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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.承接財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)海爾集團(tuán)海外財(cái)務(wù)共享產(chǎn)品的管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)工作； 2.與財(cái)務(wù)共享團(tuán)隊(duì)及海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，確保滿足GDPR等數(shù)據(jù)監(jiān)管要求； 3.負(fù)責(zé)海外報(bào)賬、共享運(yùn)營等全流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)共享產(chǎn)品的合規(guī)體系設(shè)計(jì)，滿足風(fēng)控要求，輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，跟進(jìn)需求落地。 任職要求： ①具有海外財(cái)務(wù)共享產(chǎn)品/解決方案的工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； ②具備海外數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ③具有全球化工作能力，英語可作為工作語言； ④具有5年以上的數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

5. 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作。

6. 制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)體系。

7. 對上下游客戶信用評估，并參與商務(wù)談判，達(dá)成優(yōu)質(zhì)的合作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

5.工作時(shí)間08：30-17:30 大小周休息。

職位描述：

1.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，嚴(yán)格把控資金、財(cái)稅等方面的風(fēng)險(xiǎn)； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并執(zhí)行； 3.制定，維護(hù)，改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度和程序，提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決策； 4.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良嗜好； 5.做好各種稅種的申報(bào)及繳納，維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部分及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系 任職要求： 1.需要針對企業(yè)管理部門編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，“捕捉”和呈報(bào)管理信息，并直接參與決策控制過程，即管理型會(huì)計(jì)優(yōu)先。 2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)日常的資金支付、報(bào)銷等審批工作，監(jiān)督各類業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的合理使用和調(diào)控，能接受出差； 4.參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總，審核其他部門上報(bào)的月度預(yù)算； 5.需具備較強(qiáng)的賬務(wù)處理和報(bào)表分析能力，對企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與分析； 6.具備成熟的成本管控與核算能力（制造業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先），具備中級會(huì)計(jì)師（或以上專業(yè)能力證書），且須至少擁有“CPA（已過部分科目也可）、高級會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、CMA”等專業(yè)證書之一。

職位描述：

職位要求：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

任職資格：

1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；

2、為人正直，有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力， 有良好的職業(yè)操守；

3、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；

5、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

7、早8晚5，周末雙休，高溫補(bǔ)貼，年底獎(jiǎng)金，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、包吃、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：福利優(yōu)厚，交通便利，同事nice，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作。
2. 參與資產(chǎn)證券化和資金融通項(xiàng)目，提供全面的財(cái)務(wù)支持。
3. 制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級及以上會(huì)計(jì)資格證。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制以及融資經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通各種金融產(chǎn)品，對市場變化敏感，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識及分析能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，思考清晰，能夠獨(dú)立完成高難度的財(cái)務(wù)分析任務(wù)。

職位描述：

一、崗位要求： 1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上會(huì)計(jì)職稱，具有CPA、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、有3年以上從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備活躍的創(chuàng)新思維、快速的學(xué)習(xí)能力、良好的分析能力、扎實(shí)的文字功底，精通office辦公軟件操作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同，有團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)； 5、英文流利，CET-4級以上。 二、崗位職責(zé)： 1、編制經(jīng)營財(cái)務(wù)分析、匯報(bào)PPT，提供內(nèi)部管理需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，給予決策支撐； 2、研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策，與上級單位、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，對重大事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究、稅務(wù)籌劃； 3、編制公司年度預(yù)算、五年規(guī)劃及十年財(cái)務(wù)模型等，跨部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督； 4、參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益測算、投后評價(jià)等； 5、組織開展成本管控、應(yīng)收賬款管理等專項(xiàng)工作； 6、參與收入、成本相關(guān)的賬務(wù)核算、合同審核等管理工作，編制月度快報(bào)、季報(bào)等。 三、其他事項(xiàng)： 1、請應(yīng)聘者于2024年7月23日前通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。 2、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，請保持手機(jī)暢通。 3、應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息和報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析、日常報(bào)銷審核及單據(jù)傳遞、報(bào)表及報(bào)告對外報(bào)送、納稅申報(bào)等；
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理與支持，OA流轉(zhuǎn)、內(nèi)部流程及制度的梳理與優(yōu)化等；
3、負(fù)責(zé)與所在地各監(jiān)管部門聯(lián)系與溝通；
4、負(fù)責(zé)后勤綜合管理等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；


