一、應(yīng)聘條件 1.女性，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的內(nèi)科或者中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)生。 2.能講準(zhǔn)確普通話，能熟練操作一般的辦公軟件。 3.能自行解決住宿問題。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、待遇 試用期1-2個月，正式聘用后，年收入約13萬元（含工資、住房公積金、社保、各類補貼等）；享受有薪假期。 三、應(yīng)聘方法 1．應(yīng)聘者請將簡歷（含通訊地址和聯(lián)系電話）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)證等照片及生活（全身）彩照發(fā)郵件到學(xué)校郵箱：schoolds@qq.com 學(xué)校網(wǎng)址：www.schoolds.cn（或 www.jxxs.net） 聯(lián)系電話：18924815022陳主任 2．初審合格者，通知到校面試。 3．材料恕不退還。
黃老師
招募各學(xué)科兼職骨干教師。
杭州之江高級中學(xué)
崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并研究海外名校的錄取標(biāo)準(zhǔn)，幫助和指導(dǎo)國際部學(xué)生制訂三年學(xué)習(xí)及申請計劃； 2.參與升學(xué)指導(dǎo)工作的執(zhí)行，做好本部門的各項工作，包括學(xué)生檔案建立與整理、學(xué)生面談和家長溝通、學(xué)生的擇校輔導(dǎo)工作以及申請工作； 3.填寫學(xué)校申請表格及做好申請文件寄送工作和語言成績送分，確保學(xué)生申請材料完整及時的遞交并實時跟蹤學(xué)生的申請情況； 4.全面了解每一位學(xué)生的個人情況，從學(xué)生特點出發(fā)，挖掘?qū)W生各方面的潛力，從學(xué)校選擇、專業(yè)申請等方面為學(xué)生提供個性化升學(xué)指導(dǎo)； 5.介紹大學(xué)申請流程和考量因素，幫助學(xué)生及家長明確適合自己的目標(biāo)申請學(xué)校及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6.與教學(xué)部門密切溝通，追蹤學(xué)生學(xué)科發(fā)展，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；幫助學(xué)生提高時間管理能力及學(xué)習(xí)積極性； 7.為學(xué)生進(jìn)行個性化的職業(yè)測評和規(guī)劃，結(jié)合學(xué)生學(xué)科強弱及未來專業(yè)的選擇，為學(xué)生提供高中課程選課建議并指導(dǎo)學(xué)生參加各類課外活動、義務(wù)勞動、社區(qū)活動和國際學(xué)術(shù)活動。 8.學(xué)習(xí)過程中為學(xué)生進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo)，幫助家長改善親子關(guān)系和組織探訪大學(xué)； 9.參與升學(xué)指導(dǎo)部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)； 10.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 人員條件需求： 1. 本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級以上或同等水平，要求良好的閱讀和寫作能力； 2. 有海外留學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 有較強的責(zé)任心，良好的敬業(yè)精神，工作主動積極，有較強的溝通能力； 4. 有牛劍升學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ；
人力資源
崗位職責(zé)： 1、堅持由循序漸進(jìn)因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學(xué)水平，逐步形成個人教學(xué)特色。同時寓教育于教學(xué)中，加強學(xué)生人格培養(yǎng)。 需要舞蹈專業(yè) 地址：青山湖區(qū)順外路1217號九州學(xué)校
胡老師
1、個人專業(yè)能力要求精湛，有劇目編導(dǎo)能力或劇目改編能力，管理能力強，有獨自擔(dān)任本學(xué)科的研發(fā)能力（劇目老師招聘2名） 2、 專業(yè)舞蹈院校畢業(yè)，個人基本功扎實，具備翻、轉(zhuǎn)、跳技巧的演示能力，要有規(guī)范把上把下教學(xué)能力（技巧老師招聘2名） 3、學(xué)歷本科及以上，具有高級中學(xué)教師資格證，有責(zé)任心、愛崗敬業(yè)，有較強團(tuán)隊協(xié)作精神。有3年以上高考輔導(dǎo)經(jīng)驗，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，所帶學(xué)生在全省藝考專業(yè)前100名優(yōu)先考慮。（需專業(yè)面試）
楊老師
主要工作職責(zé)： 1.人資常規(guī)工作，人力資源規(guī)劃、制度管理、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系管理、調(diào)查評估、招聘配置、培訓(xùn)等。 2.行政:學(xué)院會議組織，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等。 崗位要求： 1.專業(yè)知識及技能要求：對人力資源六大模塊有一定的了解，熟練使用辦公軟件，基礎(chǔ)報告通知的草擬 2.工作經(jīng)驗要求：有從事過文員、人力資源崗位者優(yōu)先 3.能力素質(zhì)要求：具備一定的文字功底和寫作能力，溝通能力強、責(zé)任心強、長期穩(wěn)定
劉老師
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