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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理工作；
2、通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等手段，確保成套設(shè)備按時(shí)交付；
3、對(duì)生產(chǎn)部門人員、設(shè)備、加工工藝進(jìn)行管理，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保安全生產(chǎn)；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與公司內(nèi)部其他部門之間的工作對(duì)接，以及生產(chǎn)部門與外部供應(yīng)商的合作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有5-10年低壓成套設(shè)備（高低壓柜體、組裝和調(diào)試）、低壓元器件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉掌握ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力和執(zhí)行能力；
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、生產(chǎn)管理能力；
5、熟悉生產(chǎn)部管理流程，能夠?qū)ιa(chǎn)部人員進(jìn)行有效的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和人文素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德操守。

職位描述：

崗位職責(zé):1、熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)管理流程和IS09001質(zhì)量管理體系，全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程、并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;2、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營;4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié):5、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌動(dòng)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制;6、負(fù)責(zé)廠的生產(chǎn)成本、品質(zhì)、安全;7、對(duì)現(xiàn)場管理、食品工藝、生產(chǎn)統(tǒng)籌、品質(zhì)管理、人員管理都有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備管理:8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂，修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。任職資格:1、35-45周歲，男女不限，專科及以上學(xué)歷，食品專業(yè)類或企業(yè)管理專業(yè)類優(yōu)先;2、5年以上快消食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，懂預(yù)制菜食品生產(chǎn)工藝，熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面經(jīng)驗(yàn)，接受過食品安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面培訓(xùn);3、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。 年齡要求：35-45歲 職能類別：工廠經(jīng)理/廠長 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理

職位描述：

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、LCM行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造管理體系有獨(dú)到的見解；
3、熟練運(yùn)用ISO9000及ISO14000品質(zhì)管理體系，熟識(shí)精益生產(chǎn)管理理論，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通和文書表達(dá)和規(guī)劃管理和執(zhí)行督導(dǎo)能力，熟練使用Office，相關(guān)軟件和SPC，QC等分析改善工具。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制造總監(jiān)落實(shí)企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項(xiàng)工作目標(biāo)；
2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導(dǎo)落實(shí)；
3、組織和協(xié)調(diào)制造各部人員完成生產(chǎn)任務(wù)和品質(zhì)目標(biāo)；
4、全面管理制造部人，機(jī)，料，法，環(huán)，并合理調(diào)配資源，進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
5、制定并實(shí)施本部門人員發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃。培養(yǎng)和儲(chǔ)備各層級(jí)生產(chǎn)管理干部，鞏固制造體系組織；
6、負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境，提高效率；
7、制定制造部門KPI目標(biāo)，并組織檢討目標(biāo)達(dá)成狀況并跟進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改善進(jìn)度的落實(shí)狀況；
8、協(xié)助體系組處理外部質(zhì)量審核工作；
9、管理下屬工作進(jìn)度及勞動(dòng)紀(jì)律、5S執(zhí)行狀況；
10、負(fù)責(zé)下屬人員的請(qǐng)假，休假的復(fù)核；
11、負(fù)責(zé)下屬人員的工作績效評(píng)估和考核。

職位描述：

一、安全作業(yè)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及明處理生產(chǎn)中安全事故，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、定期有對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
二、生產(chǎn)工產(chǎn)：
1、根據(jù)客戶訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
2、按照下生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)生產(chǎn)，及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項(xiàng)工作。
4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的例會(huì)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可以放寬；
2.熟悉各車間運(yùn)行體系，熟悉各工序運(yùn)行流程與異常處理流程。
3.熟悉精益運(yùn)行體系，熟知TS16949體系文件，熟悉6-sigma。
4.熟練操作辦公軟件Excel、Word、PowerPoint、 ERP、工作流程。
5.語言溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心
6.熟悉每個(gè)工作站點(diǎn)的工作內(nèi)容以及品質(zhì)的管控
7.對(duì)生產(chǎn)不良具有一定的判斷分析和解決能力；
8.熟悉5S現(xiàn)場管理
9.了解ISO標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)容，對(duì)ISO體系具有一定的維護(hù)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)高分子材料（PVC、低煙無鹵、TPE/TPU）生產(chǎn)車間現(xiàn)場生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)安排，設(shè)備維護(hù)等工作；
2. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3. 持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
4. 確保生產(chǎn)合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
任職要求：
1. 具有3年以上線纜行業(yè)高分子材料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制、材料結(jié)構(gòu)等有全面的認(rèn)知；
2. 能夠有效說服和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用ERP等生產(chǎn)管理軟件工具；
4. 有一定的技術(shù)背景和工廠管理知識(shí)優(yōu)先；
5.本科及以上學(xué)歷
6.條件優(yōu)秀者薪資可以面談。

