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職位描述：

崗位職責：
1、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
2、產(chǎn)品質(zhì)量工藝控制；
3、工序質(zhì)量的控制與改善；
4、監(jiān)督執(zhí)行設備及工裝的維護保養(yǎng)；
5、安全環(huán)保消防工作；
6、做好工廠和技術研發(fā)部門的銜接工作；核對技術下發(fā)的圖紙，編制生產(chǎn)作業(yè)指導書；員工績效考核制定，完善車間管理制度等；

任職要求：
1、了解機器結(jié)構(gòu)、工作原理和成形流程過程；
2、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷；
3、熟悉工藝材料基本常識；
4、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等；
5、學習能力，溝通能力、溝通技巧、團隊協(xié)作能力；
6、熟知圖紙，有汽車后市場相關行業(yè)經(jīng)驗，會軟件制圖者優(yōu)先；

職位福利：五險、加班補助、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、免費班車

職位描述：

崗位職責：1.負責偏航、變槳齒輪箱的生產(chǎn)管理，深入產(chǎn)線管理和生產(chǎn)工藝過程，從齒輪箱生產(chǎn)流水線的精益化、物料管理、內(nèi)部物流、工藝工裝優(yōu)化、生產(chǎn)產(chǎn)能和人員的EHS、質(zhì)量意識等角度，全方位提升流水線的過程能力、質(zhì)量水平和產(chǎn)能水平等管理效能；
2.負責生產(chǎn)流水線的優(yōu)化提升，充分融入精益制造、智能制造、無紙化過程管控等理念，結(jié)合國際化行業(yè)先進經(jīng)驗，規(guī)劃并建立最優(yōu)流水線，實現(xiàn)生產(chǎn)的高質(zhì)量、低成本運營；
3、負責所轄車間的運營管理，包括產(chǎn)線生產(chǎn)、人員配、工藝實施和硬件應用的規(guī)范化管理，確保流水線高效可靠的生產(chǎn)運行，并持續(xù)滿足精益智能的應用需求;
4.主導并協(xié)調(diào)團隊成員共同系統(tǒng)性優(yōu)化裝配工藝、過程控制、質(zhì)量管理、EHS管理等規(guī)范文件，形成規(guī)范化的生產(chǎn)流水線管理機制和流程文件，對其他業(yè)務單元進行標準化輸出和培訓賦能;
5.通過識別生產(chǎn)全過程中影響齒輪箱裝配的關鍵指標(CTQ

職位描述：

本公司是生產(chǎn)工程塑料，高分子聚乙烯（PP)板材和精加工作

希望您是同行業(yè)或者機械加工行業(yè)

職位福利：五險、績效獎金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責： 1、計劃與目標：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標、制定規(guī)劃，并組織實施以達成部門的年度工作目標； 2、組織與資源：通過目標分解、資源調(diào)配，設置符合實現(xiàn)部門目標達成的組織架構(gòu)； 3、領導與決策：建立需求預測途徑，決策生產(chǎn)計劃、采購計劃，并組織實施，滿足交付需求； 4、控制與糾正：建立質(zhì)量、成本等各方面的控制體系，貫徹執(zhí)行檢查和糾正機制； 5、安全管理：組織實施生產(chǎn)中心的安全管理工作，避免安全事故的發(fā)生； 6、基礎建設：組織執(zhí)行公司各項制度、規(guī)范、要求，實施有效的人員管理和培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、教育水平：本科學歷，電子電氣、工業(yè)工程專業(yè)； 2、專業(yè)知識：1)具有質(zhì)量控制知識，ISO9000、GBT9001B質(zhì)量管理體系知識；2）生產(chǎn)計劃與物料控制知識；3）工業(yè)工程知識；4）供應鏈管理知識； 3、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4、技能技巧：熟練操作使用WORD，EXCEL等辦公軟件，熟練使用ERP軟件（U9）； 5、個人素質(zhì)：1)具有較強的計劃與組織能力；2)具有領導控制和信息決策能力；3)具有較強的溝通協(xié)作能力；4)具有人力資源管理能力；5)有一定的自信與膽識。

職位描述：

1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；

4、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

6、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜；

10、編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設備的安全運行；

11、對員工進行安全生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。?

3、下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

5、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。

6、合理安排生產(chǎn)，負責生產(chǎn)成本核算，確保車間降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調(diào)配，保證生產(chǎn)的正常進行。

7、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織人員保養(yǎng)檢查。? ??

8、督促工人自覺遵守工具保管保養(yǎng)，正確的使用工具和量具，做到文明生產(chǎn)。?

