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職位描述：

職責(zé)描述： 1．制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃:（1）組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;（2）各項制度經(jīng)審批后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務(wù)安全;（3）組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理； 2．財務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報領(lǐng)導(dǎo)審批后實行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出； 3．會計核算管理：（1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表；（2）負(fù)責(zé)組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料； 4．財務(wù)分析與預(yù)測：（1）定期或不定期組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；（2）對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析；（3）參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議 5．資金管理：做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 6．部門內(nèi)部管理：（1）負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備；（2）組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求： 1、 財務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計師優(yōu)先； 2、 10 年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，具有一定的財務(wù)分析、財務(wù)； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊寫作精神，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作;

2、負(fù)責(zé)建全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財務(wù)管理工作；

3、審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表，做好財務(wù)分析工作；

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險；

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系；

7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作；

8、組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作；

9、出席公司的有關(guān)工作會議，落實會議精神;；

10、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡在30-45歲之間；

2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、提供免費工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊氣氛活潑

職位描述：

職責(zé)描述： 1．制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃:（1）組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;（2）各項制度經(jīng)審批后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務(wù)安全;（3）組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理； 2．財務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報領(lǐng)導(dǎo)審批后實行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出； 3．會計核算管理：（1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表；（2）負(fù)責(zé)組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料； 4．財務(wù)分析與預(yù)測：（1）定期或不定期組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；（2）對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析；（3）參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議 5．資金管理：做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 6．部門內(nèi)部管理：（1）負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備；（2）組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求： 1、 財務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計師優(yōu)先； 2、 10 年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，具有一定的財務(wù)分析、財務(wù)； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊寫作精神，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位為儲備海外財務(wù)負(fù)責(zé)人） 1、組織會計核算、財務(wù)報表編制、資金預(yù)算報表編制。 2、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析報告的編撰，并就預(yù)算偏差所涉問題改善后對利潤等指標(biāo)的影響額予以及時統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)控體系的持續(xù)完善及優(yōu)化，嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險。 4、做好資金的平衡及融資資源維護(hù) 5、做好財務(wù)團(tuán)隊的梯次建設(shè)、培養(yǎng)及考核。 6、及時完成財務(wù)總監(jiān)、上級集團(tuán)交辦的工作 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外留學(xué)或碩士優(yōu)先）；財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、于制造型企業(yè)或工程項目施工行業(yè)背景從事財務(wù)管理工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有工業(yè)制造企業(yè)或工程項目施工行業(yè)在會計核算、報表編制、預(yù)算管控及分析、內(nèi)控體系建設(shè)、團(tuán)隊管理等方面的豐富經(jīng)驗；有轉(zhuǎn)移定價經(jīng)驗優(yōu)先；了解印度、美國、中東、馬來西亞等地區(qū)稅務(wù)優(yōu)先 3、具備會計核算、內(nèi)控優(yōu)化、預(yù)算管控及業(yè)財融合解決問題并支持業(yè)務(wù)運(yùn)營的實操經(jīng)驗，宏觀的部門建設(shè)能力及團(tuán)隊管理能力；中級會計師或以上職稱（持ACCA優(yōu)先）。學(xué)習(xí)實操業(yè)務(wù)方面具有悟性、抗壓力，工作上具有開拓性、創(chuàng)新性解決問題思維及較強(qiáng)的推動能力。 4、base新加坡（需要常駐），要求具備良好英語閱讀能力和口語交流能力，英語能作為工作語言。 福利待遇： 1、稅前年薪48萬左右（折算為人民幣）。 2、提供免費住宿。 3、除新加坡當(dāng)?shù)丶倨谕?，回國探親發(fā)生的交通費用經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后可報銷。 4、可以國內(nèi)代繳保險。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作;

2、負(fù)責(zé)建全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財務(wù)管理工作；

3、審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表，做好財務(wù)分析工作；

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險；

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系；

7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作；

8、組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作；

9、出席公司的有關(guān)工作會議，落實會議精神;；

10、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡在30-45歲之間；

2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、提供免費工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊氣氛活潑