與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.精通新媒體運營布局工作,明晰如何布局內(nèi)容,如何增粉,如何互動;有成功運營新媒體號的經(jīng)驗,增長率達到10%; 2.負責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制; 3.分析新媒體平臺運營數(shù)據(jù),有目的性的優(yōu)化運營手段; 4.負責(zé)各大平臺事件網(wǎng)絡(luò)營銷推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行; 5.瀏覽相關(guān)網(wǎng)站及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊,來豐富網(wǎng)站; 6.配合平面和媒體廣告。及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文,增加瀏覽量,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力; 7.準確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運營策略和各種運營手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶轉(zhuǎn)化,促進平臺用戶關(guān)鍵指標的增長達成; 8.開拓新媒體資源,維護現(xiàn)有媒體關(guān)系;挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 9.負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容及品牌策劃活動. 工作時間:早十點,晚五點。
1.負責(zé)主播招募,挖掘更多優(yōu)質(zhì)主播;
2.與主播保持良好的溝通合作,協(xié)助主播運營對主播進行跟進維護;
3.與潛在達人建立良好溝通,引導(dǎo)其完成公司簽約前的流程
4.依據(jù)公司業(yè)務(wù),制定出網(wǎng)紅、直播類藝人工作計劃及激勵計劃;
5.負責(zé)主播及網(wǎng)紅藝人的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6.協(xié)助主播活躍直播間氛圍,帶節(jié)奏
職位要求:
1.熟悉平臺,公會,主播運作流程;
2.積極主動,敢于挑戰(zhàn)自我,有豐富的社交圈;
3.踏實肯干,有激情,有活力
4.對錢有欲望的好伙伴
福利待遇:
1、具備行業(yè)競爭力的薪酬
2、舒適辦公環(huán)境和的專業(yè)的健身房
3、充滿活力的團隊:年輕人的公司 每月團建娛樂活動 每半年/年集體旅游
4、該有的我們都有:工作日內(nèi)免費精選午餐和晚餐、夜宵
1、負責(zé)官方自媒體的日常運營和維護工作,包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護等
2、服從指揮,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)
3、熟悉新媒體平臺,思維活躍、富有想象力和工作激情、網(wǎng)感好,能抓住熱點時事及時進行創(chuàng)作,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4、能獨立運營抖音、快手等自媒體,擴大粉絲量和活躍度,能策劃并制作有高傳播性的內(nèi)容
5、具有良好的理解能力和團隊精神,執(zhí)行力強、責(zé)任心強
多年老賬號,發(fā)布動態(tài),維持更新,手把手帶。
底薪 提成 獎勵
完善的激勵制度
無責(zé)底薪
工作輕松,付出回報高
崗位內(nèi)容:
1. 策劃和執(zhí)行短視頻推廣活動,并提高品牌曝光度和用戶粘性。
2. 監(jiān)控競爭對手的市場活動和行業(yè)趨勢,提供有效且準確的解決方案。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成視頻拍攝、制作和發(fā)布等工作。
任職要求:
1. 掌握短視頻推廣技巧,有成功的短視頻推廣案例。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力和市場分析能力。
3. 有一定的視頻拍攝和編輯經(jīng)驗,熟悉視頻制作流程。
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)制定社群發(fā)展策略,增加用戶粘性和活躍度。
2. 執(zhí)行社群推廣計劃,提高社群知名度和曝光度。
3. 建立社群運營指標體系,持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。
4. 與公司其他部門密切合作,為產(chǎn)品和服務(wù)提供支持和反饋。
任職要求:
1. 具有3年以上社群運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 具備較強的市場分析能力和策劃能力,熟練運用社交媒體和新媒體進行推廣。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,對社群指標的想象能力和預(yù)測能力強。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,善于觀察和總結(jié),對工作有耐心和熱情。
1. 負責(zé)facebook, ins, tiktok, youtube等海外社交媒體的日常運營
2. 負責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯
3. 其他運營相關(guān)工作
要求
1. 對海外社媒有一定的了解
2. 英語4級及以上
3. 會剪輯視頻\
京東運營人員
崗位職責(zé):
1.可以獨立負責(zé)一個及以上店鋪;
2.擅長打造店鋪和單品;
3.完成店鋪業(yè)績,提升店鋪銷量;
任職資格:
1.2年以上獨立運營經(jīng)驗,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。;
4.會基本辦公軟件word、excel的操作(有京東pop店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先);
5.工作地點:晉州工業(yè)路西段76號;
6.工作時間:(夏)8:00-12:00;14:00-18:00
(冬)8:00-12:00;13:00-17:00
7.薪資待遇:4000-8000元。具體根據(jù)人員實力決定。
一、薪資待遇:
1. 實習(xí)期:無責(zé)底薪 高提成 免費培訓(xùn)=3500-5500元/月;
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪 團隊管理獎金 晉升空間=4150-18000元/月(能力決定你的薪資)
2. 公司每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會;
3. 提供免費員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
4.采用單休制, 定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信從基層做起,從內(nèi)部提拔)。
二、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助主管負責(zé)指定區(qū)域線下的項目推廣用戶開發(fā),運營管理工作;
2. 做好產(chǎn)品宣傳,推廣,籌劃等工作,提供有建議性的運營方案;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報告,開展下一階段運營管理工作;
三、任職要求:
1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;
2、大專以上學(xué)歷,具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心;
