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月薪8000-12000元+買社保+肇慶大旺衣服電商公司正式工 ?每天面試,名額有限,先到先得。 ?不扣保險費(fèi) ?不扣管理費(fèi) ?不扣廠車費(fèi) 正式工待遇: 底薪1600元+計件工資+各種福利+住補(bǔ)220元+餐補(bǔ)300元+體檢免費(fèi) 綜合月薪6500元-9000元 每月10日準(zhǔn)時發(fā)工資;月休4天左右。 入職次月購買社保和公積金;公司飯?zhí)?、宿舍齊全,餐補(bǔ)300元/月,外宿補(bǔ)貼220元/月。正式工沒有借支,入住境外電商 正式工宿舍需230元壓金離職時退回,吃飯要自己先掏錢 工作崗位:播種,打包,上架,揀貨 年齡:19到40歲,男女不限,兩班倒站班走動式作業(yè) 每天12點(diǎn)前到位,正式工都要13點(diǎn)前掃碼,如果遲到請?zhí)崆奥?lián)系駐場,駐場提供二維碼先掃碼。 不要穿拖鞋,涼鞋,短褲,裙子。帶上本人身份證,要有磁性。 ?在倉庫里面做過正式工的不能來。沒有費(fèi)用。臨時工的且離職滿一個月的可以過來。 工作地址:肇慶市大旺高新區(qū)維龍倉庫 聯(lián)系人:曾小姐13411703604
一、崗位職責(zé): 1、制定物流配送計劃與流程管理,根據(jù)公司目標(biāo),收集公司與客戶各方對物流效果的評價,負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作; 2、通過制定及實(shí)施物流sop(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力; 3、物流體系建設(shè),組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格,運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運(yùn)輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險; 4、物流承運(yùn)商管理,收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,評估不合格物流公司及車隊(duì)的資質(zhì),落實(shí)與第三方物流的合作,提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度; 5、銷售與市場支持:就物流信息及時向生產(chǎn)計劃組、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋,掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃;支持銷售及相關(guān)市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下; 2、5年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉飲料行業(yè)物流配送管理系統(tǒng)知識; 4、口頭表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的培訓(xùn)及人際溝通技能; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心,組織協(xié)調(diào)、分析思維、人才培養(yǎng)、堅(jiān)持原則的能力;
崗位職責(zé): 1、協(xié)助和支持當(dāng)?shù)貒覀}庫的整體運(yùn)作,監(jiān)督當(dāng)?shù)貍}庫的日常運(yùn)營指標(biāo)(不限于人效、裝箱金額、準(zhǔn)確率、及時率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、人力成本等)和完善優(yōu)化; 2、支持制定當(dāng)?shù)貒覀}庫的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度和流程,對實(shí)施和落地的效果進(jìn)行優(yōu)化和管控; 3、 對當(dāng)?shù)貒覀}儲業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險進(jìn)行評估,制定改善策略,確保倉庫貨物的安全和完整,保證產(chǎn)品出入庫的及時性; 4、支持和協(xié)助當(dāng)?shù)貒覀}庫規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的優(yōu)化配置,精準(zhǔn)管控當(dāng)?shù)貒覀}庫庫存,控制倉庫的費(fèi)用成本,提升人員效率。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有海外工作經(jīng)歷,英語可以作為工作語言 ,具有零售行業(yè)、電商倉儲管理背景更佳; 2、適應(yīng)能力強(qiáng),愿意全球工作; 3、 執(zhí)行力強(qiáng),具有高效的實(shí)施落地能力,不斷提升人效; 4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),尊重當(dāng)?shù)匚幕?,提升員工敬業(yè)度。 5、護(hù)照有效期內(nèi),有美國簽證、加拿大簽證優(yōu)先。
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