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職位描述：

崗位職責: 1. 參與整個項目階段動力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評審、DVP評審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評審、識別風險項并推動整改，實現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計端、工廠、供應(yīng)商等進行規(guī)避。 3. 負責增程動力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進行風險識別及管控 4. 牽頭跨部門團隊分析售后問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點 5. 對IPTV指標負責，跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進閉環(huán)解決 6. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動或增程電動汽車經(jīng)驗，發(fā)動機、電機系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備動力相關(guān)軟硬件問題、失效模式經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 對整車發(fā)動機、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動力高壓零件質(zhì)量有深刻的認知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號基礎(chǔ)知識，可基于信號進行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對動力試驗或測試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

職位描述：

職責描述： 1. 及時響應(yīng)售后問題，通過后臺數(shù)據(jù)及車機日志對用戶反饋做分析、定位推動研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類重點問題推進閉環(huán)解決 3. 掌握每個版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動must fix問題的解決 4. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告支持管理層決策 5. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗，具備軟硬件問題解耦和分析經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

職位描述：

崗位職責
1.重大關(guān)鍵項目供應(yīng)商開發(fā)
(1)設(shè)計、引導(dǎo)和實施于重要產(chǎn)品相關(guān)零件的項目及質(zhì)量策劃
(2)供應(yīng)商選擇和技術(shù)能力判斷與評估
(3)供應(yīng)商技術(shù)交流及采購件質(zhì)量策劃，關(guān)鍵工藝及關(guān)鍵特性的控制
(4)零部件工藝過程開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及工藝過程驗證與評估
(5)引導(dǎo)并監(jiān)控供應(yīng)商的APQP以確保產(chǎn)品/零件的批量
(6)供應(yīng)商模具設(shè)計評審與放行
(7)新項目PPAP審核及批準
(8)引導(dǎo)供應(yīng)商運用各種質(zhì)量工具，如FMEA，CP，SPC，MSA，Poka-Yoke，8-D等；
2.供應(yīng)商現(xiàn)場技術(shù)支持
(1)零件開發(fā)階段技術(shù)支持
(2)重大疑難質(zhì)量問題解決與支持；
3.供應(yīng)商年度體系與過程審核
(1)編制供應(yīng)商年度體系、過程審核計劃
(2)執(zhí)行供應(yīng)商年度體系、過程審核
(3)跟蹤供應(yīng)商體系與過程審核整改計劃
(4)以零缺陷為目標，持續(xù)完善供應(yīng)商質(zhì)量體系
4.供應(yīng)商質(zhì)量提升
(1)根據(jù)上年或當年供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)及質(zhì)量問題的嚴重程度制訂供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃
(2)月度跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)
(3)定期評估與總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量改進有效性
(4)年度供應(yīng)商質(zhì)量改進總結(jié)與交流，并推廣
5.供應(yīng)商質(zhì)量工具及質(zhì)量方法培訓(xùn)
(1)制訂培訓(xùn)計劃
(2)制訂培訓(xùn)內(nèi)容及編制培訓(xùn)資料
(3)評估培訓(xùn)效果以保證供應(yīng)商充分掌握

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程或相關(guān)領(lǐng)域；
2.開發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量領(lǐng)域至少2年工作經(jīng)驗；
3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品或過程；
4.對質(zhì)量有較深理解；
5.較強的判斷力、分析能力和表達能力
6.熟練使用Office辦公軟件

職位描述：

· Implement advanced PUQ methodologies and tools, such as APQP (MSA, SPC, FMEA…), ISIR (PPAP) to assure the TTM product quality · Product change management and ECR approval together with ENG of SSU-CN · Supplier audit (VDA 6.3, lean plant assessment, CSR audit, supplier process release…) · Responsible for OEM project’s quality release and product manufacturing process release, as well as the QZ Test. · Stand for purchasing quality in sourcing decision board and in project review board · Supplier quality target setting, reporting and continuous improvement · Supplier quality problem solving · Supplier risk management together with supporting from commercial buyers · Conduct supplier enabling (SE), supplier quality improvement (SQIP) and supplier development (SD) for continuous supplier quality improvement 職位要求： · Bachelor's degree, major in engineering of material, mechanical or electronic. · Minimum 5-year working experience in supplier quality area. · Solid knowledge of supplier quality management. · Resilient, initiative and good at quality methodology, such as 8D, MSA, FMEA, SPC, CpK etc. · With VDA 6.3 process auditor certificate (2nd party or 3rd party) · Language: native in Chinese and fluent in English · Able to travel upon request (up to 40% of total working time) 博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）