3具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
京東運營人員
崗位職責(zé):
1.可以獨立負責(zé)一個及以上店鋪;
2.擅長打造店鋪和單品;
3.完成店鋪業(yè)績,提升店鋪銷量;
任職資格:
1.2年以上獨立運營經(jīng)驗,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。;
4.會基本辦公軟件word、excel的操作(有京東pop店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先);
5.工作地點:晉州工業(yè)路西段76號;
6.工作時間:(夏)8:00-12:00;14:00-18:00
(冬)8:00-12:00;13:00-17:00
7.薪資待遇:4000-8000元。具體根據(jù)人員實力決定。
1、負責(zé)公司京東自營店鋪的全面運營、管理、推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量。
2、負責(zé)數(shù)據(jù)分析,能系統(tǒng)性的根據(jù)數(shù)據(jù)來分析各類推廣的效果并及時調(diào)整推廣策略
3、通過店鋪推廣不斷提升pv、uv、轉(zhuǎn)化率,達成公司的銷售額目標
4、負責(zé)京東店鋪的日常運營工作,不斷提升寶貝優(yōu)化等內(nèi)容
5、負責(zé)與京東官方對接
5.有工業(yè)品運營經(jīng)驗
京東運營人員
崗位職責(zé):
1.可以獨立負責(zé)一個及以上店鋪;
2.擅長打造店鋪和單品;
3.完成店鋪業(yè)績,提升店鋪銷量;
任職資格:
1.2年以上獨立運營經(jīng)驗,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。;
4.會基本辦公軟件word、excel的操作(有京東pop店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先);
5.工作地點:晉州工業(yè)路西段76號;
6.工作時間:(夏)8:00-12:00;14:00-18:00
(冬)8:00-12:00;13:00-17:00
7.薪資待遇:4000-8000元。具體根據(jù)人員實力決定。
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)公司所有新媒體賬號的管理和視頻內(nèi)容更新,包括但不限于視頻號、抖音、小紅書等;
2. 根據(jù)公司整體方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率;
3. 適時定期的直播,講解裝修知識及活動內(nèi)容,為公司進行引流。
任職要求:
1. 對新媒體直播和視頻拍攝有足夠的工作熱情,富有創(chuàng)造力和靈活性,可獨立拍攝視頻及展開直播工作;
2. 具有相關(guān)經(jīng)驗,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。
高底薪?高績效?獎金?團建
崗位職責(zé):
1、配合銷售完成品牌宣傳工作,平面設(shè)計、網(wǎng)站維護等,;
2、收集實時新聞,抖音、公眾號文案編輯、排版、后臺管理;
3、公司視頻、海報設(shè)計制作;視頻拍攝剪輯;
工作時間:8:00-12:00;13:00-17:00;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、 有經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用PS、AI
職位福利:電動新能源行業(yè)深耕18年體系完整;五險;晉升空間大;為員工提供培訓(xùn)機會;定期組織培訓(xùn);帶薪休假;提供免費宿舍;有食堂;有餐補;有良好的工作環(huán)境與氛圍。
### 崗位職責(zé)
1. **網(wǎng)站及內(nèi)容管理**:
- 負責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護、更新和優(yōu)化,確保網(wǎng)站內(nèi)容的及時性和準確性。
- 管理和發(fā)布網(wǎng)站內(nèi)容,撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、產(chǎn)品介紹等。
2. **網(wǎng)店運營**:
- 負責(zé)公司網(wǎng)店的日常管理和運營,包括但不限于愛采購、阿里巴巴等平臺。
- 制定并實施網(wǎng)店運營策略,提高曝光量。
2. **社交媒體運營**:
- 負責(zé)公司社交媒體賬號的日常管理和運營,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺。
- 制定并實施社交媒體運營策略,提高粉絲活躍度和關(guān)注度。
3. **數(shù)據(jù)分析與報告**:
- 監(jiān)控和分析網(wǎng)站及社交媒體的流量數(shù)據(jù),生成運營報告,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。
- 跟蹤、分析推廣效果,調(diào)整優(yōu)化運營策略。
4. **SEO與SEM優(yōu)化**:
- 負責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化(SEO)和搜索引擎營銷(SEM),提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。
- 進行關(guān)鍵詞研究,制定和執(zhí)行SEO策略,優(yōu)化頁面和內(nèi)容。
5. **在線廣告管理**:
- 策劃和執(zhí)行線上廣告投放策略,管理廣告預(yù)算,跟蹤和優(yōu)化廣告效果。
- 維護與廣告平臺和合作伙伴的關(guān)系,確保廣告投放的有效性和ROI。
6. **客戶關(guān)系管理**:
- 維護客戶關(guān)系,通過在線渠道與客戶互動,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
- 收集和整理客戶反饋,提供改進建議,優(yōu)化客戶服務(wù)體驗。
### 崗位要求
1. **教育背景**:
- 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**:
- 具有1-3年網(wǎng)絡(luò)運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
- 熟悉各種平臺的運營及推廣方法。
3. **專業(yè)技能**:
- 具備網(wǎng)站管理、內(nèi)容編輯、SEO、SEM等方面的專業(yè)知識和技能。
- 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Google Analytics、百度統(tǒng)計等。
4. **溝通與協(xié)作**:
- 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作。
- 具備較強的文字表達能力和創(chuàng)意策劃能力。
5. **數(shù)據(jù)分析能力**:
- 善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性。
- 能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告和運營策略的制定與實施。
6. **其他要求**:
- 積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
- 具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠及時掌握行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)。
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