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崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、打印銀行對(duì)賬單,催收供貨商發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、協(xié)助固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
年齡要求:35歲以下
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建、通訊補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部整體團(tuán)隊(duì)管理工作,包括但不局限于人員管理與帶教等;
2、分公司財(cái)務(wù)工作管理;
3、公司資金管理、平衡各賬戶(hù)資金等;
4、稅務(wù)管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)控等;
5、公司藍(lán)橋系統(tǒng)、新系統(tǒng)的使用與帶教等;
6、成本控制與優(yōu)化;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、年齡26周歲以上,做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
2、從事過(guò)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)主持部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2. 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、配送、營(yíng)采、信息等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
3. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
5. 負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
6. 參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、社會(huì)五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并具體負(fù)責(zé)規(guī)劃落地; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)中心執(zhí)行公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作,協(xié)助建立良好稅企、銀企關(guān)系; 4、保證公司財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的落地,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)積極預(yù)警提示,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 5、加強(qiáng)對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管,保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行; 6、組織并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)搭建及日常團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的優(yōu)先,; 2、畜牧/農(nóng)牧行業(yè)公司總部財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉融資手段,熟練掌握信息收集、項(xiàng)目選擇、資源整合和運(yùn)作實(shí)施等工作,熟悉投資管理知識(shí)和投資行業(yè),精通行業(yè)分析、投資項(xiàng)目和資本項(xiàng)目分析評(píng)價(jià); 4、精通財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理;熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策; 5、具有知名農(nóng)牧行業(yè)、上市公司資本運(yùn)作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、山東區(qū)域內(nèi)優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并具體負(fù)責(zé)規(guī)劃落地; 2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行; 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)中心執(zhí)行公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作,協(xié)助建立良好稅企、銀企關(guān)系; 4、保證公司財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的落地,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)積極預(yù)警提示,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 5、加強(qiáng)對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管,保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行; 6、組織并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)、協(xié)助財(cái)務(wù)副總裁完成團(tuán)隊(duì)搭建及日常團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的優(yōu)先,; 2、畜牧/農(nóng)牧行業(yè)公司總部財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉融資手段,熟練掌握信息收集、項(xiàng)目選擇、資源整合和運(yùn)作實(shí)施等工作,熟悉投資管理知識(shí)和投資行業(yè),精通行業(yè)分析、投資項(xiàng)目和資本項(xiàng)目分析評(píng)價(jià); 4、精通財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理;熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策; 具有知名農(nóng)牧行業(yè)、上市公司資本運(yùn)作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、物流費(fèi)用、采購(gòu)費(fèi)用、推廣費(fèi)用等,核對(duì)并整理入賬,每月對(duì)賬;
3、公司固定資產(chǎn)核對(duì)及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
4、分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案 ;
5、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)反饋、跟進(jìn)并解決異常問(wèn)題;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)流程;
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維能力,工作條理性強(qiáng),細(xì)心、耐心認(rèn)真,德行兼?zhèn)洹?/p>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部整體團(tuán)隊(duì)管理工作,包括但不局限于人員管理與帶教等;
2、分公司財(cái)務(wù)工作管理;
3、公司資金管理、平衡各賬戶(hù)資金等;
4、稅務(wù)管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)控等;
5、公司藍(lán)橋系統(tǒng)、新系統(tǒng)的使用與帶教等;
6、成本控制與優(yōu)化;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、年齡26周歲以上,做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
2、從事過(guò)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
1、對(duì)賬,與中轉(zhuǎn)物流,送貨司機(jī)對(duì)賬
2、催收回單,檢查數(shù)據(jù)
3、系統(tǒng)做賬,報(bào)表
4、協(xié)助文員做到貨相關(guān)工作
崗位要求:溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練應(yīng)用excel表格。
薪資3500--4500,交五險(xiǎn),管吃住。另有節(jié)假日福利,帶薪年假等。有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部整體團(tuán)隊(duì)管理工作,包括但不局限于人員管理與帶教等; 2、分公司財(cái)務(wù)工作管理; 3、公司資金管理、平衡各賬戶(hù)資金等; 4、稅務(wù)管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)控等; 5、公司藍(lán)橋系統(tǒng)、新系統(tǒng)的使用與帶教等; 6、成本控制與優(yōu)化; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、年齡26周歲以上,做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 2、從事過(guò)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)原藥公司的財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)配合總公司制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,決算;3、負(fù)責(zé)分公司的成本核算、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表;4、合理安排管理資金運(yùn)用,滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);6、審核公司的記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,保障賬實(shí)相符;7、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查;8、負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)崗位的監(jiān)督指導(dǎo)。任職要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專(zhuān)業(yè);2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先錄用;3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);4、熟悉掌握ERP/SAP管理軟件和OA辦公軟件;5、出色的財(cái)務(wù)分析及資金管理能力;6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。工作地點(diǎn):山東省濰坊市濱海開(kāi)發(fā)區(qū)臨港工業(yè)園山東海利爾化工有限公司 年齡要求:30-50歲 職能類(lèi)別:財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)科長(zhǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)及各分公司成本核算管控體系及辦法; 2、負(fù)責(zé)建立單合同的核算方式,并組織技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行單合同核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)綜合制造成本核算與管控; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的管控; 5、根據(jù)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)意見(jiàn),設(shè)法降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算流程及管理; 2、有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或成本控制能力; 3、做事認(rèn)真,實(shí)事求是,廉潔奉公,有素養(yǎng),忠誠(chéng)度高
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以?xún)?nèi); 2、熟練掌握辦公軟件; 3、熟悉ERP軟件運(yùn)行; 4、具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)法規(guī)、合同管理,風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí); 5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、成本管控能力; 6、愛(ài)崗敬業(yè),公平公正,有良好的職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.負(fù)責(zé)公司日常進(jìn)出賬 2.負(fù)責(zé)員工工資考核及發(fā)放
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理匯總集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;
2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程及其他有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充 和實(shí)施 ;
3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的成本管理工作,落實(shí)成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平,確保利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
4.組織集團(tuán)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)提供的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性;
任職要求:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2.5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)指標(biāo)管控,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)預(yù)決算和成本管控;
3.責(zé)任心、原則性強(qiáng),有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理工作 2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系的監(jiān)督與執(zhí)行,包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行把控; 3. 負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn) 4. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議 5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng) 6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平 崗位要求: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷 2. 5年以上同崗位工作經(jīng)歷,有操作過(guò)融資者優(yōu)先 3. 具備財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)體系建設(shè)等相匹配的管理能力、文字能力、統(tǒng)籌能力
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