職位描述:
一、資格條件:
1.年齡:45歲周歲以下;
3.無不良嗜好(如:酗酒),無犯罪記錄,無重大疾病,能吃苦耐勞者優(yōu)先。
二、崗位職責:
配合燈光運維項目現(xiàn)場高空作業(yè)、強弱電操作
三、派遣公司:江西南昌旅游集團有限公司文化旅游項目管理分公司(以下簡稱“項目分公司”)。
四、上班地 址:江西南昌南昌市東湖區(qū)人杰路(市圖書館后面)。
項目分公司擁有專業(yè)景觀亮化管理團隊,搭建了先進的智能型景觀燈控制平臺中心以及專業(yè)的景觀亮化管理流程。公司主要從事景觀亮化項目后期運營維護工作。
五、招聘程序
1.報名
報名時間:5月21日--6月31日。
報名地點與方式:線上平臺(如公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等)、線下招聘會、內(nèi)部推薦等。
報名材料:簡歷、相關(guān)職業(yè)資格證書、榮譽證明等。
2.初試
初面形式:筆試。
3.面試
面試形式:現(xiàn)場操作;
面試官組成:人力資源專員、項目現(xiàn)場管理員、相關(guān)部門負責人及人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)等。
六、崗位薪酬與相關(guān)待遇
1.薪酬體系
工資標準=基本工資 崗位工資 津貼。
薪酬標準區(qū)間:年薪約5-12.5萬。
2.福利待遇
試用期為一個月,正式入職享受五險、單休;
其他福利:烤火/降溫費、節(jié)日福利、體檢等。
七、考試與錄用
本次招聘由項目分公司組織實施,同時面向校園和社會公開招聘。錄用考核采取筆試加面試的形式進行,面試為現(xiàn)場操作打分的形式進行,能更全面、客觀考核應(yīng)聘人員的素質(zhì)。
1.筆試:主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)參加筆試人數(shù)確定進入面試的人員比例。筆試成績占考核最終成績的30%。
2.現(xiàn)場操作面試:主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能能力與公司相應(yīng)崗位的匹配度等。面試考核人員由項目現(xiàn)場管理人員、綜合管理部負責人、運維管理負責人、人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)組成(5-9人)。占考核最終成績的70%。
3.體檢
4.背景調(diào)查
5.公示與聘用
6.與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
按照應(yīng)聘人員考核最終成績,結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和條件,確定錄用人員。