職位描述：

1.有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理和車間人員管理能力。2.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)能夠有效管控。3.熟悉歐標(biāo)電纜標(biāo)準(zhǔn)要求者優(yōu)先考慮任職要求：8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工管理負(fù)全面責(zé)任。遵照施工規(guī)范、操作規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、組織按圖施工，科學(xué)合理指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃； 2、主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會(huì)，經(jīng)常檢查關(guān)鍵工序等的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施； 3、組織開展文明施工的布置、檢查、評(píng)定、獎(jiǎng)罰全過程的管理，做到工完場清，降低工程成本，同時(shí)加強(qiáng)場容環(huán)境綜合管理，做到安全生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理方面各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的分解、落實(shí)、兌現(xiàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目竣工交驗(yàn)后的工程結(jié)算、資料匯總、項(xiàng)目總結(jié)工作，并配合好企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的全面審計(jì)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)歷，持一建或江蘇省二建及以上職稱者優(yōu)先； 3、施工人員、機(jī)械、材料調(diào)配周轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富，確保各項(xiàng)施工方案安全、經(jīng)濟(jì)、合理。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織進(jìn)行本部門核心能力規(guī)劃，核心能力規(guī)劃的主要內(nèi)容是：a)產(chǎn)能的規(guī)劃，根據(jù)市場的預(yù)測，規(guī)劃設(shè)備，工裝治具的產(chǎn)能，人力配備，足以滿足淡旺季的市場對(duì)產(chǎn)能的需求。b)質(zhì)量保障能力，對(duì)質(zhì)量管理制度，精益管理規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)范的有效實(shí)施和落實(shí)，持續(xù)滿足客戶對(duì)質(zhì)量的需求。c)公平，公正的績效管理制度的建立，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和績效的持續(xù)改善。d)人力資源規(guī)劃，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)部門工作的需要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的確立和優(yōu)化，并選拔和培養(yǎng)人才以滿足優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)對(duì)人才的需求及后備人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，參與公司各一級(jí)部門績效目標(biāo)分解，保證公司戰(zhàn)略在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域得以落地；3、組織實(shí)施精益管理，向中心所有員工宣貫“精益管理，持續(xù)改進(jìn)”的管理準(zhǔn)則；4、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持、技術(shù)解答等；5、月度總結(jié)工作達(dá)成狀況，分析差距，確定改進(jìn)方向和計(jì)劃，參加月度總經(jīng)理辦公會(huì)議進(jìn)行工作匯報(bào)。接受總經(jīng)理安排的工作任務(wù)，落實(shí)執(zhí)行并及時(shí)反饋匯報(bào)工作進(jìn)展；6、精益管理，生產(chǎn)現(xiàn)場管理和流程的持續(xù)改進(jìn)，營造高效，規(guī)范，質(zhì)量可靠的管理氛圍。任職要求1、大專以上學(xué)歷，8年以上SMT生產(chǎn)主管及以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)或10年以上相關(guān)聯(lián)企業(yè)主管以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)SMT或相關(guān)行業(yè)的工藝流程、設(shè)備和質(zhì)量管控體系熟悉，對(duì)生產(chǎn)管理和企業(yè)的成本控制有深刻的認(rèn)識(shí)。3、同時(shí)具備較豐富的SMT設(shè)備、工藝管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
2. 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)安排，設(shè)備維護(hù)等工作；
3. 持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
4. 確保生產(chǎn)合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

任職要求：
1. 具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有全面的認(rèn)知；
2. 能夠有效說服和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件工具；
4. 有一定的技術(shù)背景和工廠管理知識(shí)優(yōu)先。