職位描述：

崗位職責：1、負責所承擔產(chǎn)品的質(zhì)量先期策劃（APQP）工作，編制APQP工作計劃，并組織實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；2、負責制訂產(chǎn)品的質(zhì)量目標，編制產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃，并監(jiān)督落實，確保項目質(zhì)量目標的實現(xiàn)；3、參與過程流程圖、PFMEA的編制；負責組織編制產(chǎn)品控制計劃；負責開展產(chǎn)品測量系統(tǒng)分析，編制MSA計劃及報告；4、負責參加項目設(shè)計及工藝評審，監(jiān)督評審意見和建議的落實，并實施跟蹤管理；5、參與相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計和制造符合性審查工作，對審查出的不符合項，跟蹤、落實其整改、歸零情況，以確保所有過程符合正確的產(chǎn)品設(shè)計輸入并達到用戶要求；6、負責相關(guān)項目產(chǎn)品的驗收工作，確保產(chǎn)品的各項性能均滿足客戶要求；7、負責貫徹和落實客戶要求的工作，并形成相關(guān)的匯報材料報客戶審查；8、協(xié)助各部門分析、處理和解決各類質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶質(zhì)量需求，組織產(chǎn)品質(zhì)量問題歸零或閉環(huán)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；9、參與AS9100質(zhì)量管理體系的維護，負責民機部質(zhì)量管理工作，負責組織相關(guān)標準及程序的編制和修訂，參與體系的內(nèi)審及管理評審等工作。崗位任職資格：1)本科以上學(xué)歷，電子電器相關(guān)專業(yè)，熟悉AS9100或TS16949質(zhì)量管理體系要求，熟悉產(chǎn)品設(shè)計、制造及試驗流程；具有質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)或六西格瑪證書者優(yōu)先；2)具有連續(xù)3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉項目全生命周期質(zhì)量控制，精通質(zhì)量策劃、能熟練運用質(zhì)量五大工具，具有較強的現(xiàn)場質(zhì)量問題處理能力。3)工作積極主動、愛崗敬業(yè)、具備很強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能獨立解決問題，善于組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通4)具有較強的文字表達能力；熟練掌握與工作相關(guān)的英語，具有較好的英語聽說、讀、寫能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)

職位描述：

工作職責:1 新項目供應(yīng)商定點 負責參加采購工程師組織的潛在供應(yīng)商評審，出具質(zhì)量評審報告負責參加采購工程師組織的供應(yīng)商Q/TR工作 ,評估供應(yīng)商是否滿足SAGW質(zhì)量等要求并出具Q/TR結(jié)論 2 供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)管理 負責供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)的APQP質(zhì)量策劃和監(jiān)控負責參與供應(yīng)商OTS評審負責供應(yīng)商PPAP認可 負責供應(yīng)商GP12管理 負責供應(yīng)商產(chǎn)能考核Run@Rate驗證負責供應(yīng)商開發(fā)階段階段評審和風險評估 3 供應(yīng)商評審的實施 負責供應(yīng)商過程失效模式、控制計劃評審 負責供應(yīng)商質(zhì)量飛行檢查與審核 負責供應(yīng)商制造能力評審和協(xié)助供應(yīng)商過程能力審核" 4 供應(yīng)商日常事務(wù)管理 負責供應(yīng)商質(zhì)量問題管理與升級 （包括開發(fā)階段及批產(chǎn)階段）負責PQCP系統(tǒng)維護與管理（相關(guān)流程）負責供應(yīng)商業(yè)績評價 負責供應(yīng)商供貨狀態(tài)變更管理負責市場質(zhì)量問題供應(yīng)商分析改進跟蹤負責供應(yīng)商不合格產(chǎn)品處理（相關(guān)流程）" 5 現(xiàn)場服務(wù) 負責下屬企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量問題供應(yīng)商分析改進及短長期措施落實（涉及批產(chǎn)采購件問題） 6 供應(yīng)商質(zhì)量能力提升 負責跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量能力提升相應(yīng)措施的落實情況 7） 供應(yīng)商管理 1、供應(yīng)商培訓(xùn)與研討 2、供應(yīng)商質(zhì)量能力提升計劃跟蹤、推動3、供應(yīng)商業(yè)績評價 4、供應(yīng)商workshop、TOP-Q會議組織，參與供應(yīng)商大會組織與準備工作5、采購件免檢清單維護及狀態(tài)管理6、供應(yīng)商受控發(fā)運狀態(tài)管理7、供應(yīng)商狀態(tài)變更驗證與PPAP批準狀態(tài)管理8、供應(yīng)商審核類工作對外接口9、SOP后采購件報驗質(zhì)量問題快速響應(yīng)與支持 8） 綜合管理 1、SQE綜合管理2、SQE KPI考核、培訓(xùn)組織3、質(zhì)量指標統(tǒng)計、監(jiān)控4、體系/過程審核協(xié)同5、SQE周例會組織及跟蹤6、匯報PPT準備" 9） 采購件項目管理 1、供應(yīng)商定點管理工作協(xié)調(diào)組織2、供應(yīng)商APQP質(zhì)量策劃 3、供應(yīng)商項目管理 4、對供應(yīng)商前期質(zhì)量科的工作進行監(jiān)控與指導(dǎo) 5、 GPDP節(jié)點評審與質(zhì)量閥評審協(xié)同6、統(tǒng)籌項目組對項目采購件的信息跟蹤匯總 10） 采購件質(zhì)量問題管理 1、PQCP系統(tǒng)維護（相關(guān)流程）2、市場質(zhì)量問題處理與協(xié)調(diào)3、獨立控股企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量問題接受、協(xié)調(diào)、匯總、跟蹤4、供應(yīng)商供貨狀態(tài)變更管理協(xié)同（內(nèi)部跟蹤驗證）5、供應(yīng)商質(zhì)量問題的索賠 11） 生產(chǎn)現(xiàn)場采購件質(zhì)量支持 1、下屬企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量問題快速響應(yīng)與支持（涉及批產(chǎn)采購件問題）2、warehouse策劃、實施、問題改進跟蹤、推動 12） 其他 1、負責新的潛在供應(yīng)商開；2、負責供應(yīng)商評審，并幫助建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理體系3、負責對供應(yīng)商質(zhì)量索賠的分析并協(xié)助供應(yīng)商提出改進對策4 、負責對供應(yīng)質(zhì)量績效進行統(tǒng)計評估，提出改進目標并監(jiān)督實施 任職資格:1、熟悉TS16949，了解質(zhì)量五大工具；2、熟悉芯片、電容電阻原件的貼片工藝，熟悉波峰焊和回流焊工藝；3、了解控制器的高低溫電流、電壓特性，并對影響其參數(shù)值的特性有深入理解；4、具有一定的電子原件失效分析能力，具有汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；5、具有責任心， 善于溝通，學(xué)習(xí)能力強；6、能夠自主學(xué)習(xí)英文原版材料，并能用英文進行日常交流。 職能類別：供應(yīng)商質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：零部件SQE汽車制造質(zhì)量

