具備1年以上經(jīng)驗(yàn) 上進(jìn)心強(qiáng) 勇于承擔(dān)競爭和壓力
陳先生
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的相關(guān)戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)墨西哥業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作并制定部門內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的開展銷售工作，并達(dá)成銷售業(yè)績； 2、積極有效地收集并反饋市場信息，使團(tuán)隊(duì)成員加深對(duì)墨西哥市場的了解； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的會(huì)議召開工作，并落實(shí)代辦事項(xiàng)的完成情況推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、客情關(guān)系推進(jìn)、客戶開發(fā)等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，有較強(qiáng)的帶教能力； 5、負(fù)責(zé)墨西哥物流線路業(yè)務(wù)流程的管理和管控，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)開展及操作的正常且有效率的運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員做好老客戶客情關(guān)系的維護(hù)； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)； 薪資待遇： 1、底薪 提成 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)（面談） 崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、3年左右跨境物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操能力，落地能力好； 3、了解墨西哥及北美國家物流渠道、線路特點(diǎn)和客情關(guān)系； 4、具有良好的組織能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力； 5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力； 6、個(gè)人在經(jīng)驗(yàn)、溝通與管理能力等方面條件優(yōu)秀者，以上要求可以放寬。
朱女士
崗位職責(zé)： 1、作為區(qū)域物流總經(jīng)理梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理和質(zhì)量提升（倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送）； 3、拓展外部業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的洽談引進(jìn)、落地實(shí)施與日常維護(hù)； 3、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的管理； 4、協(xié)助對(duì)所在部門的成本和利潤達(dá)成進(jìn)行管理。 任職要求： 1、物流管理/工程、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉了解物流行業(yè)，對(duì)物流工作有熱情，能吃苦耐勞； 3、具有較好的溝通表達(dá)能力和組織統(tǒng)籌能力； 4、具有較好的執(zhí)行力和服從性，有一定創(chuàng)新意識(shí)。 截止日期：2024年09月18日 招聘人數(shù)：2人
王先生
我們快遞的電池及電池組類型有：手機(jī)電池、筆記本電池、電動(dòng)車電池、照相機(jī)電池、遙控車電池、電鉆電池、LED電筒電池、航模電池、錄相機(jī)電池、平板電腦電池、計(jì)算器電池。 純電池/鋰電池/干電池/帶線電池/筆記本電池/相機(jī)電池/移動(dòng)電源等空運(yùn)快遞出口亞馬遜FBA美國、英國、法國、德國、意大利、西班牙、波蘭、芬蘭、瑞典、挪威、冰島、丹麥、捷克、斯洛伐克、匈牙利、奧地利、瑞士、愛爾蘭、荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、摩納哥、羅馬尼亞、保加利亞、塞爾維亞、馬其頓、阿爾巴尼亞、希臘、斯洛文尼亞、克羅地亞、波斯尼亞和墨塞哥維那、梵蒂岡、圣馬力諾、馬耳他、西班牙、葡萄牙、安道爾… …
劉小梅
管理公司員工所有事物
吳錦宏
[慶祝][慶祝]我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班！ 來戰(zhàn)略，談錢不傷感情！ 【崗位】：戰(zhàn)略KA（客戶職業(yè)經(jīng)理人） 【要求】 ①溝通能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題 ②大專及以上，有一線經(jīng)營經(jīng)歷 【職責(zé)】 ①接洽top級(jí)客戶，行業(yè)打靶，新客開發(fā)，搞定收入 ②圍繞客戶需求，制定個(gè)性化方案，完成客戶KPI ③總結(jié)客戶問題，研發(fā)行業(yè)客戶打靶策略 【部門優(yōu)勢】 ①總監(jiān)直管，總部大佬加成，業(yè)務(wù)能力增長迅速 ②職能底薪 客戶提成，待遇優(yōu)渥，升職加薪無憂 ③廣東各城市，山好水好人更好！四季如春，體驗(yàn)沿海城市的魅力
李建雄
1、學(xué)歷大專以上，執(zhí)行力強(qiáng)溝通能力好；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在需求美國專線的客戶，工廠貿(mào)易出口商、跨境電商；3、了解公司內(nèi)部及客戶需求橋接，為客戶提供合適的物流解決方案及信息跟蹤；4、定期拜訪已保持良好溝通的客戶，并配合對(duì)接后期等環(huán)節(jié)；5、收入：底薪 績效 提成 年底分紅，面議； 職能類別：貨運(yùn)代理 關(guān)鍵字：美線國際物流物流銷售貨代銷售海運(yùn)工貿(mào)出口商FBA貨代
