總經理助理，管理公司生產，按時完成總經理交待的工作，要求具有良好的執(zhí)行能力
劉總
崗位職責： 1、協(xié)助集團制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營計劃及實施方案； 2、協(xié)助集團進行全面經營管理，組織、監(jiān)督計劃的實施，對經營計劃目標負責； 3、協(xié)助集團對公司各職能部門的工作進行指導、布置、監(jiān)督、評價、考核工作； 4、負責服務行業(yè)業(yè)務拓展、銷售運作，維護公司客戶關系，有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的約訪； 5、運用好自身及周圍資源并積極配合領導走訪合作客戶，引導客戶關系，為業(yè)務工作開展創(chuàng)造良好的基礎環(huán)境，尋求項目深度合作機會； 6、協(xié)調并整合公司資源，參與和完成項目招投標工作、項目跟進、商務洽談合同簽定等各環(huán)節(jié)工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷； 2. 具有乙方人力資源服務行業(yè)豐富經驗和社會資源； 3. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于人力資源行業(yè)的法律法規(guī)及政策； 4. 綜合能力強，思維清晰且有條理，具備較強的把控能力和管理能力。 工作時間：9:00--17:30，周末雙休 工作地址：重慶渝北區(qū)人力資源服務產業(yè)園北區(qū)6號樓6樓602 福利：五險一金，法定假日根據國家規(guī)定，員工旅游，年終獎金
冉女士
崗位職責： 1.根據公司實際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，比較科學地制定和實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.發(fā)掘市場機會能為，提出公司的年度業(yè)務目標和實施計劃，實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長； 3.責任心強，有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務發(fā)展和實施過程，能提出公司財務預算方案、合理的利潤分配、使用方案等； 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務體系，合理提出公司內部管理機構的設置方案，能健立建全公司各項管理保障制度； 5.自覺按照董事長意圖主持公司的開展各項工作； 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力； 7.愛崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團隊意識強，能自覺維護公司利益，公私分明，嚴于律己，有團結帶領團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2.35-45歲之間，具有10年以上相關工作經驗，有在大中型企業(yè)擔任高管的經歷； 3.熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4.有較好的組織、協(xié)調、溝通、人際交往和社會活動能力； 5.學習能力強，對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確； 6.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務的能力和經驗，作風踏實。
湯賽華
1、協(xié)助中心總經理全面負責車隊經營管理工作，保障本中心經濟指標和管理指標 的達成； 2、負責制定或指導制定所分管部門各項規(guī)章制度、工作標準、工程流程及考核指標，保 障各項工作有序開展； 3、負責指導、監(jiān)督運營經理出色的完成本職工作； 4、負責定期召開所分管部門的會議管理，宣貫、總結、分析、解決問題； 5、負責制定及指導所分管部門進行例行計劃及專題計劃，并確保達成計劃目標。 6、負責所分管部門內部人員管理工作； 7、負責協(xié)助中心總經理完成日常工作。
崗位職責:
崗位職責：
1、傳達卡中心布置的各項任務，督促團隊人員完成任務指標；
2、輔導團隊人員合規(guī)開展業(yè)務，全面把控進件風險；
3、提升團隊人員人均產能，協(xié)助團隊成員開發(fā)團辦客戶；
4、配合卡中心開展商戶拓展，o2o場景營銷，互聯(lián)網發(fā)卡，二維碼收單業(yè)務；
5、結合團隊展業(yè)情況，總結經驗，解決問題，提出業(yè)務優(yōu)化建議；
6、工作地點：紹興市。
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，年齡35周歲以下，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上信用卡營銷相關工作經驗者；
3、具備較好的市場拓展能力、決策能力、突發(fā)情況處理能力；
4、具體良好溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、規(guī)章制度理解能力及知識應用能力；
5、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
工作時間：周一至周五上午8:30-下午6:00，周末及國家法定節(jié)假日正常休息
沈衛(wèi)群
工作職責： 1.協(xié)助CEO制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實實施策略。 2.負責公司運營管理工作，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司的市場戰(zhàn)略發(fā)展，流程與計劃，組織協(xié)調各運營部門，實現公司的運營目標。 3.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建立和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。 4.負責協(xié)調項目、技術各部門工作，建立有效團隊協(xié)作機制。 5.維持并開拓各方面的外部關系，管理并激勵所屬部門的工作績效。 6.運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。 任職要求: 1.管理和相關專業(yè)本科以上學歷，對互聯(lián)網及移動互聯(lián)網有深入的了解，熟悉移動互聯(lián)網業(yè)務的發(fā)展現狀及趨勢。 2.具有5年以上互聯(lián)網行業(yè)運營管理經驗。 3.有較強的執(zhí)行力，項目管理及組織協(xié)調能力強，能夠有效完成跨部門及業(yè)務的協(xié)作。 4.有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
楊春蕾