職位描述：

一、崗位職責：

1、Customer 0km/warranty complain handing
（1）Work closely with the team of failure analysis, supplier quality, process quality to drive the 8D investigation of 0km and warranty claim from OEM
（2）Report to the OEM and fulfill customer’s requirement, including response time, understanding and acceptance
（3） Well understood OEM’s supplier management system and KPI for Tier-1. Take the full responsibility to drive good performance for Veoneer
2、Prepare the PPAP of new project for customer approval
（1）Work closely with project team to follow customer project time schedule and drive the PPAP preparation, submission and customer approval
3、Coordinate customer audit
（1）Organize and prepare customer audit/visit, e.g. fixed the date, agenda, internal preparation
（2） Document and summary customer finding during the audit
（3） Work closely with cross function team to drive the action plan for the finding on time
4、Get customer approval for process change

（1）Work closely with cross function team in CCB (Change Control Board) process, inform customer about the change and get customer approval according to the time schedule


5、Other duties that may be required by leader.


二、任職資格：

1、Diploma: Bachelor’s degree


2、Working Experience:

（1）1 years’ experience in Automotive industry company in Quality, Process function

（2）Tier1 customer quality experience is preferred

（3）Good communication ability to work effectively within a cross function and global team

3、Language: Fluent English

職位描述：

1.統(tǒng)計監(jiān)督整改軟件開發(fā)過程質(zhì)量 2.熟悉 APICE 流程，致力提高公司軟件開發(fā)能力 職能類別：底盤工程師

職位描述：

崗位職責:

1.按質(zhì)量控制標準，嚴格把控產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中符合質(zhì)量要求，保障交付產(chǎn)品質(zhì)量；
2.參與交付前和交付后的質(zhì)量異常問題的分析，處理客訴報告，跟進并監(jiān)督行動計劃的實施；
3.參與新材料、新產(chǎn)品、新工藝驗證和審查工作、協(xié)助相關(guān)部門制定技術(shù)、質(zhì)量標準文件；
4.協(xié)助相關(guān)部門建立供應(yīng)商管理數(shù)據(jù)庫，為采購定點合適的供應(yīng)商提供質(zhì)量管理方面的參考；
5.月度質(zhì)量管理問題刨析、推動持續(xù)改進活動，協(xié)助上級全面提升質(zhì)量管控能力；
6.參與質(zhì)量管理類制度和體系文件的制定，實施、健全、維護和持續(xù)改進等。

1.本科及以上學(xué)歷，材料/機械/自動化專業(yè)；
2.具備完善的過程質(zhì)量審核知識，能夠理解圖紙和技術(shù)規(guī)范；
3.有5年以上汽車零部件械加工等行業(yè)QA/QE相關(guān)經(jīng)驗；熟悉汽車零部件行業(yè)中質(zhì)量工具和質(zhì)量體系，如APQP, PPAP, D