崗位職責(zé)： 1、倉庫日常操作協(xié)調(diào)與控制，包括：收貨、入庫、揀貨、貼標(biāo)、包裝、出倉、盤點(diǎn)、配送等； 2、倉儲(chǔ)物流管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，建立規(guī)范完整的SOP文件及操作報(bào)表，及時(shí)反饋運(yùn)作過程狀態(tài)； 3、部門異常管控，協(xié)調(diào)處理部門異常，分析原因并制訂防范措施； 4、倉儲(chǔ)物流各項(xiàng)成本控制，在人效、庫容、單均成本等各方面進(jìn)行有效掌控； 5、團(tuán)隊(duì)管理，提升員工的工作質(zhì)量以及核心員工留存率； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力； 職能類別：物流經(jīng)理 關(guān)鍵字：物流、倉儲(chǔ)
zzr
工作內(nèi)容：需要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（硬性條件）!!!! 1、根據(jù)公司的相關(guān)戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作并制定公司業(yè)務(wù)人員的銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的開展銷售工作，并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、積極有效地收集并反饋市場信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)加深對(duì)市場的了解； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部的會(huì)議召開工作，并落實(shí)代辦事項(xiàng)的完成情況； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作； 5、在公司規(guī)定的帳期內(nèi)，負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的追討工作； 6、定期發(fā)布公司規(guī)定的運(yùn)價(jià)表，及時(shí)維護(hù)公司系統(tǒng)內(nèi)信息； 7、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見、投訴等信息，協(xié)助負(fù)責(zé)人協(xié)商解決方案，提高服務(wù)質(zhì)量； 8、
朱女士
1.建立與完善部門管理制度，組織監(jiān)督與實(shí)施管理配送體系的有序運(yùn)行; 2.指導(dǎo)配送排車、排線管理，并定期審視與優(yōu)化人員配置、線路配置與排車系統(tǒng)等; 3.持續(xù)優(yōu)化配送營運(yùn)成本、人工成本的控制與管理； 任職資格: 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力，配載路線； 4、具有較強(qiáng)的成本管理、預(yù)算管理能力、熟悉物流績效管理； 5、有較好的分析和解決問題的能力和技巧，可適應(yīng)出差。
楊濤/人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的相關(guān)戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)歐洲業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作并制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的開展銷售工作，并達(dá)成銷售業(yè)績； 2、積極有效地收集并反饋市場信息，使團(tuán)隊(duì)成員加深對(duì)歐洲國家市場的了解； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的會(huì)議召開工作，并落實(shí)代辦事項(xiàng)的完成情況推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、客情關(guān)系推進(jìn)、客戶開發(fā)等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，有較強(qiáng)的帶教能力； 5、負(fù)責(zé)歐洲物流線路業(yè)務(wù)流程的管理和管控，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)開展及操作的正常且有效率的運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員做好老客戶客情關(guān)系的維護(hù)； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)； 薪資待遇： 1、底薪 提成 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)（面談） 崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、3年左右跨境物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操能力，落地能力強(qiáng)； 3、了解歐洲物流渠道、線路特點(diǎn)和客情關(guān)系以及了解歐洲地區(qū)地緣關(guān)系； 4、具有良好的組織能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力； 5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力； 6、個(gè)人在經(jīng)驗(yàn)、溝通與管理能力等方面條件優(yōu)秀者，以上要求可以放寬。
