1、負(fù)責(zé)主持部門(mén)工作，建立公司/事業(yè)部行政管理體系。 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)公司整體人事部門(mén)工作，人員的招聘、任用、考核等一系列工作。 4、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類(lèi)資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理； 5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率； 6、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象。
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