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工作職責: 1、理解產(chǎn)品需求,協(xié)助架構(gòu)師進行前端架構(gòu)的詳細設(shè)計; 2、負責前端架構(gòu)以及核心模塊的實現(xiàn); 3、創(chuàng)建并完善內(nèi)部所使用的前端工具和框架,培訓(xùn)指導(dǎo)其他開發(fā)人員; 4、學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品的開發(fā)過程; 5、保證前端團隊的編碼質(zhì)量,提升其工作效率; 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗; 2、具備豐富的前端知識,及時了解業(yè)界前瞻信息及應(yīng)用,并有濃厚的興趣和深入的見解; 3、熟練掌握Jquery、Jax、Angularjs等主流的js框架和數(shù)據(jù)交互相關(guān)技術(shù),熟練掌握瀏覽器兼容相關(guān)技術(shù),有一定的web性能優(yōu)化經(jīng)驗; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程,熟悉各種前端調(diào)試工具; 熟悉JS性能優(yōu)化;熟悉node.js 5、對Javascript框架應(yīng)用(如angular/react/vue/bootstrap等)有一定的經(jīng)驗; 6、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定的了解; 7、有restful設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 8、較強的學(xué)習(xí)能力及解決問題能力; 9、能承受一定的工作壓力,有責任心和上進心,能通過持續(xù)學(xué)習(xí)完善自身; 10、有移動端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容: 1) 通過旺旺處理用戶的咨詢/投訴,了解顧客需求,解決顧客問題; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)要求處理相關(guān)咨詢/投訴,并準確記入顧客信息業(yè)務(wù)平臺; 3) 對于不在流程內(nèi)的咨詢或異常情況,進行先期處理并按照流程提交; 4) 處理售后問題,如跟進異常訂單、退換貨申請、物流溝通、顧客維護等; 5) 跟蹤、處理客戶反饋信息,維護顧客關(guān)系,提升顧客滿意度。 ? 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.普通話標準,溝通能力佳,打字速度45字/分鐘以上; 3.具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 公司提供: 1.員工可參加每半年一次員工升職加薪等級考評 2.每年不少于1次的員工旅游 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)進階培訓(xùn)等 4.生日節(jié)假日有禮品發(fā)放 福利待遇: 1、東京證券上市集團,在全球25個國家擁有超過159個子公司; 2、半年審核調(diào)薪調(diào)崗一次,優(yōu)秀員工享有每年一次的國外學(xué)習(xí)機會,普通員工每年國內(nèi)旅游; 3、提供完備的培訓(xùn)機制,幫助員工提高工作水平同時促進員工個人能力發(fā)展; 4、上班環(huán)境舒適優(yōu)越,員工休息室和娛樂室俱全; 5、每月8日準時發(fā)放薪資,不扣不押。 晉升渠道: 管理崗晉升:售后客服-客服組長-客服主管-客服經(jīng)理; 專業(yè)崗晉升:售后客服-培訓(xùn)講師-培訓(xùn)主管 ??????????? 售后客服-質(zhì)檢-質(zhì)檢主管 職能線平調(diào):售后客服-人資、行政、財務(wù)等職能崗位
1.通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款。 2.協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用。 3.對客戶和公司的相關(guān)資料有保密責任。 4.發(fā)現(xiàn)相關(guān)客戶新的信息要立即更新。
崗位職責: 1、負責公司下屬門店的日常訂貨及補貨 2、負責總部貨品的庫存管理 3、保障公司及各門店信息系統(tǒng)的正常運行 4、倉庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、填寫、相關(guān)報表的整理和歸檔 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成統(tǒng)計相關(guān)報表、報告 任職要求: 1、能熟練操作電腦,能熟練運用WORD,EXCEL 2、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:早8:30-晚5:30,單休
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