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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；


任職資格：
1.具有1年以上倉(cāng)庫(kù)庫(kù)員管理經(jīng)驗(yàn)，
2.高中（中專）以上學(xué)歷
3. 有一定電腦操作能力
4. 有叉車駕駛證者優(yōu)先錄用

福利待遇：雙休，每日8小時(shí)制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，包吃包住，全新宿舍帶網(wǎng)絡(luò)，中央空調(diào)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、依據(jù)業(yè)務(wù)流，完善計(jì)劃物流模塊主要節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)則；
2、梳理內(nèi)外部客戶售前、售中、售后業(yè)務(wù)場(chǎng)景，輸出具體業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)則；
3、制定年度、半年度、月度滾動(dòng)產(chǎn)銷存計(jì)劃，協(xié)調(diào)召開月度產(chǎn)銷會(huì)議，解決產(chǎn)銷過(guò)程中的異常；
4、依據(jù)業(yè)務(wù)流、訂單流現(xiàn)狀，聯(lián)同IT部門做好信息化系統(tǒng)建設(shè)，提升作業(yè)效率；
5、做好模塊內(nèi)部人員培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；


任職資格:
教育背景：本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上家居、家電、汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；


專業(yè)知識(shí)：
1、豐富的計(jì)劃體系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)劃運(yùn)作邏輯及要求；有大型項(xiàng)目參與/運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉供應(yīng)鏈主要運(yùn)作系統(tǒng)，如SRM、MES、SAP等，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
3、具有一定的系統(tǒng)思維意識(shí)和強(qiáng)執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有高強(qiáng)度的抗壓能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)分揀貨物

上班時(shí)間：13.00-22.00

18-45歲 能吃苦耐勞

職位描述：

1.制定配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；2.建立站點(diǎn)質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)站點(diǎn)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行半月度、月度、年度評(píng)核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；3.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；4.配合甲方完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化；職位要求：1.大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；2.擁有O2O行業(yè)倉(cāng)配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備一線基層配送經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；4.責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；5.熟悉使用各類電腦辦公軟件 年齡要求：25-35歲 職能類別：物流主管 關(guān)鍵字：管理團(tuán)隊(duì)管理物流物流配送o2o行業(yè)

職位描述：

1 制定生產(chǎn)性物料采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢(shì)制定零部件采購(gòu)計(jì)劃及物料存貨。并開立采購(gòu)訂單向供應(yīng)商發(fā)布，跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況

2 采購(gòu)綜合管理 負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購(gòu)和開票數(shù)量輸出管理，負(fù)責(zé)二家開發(fā)申請(qǐng)管理，負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。

3 供貨評(píng)價(jià)及中儲(chǔ)管理 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲(chǔ)零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。

4 設(shè)計(jì)變更管理 負(fù)責(zé)接收、評(píng)價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門零部件切換工作

5 臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè) 協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購(gòu)工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問(wèn)題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫(kù)存，制定成品/原材料降庫(kù)存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃)，并跟蹤落實(shí)保證庫(kù)存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫(kù)存目標(biāo)， 進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績(jī)效管理。
6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績(jī)效評(píng)定，優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。
9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料采購(gòu)流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、庫(kù)存控制方法，根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成詢比價(jià)，負(fù)責(zé)材料及時(shí)采購(gòu)到廠； 2.維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源； 3.負(fù)責(zé)跟蹤材料異常情況和處理； 4.日常數(shù)據(jù)、文件、資料的整理、歸檔等； 5.完成相關(guān)物資的招投標(biāo)工作； 6.做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.對(duì)采購(gòu)有意向的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問(wèn)題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫(kù)存，制定成品/原材料降庫(kù)存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃)，并跟蹤落實(shí)保證庫(kù)存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫(kù)存目標(biāo)， 進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績(jī)效管理。
6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績(jī)效評(píng)定，優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。
9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料采購(gòu)流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、庫(kù)存控制方法，根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)

職位描述：

工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)工作的操作流程；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，根據(jù)公司規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)掃描操作；3、對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理并匯報(bào)上級(jí)主管；4、訂單跟進(jìn)、報(bào)表處理、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，一年以上物流倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，；2、為人正直、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、樂觀、有責(zé)任感；3、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司的作業(yè)規(guī)范。 職能類別：倉(cāng)庫(kù)管理員

職位描述：

招聘崗位：分揀任職要求：1.18-45歲，男女不限；2.會(huì)使用智能手機(jī)，不穿拖鞋、短褲上班；崗位職責(zé)：1.分揀在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)做日常生活用品的分揀，使用PDA掃描。物資清點(diǎn)大倉(cāng)物資，工作細(xì)心有責(zé)任感，對(duì)數(shù)字敏感；2.上班時(shí)間：長(zhǎng)白班：早9晚9 夜班：可以自由選擇福利待遇：1.免費(fèi)提供宿舍；2.倉(cāng)區(qū)外面有飯店，餐費(fèi)自理；3.綜合薪資6000-8000 年齡要求：18-45歲 職能類別：分揀員 關(guān)鍵字：分揀出入庫(kù)