朱女士
崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)商履約管理： ● 負(fù)責(zé)B2B模式下供應(yīng)商物流合作的日常管理，包括合同履約監(jiān)督、運(yùn)輸時(shí)效監(jiān)控、庫存水平協(xié)調(diào)等，確保供應(yīng)商按時(shí)按量完成配送任務(wù); ● 評(píng)估供應(yīng)商物流服務(wù)質(zhì)量，定期審核KPI指標(biāo)（如準(zhǔn)時(shí)交貨率、破損率、成本控制等），并與供應(yīng)商緊密溝通，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn); ● 協(xié)調(diào)解決履約過程中出現(xiàn)的各類問題，如物流延遲、貨物損失等，保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 2. 售后物流處理： ● 管理售后物流流程，包括退貨、換貨、維修品物流安排，確保售后服務(wù)高效且客戶滿意度高; ● 分析售后物流數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題點(diǎn)，提出解決方案并實(shí)施，優(yōu)化售后物流效率和服務(wù)質(zhì)量; ● 與銷售、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作，處理客戶投訴，提供專業(yè)物流建議，提升客戶體驗(yàn)。 3. 落地配平臺(tái)運(yùn)營： ● 深入了解并熟練操作落地配平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)上的訂單管理、物流跟蹤、異常處理等工作，確保平臺(tái)物流服務(wù)高效執(zhí)行; ● 與落地配服務(wù)商建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)化配送路徑，降低成本，提升配送時(shí)效; ● 分析平臺(tái)物流數(shù)據(jù)，為平臺(tái)服務(wù)優(yōu)化、成本控制提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 4. 項(xiàng)目管理與優(yōu)化： ● 針對(duì)特定項(xiàng)目或活動(dòng)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行物流解決方案，確保物流資源的合理配置與高效利用; ● 不斷探索物流管理新技術(shù)、新方法，引入并實(shí)施創(chuàng)新措施，提升物流管理的數(shù)字化與智能化水平。 任職資格： 1、擁有物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年以上物流管理或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有B2B物流背景及落地配平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作流程，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)物流成本控制、運(yùn)輸規(guī)劃有深入認(rèn)識(shí)； 4、 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等相關(guān)軟件進(jìn)行物流數(shù)據(jù)分析； 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、能接受出差。
余柳
1.銘邦國際提供歐洲亞馬遜FBA頭程；歐洲有自己的大型倉庫，可做倉儲(chǔ)清關(guān)派送。
劉小梅
工作職責(zé):1. 團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定，工作排配及過程跟蹤、績效管理、人才發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2. 國際物流供應(yīng)商管理：開發(fā)多種國際物流資源，管理海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)預(yù)測與供給，倉位份額，方案與價(jià)格、異常協(xié)調(diào)3. 整合資源：整理客戶需求、整合供應(yīng)商資源，制定有效的物流方案和線路；4. 內(nèi)部客戶協(xié)同：與內(nèi)部上下游部門協(xié)同國際運(yùn)輸業(yè)務(wù)，即時(shí)同頻內(nèi)部客戶服務(wù)要求、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)異常，投訴處理與反饋；5. 業(yè)務(wù)思考與分析：定期梳理外部環(huán)境與內(nèi)部需求變化，分析業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題，提出改進(jìn)意見并實(shí)施，輸出分析報(bào)告；任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2. 5年以上國際空海運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3. 善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。4. 具備電子行業(yè)、醫(yī)療器械等行業(yè)成功的項(xiàng)目案例。 職能類別：物流經(jīng)理
龍婷
深圳銘邦國際貨運(yùn)代理，F(xiàn)BA,敏感貨出口莊家,全球空運(yùn)DDU/DDP雙清包稅,DHL UPS FED TNT EMS持續(xù)收貨中~13312929180（WE) Sunny QQ:3002124250
劉小梅
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