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職位描述：

【要求】

1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳

2、良好的溝通能力及客戶服務(wù)能力

【工作職責】

1、迎送分流。對進出網(wǎng)點的客戶禮貌迎送，引導分流。

2、識別推薦。識別普通客戶、優(yōu)質(zhì)客戶并適時進行營銷轉(zhuǎn)介。

3、業(yè)務(wù)指導。指導客戶填寫相關(guān)業(yè)務(wù)憑證，提醒客戶提前準備辦理業(yè)務(wù)所需證件、資料；能輔導客戶使用自助設(shè)備，受理客戶一般的業(yè)務(wù)咨詢。

4、環(huán)境維護。維護好網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、機具設(shè)備、服務(wù)秩序；密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并協(xié)助處理。

5、異議處理。及時處理客戶意見和抱怨，采取相應措施妥善處理客戶投訴。

6、其他領(lǐng)導安排事宜。


職位福利：周末雙休、績效獎金、包吃


原標題：《銀行大堂副理（外包制）》

職位描述：

1. 2名，***，身高165cm-170cm。
2. 語言溝通能力強，應變能力強。

職位描述：

1.維護食堂就餐秩序和客人安全；2.妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查各項食堂工作質(zhì)量；3.處理客人投訴，協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)職能部門處理在食堂內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；4.解答客人詢問并向客人提供必要的協(xié)助和服務(wù)；5.每天做好食堂巡視工作、菜品留樣、監(jiān)督工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況；6.負責員工培訓、考勤工作。7.能適應出差1.大專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓，懂得公關(guān)禮儀、心理學，管理學及餐飲業(yè)務(wù)知識。2.熟悉餐飲的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；具備相當?shù)呐嘤柲芰?，應變能力強，普通話標準?.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任。4.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力。職位福利：績效獎金、五險

職位描述：

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘零售大堂經(jīng)理崗位，我們竭誠歡迎有志于金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膶W子加盟我司，迎接美好未來。 一、招聘崗位：零售大堂經(jīng)理（本崗位為銀行市場銷售類崗位，工作地點：南京）二、崗位職責： 1.協(xié)助大堂主管為客戶提供廳堂秩序維護、零售銀行基礎(chǔ)金融服務(wù)支持，承擔個人金融產(chǎn)品推薦等工作； 2.完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作；三、招聘要求： 1．大專及以上學歷，金融、會計等經(jīng)濟與經(jīng)濟管理專業(yè)、理工科、語言類、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 要求身體健康，為人正直、誠實守信，品德優(yōu)秀，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團隊合作意識； 3.具備良好的親和力以及耐心，普通話標準； 4.熟練掌握Office辦公軟件； 5.可以接受畢業(yè)前實習； 四、勞動用工形式 此次招聘崗位為非正式員工，錄用人員人事關(guān)系隸屬于招行旗下全資子公司“深圳匯合發(fā)展南京分公司”，深圳匯合發(fā)展有限公司前身為深圳市招銀服務(wù)有限公司，是招商銀行旗下的具有獨立法人資格的有限責任公司，公司職責為招商銀行金融輔助人員配套人力資源服務(wù)。深圳匯合發(fā)展南京分公司成立于2002年5月23日，為南京分行營業(yè)網(wǎng)點大堂服務(wù)專員、貴賓客戶接待、金融前后臺行政文員等崗位提供全套人力資源管理職能；至2018年7月，公司在崗員工達到600余人，服務(wù)范圍覆蓋南京同城、常州分行、揚州分行、鎮(zhèn)江分行、泰州分行、徐州分行、連云港分行，員工團隊是一支敬業(yè)、務(wù)實、具有較高綜合素質(zhì)的隊伍，近年來公司已陸續(xù)向招商銀行南京分行輸送大量優(yōu)秀人才，成為招商銀行正式員工，也有許多伙伴在江蘇地區(qū)金融機構(gòu)成為行業(yè)佼佼者。 五、薪資福利及職業(yè)發(fā)展 福利待遇： 五險一金，制作行服，提供生日福利、高溫補貼、過節(jié)費、婚喪病育慰問金、帶薪休假、定期健康檢查等優(yōu)厚福利；職業(yè)生涯：體系化銀行業(yè)務(wù)培訓培養(yǎng)，能力突出、業(yè)績優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)為招商銀行行員編制員工； 具體工作職責、考核方式、薪酬福利等可電話聯(lián)系咨詢！ 六、聯(lián)系方式地址：南京市廬山路199號招銀大廈6樓匯合人事中心 年齡要求：20-30歲 職能類別：營業(yè)部大堂經(jīng)理

職位描述：

1.維護食堂就餐秩序和客人安全；

2.妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查各項食堂工作質(zhì)量；

3.處理客人投訴，協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)職能部門處理在食堂內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；

4.解答客人詢問并向客人提供必要的協(xié)助和服務(wù)；

5.每天做好食堂巡視工作、菜品留樣、監(jiān)督工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況；

6.負責員工培訓、考勤工作。

1.大專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓，懂得公關(guān)禮儀、心理學，管理學及餐飲業(yè)務(wù)知識。

2.熟悉餐飲的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；具備相當?shù)呐嘤柲芰?，應變能力強，普通話標準?/p>

3.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任。

4.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力。

職位福利：績效獎金

職位描述：

1.維護食堂就餐秩序和客人安全；

2.妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查各項食堂工作質(zhì)量；

3.處理客人投訴，協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)職能部門處理在食堂內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；

4.解答客人詢問并向客人提供必要的協(xié)助和服務(wù)；

5.每天做好食堂巡視工作、菜品留樣、監(jiān)督工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況；

6.負責員工培訓、考勤工作。

1.大專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓，懂得公關(guān)禮儀、心理學，管理學及餐飲業(yè)務(wù)知識。

2.熟悉餐飲的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；具備相當?shù)呐嘤柲芰?，應變能力強，普通話標準?/p>

3.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任。

4.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力。

職位福利：績效獎金

職位描述：

硬性要求：中餐！中餐！中餐！

重要的事情說三遍，要在飯店或大酒店工作過

2、有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗

3、40周歲以下

4、如果自己開過飯店的更好

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃、帶薪年假