職位描述：

崗位職責： 1. 準確理解項目目標，協(xié)助研發(fā)、測試團隊制定軟件質(zhì)量保證計劃，監(jiān)督與推動開發(fā)過程管理按計劃aa執(zhí)行； 2. 進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標設(shè)計; 3. 參與需求流程培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和持續(xù)優(yōu)化，進行總結(jié)，提升流程管理成熟度; 4. 分析項目過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)項目團隊中的質(zhì)量問題，跟蹤問題的解決 5. 監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品、軟件過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時得到糾正并持續(xù)改進；推動質(zhì)量保證體系改進，執(zhí)行全面質(zhì)量管理措施 崗位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉軟件開發(fā)過程和流程規(guī)范，企業(yè)流程管理、熟悉jira，具備SQA相關(guān)經(jīng)驗 3. 掌握流程設(shè)計和流程優(yōu)化的方法，熟悉CMMI或IPD規(guī)范體系； 4. 善于溝通、協(xié)調(diào)，具備較強的數(shù)據(jù)量化分析能力，工作積極、主動，有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力； 5. 從事過軟件開發(fā)、軟件測試或項目管理或配置管理等相關(guān)工作者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：
1、負責技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析和鑒定等。
2、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。
3、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理。
4、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告（8D）及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查，參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。
2、接受適量的出差，8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗
3、溝通能力較強，原則較強。
五險一金、體檢、工作餐、免費停車、商保、各類拓展團建活動
工作地址：松江區(qū)茜浦路589號
面試地址：松江區(qū)強業(yè)路801號【G60智造園】8號樓

職位描述：

崗位職責:

1、對客戶來料零件圖紙進行解讀，策劃組織相關(guān)技術(shù)評審會議并做相關(guān)文件記錄；

2、進行質(zhì)量策劃與標準制定與過程質(zhì)量控制；

3、熟悉質(zhì)量文件、生產(chǎn)流程到最終產(chǎn)品檢驗的各個環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，要求有1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、了解QC七大手法、8D改善方法、過程控制等質(zhì)量管理工具；

3、熟練掌握Office辦公軟件與二維繪圖軟件。

職位描述：

職責描述： 1、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議的簽訂并組織質(zhì)量違約責任的索賠； 2、負責供應(yīng)商管理體系（QSA/CSR/CSE等）的評估、認證和改進推動，供應(yīng)商管理相關(guān)流程規(guī)范的建立與優(yōu)化； 3、負責新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)階段風險點的解決； 4、負責供應(yīng)商加工過程的PCN管理，確保符合公司、客戶的要求； 5、負責供應(yīng)商質(zhì)量異常的處理和改進推動（8D/lesson learn等），確保供應(yīng)商制程和品控能力滿足產(chǎn)品要求； 6、主導(dǎo)對供應(yīng)商進行季度考評，定期開展供應(yīng)商稽核，履約綜合績效的測評和質(zhì)量檢討會議組織。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；電子或理工科相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有fabless供應(yīng)商管理經(jīng)驗者或從事封測工程技術(shù)/質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的組織/溝通/協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力； 4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練掌握IATF16949、VDA6.3、5大工具。

職位描述：

崗位描述：

1、熟悉先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃和五大工具的知識；

2、熟悉8D報告和問題解決方法；

3、參與或獨立編制過質(zhì)量體系文件、質(zhì)量策劃；

4、參與或獨立完成過產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)報告及記錄資料的規(guī)范化搭建；

5、參與或獨立完成過客戶審廠的接待及糾正落實；

6、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

7、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識；

8、認真和盡職的個人品質(zhì)；

9、個人價值觀符合企業(yè)要求。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（英語良好）；

2、熟練使用Excel、CAD、PPT等軟件；

3、熟悉國家質(zhì)量管理體系標準和熟悉認證流程

4、建立和健全公司質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效運行

5、質(zhì)量管理及分析（包括質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制，質(zhì)量監(jiān)督，質(zhì)量保證，質(zhì)量檢驗，質(zhì)量改進等）。

職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼

職位描述：

崗位職責： 1. 負責制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和客戶要求。 2. 參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段，提出質(zhì)量改進建議，并跟蹤執(zhí)行。 3. 負責制定質(zhì)量檢驗標準和流程，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。 4. 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保及時有效地處理異常情況。 5. 參與供應(yīng)商評估和審核，確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合質(zhì)量要求。 6. 參與質(zhì)量培訓(xùn)和教育，提升員工的質(zhì)量意識和技能水平。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉質(zhì)量用具使用。 3. 熟悉ISO質(zhì)量管理體系標準，具備質(zhì)量管理工具和方法的應(yīng)用能力。 4. 具備較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立開展質(zhì)量管理工作。