【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)穩(wěn)健，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識；
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、理解能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，文字功底扎實(shí)；
4、熟悉有關(guān)金融、財(cái)會(huì)、行政管理知識；
5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定財(cái)務(wù)計(jì)劃/預(yù)算并做好跟蹤分析，保證戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2.按企業(yè)管理需求編制各類管理報(bào)表，并對報(bào)表進(jìn)行分析，定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算管理，定期檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)提出調(diào)整方案； 4.負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評估實(shí)施效果； 5.實(shí)時(shí)收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合實(shí)際發(fā)展，推動(dòng)相關(guān)稅收優(yōu)惠的落地。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，熟悉公司日常財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作； 4.能基本獨(dú)立處理公司全盤財(cái)務(wù)工作，基本能獨(dú)立制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程及制度、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金安排、費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)部事務(wù)； 5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，品行端正，抗壓能力強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神及原則性；性格沉穩(wěn)、細(xì)致；有極強(qiáng)的分析能力； 6.熟悉稅法政策。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對青島財(cái)務(wù)管理部提供的日常財(cái)務(wù)服務(wù)、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。做為部門財(cái)務(wù)運(yùn)營人員起到橫向多部門溝通和承上啟下的作用； 2. 做為財(cái)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理，能夠運(yùn)營財(cái)務(wù)知識和技能助力業(yè)務(wù)部門開展各項(xiàng)工作，并對月度預(yù)算進(jìn)行管控。統(tǒng)籌月度、季度經(jīng)營預(yù)測同時(shí)對比預(yù)算進(jìn)行預(yù)實(shí)偏差分析； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及經(jīng)營狀況、計(jì)算各項(xiàng)效率值結(jié)果，全面掌握公司的運(yùn)營狀況，落實(shí)周運(yùn)營、月運(yùn)營機(jī)制。向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、物業(yè)本部匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為營業(yè)部提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督結(jié)算回款進(jìn)度，確保回款及時(shí)。對回款情況通報(bào)及跟進(jìn)、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況通報(bào)和跟進(jìn)等； 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常運(yùn)營中各層級的資金計(jì)劃和管理，保證管理范圍內(nèi)資金的正常運(yùn)作和調(diào)撥，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)控制； 6. 負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的提報(bào)審核，對于回款進(jìn)行跟進(jìn)，協(xié)同業(yè)務(wù)對回款進(jìn)行分類清繳。 任職要求： 1. 28-35 歲，5 年以上標(biāo)桿行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)主管、運(yùn)營主管等崗 位經(jīng)歷，具備中級會(huì)計(jì)師或其他財(cái)務(wù)類專項(xiàng)證書優(yōu)先錄用； 2. 具備良好的抗壓能力、韌性、強(qiáng)執(zhí)力、行事果斷，管理風(fēng)格雷厲風(fēng)行； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。能夠堅(jiān)守底線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

職位描述：

2.貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和管理規(guī)范，對公司經(jīng)營工作提供財(cái)務(wù)相關(guān)建議和支持；
3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析等工作，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.完成財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
5.對外溝通對接稅務(wù)部門，對接審計(jì)工作并配合完成；
二、任職要求：

1.中級會(huì)計(jì)師職稱、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.快銷行業(yè)，人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力；
三、薪酬福利
綜合年薪15-25萬
周末雙休 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼 節(jié)日福利 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)日常記賬、賬目調(diào)整和財(cái)務(wù)報(bào)表等的編制，能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)工作；

2、經(jīng)營分析：包含月度、季度、年度分析，業(yè)績、產(chǎn)品、市場分析，提供可靠數(shù)據(jù)

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作,能獨(dú)立輸出稅務(wù)財(cái)報(bào)；

4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；

5、維護(hù)和完善公司財(cái)務(wù)管理流程和制度，對財(cái)務(wù)部的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

6、定期出具經(jīng)營成本明細(xì)表，對異常情況進(jìn)行判斷和處理，提出降低成本改進(jìn)措施 ;

7、配合內(nèi)外審計(jì)工作，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)營專業(yè)，有初級/中級會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

3、品行端正，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識；

4、良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

職位描述：

1、從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施； 2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)； 4、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，對三會(huì)有了解，財(cái)務(wù)運(yùn)營有思路； 4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力； 5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和，黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)原藥公司的財(cái)務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)配合總公司制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，決算；3、負(fù)責(zé)分公司的成本核算、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表；4、合理安排管理資金運(yùn)用，滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求；5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；6、審核公司的記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，保障賬實(shí)相符；7、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；8、負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)崗位的監(jiān)督指導(dǎo)。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)；2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先錄用；3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)；4、熟悉掌握ERP/SAP管理軟件和OA辦公軟件；5、出色的財(cái)務(wù)分析及資金管理能力；6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：青島市平度市新河化工園區(qū)青島恒寧生物科技有限公司 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

1、對原始單據(jù)進(jìn)行審核并編制記賬憑證。
2、 對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)，應(yīng)收應(yīng)付對賬、成本核算、結(jié)賬，編制報(bào)表。
3、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、檔案、票據(jù)等工作。

4、保管各種空白支票、票據(jù)。
5、 報(bào)稅、報(bào)送報(bào)表。

職位描述：

1、數(shù)據(jù)體系：以財(cái)務(wù)三表為起點(diǎn)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)體系，體系化落地關(guān)鍵指標(biāo)，沉淀可復(fù)用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)；并聯(lián)分析、科技、領(lǐng)域數(shù)字化團(tuán)隊(duì)，建立可復(fù)用的數(shù)據(jù)體系，拉通集團(tuán)和領(lǐng)域的數(shù)據(jù)體系，策略性落地L1→L2→L3→L4層層下探，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高效應(yīng)用； 2、指標(biāo)體系：指標(biāo)體系化落地過程中，通過數(shù)字化委員會(huì)驅(qū)動(dòng)主數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù)治理，驅(qū)動(dòng)指標(biāo)可信落地； 3、評價(jià)體系：搭建數(shù)據(jù)上平臺評價(jià)體系，有明確的、量化的數(shù)據(jù)共享目標(biāo)，推進(jìn)財(cái)務(wù)分析模型的落地，以財(cái)務(wù)模型反映業(yè)務(wù)模式，賦能業(yè)務(wù)決策； 4、輿情體系：并聯(lián)內(nèi)外部資源，洞察行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì)，及時(shí)輸出風(fēng)險(xiǎn)輿情報(bào)告； 5、流程體系：通過案例/關(guān)鍵任務(wù)切入，拉通領(lǐng)域、平臺做全流程全價(jià)值流迭代升級，提升用戶體驗(yàn)，提升流程效率； 6、應(yīng)收類