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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性；
2. 編制財務(wù)報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務(wù)控制工作；
4. 組織開展財務(wù)審核、內(nèi)部審計等工作，并提出完善建議。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實的財務(wù)知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強的溝通能力和團隊合作精神，尤其需要注意細節(jié)。

職位描述：

興成集團以地產(chǎn)和農(nóng)林科技兩大產(chǎn)業(yè)為主導，始終秉承“嚴謹、認真、誠信、開拓”的經(jīng)營理念與“共同發(fā)展、造福社會”的企業(yè)追求。

崗位職責：

1、協(xié)助董事長參與制定集團資本運作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，了解集團運營狀況、財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況，及時為決策層提供合理財務(wù)依據(jù)；

2、協(xié)助董事長根據(jù)集團不同的發(fā)展階段，建立和完善集團各分公司的會計制度和財務(wù)管理流程；

3、收集各種相關(guān)財務(wù)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

4、協(xié)調(diào)董事長及集團各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系；

5、協(xié)助董事長根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標；

6、督導財務(wù)部門的相關(guān)工作，并提出有建設(shè)性的意見；

7、協(xié)助董事長對日常財務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料；

8、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

9、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學歷，30歲—40歲，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、熱愛財務(wù)相關(guān)工作，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法，熟悉、會計核算及審計的全套流程與管理，具有財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力，具備10年以上同行業(yè)工作管理經(jīng)驗；

3、熟悉國家財稅法律規(guī)范、會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件，具備先進的財務(wù)管理方式和良好的財務(wù)管理意識；

5、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的事業(yè)心和責任心；

6、具有良好的職業(yè)道德、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感，嚴守公司機密。

公司員工各項福利齊全，可享受社保五險、績效工資、過節(jié)福利、員工旅游、午餐補貼、技能培訓等優(yōu)厚待遇。

歡迎有志向、有抱負的朋友加入興成集團，在公司搭建的平臺上，實現(xiàn)自我的人生價值，與公司共創(chuàng)美好未來！

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期團建、公司重點項目、績效獎金、餐補、員工旅游、大牛帶隊

職位描述：

工作職責 1.目標管理：制定事業(yè)部的績效目標以及對應(yīng)年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況，并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理，年中預(yù)算調(diào)整等等; 2.經(jīng)營分析：定期對事業(yè)部經(jīng)營情況進行追蹤預(yù)警以及整體經(jīng)營狀況分析；通過業(yè)務(wù)周報解讀，有效監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以及運轉(zhuǎn)效率；月度經(jīng)營情況分析和檢視，定期復(fù)盤當前的經(jīng)營狀況; 3.費用優(yōu)化：負責事業(yè)部成本分析，成本監(jiān)督；落實事業(yè)部年度降本工作，尋找降本機會，達成降本目標; 4.支持部其他相關(guān)日常工作：協(xié)助負責事業(yè)部的團隊文化建設(shè)，經(jīng)營會議組織等等. 任職要求 1.大學本科及以上學歷； 2.經(jīng)濟管理類專業(yè)； 3.3-5企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗； 4.3年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 5.熟悉USGAAP優(yōu)先； 6.CPA優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導建立業(yè)務(wù)交付體系財務(wù)BP管理及服務(wù)流程； 2、負責為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作； 3、負責梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持； 4、建立財務(wù)收益管理模型，進行財務(wù)預(yù)測、提示風險； 5、對業(yè)務(wù)部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動測算； 6、負責監(jiān)管公司現(xiàn)有財務(wù)報表管理，輸出經(jīng)營財務(wù)報表，幫助領(lǐng)導識別經(jīng)營盈利以及虧損組織或團隊 相關(guān)要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，具備中級財務(wù)證書 2、有過人力密集型企業(yè)、呼叫中心企業(yè)財務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理流程 4、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓力強 薪酬福利 1、月薪 半年度/年度獎金 2、五險、雙休，一年兩次調(diào)薪 3、過年過節(jié)福利 4、薪酬面議，優(yōu)秀者工薪可談

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責財務(wù)預(yù)算和審計工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財務(wù)報告、參與內(nèi)部審計等。 2. 管理公司資金運營，進行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。 3. 組織并指導會計人員開展準確及時的會計核算工作，確保賬務(wù)準確無誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報各項稅費。 任職要求： 1. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷。 2. 五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，大型集團公司財稅、經(jīng)營核算分析、核算或者業(yè)務(wù)BP其一相關(guān)經(jīng)驗皆可。 3. 精通會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。 4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

