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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃，進(jìn)度協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等； 2.組織開展項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施工作，并對其工作進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤、指導(dǎo)、監(jiān)督，包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 3.有效的分析和控制客戶需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各類問題； 4.參與客戶的溝通，了解客戶需求，挖掘客戶深層次需求，建立良好的客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、組織、控制和人員管理，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)； 6制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，并能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題和風(fēng)險(xiǎn)； 7.參與項(xiàng)目研討和洽談，有效提出產(chǎn)品的升級意見； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估和結(jié)果評估。 9.有政法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)：在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 知識技能： √ 掌握數(shù)據(jù)處理和分析的基礎(chǔ)知識，包括數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換、存儲和分析等； √ 熟悉大數(shù)據(jù)平臺、工具和框架，如Hadoop、Spark、Kafka等，并能夠運(yùn)用這些技術(shù)進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析； √ 熟悉數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)治理體系； √ 熟悉數(shù)據(jù)治理軟件開發(fā)管理過程，有良好的編程規(guī)范及開發(fā)技能； 核心素質(zhì)要求： √ 具備大數(shù)據(jù)相關(guān)的設(shè)計(jì)原理和基本架構(gòu)理念，對業(yè)界技術(shù)的發(fā)展有較深的理解； √ 具備良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極主動，認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面表達(dá)與口頭溝通能力； √ 具備管理和統(tǒng)籌策劃能力，有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； √ 具備良好的項(xiàng)目管理能力，包括項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算方案，完成年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目管理目標(biāo)，組織、制定、實(shí)施本項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)了解和監(jiān)督各部門制度執(zhí)行狀況，并提出修訂方案；
3、全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，將項(xiàng)目內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，確保物業(yè)管理正常運(yùn)行；
4、巡查管理區(qū)域內(nèi)各場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理；
5、與業(yè)主建立良好的關(guān)系，及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通、交流，處理業(yè)主重大投訴及各類突發(fā)事件，收集業(yè)主反饋意見，做好相應(yīng)的回訪；
6、協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)對外重大公眾關(guān)系，為各職能部門開展工作創(chuàng)造有利條件。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、3-5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，大型物業(yè)企業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)管理基本知識；
4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。
該崗位全國外派，可根據(jù)意向調(diào)整，介意者慎投！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃工作，確定項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍，明確項(xiàng)目需求和交付物；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃；
3、保障項(xiàng)目開發(fā)過程，對項(xiàng)目過程和結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量控制滿足客戶期望；
4、進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，識別潛在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃；
5、管理該項(xiàng)目供應(yīng)商和合作伙伴關(guān)系，確保其能按需交付；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算和成本管理；
7、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，保障項(xiàng)目進(jìn)展順利和問題的及時(shí)處理；
8、持續(xù)學(xué)習(xí)關(guān)注工業(yè)制造領(lǐng)域的趨勢和創(chuàng)新，合理的應(yīng)用于項(xiàng)目中；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、交付與總結(jié)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)；
2、具備項(xiàng)目管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，特別是在工業(yè)制造軟件項(xiàng)目方面；
3. 能夠有效地管理項(xiàng)目時(shí)間表和資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；
4、熟悉工業(yè)制造過程和自動化技術(shù)。了解各種制造軟件工具和平臺，如MES、SCADA、CRM、ERP等；
5、對軟件開發(fā)流程有基本的了解，能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)順利溝通；
6、良好的口頭和書面溝通能力，能準(zhǔn)確根據(jù)客戶需求撰寫方案；
7、擁有質(zhì)量管理和質(zhì)量控制高標(biāo)準(zhǔn)要求，以確保交付的軟件符合高標(biāo)準(zhǔn)；
8、擁有c3及以上駕照。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理計(jì)劃、年度發(fā)展計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目管理制度與措施； 3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培養(yǎng)與考核； 4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理工作，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中的各種問題； 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷（***），土木工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目至少5個(gè)； 3、熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程、政策與運(yùn)營管理； 4、積極主動，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，以及敏銳的洞察力。

職位描述：

崗位描述：
1. 開展地方政府專項(xiàng)債券、中央預(yù)算內(nèi)投資、超長期國債項(xiàng)目申報(bào)咨詢服務(wù)，具體包括項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目調(diào)研診斷、政府投資項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)授課、申報(bào)方案編制等。
2. 為項(xiàng)目業(yè)主方謀劃政府投資項(xiàng)目，指導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)前期工作。
3. 編制項(xiàng)目實(shí)施方案、資金申請報(bào)告等申報(bào)文件。
4. 協(xié)調(diào)可研編制機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所出具相關(guān)文件，對文件質(zhì)量進(jìn)行審核把關(guān)。
5. 公司交辦的其他工作。
任職條件：
1. 工程管理、財(cái)務(wù)管理或會計(jì)、審計(jì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 具有豐富的地方政府投資項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中地方政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目、中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
3. 具有較好的文字表達(dá)、項(xiàng)目投融資測算能力。
4. 熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOint 等辦公軟件。

