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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌管理公司的行政事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督； 2.有序高效地管理行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成行政部各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃； 5.做好團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)成長(zhǎng)的管理工作，持續(xù)構(gòu)建一支快樂(lè)的、能拿結(jié)果的、能匹配業(yè)務(wù)需求的行政團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1.統(tǒng)招大專，工作8年以上。 2.有行政綜合管理的管理經(jīng)驗(yàn) 4.聰明、有韌性、踏實(shí)、吃苦、抗壓，有管理能力、規(guī)劃能力和深入思考能力，正確的自我認(rèn)知。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分管副總裁統(tǒng)籌開(kāi)展日常行政服務(wù)工作，構(gòu)建職業(yè)化、活力化、現(xiàn)代化的行政服務(wù)體系和行之有效的行政管理制度；
2.統(tǒng)籌各事業(yè)部、區(qū)域、行業(yè)辦公室提升行政服務(wù)能力；
3.統(tǒng)籌提升公司軟硬件環(huán)境；
4.協(xié)助分管副總裁開(kāi)展公司級(jí)公共關(guān)系拓展維系、商務(wù)接待、危機(jī)公關(guān)等。

任職資格：
1.28~45歲，大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.人品端正，性格開(kāi)朗，具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)；
4.溝通能力：善于交際，親和力和溝通能力強(qiáng)，能夠妥善化解日常分歧和矛盾；
5.辦公軟件操作能力：熟練使用office辦公軟件；
6.專業(yè)能力：系統(tǒng)掌握行政管理方法與工具；
7.對(duì)辦公環(huán)境、人際關(guān)系有較強(qiáng)敏感度，并不懈推動(dòng)改善。

職位描述：

儲(chǔ)備干部：負(fù)責(zé)綜合行政和部分人事工作（包括薪酬核算，人員培訓(xùn)考核，組織會(huì)議等），薪資待遇高。
福利待遇好：入職上保險(xiǎn)，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游。

職位描述：

儲(chǔ)備干部:負(fù)責(zé)綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓(xùn)、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險(xiǎn)，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

儲(chǔ)備干部:負(fù)責(zé)綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓(xùn)、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險(xiǎn)，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

儲(chǔ)備干部:負(fù)責(zé)綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓(xùn)、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險(xiǎn)，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)行政管理工作。行政體系搭建，部門日常管理、運(yùn)營(yíng)工作 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議管理，會(huì)議組織，會(huì)議紀(jì)要，形成工作督辦，并跟進(jìn)各項(xiàng)督辦工作的完成。 3、 負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章管理制度，并有效實(shí)施和完善 4、 負(fù)責(zé)公司各類文件、公文等擬定、上傳下達(dá)、檔案管理等。 5、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行程安排、公司重要來(lái)訪客人接待/招待及相關(guān)工作安排； 6、負(fù)責(zé)公司公章、辦公設(shè)備、辦公區(qū)域等重要物資的管理工作； 7、企業(yè)文化建設(shè)； 8、辦公園區(qū)管理、食堂、宿舍、車輛等后勤保障 9、政府關(guān)系維護(hù)，對(duì)外聯(lián)系工作 任職資格： 1、本科及本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞等專業(yè)； 2、大型企業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)6年以上； 3、出色的交流溝通能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，綜合協(xié)調(diào)能力，思路清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)、悟性好，做事干練、執(zhí)行力強(qiáng)。 4、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，抗壓性強(qiáng)

職位描述：

1、優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)公司新職場(chǎng)選址、裝修跟進(jìn)，執(zhí)照辦理工作； 4、監(jiān)管檔案文書管理，各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)： 7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng) 2.工作執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)， 3.形象好氣質(zhì)佳、抗壓能力強(qiáng) 4.五年以上工作經(jīng)歷，大、中型企業(yè)辦公室主任相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.

職位描述：

儲(chǔ)備干部：負(fù)責(zé)綜合行政和部分人事工作（包括薪酬核算，人員培訓(xùn)考核，組織會(huì)議等），薪資待遇高。
福利待遇好：入職上保險(xiǎn)，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游。

