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職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助集團各生產(chǎn)基地構(gòu)建設(shè)備維保體系，以及保全標準工作的落地； 2、主導(dǎo)設(shè)備點檢、保養(yǎng)、操作規(guī)程等標準文件的修訂； 3、主導(dǎo)各基地設(shè)備運維能力定期評價和提升計劃的跟蹤； 4、協(xié)助集團各基地開展故障遞減、OEE提升、TPM等項目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造、機電工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上大型制造行業(yè)的設(shè)備維保工作經(jīng)驗，至少2年以上設(shè)備團隊的管理經(jīng)驗； 3、精通設(shè)備維保技術(shù)，包括不限于：設(shè)備保養(yǎng)、故障的診斷、電氣維修、機械維修; 4、熟悉先進設(shè)備保全體系知識，主導(dǎo)過故障遞減、OEE提升、TPM等項目的開展; 5、精通設(shè)備運維文件的編寫，包括不限于：故障分析報告、設(shè)備點檢基準、設(shè)備保養(yǎng)基準、設(shè)備操作規(guī)程等； 6、具有良好的口頭表達能力，有內(nèi)訓(xùn)講師經(jīng)驗更優(yōu)：掌握項目管理的基本工具及辦法，有PMP證書更優(yōu)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.跟進銷售部門各項費用、登記憑證；

2.核算銷售部門各項經(jīng)營數(shù)據(jù)；

3.銷售發(fā)票開具、合同制作；

4.倉庫盤點并對有差異的進行復(fù)盤及確認，跟進庫存數(shù)調(diào)賬工作；

5、統(tǒng)計銷售人員費用；

6、部門需要協(xié)助的其他事項。

【任職要求】

1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，兩年以上會計工作經(jīng)驗，年齡25-35歲；

2.熟練使用財務(wù)用友軟件，掌握財務(wù)常用相關(guān)憑證登賬，查詢明細賬及相關(guān)報表；

3.精通Office辦公軟件使用，特別是EXCEL常用公式運用；

4.對數(shù)據(jù)敏感，能熟練準確處理相關(guān)經(jīng)營統(tǒng)計表數(shù)據(jù)；

5.踏實肯干，細心耐心，保密意識強，有一定的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開展工廠動力輔助設(shè)備運維、以及特種設(shè)備周期性報檢等工作。 2、負責(zé)動力設(shè)備類故障改善的方案制定和跟進實施。 3、負責(zé)新動力設(shè)備方案設(shè)計階段的技術(shù)要求編寫和可行性評估、設(shè)備驗收階段的驗收工作。 4、負責(zé)工廠動力設(shè)備舊改（內(nèi)制）項目中的設(shè)計、技術(shù)文檔編寫、實施跟進和驗收。 5、負責(zé)開展新基地動力輔助設(shè)備及配套工程的工藝規(guī)劃設(shè)計工作，并跟進現(xiàn)場施工及進度管控工作。 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造、機電工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工廠動能系統(tǒng)（水、電、氣）設(shè)計和現(xiàn)場跟進經(jīng)驗，有設(shè)計院工作經(jīng)驗更佳； 3、精通工廠高低壓供配電技術(shù)； 4、掌握制冷及暖通、壓縮空氣及壓力管道技術(shù)； 5、精通動力設(shè)計規(guī)劃及節(jié)能技術(shù)應(yīng)用； 6、熟悉特種設(shè)備管理更佳； 7、具備高壓電工證優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制訂和維護工廠的質(zhì)量控制體系、制度、檢驗標準等的短期和長期規(guī)劃； 2、負責(zé)品質(zhì)信息的匯總、分析、傳遞工作； 3、負責(zé)處理生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品、質(zhì)量異常、所需報表、現(xiàn)場管理、檢驗人員培訓(xùn)、考核； 負責(zé)客戶投訴信息的收集，并推動內(nèi)部進行質(zhì)量改善。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上制造行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和管理工作的經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，在知名制造業(yè)有成功的項目主導(dǎo)經(jīng)歷； 4、有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)和組織能力； 5、具有較強的數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和改善能力。