職位描述：

工作描述：

1、組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營管理，穩(wěn)定運(yùn)行；
2、組建具體環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目公司架構(gòu)；
3、組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；
4、組建團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善；
5、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營管理制度及流程；
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制，對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)；
7、關(guān)注一線員工的工作與生活、提升員工福利待遇、盡力為一線員工解決生活中遇到的困難。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
3、能獨(dú)立處理環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理工作中的各種問題，并完成公司下達(dá)的任務(wù)；
4、持有C1及以上駕駛證，并熟練駕駛機(jī)動車；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、包住、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營管理，落實(shí)公司經(jīng)營決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行，完成營業(yè)目標(biāo)；

2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程；

3、了解項(xiàng)目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制，對食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控，確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作區(qū)域衛(wèi)生消防安全等工作；

5、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部員工、處理客戶投訴、提高顧客及甲方滿意度；

6、對項(xiàng)目管理提出建設(shè)性意見，為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目要求，擬訂本項(xiàng)目工作計(jì)劃及目標(biāo)，編寫技術(shù)方案、工作機(jī)制及其他類政府文件；依據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容，做好項(xiàng)目進(jìn)度及服務(wù)管理，做好風(fēng)險(xiǎn)識別，并提前應(yīng)對，做好同客戶溝通 、協(xié)調(diào)工作。 2.根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)、氣象數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出污染成因，提出針對性管控建議，編制防治建議報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告等。 3.根據(jù)城市污染源分布，結(jié)合數(shù)據(jù)情況，指導(dǎo)環(huán)境工程師有效的開展巡查工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、對環(huán)保業(yè)務(wù)、信息化知識有深入的了解； 3.、熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理知識，并具備實(shí)際運(yùn)用到工作中的能力； 4、能維護(hù)好客戶和合作方的關(guān)系，具備較好的人際關(guān)系處理能力； 5、適應(yīng)出差工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實(shí)施交付，包括項(xiàng)目啟動、需求調(diào)研、實(shí)施方案編制、制定實(shí)施計(jì)劃，用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等項(xiàng)目全周期交付過程管理； 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施并完成驗(yàn)收； 3.深入挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問題； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文檔編寫和整理工作； 5.掌握公司軟件產(chǎn)品體系和技術(shù)架構(gòu)，針對項(xiàng)目實(shí)施流程提出合理化建議并推動步完善。 任職要求 1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，具備PMP、項(xiàng)目管理師等資格認(rèn)證證書者優(yōu)先; 3.良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立的編寫項(xiàng)目實(shí)施方案及相關(guān)的文檔； 4.具備良好的溝通能力，承壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)隨時(shí)出差。

職位描述：

總體負(fù)責(zé)江西區(qū)域的工程市場營銷工作，維護(hù)戰(zhàn)略客戶、開發(fā)新客（資源對接萬科、碧桂園、九頌、中海等地產(chǎn)客戶） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對工程回款、簽單目標(biāo)按計(jì)劃完成； 2、負(fù)責(zé)對工程信息反饋的及時(shí)有效性； 3、負(fù)責(zé)對市場簽單及回款數(shù)量統(tǒng)計(jì)； 4、對工程節(jié)點(diǎn)的把控及各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)； 5、對銷售數(shù)據(jù)的提交分析負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)對上級交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上電器行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、個(gè)性積極陽光，熱愛銷售工作； 4、善于溝通，有很好口才表達(dá)能力，性格開朗，反應(yīng)敏捷，接受能力強(qiáng)； 5、雙休節(jié)假日放假，五險(xiǎn)一金，福利待遇優(yōu)厚！年薪10W 。

職位描述：

駐場經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)定、流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目各崗位的巡查、整改工作；
4、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標(biāo)，制定滿意度提升計(jì)劃，并有效推進(jìn)、落實(shí)；
5、各業(yè)務(wù)班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶服務(wù)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)重大投訴；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度提升方案的跟進(jìn)落實(shí)及協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、 專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