會計（財務(wù)經(jīng)理）主要職責：
1、會計師，能獨立負責全盤賬務(wù)，包括財務(wù)分析、費用核算、收入成本核算、往來款項核對、國地稅申報、編制會計報表等；
2、嚴格成本核算及成本控制分析成本變動，找出差異原因，提出改進措施；
3、審核各項成本支出，持續(xù)改善優(yōu)化成本統(tǒng)計核算流程；
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；
4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、熟悉即征即退相關(guān)業(yè)務(wù)操作及國家高新技術(shù)企業(yè)操作。

職位描述：

崗位職責：
1.負責賬務(wù)處理，確保會計核算規(guī)范、準確，能獨立開展稅務(wù)、成本、報表、費用等財務(wù)某一模塊業(yè)務(wù)工作；
2.負責審核費用報銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù)，確保手續(xù)完備，單據(jù)齊全，流程規(guī)范；
3.負責會計資料整理、歸檔保管，配合內(nèi)外部會計工作檢查；
4.負責提供財務(wù)核算方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行核算業(yè)務(wù)分析，為公司做財務(wù)決策提供參考依據(jù)；
5.負責定期與外部往來客戶核對往來賬款，提供應(yīng)收應(yīng)付明細，協(xié)助業(yè)務(wù)部門催收應(yīng)收款項；
6.外部溝通協(xié)作：與其他相關(guān)部門或人員合作，共同完成財務(wù)工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理等財務(wù)專業(yè)
2.具備扎實的會計專業(yè)知識和技能，熟悉企業(yè)財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)。
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠獨立思考和解決問題。
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠與相關(guān)部門有效合作。
5.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和變化。
6.具備高度的責任心和工作熱情，能夠枳極完成工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉掌握營改增后稅收政策，充分利用國家稅收政策，規(guī)避稅務(wù)風險 2、負責做好土地增值稅、企業(yè)所得稅測算，做好稅務(wù)籌劃，及時與領(lǐng)導溝通，對稅收籌劃提出合理化建議 3、按照會計及稅務(wù)制度，及時核算項目收入、成本、費用、稅金及利潤 4、負責會計憑證填制、審核、記賬、對賬、結(jié)賬及財務(wù)報表的編制 5、負責及時登記各項目成本臺賬，并定期與陳本控制部核對 6、依據(jù)公司財務(wù)制度，負責審核各項目工程付款及費用報銷 7、負責編制稅務(wù)報表及每月按時納稅申報、稅款繳納工作 8、負責會計憑證、會計賬簿、會計報表的裝訂及會計檔案相關(guān)資料的保管工作: 9、負責配合稅務(wù)、稽查及其他部門的審計工作，處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)同崗經(jīng)驗 3、40歲以下 4、能駐外 5、有完整項目財務(wù)處理經(jīng)驗，責任心強

職位描述：

薪資待遇：

1、基本薪資9-11k，朝九晚六，大小周休；

2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵；

3、五險、團建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假；

4、完善的線上線下培訓體系，不定期外部培訓機會；

5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；

工作職責：

1、建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作 等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，負責組織、擬定、實施公司年度預(yù)算管理、成本計劃、利潤計劃、監(jiān)督并推動業(yè)務(wù)落地。

3、組織開展公司財務(wù)體系的財務(wù)核算、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、資金管控方面制度、流程標準的制定，適時更新、執(zhí)行和檢查。

4、開展公司的稅務(wù)評估分析，針對具體的經(jīng)營行為開展專項稅收籌劃和分析，并提交專項報告和分析，組織開展實施落地

5、協(xié)調(diào)部門主管建立、健全內(nèi)控體系，進行跨部門溝通，對公司內(nèi)相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理解決措施

6、根據(jù)公司內(nèi)部實施操作風險識別、評估、應(yīng)對、檢測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風險管理辦法和操作流程

7、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)

任職要求：

1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)***大專以上學歷，中級會計師或以上職稱

2、有5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)歷，2年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、熟悉國家頒布實施的各項法律法規(guī)、稅法政策、制度

