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崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負責對員工的培訓教育。 任職資格 1、2年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 2、較強的團隊管理能力,具有強烈的責任心,事業(yè)心,具備敏銳的應變能力沒,良好的顧客溝通能力和獨立解決問題的能力。 3、年齡35歲以下。
崗位職責: 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。 2、團隊管理,團隊文化建設,團隊活動組織。 3、完成領導安排的其他事項。 入職要求:20-45歲,中?;蛞陨衔膽{,特別優(yōu)秀者學歷可放寬。
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