職責描述： 1、協(xié)助總經理制定公司的年度、季度及月度生產經營計劃； 2、負責公司日常生產、經營和管理，完成公司下達的掘進和采礦目標，保證礦產品品位； 3、協(xié)助總經理管理礦山施工隊，監(jiān)督、檢查施工隊按時公司標完成生產目標； 4、負責公司安全生產管理，按目標完成采礦任務； 5、完成總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1、有過礦山管理5年以上經歷，具有風控管理能力者優(yōu)先； 2、肯于吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，能靈活處理各股東之間關系； 3、年齡55周歲以下。
張女士13302545363
全面負責本單位的經營和日常管理工作，確保公司下達的戰(zhàn)略目標和經營計劃的完成。 要求：1、10年以上大型生產企業(yè)生產管理、項目管理工作經驗。 2、熟悉企業(yè)管理、生產流程、設備技術等相關知識。
張主任
崗位職責： 1、負責生產、質檢、倉儲整體工作的監(jiān)督管理工作； 2、負責公司SC、ISO、HACCP體系審核及OEM加工客戶驗廠； 3、負責協(xié)調各部門的工作； 4、負責監(jiān)督各部門起草公司相關制度（必要時親自起草），并進行相關培訓和監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責對外協(xié)調工作（主要是食品安全、生產安全方面）； 6、負責管控各部門各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 7、負責客訴（或指導相關部門處理客訴）； 8、完成上級領導交辦的其他重要事項。 任職資格： 1、中專及以上學歷，食品專業(yè)、化學專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上且員工50人以上的食品生產、質量管理工作經驗，熟悉ISO與HACCP/SC等相關質量管理體系及具體運作，熟悉食品安全相關法律法規(guī)；熟悉、EXCEL、WORD、辦公軟件操作； 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 6、年齡50歲以下，男女不限。
郭文波
崗位職責： 1、負責下屬區(qū)域光伏項目拓展、投融資及項目管理； 2、負責下屬區(qū)域光伏項目公司生產經營管理； 3、負責所轄區(qū)域光伏項目拓展、投融資及項目管理； 4、完成公司下達的經營績效指標。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有光伏項目公司副總經理、項目經理等5-10年工作經驗者優(yōu)先； 2、提供住宿、五險一金、餐費補貼、節(jié)日禮物、年終獎金； 3、上市企業(yè)、有良好的平臺，有崗位晉升機會。
孟微
此崗位為集團公司旗下（雷霆安保）在招崗位 崗位職責： 1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的經營管理工作，參與制作企業(yè)的方針、目標及市場經營的總體戰(zhàn)略，組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的實現。 2、全面負責公司的市場業(yè)務拓展，并組織分析、落實相應的策略和具體實施方案。 3、負責與客戶溝通、聯(lián)絡、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場的各種關系； 4、負責投標總決策及投標文件的終評審； 5、做好經營預結算工作，重點做好兩算和結帳工作的及時性和準確性，做好標后預算的編制和審核，為成本控制提供有限依據。 6、不斷完善公司的合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛，定期召開經營管理會議； 7、督促、指導有關業(yè)務部門做好新的資質申報、工商登記年審等工作，并建立相應的主管制度； 8、按時完成總經理交辦的臨時性工作。 任職資格： 1、50周歲以內，市場管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、掌握先進的企業(yè)營銷管理模式以及先進的營銷管理理念； 3、安保（外包）行業(yè)相關工作經驗8年以上，相關團隊管理經驗5年以上，豐富的管理經驗和較廣泛的人脈資源； 4、具備較高的職業(yè)操守，良好的團隊管理及組織協(xié)調能力，工作責任心強，能承受較大工作壓力； 5、熟悉市場開發(fā)、招投標、合同管理、成本管控等全流程管理經歷者優(yōu)先。
曹女士
不超過55周歲 1.經專業(yè)培訓、具有物業(yè)管理企業(yè)經理上崗資格證書； 2.具有從事本崗位3年及以上工作經驗； 3.具有較強的團隊管理能力，能夠充分調動全體員工的積極性，善于管理、善于溝通。 4.負責項目整體運營
苗總
本公司因發(fā)展需要現招聘以下人員： 一、副總經理1名 1、熟悉物業(yè)有關法律法規(guī)，具有較強的社交與組織協(xié)調能力，有管理能力。 2、有5年以上高端物業(yè)的開發(fā)管理經驗，懂成本控制與核算，熟悉并掌握現代化、規(guī)范化物業(yè)管理體系，針對突發(fā)事件具有較強的處理及應變能力。 3、有高度的責任心、務實肯干、適應能力強。45周歲以下，大專文憑以上，持有相關物業(yè)證書。 4、工資福利待遇 ：8000～10000買社保+績效提成（不封頂），月休4天（24小時待命）
王鑫
崗位職責： 1、在公司總經理的領導下，全面主持各項工作。 2、組織制定內部各項管理制度。 3、根據公司安排制定各項工作計劃并組織實施。 4、分解落實銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 7、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。 8、監(jiān)督內部管理，落實公司大型公關與促銷活動，組織各類促銷活動。 9、協(xié)調與其他外部部門、公司部門之間的工作關系。 10、工作地點：深圳
周浩
崗位職責：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
2、負責區(qū)域內的直營店管理，制定本區(qū)域營銷計劃，分銷銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責；
5、巡檢所轄區(qū)域各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務和應回貨款的完成；
6、負責客戶日常電話溝通、定期拜訪及回訪客戶，做好客戶問題的解答；與重點客戶建立并保持良好關系；
任職要求：
1、具有2年以上招商、銷售類工作經驗；
2、最好有化妝品或者日化類快消品行業(yè)經驗；
3、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團隊意識強。
陳仁聰
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