與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助擬定區(qū)域總部市場開發(fā)管理的相關(guān)規(guī)章制度;
2.協(xié)助市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策分析并提交分析報(bào)告;
3.拓展大客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.篩選、評估出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目并跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5.協(xié)助區(qū)域總部負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營對接及成果轉(zhuǎn)化落地工作;協(xié)助做好兩級集團(tuán)區(qū)域總部對接。
6.組織區(qū)域總部的項(xiàng)目投標(biāo)工作;
7.完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.高度認(rèn)同中國交建、天航局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、情報(bào)分析整理、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)處理以及文字寫作能力;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中級及以上職稱;
4.五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.有一級建造師、一級造價(jià)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;善于維護(hù)政府、企事業(yè)單位關(guān)系的人員優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬相關(guān)條件
崗位BASE地點(diǎn):德州,不能接受請勿投遞 職位描述:1、負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)活動(dòng)等;2、制定市場營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、配合營銷戰(zhàn)略的制定、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用投入和產(chǎn)出指標(biāo)等計(jì)劃;4、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;5、搜集市場信息、市場發(fā)展趨勢信息等,與銷售團(tuán)隊(duì)共同協(xié)商制定整體銷售活動(dòng)方案。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體、傳播、廣告、新聞學(xué)等與本崗位相關(guān)的專業(yè);2、 5年以上營銷及策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立策劃大型活動(dòng)的成功案例;職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂、出差補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)山東區(qū)域項(xiàng)目的拓展工作,走訪各個(gè)地區(qū)的樓盤,尋找合作機(jī)會(huì),和開發(fā)商的業(yè)務(wù)合作的談判。 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)的工作履歷,溝通交際能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),人品好,能接受省內(nèi)的出差。 職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、包住、餐補(bǔ)
崗位職責(zé): 一:定期進(jìn)行行業(yè)與消費(fèi)者分析,為產(chǎn)品開發(fā)升級及經(jīng)營策略的制定提供依據(jù);產(chǎn)品上市調(diào)研,產(chǎn)品需求,產(chǎn)品立項(xiàng)、市場調(diào)研、產(chǎn)品概念、立項(xiàng)報(bào)告 市場調(diào)研 1、行業(yè)研究:行業(yè)政策、市場規(guī)模、行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭態(tài)勢等內(nèi)容的分析與研究 2、消費(fèi)者分析:消費(fèi)者的購買需求、心理預(yù)期、購買體驗(yàn)、服用場景、效果反饋、痛點(diǎn)分析等維度進(jìn)行分析 3、競品分析:從競品經(jīng)營策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、終端數(shù)據(jù)、價(jià)格政策、品牌推廣等維度進(jìn)行競品的綜合分析 二:從產(chǎn)品的開發(fā)期、導(dǎo)入期、成長期、成熟期、衰退期進(jìn)行產(chǎn)品的管理;產(chǎn)品打法研究,定位價(jià)格、人群,產(chǎn)品銷售政策制定,產(chǎn)品體系,價(jià)格體系,產(chǎn)品銷售預(yù)算目標(biāo),推廣策略,產(chǎn)品上市報(bào)告,銷售規(guī)劃分析預(yù)測,事業(yè)群產(chǎn)品歸屬和銷售原則,新品上市鋪貨追蹤和進(jìn)度評估 產(chǎn)品生命周期管理 1、開發(fā)期:從概念提煉、市場調(diào)研、新品立項(xiàng)、新品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟進(jìn)、上市報(bào)告、洽談?wù)n件、物料及傳播素材的輸出等方面,全力推進(jìn)新品的上市 2、導(dǎo)入期:上市標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作輸出、鋪貨/發(fā)貨/純銷分析、樣板客戶打造跟進(jìn)、重點(diǎn)活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)與分析、消費(fèi)者調(diào)研等 3、成長期:銷售分析、專案推進(jìn)、年度推廣活動(dòng)執(zhí)行、門店陳列推進(jìn)、市場信息收集、產(chǎn)品迭代升級等 4、成熟期:年度推廣規(guī)劃執(zhí)行跟進(jìn)、銷售數(shù)據(jù)交叉分析、區(qū)域個(gè)性化方案輸出、產(chǎn)品迭代升級 5、衰退期:銷售數(shù)據(jù)分析、重點(diǎn)客戶發(fā)貨/純銷/庫存分析、產(chǎn)品迭代升級(新功能、新應(yīng)用場景等) 三:圍繞產(chǎn)品及市場需求,進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)打樣,及配套物料設(shè)計(jì)與備案 平面及包裝設(shè)計(jì) 1、包裝設(shè)計(jì):新品的包裝設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的包裝升級、打樣 2、平面設(shè)計(jì):配套產(chǎn)品的上市推廣輸出終端標(biāo)準(zhǔn)化物料(海報(bào)、終端氛圍、三折頁等) 3、廣審備案:非處方藥及保健食品配套的廣宣物料及時(shí)備案 四:市場物料的開發(fā)及庫存的管理;產(chǎn)品物料配備,物料標(biāo)準(zhǔn)輸出,終端陳列、樣板打造 1、物料開發(fā):贈(zèng)品、廣宣等物料的開發(fā) 2、物料庫存管理:定期關(guān)注物料庫存,并及時(shí)進(jìn)行采購申請,確保市場一線需求 任職資格: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) 2.八年以上市場類相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件 3.具備市場營銷及管理相關(guān)專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,邏輯推理能力,信息收集與分析、數(shù)據(jù)分析能力
