé)分公司白電服務(wù)日常管理工作，積極落實(shí)白電服務(wù)各項(xiàng)要求，促進(jìn)白電銷售業(yè)績的提升；
2、規(guī)劃分公司服務(wù)部年度白電服務(wù)目標(biāo)指標(biāo)、服務(wù)策略、重點(diǎn)工作并跟蹤執(zhí)行；
3、提升代理商、電商、連鎖渠道服務(wù)能力，及時處理客戶非正品等相關(guān)問題；
4、監(jiān)控用戶服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，努力提升用戶滿意度；
5、建設(shè)白電服務(wù)團(tuán)隊(duì)，跟蹤員工績效，完善白電服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；
6、計劃、控制轄區(qū)內(nèi)保修費(fèi)用；
7、做好危機(jī)事情處理、物料供應(yīng)、質(zhì)量反饋等工作；
任職要求

1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從管理，同時具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；
4、要求熟悉冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)維修技術(shù)和培訓(xùn)方面工作，有家電售后服務(wù)管理工作者優(yōu)先錄取

職位描述：

1.負(fù)責(zé)全面主持項(xiàng)目日常管理工作，保證年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2.監(jiān)督、檢查項(xiàng)目服務(wù)中心各部門工作執(zhí)行情況，實(shí)施工作績效考核。
3.監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目各部門開展各項(xiàng)現(xiàn)場服務(wù)工作。
4.推進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)系管理。
5.處理住戶的投訴、做好走回訪工作，保持與住戶的良好關(guān)系。
6.組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳的組織策劃工作。
7.保持與業(yè)主委員會良好的互動關(guān)系，認(rèn)真履行物業(yè)服務(wù)合同。
8.維護(hù)與項(xiàng)目服務(wù)中心業(yè)務(wù)有關(guān)的相關(guān)單位的公共關(guān)系。
9.審核項(xiàng)目服務(wù)中心各種物資采購和使用計劃。
10.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職要求
1.男、女不限，35歲以內(nèi)，大專或以上學(xué)歷，物業(yè)或相關(guān)管理專業(yè)，3年以上獨(dú)立管理小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具備物業(yè)相關(guān)管理知識，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的法律、政策、規(guī)定。
3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、以及管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司促銷物料禮品策劃、采購招標(biāo)、分配、賬目管理等； 2.負(fù)責(zé)公司和部門相關(guān)促銷廣告類費(fèi)用的賬務(wù)管控事宜； 3.負(fù)責(zé)公司樣機(jī)、A/B展廳管理，維護(hù)以及樣機(jī)開單流程、賬務(wù)核銷等工作； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及相關(guān)流程設(shè)計優(yōu)化和跟進(jìn)； 5.承擔(dān)市場部各類會議接待及會議預(yù)約等事宜； 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、有采購或生產(chǎn)計劃、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與供應(yīng)商及各部門溝通協(xié)調(diào)； 4、善于發(fā)現(xiàn)新事物的能力，具有良好的創(chuàng)新意識及解決問題的能力； 5、有責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行能力，同時具有良好地團(tuán)隊(duì)合作精神。