4、熟悉應(yīng)用辦公軟件。熟悉財務(wù)管理軟件

5、誠實守信，遵紀守法，勤奮、謹慎、具備良好的職業(yè)操守

七、運營經(jīng)理

薪資待遇：

1、基本薪資8-12k，朝九晚六，大小休；

2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵；

3、五險、團建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假；

4、完善的線上線下培訓體系，不定期外部培訓機會；

5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；

工作職責：

1、負責制定部門銷售目標，組織計劃并實施。

2、負責業(yè)務(wù)團隊人員管理。

3、負責店鋪財物安全，賬目清晰。

4、負責組織制訂部門內(nèi)部各項管理規(guī)范。

5、負責本部門員工考勤、績效、工資、獎懲、培訓等工作。

任職要求：

1、從事服裝零售行業(yè)運營管理工作5年以上，曾任公司同等管理崗位三年以上，并有突出業(yè)績者優(yōu)先；

2、專業(yè)技能扎實，具備異地多店管理經(jīng)驗；

3、有豐富的貨品和店鋪運營管理經(jīng)驗，具備銷售戰(zhàn)略策劃能力，能獨立完成促銷活動的整體調(diào)控；

4、能深入運營、挖掘品牌的優(yōu)秀元素，切實做好品牌形象的經(jīng)營工作，擴大品牌影響力；

5、出色的溝通能力，具有較強的帶團隊能力；

6、具有對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。

職位標簽：

年假、工齡補助、年終獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險、晉升空間、帶薪培訓、分紅機制

6、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，做事穩(wěn)重踏實

職位標簽：

年假、工齡補助、年終獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險、晉升空間、帶薪培訓、分紅機制

職位描述：

1. 財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：負責制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略，包括長期和短期的財務(wù)規(guī)劃。他們需要確保公司的財務(wù)目標與整體戰(zhàn)略相一致，并通過預(yù)算和預(yù)測來管理公司的財務(wù)資源。

2. 風險管理與控制：需要建立和維護公司的財務(wù)風險管理體系，包括內(nèi)部控制制度和財務(wù)審計。他們還要監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，預(yù)防和控制財務(wù)風險。

3. 資金籌集與管理：負責籌集公司運營和發(fā)展所需的資金，這包括債務(wù)融資和股權(quán)融資。他們還需要管理公司的現(xiàn)金流，確保資金的有效利用。

4. 財務(wù)報告與分析：負責編制和審核公司的財務(wù)報告，確保報告的準確性和合規(guī)性。他們還需要對公司的財務(wù)狀況進行深入分析，為管理層提供決策支持。

5. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：需要制定公司的稅務(wù)籌劃策略，合理避稅，并確保公司遵守相關(guān)的稅收法規(guī)

職位描述：

職責描述： 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動，確保真實、準確、及時； 2.在公司運營初期，兼任會計核算崗，記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳； 3.負責編制公司各類管理財務(wù)報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作 5.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 6.完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.財會及相關(guān)專業(yè)； 3.年齡30-45歲； 4.5年及以上財務(wù)領(lǐng)導管理經(jīng)驗，或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 5.良好的職業(yè)道德、為人正派、做事認真、原則性強； 6.具備財務(wù)管理、財務(wù)核算、財務(wù)審計、財務(wù)分析和財務(wù)籌劃能力，有用人、社交、執(zhí)行和制度建設(shè)能力，會使用財務(wù)軟件。 年薪：14-20萬元 工作地點：全國六省十八個子公司，能夠服從公司安排。

職位描述：

崗位職責：
1、負責銷售/采購合同登記、整理，發(fā)票開具，發(fā)票真?zhèn)尾轵?，訂單合同跟蹤?br>2、費用審核、憑證入賬、銀行憑證入賬，銀企往來對賬等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2、具備良好的溝通能力和較強的業(yè)務(wù)理解能力，
3、有1-3年會計工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助集團財務(wù)總監(jiān)開展相關(guān)工作； 2、負責公司月度財務(wù)報告、決算報告和財務(wù)分析工作； 3、負責公司日常會計處理和財務(wù)管理工作； 4、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有集團財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的會計知識和賬務(wù)處理能力； 4、熟悉國家財務(wù)政策、稅務(wù)政策； 5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神； 6、誠實守信，有良好的職業(yè)操守，責任心強； 7、可接受長途通勤。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
財務(wù)相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1.負責費用日常核算以及審核；
2. 配合完成往來賬款的清理；
3.負責付款清理；
4.負責審核和計提；
5.負責報表的報送及開票工作。


應(yīng)聘資格要求
2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

1、建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作 等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，負責組織、擬定、實施公司年度預(yù)算管理、成本計劃、利潤計劃、監(jiān)督并推動業(yè)務(wù)落地。
3、組織開展公司財務(wù)體系的財務(wù)核算、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、資金管控方面制度、流程標準的制定，適時更新、執(zhí)行和檢查。
4、開展公司的稅務(wù)評估分析，針對具體的經(jīng)營行為開展專項稅收籌劃和分析，并提交專項報告和分析，組織開展實施落地
5、協(xié)調(diào)部門主管建立、健全內(nèi)控體系，進行跨部門溝通，對公司內(nèi)相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理解決措施
6、根據(jù)公司內(nèi)部實施操作風險識別、評估、應(yīng)對、檢測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風險管理辦法和操作流程
7、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)
任職要求：
1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，中級會計師或以上職稱
2、有5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)歷，2年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、熟悉國家頒布實施的各項法律法規(guī)、稅法政策、制度
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件。熟悉財務(wù)管理軟件
5、誠實守信，遵紀守法，勤奮、謹慎、具備良好的職業(yè)操守