9、負責組織有關人員解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

10、認真做好質(zhì)量控制工作，制定相關質(zhì)量標準，并定時抽查實行情況。出現(xiàn)重大的設備、技術、質(zhì)量等問題要及時上報。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

任職要求：

1、年齡要求40歲以下，大專及以上學歷，機械設備相關專業(yè)。

2、從事生產(chǎn)管理5年以上，具備生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理、設備管理、生產(chǎn)安全管理等相關專業(yè)知識，了解國家的相關法律法規(guī)。

3、熟悉生產(chǎn)部門的運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。

4、熟悉非標產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

5、具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心及團隊意識。

五險一金、8點-5點，有工作餐

濟南中鼎升降機械有限公司位于液壓升降平臺生產(chǎn)基地山東濟陽，是設計和制造液壓升降臺、高空作業(yè)平臺、液壓貨梯及其液壓升降設備的資深專家，更是當今世界物料垂直運輸設備供貨商的領跑者，多年來全心致力于為用戶提供更高效、更安全、更輕松的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。目前產(chǎn)品已經(jīng)遍布企業(yè)車間、高速公路、機場、港口、智能倉儲等領域。根據(jù)客戶要求非標訂制符合要求的產(chǎn)品，解決人工成本過高等問題，從而幫助客戶提高市場核心競爭力。

公司注冊資金1000萬元，擁有一支150余人的高效團隊，年銷售額7000余萬元。本著銷售一個產(chǎn)品就是履行一個全心服務的承諾原則，多年來已經(jīng)為多中糧、中石化、沃爾瑪、圓通快遞等多家五百強企業(yè)提供配套產(chǎn)品及服務，并得到客戶一致的認可。獲得中國品牌質(zhì)量管理中心授予的“中國升降機行業(yè)十強企業(yè)”稱號，獲得中國企業(yè)發(fā)展促進委員會，中國優(yōu)質(zhì)品牌統(tǒng)計中心頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”，AAA級信用企業(yè)等證書。同時為響應國家一路一帶政策，通過了歐檢9001，ISO9001等國際質(zhì)量管理體系認證。

大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，中鼎優(yōu)秀的設計施工團隊全心全意為用戶量身打造，提供最佳的產(chǎn)品設計、技術支持、工業(yè)產(chǎn)品。希望能協(xié)助您的事業(yè)更高、更遠、更安全！

【企業(yè)文化】

1、選擇比努力更重要！

選擇一個好的適合自己的行業(yè)，同時再選擇一個好的企業(yè)及其重要！尋找一家正規(guī)專業(yè)的公司，為自己的職業(yè)生涯做一個長遠穩(wěn)定的規(guī)劃。

2、“尊重、互助、感恩、成長、和諧”

尊重父母，尊重上級，同事之間互幫互助，感恩公司帶給自己的成長，我們將一如繼往，共同努力構(gòu)建一個更加和諧的“大家庭”，使它不斷壯大……

3、 成就自我，得償所愿。

如果你想通過自己的努力讓家人過上理想的幸福生活，中鼎將全力以赴成全您！

只要努力，在這里，一年的收入可以買車，二年的收入可以買房；

如果您想對話世界，中鼎為您提供聯(lián)系世界的平臺，擁有全世界的人脈。

成功的路上并不擁擠，因為到達那里的人很少！你能嗎？

濟南辦公地址：濟南市歷城區(qū)郭店街道昭義路166號

乘車路線：10路支線、226路東風新村下車，K902路十里堡站下車，T38路十里堡東站下車步行昭義路166號濟南中鼎升降機械有限公司（二廠）。

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1.督導業(yè)務日常生產(chǎn)活動，定期組織召開有關會議，出具分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并監(jiān)控跟進遺留問題； 2.編制年度生產(chǎn)計劃，提出季度目標、中心工作及重大措施方案； 3.加強管理，依托質(zhì)量管理體系，確保各生產(chǎn)基地和相關人員職責、權限規(guī)范化； 4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少生產(chǎn)基地的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 5.組織開展下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保生產(chǎn)人員不斷適應崗位的需要； 6.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保各生產(chǎn)基地無安全事故發(fā)生； 7.切實做好環(huán)境維護和勞動保護工作，加強5S管理，不斷改善勞動條件。 任職要求： 任職資格： 1.本科及以上學歷，8年以上大型企業(yè)流程運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強的生產(chǎn)管理能力； 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用MS Office 辦公軟件；

職位描述：

崗位職責 職位性質(zhì)：供應生產(chǎn) 崗位職責： 1、 負責車間的日常管理工作，按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務； 2、 負責生產(chǎn)訂單完成的預防、控制工作，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3、 下屬員工各崗位技能培訓。 職位要求 1、 ?？埔陨蠈W歷，電子、經(jīng)濟類相關專業(yè)； 2、 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，現(xiàn)場突發(fā)事件解決能力強； 3、 掌握電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和6S管理知識； 4、 溝通表達能力好，抗壓能力強； 5、 團隊合作精神好，組織協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