負(fù)責(zé)對外合作項(xiàng)目的信息獲取,包含開發(fā)商業(yè)務(wù),股權(quán)投資類項(xiàng)目,企業(yè)合作客戶,政府城市類業(yè)務(wù)等;負(fù)責(zé)過程中的商務(wù)溝通,方案制定等;客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶的開拓。
◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
◆有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈資源。
?崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司市場總體規(guī)劃及落地方案并組織實(shí)施。 2、根據(jù)產(chǎn)品上市需求,確定營銷方案,支持營銷工作落地。 3、策劃市場活動(dòng),制定活動(dòng)方案與文案,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行方案落地實(shí)施。 4、參與制定營銷渠道建設(shè)、維護(hù)和開發(fā)計(jì)劃,做好營銷通路的管理。 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),開展市場調(diào)研,科學(xué)分析市場數(shù)據(jù),定期進(jìn)行市場分析及預(yù)測,為公司決策提供依據(jù)。 ? 任職要求: 1、30-45歲,市場營銷、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有豐富的市場管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉出版社、教育產(chǎn)品經(jīng)營單位、圖書經(jīng)銷單位,客戶資源豐富; 3、具有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的文案能力、人際溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、參與電力公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場開拓工作,完成公司制定的市場開發(fā)指標(biāo); 2、掌握電力行業(yè)政策動(dòng)向和市場現(xiàn)狀,全面獲取市場項(xiàng)目信息,建立項(xiàng)目信息庫,并組織目標(biāo)項(xiàng)目的前期調(diào)研、整理、匯報(bào)工作; 3、開拓項(xiàng)目獲取渠道,維護(hù)與市場渠道、合作單位、政府部門的良好關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)投標(biāo)資源,組織完成項(xiàng)目招投標(biāo)、競爭對手分析工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同談判及最終簽訂; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各其他部門的合作,完成市場開發(fā)目標(biāo)及項(xiàng)目儲(chǔ)備任務(wù); 7、負(fù)責(zé)市場體系建設(shè),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作; 8、負(fù)責(zé)公司重大商務(wù)接洽、客戶接待及客戶維護(hù)工作。 崗位要求: 1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷; 2、電力工程、施工管理相關(guān)專業(yè); 3、對市場銷售工作有較深刻的認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;熟悉風(fēng)光儲(chǔ)新能源項(xiàng)目,熟練掌握風(fēng)光儲(chǔ)新能源項(xiàng)目前期備案立項(xiàng)工作流程; 4、熟悉電力市場行情趨勢、有豐富的電力領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、5年以上電力工程、機(jī)電工程、新能源工程等電力相關(guān)領(lǐng)域市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具有大型國企、民企等市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): (1) 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成公司的營銷目標(biāo); (2) 負(fù)責(zé)市場營銷開拓包括與銷售渠道建立,拓展公司的市場份額,以及市場營銷進(jìn)度 (3)負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)部的項(xiàng)目科研、論文發(fā)表等工作; (4)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)工作; (5)負(fù)責(zé)配合銷售部的一些日常工作; 管理工作; (1) 負(fù)責(zé)公司市場部組織體系的搭建工作,負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范; (2) 負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)部的日常管理工作與人才梯隊(duì)的搭建; (3) 負(fù)責(zé)組織公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作; (4) 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整市場和公關(guān)策略,把握市場機(jī)會(huì); (5) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備市場營銷管理人才,并做好梯隊(duì)建設(shè); (6) 負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)政府關(guān)系的建立工作。 任職資格: (1)45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; (2)有5年以上醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),5人以上的市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); (3)精通產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)醫(yī)學(xué)知識,掌握醫(yī)藥行業(yè)市場戰(zhàn)略定位、學(xué)術(shù)課題及論文發(fā)表能力; (4)良好的職業(yè)道德修養(yǎng),較強(qiáng)人際溝通力和理解力,強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心,極強(qiáng)的市場洞察敏銳度。 (5)具備起草專業(yè)相關(guān)的文案的能力,比如專業(yè)論文等,有扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) (6)生物及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 福利待遇: 上班時(shí)間:8:30-17:30 薪資:12K-20K,股權(quán)分配,市場提成
成就非凡事業(yè),創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢想的平臺 。崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售策略,負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)、運(yùn)營、管理;