職位描述：

職位描述 1)負責(zé)倉庫稽核項目,完成項目核查報告及結(jié)果反饋。 2）圍繞異常數(shù)據(jù)進行分析,針對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的合規(guī)、安全、損失等風(fēng)險進行識別;并制定改善計劃,推廣實施,降低損失。 3）負責(zé)組織對防損員工進行常規(guī)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核的管理,提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。 4）負責(zé)組織對所有員工進行安全知識及消防、損控、誠信意識指導(dǎo),開展消防、突發(fā)事件、自然災(zāi)害等的綜合應(yīng)急演練。" 職位要求 1）作風(fēng)正派,無犯罪記錄,執(zhí)行力強。 2）45周歲以下,大專以上學(xué)歷(能力突出者,可適當(dāng)放寬),有防損、合規(guī)、內(nèi)控、監(jiān)察、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3）有3年以上防損管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的線上稽核工作經(jīng)驗。 4）有較強的邏輯思維、綜合分析、風(fēng)險防范能力。 5）能夠熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。 6）具備良好的溝通和文字表達能力。 7）誠信正直、公平公正、有威懾力,能夠承受較大工作壓力。 8）能夠接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)制定部門年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施 2、負責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點 3、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行 4、對制程產(chǎn)品的質(zhì)量進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行有效處理。 任職要求： 1、精通過程控制、產(chǎn)品控制、過程改進工具 2、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯分析能力，思維縝密。 3、熟悉質(zhì)量管理體系

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負責(zé)采購管理部日常工作的分配及監(jiān)督，帶領(lǐng)采購管理部完成相關(guān)工作任務(wù) 2、 負責(zé)采購管理制度、供應(yīng)商管理制度、采購策略等制度或?qū)徍? 3、 負責(zé)采購成本分析、采購數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的審核與監(jiān)督 4、 負責(zé)具體采購相關(guān)工作的組織及商務(wù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督 5、負責(zé)商務(wù)談判，合同擬定與確認。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理、工程管理、冶金類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、 具有專業(yè)的采購相關(guān)策略思想和方法; 3、 具有良好管理能力、獨立思考能力、有較強的成本意識和分析能力 4、 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力； 5、 熟悉采購管理流程及采購制度、招投標制度和實操 6、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力及進取心；5年以上采購管理工作經(jīng)驗 能力優(yōu)異者可給經(jīng)理崗

職位描述：

1、倉庫整體工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，以保證倉庫工作的有效、及時完成；制訂與分解KPI至各功能模塊組長并督促達成； 2、監(jiān)控倉庫各模塊/功能崗位的日常運作，確保相關(guān)操作流程要求與公司政策得到落實； 3、團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 4、與公司其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)項目實施； 5、梳理和優(yōu)化倉庫的工作操作流程，提出合理的規(guī)劃方案，以提高總體運作效率，控制運營成本； 6、突發(fā)與異常事件處理； 7、上級交代的其他工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)班前班后對區(qū)域內(nèi)的員工工作協(xié)調(diào)安排，包括生產(chǎn)計劃的傳達落實，生產(chǎn)物料領(lǐng)用，現(xiàn)場人員細化工作安排。
2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，確保每道工序全品質(zhì)合格；
3、做好車間5S現(xiàn)場管理，保證物品及產(chǎn)品擺放整齊；
4、負責(zé)做好與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)順暢；
5、落實員工對設(shè)備進行點檢潤滑工作，根據(jù)工程部計劃，配合部門對生產(chǎn)員工進行設(shè)備方面維護培訓(xùn)。
6、按時完成上級交辦其它任務(wù)。
【任職要求】
1、2年以上班組長工作經(jīng)驗，有食品調(diào)味品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力，可以獨立帶領(lǐng)20人以上的團隊。
3、工作認真負責(zé)，可適應(yīng)制造業(yè)工廠環(huán)境；
4、具體有較強的團隊協(xié)作精神。
【薪資范圍】5000元/月-7000元/月
【學(xué)歷/經(jīng)驗】大專及以上，2年以上工作經(jīng)驗
【工作地點】 佛山市 三水區(qū) 蘆苞鎮(zhèn)福綿西路4號
【工作時間】大小周

職位描述：

男女不限 百強企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 操作簡單，易上手

年齡50歲以內(nèi)