三、崗位職責1.負責工廠整體生產(chǎn)及運營管理，統(tǒng)籌、控制、協(xié)調(diào)相關生產(chǎn)活動與人員管理
2.完善和優(yōu)化工廠日常管理框架，制定、審批及監(jiān)控各項制度及實施細則
3.制定、落實公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營目標，明確工廠產(chǎn)量、成本、安全和質(zhì)量目標
4.強化產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升品質(zhì)，降低成本；組織工藝管理，提高產(chǎn)品工藝水平，實現(xiàn)工藝流程的科學化、標準化。
5.負責工廠生產(chǎn)安全，加強安全生產(chǎn)的控制和實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大人為災害、設備及人身傷亡事故的發(fā)生
6.依據(jù)業(yè)務需要，協(xié)助公司領導及相關部門配合開展市場活動，介紹工廠及產(chǎn)品情況，協(xié)助維護客戶資源
任職資格：
1.大專及以上學歷，化工相關專業(yè)
2.7年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)經(jīng)理或廠長相關崗位3年以上，有倉儲自動化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術內(nèi)部的運營流程
4.接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓
5.較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力
6.有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負責全面生產(chǎn)管理工作，負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。2.根據(jù)生產(chǎn)計劃部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。3.對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。 職位要求： 1．具有中專及以上文化程度； 2．具有較強的機械行業(yè)管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3．具有較強的工作責任感和事業(yè)心。

職位描述：

職位描述:

1.負責公司飲品產(chǎn)品線的生產(chǎn)線建設及運營維護工作；

2.根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定公司的生產(chǎn)計劃和目標管理；

3.組織建立與完善公司的管理制度,規(guī)范操作程序等；

4.組織制訂公司安全生產(chǎn)標準并監(jiān)督執(zhí)行；

5.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析并提出改進措施；

6.負責組織制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系的監(jiān)督考核；

7.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系；

任職資格：

大專以上學歷，5年以上飲品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

熟悉HACCP體系及生產(chǎn)管理工具及方法，能夠運用先進管理理念有效開展工作；

薪資面談，只要有能力薪資不是問題！

職位描述：

此崗位為公司【山東工廠】管理崗位。
公司主要業(yè)務：充氣類帳篷制作。
1.技能要求：懂工藝流程；
2.崗位要求：制定相應的車間管理制度，改善優(yōu)化提高產(chǎn)能，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)對接及按計劃完成指定生產(chǎn)任務。
3.工作經(jīng)驗：同崗位工作5年或以上
4.薪資模式為月薪 年終方式，年終獎以10萬為基數(shù)，進行績效考核
免費提供住宿及三餐
工作時間：單休工作制。
應聘者請了解工作時間及工作地點，再投遞。

職位描述：

1.健全精益管理體系，梳理完善各項工作制度 2.改善提案，橫向推廣 3.精益改善項目完成率100% 4.加強對采購驗收和倉儲的管理與控制，降低成本

職位描述：

Basic Accountabilities基本職責: 1. 負責公司的規(guī)章制度的制定和管理，生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)人員管理等； 2. 負責生產(chǎn)部的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對生產(chǎn)部資源的配備和生產(chǎn)能力的評估工作； 3. 下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)的進度； 4. 管理和協(xié)調(diào)團隊，以培養(yǎng)他們的技能、自主性和責任感； 5. 積極改善現(xiàn)有的基礎設施或新設備，以實現(xiàn)持續(xù)改善； 6. 負責員工的招聘、培訓、考核；員工關懷、團隊建設及凝聚力建設，離職率改善等。 Key Measurements主要衡量指標 1. 生產(chǎn)效率提升； 2. 質(zhì)量、5S、安全達到年度目標； 3. 員工流失率降低； Qualification Requirement任職資格: 1. ?？埔陨蠈W歷，機械、、電子、工業(yè)工程專業(yè)； 2. 5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗； 3. 有展示柜、空調(diào)、冰箱從業(yè)經(jīng)驗，300人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 對生產(chǎn)流程、工藝、人員、成本控制有較強的管理能力； 5. 懂精益生產(chǎn)，并能將精益生產(chǎn)相關知識應用于生產(chǎn)過程中； 6. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有高度的責任感和團隊精神；以結(jié)果為導向； 7. 有較強的抗壓能力，良好的執(zhí)行力。

職位描述：

核心崗職：
1、全面配合廠長進行車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備管理
2、組織實施門店需求及生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務
3、配合廠長進行車間員工日常管理及協(xié)調(diào)調(diào)度
核心能力及任職資格：
1、30-40周歲
2、具備100人左右生產(chǎn)管理任職經(jīng)驗，2年以上青菜/預制工廠/車間管理統(tǒng)籌經(jīng)驗（多sku數(shù)，機械化程度低，流程及標準化操作基礎弱的環(huán)境呆過，有過成績的）
3、踏實肯干，落地性強，具備可培養(yǎng)性及成長空間
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，抗壓能力強