3、充分了解公司產(chǎn)品及服務(wù),對目標(biāo)客戶進(jìn)行深度了解;
4、對潛在客戶進(jìn)行聯(lián)系,實(shí)地拜訪,進(jìn)行品牌和產(chǎn)品推介,達(dá)成銷售;
5、老客戶維護(hù),新客戶開發(fā);
6、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有水泵、建材、閥門、消防、市政設(shè)備及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、形象好,氣質(zhì)佳,談吐能力強(qiáng),有追求上進(jìn)的精神,熱愛銷售工作,有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
8、年齡25-35歲之間;
薪資待遇:基本工資 績效 分紅,
工作時(shí)間:5天工作制、周六學(xué)習(xí),國家規(guī)定節(jié)假日正常放假。
職位福利:六險(xiǎn)一金 節(jié)假日休息 績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目分紅 提供電話費(fèi)及油貼補(bǔ)助
崗位職責(zé):1.調(diào)研、跟進(jìn)環(huán)境治理項(xiàng)目(市政及工業(yè)水處理、固廢處置、流域治理、噪聲治理等),合理分配任務(wù)跟進(jìn);2.進(jìn)行環(huán)保市場的開拓與投資項(xiàng)目的落地,對市場開拓目標(biāo)負(fù)責(zé);3.大型工程項(xiàng)目的信息收集、分析及市場開發(fā)工作;4.預(yù)估市場容量,確定年度營銷目標(biāo),制定市場開拓策略與推動(dòng)計(jì)劃,組建市場銷售團(tuán)隊(duì);5. 重點(diǎn)項(xiàng)目維護(hù)、跟進(jìn);帶領(lǐng)市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤、客戶拜訪以及洽談工作;6.組織投標(biāo),中標(biāo)后負(fù)責(zé)合同談判和簽署,簽約后負(fù)責(zé)項(xiàng)目各款項(xiàng)的回款,按計(jì)劃完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)保工程、市政等相關(guān)專業(yè);2.三年以上環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);3.市場拓展能力、溝通能力強(qiáng),良好的人際關(guān)系處理能力,有客戶資源和政府資源者優(yōu)先考慮。
博士碩士工作3-5年,分析問題思路清晰,文字水平好。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),區(qū)域經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)地理,人文地理,城鄉(xiāng)規(guī)劃,生態(tài)環(huán)境,文化旅游等專業(yè)。能承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘為所長,研究總監(jiān),年齡28-45歲,工資8000-12000元,有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
負(fù)責(zé)對外合作項(xiàng)目的信息獲取,包含開發(fā)商業(yè)務(wù),股權(quán)投資類項(xiàng)目,企業(yè)合作客戶,政府城市類業(yè)務(wù)等;負(fù)責(zé)過程中的商務(wù)溝通,方案制定等;客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶的開拓。
崗位職責(zé):
1. 制定市場營銷策略。跟蹤市場趨勢和競爭動(dòng)態(tài),分析市場情況并制定相應(yīng)的市場營銷策略。結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度市場計(jì)劃,確保市場營銷策略與公司發(fā)展相一致,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2. 管理市場團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。制定團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場計(jì)劃,提供指導(dǎo)和支持,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。通過深入了解目標(biāo)消費(fèi)者和市場需求,建立和維護(hù)公司品牌形象。與公關(guān)和媒體合作,組織品牌宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度。
4. 管理市場推廣活動(dòng)。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)策劃和管理市場推廣活動(dòng),包括廣告、新媒體、線下活動(dòng)等。確定市場推廣目標(biāo)和策略,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督推廣活動(dòng)執(zhí)行情況,標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,確?;顒?dòng)效果和預(yù)算控制。
5. 分析市場數(shù)據(jù)。收集和分析市場數(shù)據(jù),包括市場份額、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、競爭對手分析等。根據(jù)市場數(shù)據(jù)和趨勢,提出營銷策略改進(jìn)建議,并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化市場計(jì)劃,豐富和調(diào)整銷售工具,以實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
6. 維護(hù)客戶關(guān)系。深入了解客戶需求和意見,及時(shí)解決問題,建立長期良好的合作關(guān)系。通過客戶反饋和市場調(diào)研,改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 精通市場營銷理論和實(shí)踐,具備市場研究與分析能力;
2. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效地溝通和合作;
4. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠適應(yīng)市場環(huán)境的變化;
5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠合理規(guī)劃和執(zhí)行市場活動(dòng);
6. 有建材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和成功的營銷案例者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程機(jī)械整機(jī)產(chǎn)品(挖掘機(jī)、推土機(jī)、鉆樁機(jī)等)外貿(mào)國際市場的布局、拓展及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場部門工作計(jì)劃編制,經(jīng)批準(zhǔn)后的組織落實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)市場部門客戶管理工作;
5、區(qū)域總監(jiān)負(fù)責(zé)東南亞、西亞、非洲、美洲、歐洲、俄羅斯等區(qū)域市場拓展開發(fā)及運(yùn)營工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語或其他外語精通,能夠與國外客戶順暢溝通;
2、擁有工程機(jī)械行業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、有國外相關(guān)資源者優(yōu)先錄用;
4、薪資可面議。
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