職位描述：

工作職責(zé):
1、費(fèi)用控制工作：協(xié)助完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并對(duì)公司行政費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算與控制；
2、來(lái)訪接待工作：組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象；
3、重要事項(xiàng)督辦：協(xié)助完成公司重要會(huì)議、會(huì)務(wù)的方案撰寫、執(zhí)行及督查、事后復(fù)盤工作；
4、后勤管理：食堂與宿舍、辦公設(shè)施等管理（空調(diào)、桌椅等）與車輛管理等；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)， 有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，掌握公司的辦公室管理流程；
4、文字功底較好，善于寫作，處理公文，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
6、善于協(xié)作，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)；
7、有豐富的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)組織及管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、費(fèi)用控制工作：協(xié)助完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并對(duì)公司行政費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算與控制；
2、來(lái)訪接待工作：組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象；
3、重要事項(xiàng)督辦：協(xié)助完成公司重要會(huì)議、會(huì)務(wù)的方案撰寫、執(zhí)行及督查、事后復(fù)盤工作；
4、后勤管理：食堂與宿舍、辦公設(shè)施等管理（空調(diào)、桌椅等）與車輛管理等；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)， 有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，掌握公司的辦公室管理流程；
4、文字功底較好，善于寫作，處理公文，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
6、善于協(xié)作，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)；
7、有豐富的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)組織及管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、 按權(quán)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)人力行政中心的全盤事務(wù)(包括但不僅限于六大模塊,HR三支柱和行政工作內(nèi)容); 2、 對(duì)控股集團(tuán)旗下專業(yè)公司、下屬區(qū)域和城市公司的管理和指導(dǎo); 3、 在戰(zhàn)略層面上,跳出人力資源框架,去整合資源,解決業(yè)務(wù)難題,為集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略決策做支撐; 4、 綜合類事務(wù)(包括跟投、股權(quán)、架構(gòu)調(diào)整、管理費(fèi)用)均有所涉及 工作要求: 1.要具有6年以上的從業(yè)經(jīng)歷,物流公司3年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2.有5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有2年以上物流集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn),且為一定規(guī)模、綜合性集團(tuán)為佳。 4.薪資要求具體可面議。

職位描述：

崗位職責(zé)

1）協(xié)助建立及完善項(xiàng)目公司行政后動(dòng)管理體系（制度、流程）。

2）編制項(xiàng)目公司行政費(fèi)用預(yù)算，并掌握費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

3）協(xié)助集團(tuán)管理體系搭建，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實(shí)。

4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺(tái)賬，選購(gòu)申請(qǐng)、編制、申報(bào)選購(gòu)計(jì)劃。

5）負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，支配項(xiàng)目公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審及變更工作。

6）負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的后勤保障事宜，負(fù)責(zé)重要客人的來(lái)訪接待工作。

任職資格

1）性別不限．30-45周歲，本科以上學(xué)歷，文秘、人力資源管理、法律類專業(yè)畢業(yè)。

2）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解行政工作的業(yè)務(wù)流程。

3）嫻熟把握辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，耐心、細(xì)致，原則性強(qiáng)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府事務(wù)管理工作； 2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、負(fù)責(zé)公司企宣工作，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃和撰寫； 4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布、并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司公章和重要資質(zhì)文件、合同的管理； 6、負(fù)責(zé)公司重要接待管理； 7、良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗外向、正直、誠(chéng)實(shí)，工作積極主動(dòng)； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷：文秘、行政管理專業(yè)； 2、5年以上行政和總助工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通辦公軟件，具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和文案策劃能力； 4、良好的個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，做事踏實(shí)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、能承受較大的工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行力，會(huì)開(kāi)車。

職位描述：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)大行政體系規(guī)劃、實(shí)施及優(yōu)化，包括但不限于行政管理模式及行政組織設(shè)計(jì)、行政制度流程及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、行政職能監(jiān)控與評(píng)價(jià)等；2、指導(dǎo)資產(chǎn)、采購(gòu)、會(huì)議、檔案、安全、消防、車隊(duì)等日常事務(wù)管理及后勤服務(wù)，創(chuàng)造并保持良好的工作環(huán)境，確保安全有序運(yùn)行；3、牽頭組織對(duì)集團(tuán)及各子公司行政管理運(yùn)行情況檢查、評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)改進(jìn)提升；4、代表公司與政府部門、社會(huì)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)單位建立并保持良好的公共關(guān)系，做好重大活動(dòng)組織、重要來(lái)訪客人接待及行政重要函件處理；5、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)行政管理人才；6、成為公司資源組織和實(shí)施專家，通過(guò)為業(yè)務(wù)提供高效支持，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、降本增效。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、行政管理類相關(guān)專業(yè)；3、具有五年以上行政管理類工作經(jīng)歷，其中集團(tuán)化行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于三年，互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮；4、完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)集團(tuán)化行政工作有較深入的理解；有較廣泛的政府及社會(huì)人脈資源，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及外聯(lián)能力；5思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；6、富有責(zé)任感，以身作則，公正廉潔、求實(shí)守信；有較強(qiáng)抗壓能力，認(rèn)同企業(yè)文化，有大局意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。