崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.主持領(lǐng)導(dǎo)公司醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理工作，包括項(xiàng)目的前期開發(fā)、定位、和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益。 3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)，參與研發(fā)項(xiàng)目決策，提出意見和建議，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付 4.與地方政府、戰(zhàn)略客戶進(jìn)行項(xiàng)目投資談判，負(fù)責(zé)重關(guān)及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5.建立和健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，審核并批準(zhǔn)公司管理政策，并確保各部門能準(zhǔn)確理解、正確執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，親自洽談重點(diǎn)大客戶業(yè)務(wù)，隨時(shí)與重點(diǎn)大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 7.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它類工作。 職位要求： 1.年齡35-45周歲之間，研究生及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷者佳； 2.十年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉醫(yī)藥研發(fā)，至少全流程參與3個(gè)研發(fā)項(xiàng)目管理 3.熟悉藥物研發(fā)流程，管控研發(fā)進(jìn)度，醫(yī)藥行業(yè)一定人脈關(guān)系 4.具備全局意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，適應(yīng)短期出差。
徐華琴
（一）崗位信息 1.40歲以上，經(jīng)濟(jì)類大專 (及以上學(xué)歷)； 2.具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通金融業(yè)務(wù)，熟練掌握金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。 4.熟練駕駛。 （二）工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)急處置； 4.負(fù)責(zé)銀企客戶合作關(guān)系的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。
徐女士
崗位職責(zé)：銷售經(jīng)理
任職要求：開發(fā)及建立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)銷商，并有效地管理經(jīng)銷商；
2、
在所轄區(qū)內(nèi)建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷售渠道；
3、
負(fù)責(zé)收集、整理和分析區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出市場(chǎng)和銷售計(jì)劃；
4、
具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
李亮
（一）崗位職責(zé)： 1.建立健全公司資本運(yùn)營(yíng)體系，制定并組織執(zhí)行公司各項(xiàng)資本運(yùn)營(yíng)管理制度和流程。 2.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的管理，組織對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、投資價(jià)值分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審核投資項(xiàng)目可行性報(bào)告，參與重大項(xiàng)目的投資談判工作; 3.對(duì)公司直投或基金投后管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析與管理。 4. 負(fù)責(zé)被投企業(yè)的增值管理、退出等工作，保證投資效益最大化。 （二）任職要求： 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上私募股權(quán)、商業(yè)銀行、基金、證券或資產(chǎn)管理等相關(guān)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉項(xiàng)目投資全部流程，成功主導(dǎo)過(guò)投資項(xiàng)目（主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板案例），單個(gè)標(biāo)的億元及以上。 3.具有較強(qiáng)的商務(wù)交際能力和談判能力，對(duì)投資業(yè)務(wù)和金融業(yè)務(wù)核心關(guān)鍵點(diǎn)有較好的問(wèn)題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.28-35歲，具有國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校金融、財(cái)務(wù)、投資、工商管理類相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5.具有突出業(yè)績(jī)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求。 年薪17-40萬(wàn)
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