5.有汽配零部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

6. 薪資面議

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織、管控生產(chǎn)活動(dòng)，指揮、協(xié)調(diào)各車間（機(jī)械加工車間、冷作鉚焊車間）的生產(chǎn)整體運(yùn)作； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，做好工廠生產(chǎn)流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，提升生產(chǎn)可動(dòng)率； 3、注重品質(zhì)管理，實(shí)施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)改善；嚴(yán)重產(chǎn)品制造質(zhì)量關(guān)，完善內(nèi)部質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求； 4、制定、改善生產(chǎn)工藝流程，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，不斷提高工廠生產(chǎn)效率；做好技術(shù)資料的保密及歸檔工作； 5、制造成本管理，建立成本核算，降低制造成本；合理控制庫存，加快物料周轉(zhuǎn)，保證出入準(zhǔn)確； 6、完善現(xiàn)場管理方法，監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場問題并處理，下發(fā)各項(xiàng)通知及要求，提升車間管理水平； 7、具備安全生產(chǎn)意識(shí)，管控生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)車間安全、環(huán)境、生產(chǎn)進(jìn)行管理，確保人員設(shè)備處于安全狀態(tài)； 8、做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)，完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 9、定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，及時(shí)解決問題； 10、制定及落實(shí)全體車間人員的崗位職責(zé)、績效考核；培養(yǎng)現(xiàn)場管理者組織能力；定期組織一線員工的技能培訓(xùn)及思想教育，提升工人技能水平和服從意識(shí)，滿足公司快速發(fā)展的人才需求； 11、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的關(guān)系，及時(shí)調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛； 12、以身作則，嚴(yán)明公正，廣泛聽取員工意見；建立健全車間管理制度，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用； 13、總經(jīng)理、廠長臨時(shí)安排的其它工作。 二、崗位要求： 1、30-40歲本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、焊接等工科相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上非標(biāo)定制制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理、ISO管理體系； 3、熟悉（鉚焊）生產(chǎn)車間管理及相關(guān)工藝流程（激光切割、 折彎、鉚工拼接、焊接、油漆等）； 4、能熟練識(shí)圖、解圖；熟練使用 CAD 等軟件； 5、具備成本意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可承受一定的工作壓力。 三、薪資福利 1、工資：面議； 2、福利：包吃包住、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、； 3、單休。

職位描述：

1、能夠合理高效的制定出各項(xiàng)訂單任務(wù)的生產(chǎn)計(jì)劃及安裝方案；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間及施工現(xiàn)場的人員及物料的統(tǒng)籌安排；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間及施工現(xiàn)場的各相關(guān)單位人員之間的溝通銜接問題；

4、作為生產(chǎn)車間及施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的總負(fù)責(zé)人，確保訂單項(xiàng)目按期保質(zhì)的順利完成；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、不加班、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、13薪

職位描述：

崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,會(huì)使用CAD；2、三年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握相關(guān)法律知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)；4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作。2、根據(jù)車間生產(chǎn)實(shí)際，完善人員結(jié)構(gòu)及編制，科學(xué)合理地配置人力資源。3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，組織控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、3年以上鈑金車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有一定的機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉剪、沖、折、焊、烤漆等鈑金制造工序作業(yè)流程；4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；5、后續(xù)可以服從調(diào)配。（提供一室一廳一衛(wèi)精裝修標(biāo)準(zhǔn)套房，擰包入?。? 年齡要求：28-45歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：鈑金生產(chǎn)管理

職位描述：

1、能夠合理高效的制定出各項(xiàng)訂單任務(wù)的生產(chǎn)計(jì)劃及安裝方案；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間及施工現(xiàn)場的人員及物料的統(tǒng)籌安排；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間及施工現(xiàn)場的各相關(guān)單位人員之間的溝通銜接問題；

4、作為生產(chǎn)車間及施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的總負(fù)責(zé)人，確保訂單項(xiàng)目按期保質(zhì)的順利完成；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、不加班、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、13薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織建立并優(yōu)化各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)；
2、根據(jù)年度/月度銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算，建立成品、半成品安全庫存，并督導(dǎo)執(zhí)行；對(duì)所負(fù)責(zé)車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進(jìn)行管控；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、品質(zhì)的保證、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成；
4、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，定期召開生產(chǎn)周會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法及措施；
5、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格：
1、3年以上食品制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)部管理經(jīng)歷，有大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9000，HACCP食品安全體系；
4、具備優(yōu)秀的部門協(xié)調(diào)能力，溝通能力、規(guī)劃能力、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
辦公地點(diǎn)：新橋產(chǎn)業(yè)園（淮南壽縣炎劉）包食宿。