工作地點：城陽/市北/即墨 可以就近安排

綜合薪資4070-5060元/月

上班時間：7:30-11:30；13:00-17:00。月休2天；即墨區(qū)域有駕照補貼200元。

職位描述：

工作職責(zé):
1、建立和維護工藝管理體系，推進工藝標準化工作開展，監(jiān)控工藝標準在生產(chǎn)過程中的正確實施。
2、根據(jù)產(chǎn)品要求對圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計、各工種工藝卡、工藝手冊、質(zhì)量控制指導(dǎo)書等文件進行審核
3、負責(zé)工藝指標的規(guī)劃、下達和考核
4、根據(jù)成本控制要求，進行工藝配方成本優(yōu)化及新材料導(dǎo)入
5、負責(zé)統(tǒng)籌工藝組人員的管理工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、材料成型、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上中大型制造類企業(yè)生產(chǎn)工藝方面的經(jīng)驗；
3、精通高分子材料相關(guān)知識，特別是加工成型方面；
4、對車間管理、精益管理有比較深刻的認知，組織和培養(yǎng)指導(dǎo)屬下能力；
5、有項目管理經(jīng)驗，具有承接新項目的能力、優(yōu)秀的問題分析及解決能力；
6、有良好職業(yè)道德及操守，良好的團隊合作意識，善于溝通與協(xié)調(diào)；
7、辦公軟件應(yīng)用熟練，工作認真細致，有較強的抗壓能力

職位描述：

職位描述 1)負責(zé)倉庫稽核項目,完成項目核查報告及結(jié)果反饋。 2）圍繞異常數(shù)據(jù)進行分析,針對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的合規(guī)、安全、損失等風(fēng)險進行識別;并制定改善計劃,推廣實施,降低損失。 3）負責(zé)組織對防損員工進行常規(guī)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核的管理,提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。 4）負責(zé)組織對所有員工進行安全知識及消防、損控、誠信意識指導(dǎo),開展消防、突發(fā)事件、自然災(zāi)害等的綜合應(yīng)急演練。" 職位要求 1）作風(fēng)正派,無犯罪記錄,執(zhí)行力強。 2）45周歲以下,大專以上學(xué)歷(能力突出者,可適當(dāng)放寬),有防損、合規(guī)、內(nèi)控、監(jiān)察、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3）有3年以上防損管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的線上稽核工作經(jīng)驗。 4）有較強的邏輯思維、綜合分析、風(fēng)險防范能力。 5）能夠熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。 6）具備良好的溝通和文字表達能力。 7）誠信正直、公平公正、有威懾力,能夠承受較大工作壓力。 8）能夠接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好包桌、零點的接待服務(wù)及衛(wèi)生清掃工作。 2.做好開餐前的準備工作，檢查餐廳設(shè)備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境。 3.保持餐廳的衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物，無異味，使餐具炊具清潔完好。 4.文明禮貌，熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲，微笑服務(wù)，耐心解答就餐者提出的問題。 5.注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發(fā)型、站立端正，面帶微笑。 6.嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和操作程序，掌握好上菜時機。根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。 7.客人就餐完畢視情及時收取就餐費用，記帳單位應(yīng)主動請有關(guān)人員簽字，避免錯收或“跑單”。 8.客人離開后及時清點餐具物品，刷洗干凈，保潔放置。發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應(yīng)交餐廳主任（經(jīng)理）或服務(wù)臺，盡快轉(zhuǎn)交客人。 9.在服務(wù)工作中不斷總結(jié)提高，對就餐客人提出的問題和意見，不斷改進服務(wù)工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、產(chǎn)能規(guī)劃：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，優(yōu)化資源配置,確保產(chǎn)能滿足市場需求。 2、溝通協(xié)調(diào)：與各部門密切溝通，確保各部門圍繞訂單交付開展工作。 3、計劃管理：審核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動有序進行，包括排產(chǎn)、監(jiān)控和反饋等各個環(huán)節(jié)。 4、風(fēng)險管理：預(yù)測和評估生產(chǎn)風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進行。 5、數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)改進生產(chǎn)計劃。 6、庫存管控：通過優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、調(diào)整庫存策略、改進庫存管理方法等手段，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7、團隊建設(shè)：管理和培養(yǎng)計劃團隊，提高團隊效率和工作質(zhì)量，確保計劃工作的順利進行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科的相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上大型制造行業(yè)的供應(yīng)鏈計劃管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理水平； 4、有中長期需求規(guī)劃經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)分析和改善能力； 5、精通項目管理、熟悉SAP、MES等相關(guān)系統(tǒng)； 6、能接受偶爾性的出差安排。

職位描述：

1、熟悉并掌握工廠的質(zhì)量安全要求； 2、實施每日安全檢查； 3、針對現(xiàn)場安全的問題提出整改方案并確保方案的實施； 4、安全培訓(xùn) 任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、23-35歲； 3、一年以上制造行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗； 4、解決問題能力強、溝通力和協(xié)調(diào)力佳；