與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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協(xié)助區(qū)域財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)部及各區(qū)域財務(wù)管理; 要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、五年年以上房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)多項目的財務(wù)管理工作;
負(fù)責(zé)分公司的所有財務(wù)管理工作,包括稅務(wù),工商,賬務(wù)等
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。
2、項目公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析,掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3、負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)計算與申報繳納工作,參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4、編制公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃財務(wù)報告等。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,40歲以內(nèi)。
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的協(xié)調(diào)管理能力。
4、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件,精通國家財稅法律規(guī)范。
5、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
福利待遇:五險一金、年終獎、年度旅游、體檢,雙休8小時,享受法定假日休息等
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報表編制等工作;
2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行,對財務(wù)狀況進(jìn)行全面分析;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方,保證工作順暢進(jìn)行;
4. 不斷優(yōu)化財務(wù)管理流程,提高財務(wù)工作效率。
5.做造工資發(fā)放工資
任職要求:
1. 有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計基礎(chǔ)知識,熟練掌握Office軟件;
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
3. 對于財務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解,注重事項落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。
職責(zé)描述: 1.制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃:(1)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;(2)各項制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)財務(wù)安全;(3)組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況,定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理; 2.財務(wù)預(yù)算與成本控制:(1)組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行(2)監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出,根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施(3)進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約各項費(fèi)用支出; 3.會計核算管理:(1)負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表;(2)負(fù)責(zé)組織會計人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實(shí)的會計核算資料; 4.財務(wù)分析與預(yù)測:(1)定期或不定期組織進(jìn)行財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);(2)對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;(3)參與公司重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議 5.資金管理:做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作; 6.部門內(nèi)部管理:(1)負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備;(2)組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn);(3)指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求: 1、 財務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師優(yōu)先; 2、 10 年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,具有一定的財務(wù)分析、財務(wù); 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,較強(qiáng)的語言文字能力,具有團(tuán)隊寫作精神,能承受工作壓力。
本職位為正式內(nèi)勤編制,納入公司校園招聘項目,招聘崗位為公司財務(wù)崗。 薪資福利: 1、有競爭力的全年收入:基本薪資 月度績效 年終獎 長期服務(wù)獎; 2、五險一金及企業(yè)年金; 3、全面高額的商業(yè)保險:為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險; 4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、節(jié)日福利、旅游及其他內(nèi)部福利; 職業(yè)發(fā)展: 1、接受培養(yǎng),經(jīng)過2年培養(yǎng)成長為公司的基層骨干; 2、公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。 任職資格: 1、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科(含)以上學(xué)歷; 2、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊合作精神。 *2023屆畢業(yè)生可參與簡歷投遞及面試,面試通過可安排部門實(shí)習(xí)。 *面試通過后公司統(tǒng)一安排實(shí)習(xí),入職后定崗。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會 職位亮點(diǎn):世界五百強(qiáng)工作平臺!
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作;
2、負(fù)責(zé)建全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財務(wù)管理工作;
3、審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表,做好財務(wù)分析工作;
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;
5、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;
7、組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;
8、組織落實(shí)會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、出席公司的有關(guān)工作會議,落實(shí)會議精神;;
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡在30-45歲之間;
2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、提供免費(fèi)工作餐;
3、公司配發(fā)工裝;
4、提供每年免費(fèi)健康體檢;
5、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
6、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊;
7、集團(tuán)自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊氣氛活潑
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算和審計工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財務(wù)報告、參與內(nèi)部審計等。
2. 管理公司資金運(yùn)營,進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會計人員開展準(zhǔn)確及時的會計核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報各項稅費(fèi)。
任職要求:
1. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
2. 具有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。
4. 工作地點(diǎn)臨沂,因工作原因偶爾需要往返黃島園區(qū)。
職責(zé)描述: 1.制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃:(1)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;(2)各項制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)財務(wù)安全;(3)組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況,定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理; 2.財務(wù)預(yù)算與成本控制:(1)組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行(2)監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出,根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施(3)進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約各項費(fèi)用支出; 3.會計核算管理:(1)負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表;(2)負(fù)責(zé)組織會計人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實(shí)的會計核算資料; 4.財務(wù)分析與預(yù)測:(1)定期或不定期組織進(jìn)行財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);(2)對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;(3)參與公司重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議 5.資金管理:做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作; 6.部門內(nèi)部管理:(1)負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備;(2)組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn);(3)指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求: 1、 財務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師優(yōu)先; 2、 10 年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,具有一定的財務(wù)分析、財務(wù); 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,較強(qiáng)的語言文字能力,具有團(tuán)隊寫作精神,能承受工作壓力。
崗位職責(zé):(此崗位為儲備海外財務(wù)負(fù)責(zé)人) 1、組織會計核算、財務(wù)報表編制、資金預(yù)算報表編制。 2、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析報告的編撰,并就預(yù)算偏差所涉問題改善后對利潤等指標(biāo)的影響額予以及時統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)控體系的持續(xù)完善及優(yōu)化,嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險。 4、做好資金的平衡及融資資源維護(hù) 5、做好財務(wù)團(tuán)隊的梯次建設(shè)、培養(yǎng)及考核。 6、及時完成財務(wù)總監(jiān)、上級集團(tuán)交辦的工作 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(海外留學(xué)或碩士優(yōu)先);財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、于制造型企業(yè)或工程項目施工行業(yè)背景從事財務(wù)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有工業(yè)制造企業(yè)或工程項目施工行業(yè)在會計核算、報表編制、預(yù)算管控及分析、內(nèi)控體系建設(shè)、團(tuán)隊管理等方面的豐富經(jīng)驗(yàn);有轉(zhuǎn)移定價經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解印度、美國、中東、馬來西亞等地區(qū)稅務(wù)優(yōu)先 3、具備會計核算、內(nèi)控優(yōu)化、預(yù)算管控及業(yè)財融合解決問題并支持業(yè)務(wù)運(yùn)營的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),宏觀的部門建設(shè)能力及團(tuán)隊管理能力;中級會計師或以上職稱(持ACCA優(yōu)先)。學(xué)習(xí)實(shí)操業(yè)務(wù)方面具有悟性、抗壓力,工作上具有開拓性、創(chuàng)新性解決問題思維及較強(qiáng)的推動能力。 4、base新加坡(需要常駐),要求具備良好英語閱讀能力和口語交流能力,英語能作為工作語言。 福利待遇: 1、稅前年薪48萬左右(折算為人民幣)。 2、提供免費(fèi)住宿。 3、除新加坡當(dāng)?shù)丶倨谕猓貒接H發(fā)生的交通費(fèi)用經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后可報銷。 4、可以國內(nèi)代繳保險。
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作;
2、負(fù)責(zé)建全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財務(wù)管理工作;
3、審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表,做好財務(wù)分析工作;
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;
5、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;
7、組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;
8、組織落實(shí)會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、出席公司的有關(guān)工作會議,落實(shí)會議精神;;
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡在30-45歲之間;
2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、提供免費(fèi)工作餐;
3、公司配發(fā)工裝;
4、提供每年免費(fèi)健康體檢;
5、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
6、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊;
7、集團(tuán)自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊氣氛活潑
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