主要職責(zé)：1.隨時(shí)掌握發(fā)運(yùn)狀態(tài)，保障商品車發(fā)運(yùn)及時(shí)率，按時(shí)運(yùn)抵（完成主機(jī)廠及公司運(yùn)營管理指標(biāo)）；2.監(jiān)督每日發(fā)運(yùn)狀況，有效保障發(fā)運(yùn)，對異常發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行處理；3.每月對發(fā)運(yùn)品牌進(jìn)行整理總結(jié)，提高各環(huán)節(jié)效率，規(guī)劃拼載方案，合理組織運(yùn)力，保證發(fā)運(yùn)品牌良好運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.規(guī)劃拼載方案，合理組織運(yùn)力，保證發(fā)運(yùn)品牌良好運(yùn)轉(zhuǎn)，保證達(dá)到主機(jī)廠要求； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作； 要求： 1.大專學(xué)歷及以上 2.有3年以上相關(guān)崗位管理工作要求 3.掌握汽車物流發(fā)運(yùn)知識 4.熟練辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及管理能力 5.有責(zé)任心，思維縝密，高效工作

職位描述：

工作職責(zé): 1.作為項(xiàng)目交付第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期(EVT、DVT、PVT、MP等)管理和控制，確保項(xiàng)目成功交付; 2.參與新產(chǎn)品市場調(diào)研，新項(xiàng)目市場需求評審、技術(shù)可行性方案評審，協(xié)助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的產(chǎn)品特性達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品的質(zhì)量改善，項(xiàng)目管理，完成物料替換的項(xiàng)目驗(yàn)證。按時(shí)完成上級交辦任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行積極溝通和管理，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤，總結(jié)并沉淀項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，電子信息等理工科相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和具備端到端完整項(xiàng)目的交付經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，高效執(zhí)行力，以及時(shí)間管理和溝通能力能為項(xiàng)目兜底，有效拉通項(xiàng)目相關(guān)方，確保項(xiàng)目按期落地 3.有智能家居產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(攝像機(jī)，智能門鎖，IPC，掃地機(jī))，熟悉IPD開發(fā)模式和PMP證書的候選人優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)，推動和客戶合作的良性發(fā)展； 2. 負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程成本等年度、月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境； 4. 負(fù)責(zé)部門建設(shè)及部門日常跟蹤的管理、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的項(xiàng)目管理隊(duì)伍； 5. 主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建立和完善，及時(shí)進(jìn)行組織的流程的優(yōu)化調(diào)整。 6. 負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展；任職要求：1. ，年齡30-50歲。能吃苦耐勞。2. 正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷，無不良從業(yè)經(jīng)歷；4. 具備敏捷的思維決策能力，以及大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力；5. 思路清晰，處事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力.；6.有項(xiàng)目拆遷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利：工作餐、五險(xiǎn)一金、1三節(jié)福利、法定節(jié)假日休、績效獎金、通訊補(bǔ)助、油補(bǔ)、帶薪年假、超長過年假。工作地點(diǎn)：南昌 職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、服從項(xiàng)目部及公司規(guī)章制度，熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，全面協(xié)調(diào)并解決施工中遇到的質(zhì)量安全問題； 2、掌握現(xiàn)場原地面及周邊地下資料情況，做好項(xiàng)目前期統(tǒng)籌安排，確定現(xiàn)場平面布置規(guī)劃； 3、會同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目崗位責(zé)任制度制定及確定項(xiàng)目管理人員的工作安排；根據(jù)承 包合同，確定規(guī)劃施工步驟，審批項(xiàng)目施工組織及各專項(xiàng)方案； 4、會同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對各施工班組、分包單位、設(shè)備、材料進(jìn)行招標(biāo)，審批招標(biāo)文件及分包合同并簽訂； 5、審批項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，掌控現(xiàn)場施工進(jìn)度及計(jì)劃的調(diào)整情況，確保工程按期完工； 6、定期組織項(xiàng)目部管理人員對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查（生活辦公區(qū)安全文明檢查），做好檢查記錄，全面掌握現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)工作； 7、組織項(xiàng)目技術(shù)人員對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，做好質(zhì)量檢查記錄； 8、參與項(xiàng)目分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收；檢查工程資料編制，確保各階段順利驗(yàn)收；配合公司部門完成項(xiàng)目結(jié)束審計(jì)工作； 9、審批現(xiàn)場施工主管上報(bào)的班組材料使用計(jì)劃；審批現(xiàn)場施工主管上報(bào)的各班組當(dāng)月產(chǎn)值及進(jìn)度款，并匯總上報(bào)公司相關(guān)部門審核； 10、按分部、分項(xiàng)驗(yàn)收要求，參與工序驗(yàn)收，簽字確定合格，再進(jìn)行下一步工序的施工； 11、遇有不能解決疑問或其它重要事情必須即時(shí)書面并電話通知上級及上級部門，做好簽收記錄； 12、完成公司安排的其他工作。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用常用的辦公軟件；了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識、工程管理和施工管理知識和法律法規(guī)、招標(biāo)知識、合同管理知識；熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、文明施工知識、安全管理知識；精通房地產(chǎn)開發(fā)施工管理、工程管理流程。 3、優(yōu)秀的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力，成本意識強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。