職位描述：

分揀 掃描 包吃住 提供夫妻房

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對(duì)物料進(jìn)行上架整理維護(hù)
2.填寫材料進(jìn)出卡
3.作好存貨先進(jìn)先出，超期反饋
4.作好存貨的超出及少貨的報(bào)警
5.遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度
6.服從車間工作安排、調(diào)整
任職要求：
1.45歲以下，具有高中及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3..能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件專業(yè)知識(shí)和技能
4.K3軟件的熟練應(yīng)用
5.遵守公司各項(xiàng)制度和規(guī)程。
后期福利
五險(xiǎn) 工作餐 高溫補(bǔ)貼 防寒費(fèi) 包住宿 免費(fèi)班車 交通補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司temu平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品上新、老品維護(hù)完成營(yíng)銷目標(biāo)； 2.研究平臺(tái)政策參與把控每個(gè)環(huán)節(jié)，確保店鋪安全運(yùn)行包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與詳情頁(yè)英文內(nèi)容優(yōu)化等； 3.制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和推廣計(jì)劃，打造爆款，提高銷量與形象； 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，熟悉平臺(tái)推廣方法，研究Temu平臺(tái)政策，結(jié)合公司產(chǎn)品線找賣點(diǎn)； 5.及時(shí)了解和掌握平臺(tái)規(guī)則及相關(guān)政策的更新，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。 6.關(guān)注同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，定期做市場(chǎng)調(diào)研，并掘新的商機(jī)或商品。 7.不斷學(xué)習(xí)跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定； 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)及以上； 3、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，就數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析提出建設(shè)性意見，優(yōu)化產(chǎn)品和提高銷量； 工作時(shí)間： 1、周一到周六 --- 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30； 2、單休

職位描述：

?南昌進(jìn)廠（工資9000多）
南昌美團(tuán)優(yōu)選倉(cāng)分揀早班和中班
長(zhǎng)白班打包稱重 大量招聘 分揀綜合工資6000以上。個(gè)月 做得好的老員工可以到一萬(wàn)一左右 推薦有獎(jiǎng)
招聘年齡21～53周歲
工資有二種模式
有一種模式：小時(shí)工：25元一個(gè)小時(shí)
第二種模式：計(jì)件的 可以拿到6000-8000

職位描述：

主要產(chǎn)品:我們是工貿(mào)一體型企業(yè)，從事的是二，三類醫(yī)療器械產(chǎn)品，麻醉機(jī)、有創(chuàng)/無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)、新生兒無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)、回路消毒機(jī)、空間消毒機(jī)、內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、POCT臨床快檢產(chǎn)品、家用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、注射泵、寵物醫(yī)療，2008年成立的，目前公司規(guī)模700人左右。

工作內(nèi)容：

1.通過(guò)公司平臺(tái)（阿里巴巴國(guó)際站，中國(guó)制造，B2B等）詳細(xì)分析并回復(fù)每- -個(gè)海外客戶詢盤，深度研究和維護(hù)每一個(gè)客戶，制定并執(zhí)行長(zhǎng)期的客戶跟進(jìn)和管理計(jì)劃;

2.利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎來(lái)搜索海外買家資料，發(fā)送郵件并整理歸檔;

3.利用公司平臺(tái)（阿里巴巴國(guó)際站，中國(guó)制造，B2B等）有效的開拓客戶;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)建設(shè)和協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的具體洽談，包括訂單安排，生產(chǎn)跟蹤以及船運(yùn)的全過(guò)程;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、語(yǔ)言類、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)及外貿(mào)操作流程;（從事中、小型設(shè)備的海外銷售，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先）

3.優(yōu)秀的外語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)，能與外商無(wú)障礙交流;

4.有阿里巴巴國(guó)際站，中國(guó)制造網(wǎng)以及其它平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)

5.具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受壓力，具備獨(dú)當(dāng)一面開展相關(guān)工作的能力。

福利：

福利待遇：

1、薪資：基本范圍(6000- -12000) 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 月銷售提成 季度獎(jiǎng)金 年終銷售提成(提成上不封頂)

2、工作時(shí)間:早8：00--晚17:00，中間休息1個(gè)半小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，同時(shí)春節(jié)、五一、十一，發(fā)放節(jié)日禮品，入職享受五險(xiǎn)一金

3、福利：公司配備食堂，提供科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)健康的日三餐；干凈整潔的宿舍(可申請(qǐng))，配套齊全近在咫尺；提供免費(fèi)班車；公司有健身場(chǎng)所、豐富您的業(yè)余生活

4.公開公平透明的快速晉升通道。

職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、帶薪年假、周末雙休、提供食宿、年終獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：大公司 前景好