與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的客戶接待、人事、宣傳、企劃和后勤服務(wù); 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)和分類呈送。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,具備一定的行政管理專業(yè)知識; 一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 熟練使用office辦公軟件。
能熟練使用各種常用辦公軟件,負(fù)責(zé)每天整理公司各個(gè)部門的數(shù)據(jù)匯總制表上報(bào),協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行有序工作。
崗位職責(zé):1、組織企業(yè)文化建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好人事行政方面的工作。3、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待及面試。5、上級交代的其他臨時(shí)性工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷。2、具備良好的職業(yè)道德3、有理想、有抱負(fù)、有事業(yè)心。4、有駕照,能熟練駕駛。5、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
行政人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項(xiàng)人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。 2、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。 3、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動(dòng)合同等手續(xù)工作。 4、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。 待遇福利 1、月薪3800-4200,包住,試用期一個(gè)月, 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金,周末雙休。 2、免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提升自己專業(yè)知識。 3、享受公司外出旅游的福利待遇。 有需要的請電話聯(lián)系??!非誠勿擾!!
日常文職工作; 熟練應(yīng)用辦公軟件
一、公司合同記錄,管理。 二、公司庫存商品的管理,登記出入庫。 三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。 四、記錄公司員工考勤。 五、公司加油卡領(lǐng)用登記。 六、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。 七、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。 八、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。 九、做好單位印章管理。 十、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理 只招女生。 面試時(shí)需攜帶簡歷。 轉(zhuǎn)正工資2600元,試用期三個(gè)月,工資發(fā)放80%。
1、認(rèn)真遵照公司制度,做好個(gè)人工作計(jì)劃,并落實(shí)到位,完成公司下達(dá)的任務(wù),并有所突破 2、每日必須完成規(guī)定的任務(wù),并認(rèn)真記錄,及時(shí)向上級匯報(bào) 3、以良好的精神風(fēng)貌,較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),熱情、細(xì)致、耐心的對待客戶,提高個(gè)人公關(guān)的洽談水平 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)工作 2. 負(fù)責(zé)各類行政管理費(fèi)用的審核和報(bào)銷 3.負(fù)責(zé)門禁卡的辦理及考勤數(shù)據(jù)的維護(hù) 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作 任職資格: 1、熟悉行政工作流程,有服務(wù)意識 2、工作細(xì)致、認(rèn)真,富有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),為人正派, 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、具備良好的解決問題的能力,主觀能動(dòng)性極強(qiáng)。 請有意向的求職者先投遞簡歷,保持電話暢通,我們會在1-2個(gè)工作日電話通知面試,請耐心等待。
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任職要求 基本條件:30歲及以下。 學(xué)歷要求:漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能:熟練操作excel、word等辦公軟件,具備良好的文字功底和寫作能力,能夠獨(dú)立撰寫綜合性文字材料。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求:良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
1.協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行過程,確保項(xiàng)目管理過程遵循相關(guān)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量、滿意度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并協(xié)助進(jìn)行分析; 3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行成效進(jìn)行跟蹤、記錄及總結(jié); 4.項(xiàng)目過程及成果物歸檔整理; 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求漢語言文學(xué)專業(yè)人才
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
崗位職責(zé) 1、組織安排總經(jīng)理辦公會議和公司各種例會并做好秘書工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃安排及管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對外形象; 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作; 6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)招投標(biāo)信息搜集匯總及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理; 7、負(fù)責(zé)國家針對于企業(yè)的政策收集、項(xiàng)目申報(bào)。 9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放; 11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)); 13、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司級會議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用各種辦公軟件(Word、Excel、PPT、PS、視頻剪輯及思維導(dǎo)圖等) 4、文字基本功扎實(shí),能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目申報(bào)文件的編制; 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識。 6、性格仔細(xì),穩(wěn)重,踏實(shí),良好個(gè)人形象。
一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理1、新員工入職時(shí),由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要,提出申請,向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間,員工急需領(lǐng)取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。2、員工離職時(shí),部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn),辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。二、信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印,傳真管理1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯(cuò)誤的信件,退回或轉(zhuǎn)移。 發(fā)件時(shí),由發(fā)件人填寫好資料,再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù),并負(fù)責(zé)核對單據(jù)數(shù)量、金額,便于財(cái)務(wù)結(jié)算。3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件,行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理1、公司名片格式統(tǒng)一化,由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。3、名片印制前需校稿,確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符,姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起,一周內(nèi),行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí),公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況,制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》,發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時(shí)更新登記表。2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí),必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。3、員工借書的限期不超過一個(gè)月,行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí),應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí),行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘、入職、離職手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)日常辦公制度維護(hù)、管理;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員日??记?
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購;
6、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)不定期集體活動(dòng);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù);
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)等。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用辦公軟件、photoshop、word及excel;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng);
5、品行端正、辦事高效。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,中午休息2小時(shí)
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