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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)。
2.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
3.檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材5.料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
6.協(xié)助董事長做好工作日程安排。
7.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

1.本科及以上學(xué)歷。

2.年齡24-28歲

3.漢語言文學(xué)、文秘、工商管理等專業(yè)畢業(yè)。

4.具有較強(qiáng)的寫作能力和溝通能力。

5.有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： （沒有銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗(yàn)者通過面試后可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)） 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作； 2.按照部門主管的要求進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的搜集或整理； 3.配合其他部門有關(guān)工作； 4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1.協(xié)助經(jīng)理開展檢測站的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)檢測站人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)意識和檢測效率的提升及設(shè)備設(shè)施的管理工作，保障檢測站安全生產(chǎn)運(yùn)營。

2.組織落實(shí)檢測站經(jīng)營指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)檢測站檢測質(zhì)量的提升。

4.夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，保證日常工作有序開展。

5.負(fù)責(zé)公司思想政治教育工作有序開展。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作的開展；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待和外出安排；

2.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有管理學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.年齡22-25歲，性格外向，形象氣質(zhì)佳；

3.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，懂接待基本禮儀，可接受短期出差；

4.工作謹(jǐn)慎細(xì)致，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

跟總經(jīng)理一起負(fù)責(zé)公司管理 需要有傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資可面談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待等相關(guān)安排、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力;
2、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、有開車上路經(jīng)驗(yàn)、能少量飲酒需參加商務(wù)宴請;
4、有傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、做事沉穩(wěn)、踏實(shí)、有責(zé)任感;
崗位要求:
1、做過廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)、或者電商行業(yè)運(yùn)營
2、會公司管理，思維敏捷、語言邏輯強(qiáng)者優(yōu)先;
3、聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
崗位待遇
雙休，節(jié)假日休息，早9晚6，入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):傳媒.運(yùn)營 . 傳媒公司管理。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定各部門基本規(guī)章制度，協(xié)助制訂專項(xiàng)制度，推進(jìn)部門管理工作；

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理指示相關(guān)事件的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)與溝通各部門工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理公共關(guān)系維護(hù)、高層接待、會議管理與紀(jì)要跟蹤、商務(wù)隨行等活動；

4、參與公司業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

5、負(fù)責(zé)參與標(biāo)書制作及招投標(biāo)工作；

6、總經(jīng)理交辦的其他日常工作；

任職要求

1、33周歲以上且具有三年以上總經(jīng)理助理管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通能力以及公關(guān)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有良好的職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心；

4、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5、有駕照會開車

職位描述：

1、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)推廣客戶代發(fā)、開卡業(yè)務(wù)
2.報(bào)送工作計(jì)劃
3.周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
4.直營零售團(tuán)隊(duì)工作過程管理與配合
5.進(jìn)企經(jīng)營維護(hù)
6.電訪數(shù)據(jù)庫等
2、任職要求：1.適應(yīng)頻繁出差和外出工作，溝通和理解能力良好，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，無不良記錄，身體健康；2.具備1-2年的銷售或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓和日常經(jīng)營生產(chǎn)管理等工作；（二）任職要求：1.具有良好的政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)和個(gè)人職業(yè)操守，具有高效的計(jì)劃執(zhí)行能力，思維開拓，具有創(chuàng)新精神；2.身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；3.具有***碩士研究生及以上學(xué)歷；4.具有3年以上能源電力和基建領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有市場開拓工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.年齡要求：原則不超過40周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；6.能長期在分公司常駐地（內(nèi)蒙古呼和浩特市）工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： （沒有銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗(yàn)者通過面試后可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)） 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作； 2.按照部門主管的要求進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的搜集或整理； 3.配合其他部門有關(guān)工作； 4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。