與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、滿足公司對商品數(shù)據(jù)的分析需求,對營運中心活動銷售數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)進行挖掘、分析并形成分析報告,逐步建立商品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分析體系;2、基于營運部數(shù)據(jù),針對性的進行用戶細分、精準營銷等分析,提升營銷效率和顧客體驗;3、負責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總,包括每日.月.季.年度銷售.周轉(zhuǎn)及其他維度分析并能提出合理性建議及方案;4、跟進產(chǎn)品,分析營運銷售指標完成情況,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;5、負責(zé)資產(chǎn)類入庫、編碼、零售價和批發(fā)價的維護,產(chǎn)品采購單錄入。任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、有1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,擅長寫運營分析報告;3、熟練各辦公軟件,熟悉運營分析工具等;4、有較強的邏輯分析能力,善于表達溝通、執(zhí)行能力強,能承受一定的工作壓力;
1、負責(zé)收集、整理和分析大量的行情和產(chǎn)品數(shù)據(jù),為產(chǎn)品營銷經(jīng)理等有關(guān)人員提供商業(yè)洞察和決策支持。
2、利用大數(shù)據(jù)工具,完成洞察品牌及行業(yè)的消費者畫像及行為、競品分析、賽道趨勢分析等內(nèi)容;
3、基于對抖音/天貓/京東等電商渠道運營體系的理解,通過使用云圖/數(shù)據(jù)銀行/策略中心/數(shù)坊等電商平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品,進行人群/渠道/內(nèi)容等分析,為各業(yè)務(wù)部門提供電商運營策略支持;
4、收集行業(yè)熱點資訊報告,并提煉核心結(jié)論點完善報告庫,挖掘有深入研究的課題,定期輸出專題報告;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上消費者洞察、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)歷,有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;;
3、能夠有敏銳的洞察業(yè)務(wù)運營背后的商業(yè)邏輯,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析能力給出相應(yīng)的解決方案;
4、熟練運用SQL(或R、Python等)數(shù)據(jù)技術(shù)和工具,掌握各種辦公技能,包括不限于Excel、PPT等工具,較強的溝通表達和匯報能力。
職責(zé)描述: 1、利用帆軟工具,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,梳理實現(xiàn)邏輯,并進行報表開發(fā)工作; 2、做好報表測試對接工作,完成相應(yīng)的報表優(yōu)化; 3、根據(jù)分析應(yīng)用場景需求選取適合的數(shù)據(jù)何分析方法,進行數(shù)據(jù)提取、預(yù)處理、分析問題并得出結(jié)論,找到解決方案; 4、負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報表平臺等BI項目的ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計及應(yīng)用開發(fā); 5、總結(jié)項目開發(fā)實踐經(jīng)驗,建立報表開發(fā)流程及標準,并形成文檔。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位,2年以上帆軟報表開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握SQL、HIVE,熟悉oracle、SQL server等大型數(shù)據(jù)庫及SQL應(yīng)用; 3、熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,包括SQL優(yōu)化、索引及其他數(shù)據(jù)庫優(yōu)化手段; 4、熟練掌握帆軟開發(fā)技能,并獨立完成報表開發(fā)。
職位描述:
1、深入小說投放業(yè)務(wù),調(diào)研和對接數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗設(shè)計指標體系和標簽體系,輸出數(shù)據(jù)指標字典及需求文檔。2、獨立完成數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及匯報,并配合業(yè)務(wù)部門完成解讀數(shù)據(jù)工作,為業(yè)務(wù)提供決策支持。3、根據(jù)用戶行為及人群特征,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶拉新、留存和轉(zhuǎn)化,沉淀數(shù)據(jù)分析框架,完善數(shù)據(jù)分析體系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè),熟悉Python、FineBI、SQL者優(yōu)先。
2、熟悉客群分析和用戶畫像標簽設(shè)計,善于從用戶視角思考問題并提出解決方案,游戲行業(yè)優(yōu)先。
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的報告撰寫能力和溝通表達能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析形成并清晰表達業(yè)務(wù)觀點。
4、思維邏輯清晰,愿意大膽嘗試,有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,擁有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識。
1. 獨立完成與業(yè)務(wù)部門溝通需求,分析需求,進行報表設(shè)計、可視化開發(fā), 2. Finereport,BI報表的開發(fā)及運維,報表問題修復(fù),系統(tǒng)優(yōu)化,數(shù)據(jù)處理和文檔維護等 3. 負責(zé)BI后臺數(shù)據(jù)治理、同步維護 4. 負責(zé)BI工具的功能研究和其他集成應(yīng)用 5. 負責(zé)公司數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、ETL開發(fā)與優(yōu)化 崗位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,計算機/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);2年以上BI實施經(jīng)驗 2. 熟練使用SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL的編寫及調(diào)優(yōu),能夠獨立編寫函數(shù)、存儲過程、觸發(fā)器等; 3. 掌握帆軟FR與BI產(chǎn)品,有實際BI項目的設(shè)計與開發(fā),能夠獨立且熟練完成BI項目的分析設(shè)計和開發(fā)工作 4. 對基本的統(tǒng)計理論和常用的統(tǒng)計模型有深入的了解,熟練掌握關(guān)聯(lián)分析、聚類分析、回歸分析等 5. 具有優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和數(shù)據(jù)保密意識; 6. 能承受高強度的工作壓力,有高度的責(zé)任心、進取心,具備良好的組織、協(xié)調(diào)技能,良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、運用統(tǒng)計學(xué)與數(shù)據(jù)分析技能,挖掘數(shù)據(jù)價值,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、優(yōu)化,包括采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺賬、月報;配合各采購部門績效考核或管理需要,對相關(guān)采購數(shù)據(jù)進行專項統(tǒng)計分析;對新認證的供應(yīng)商資質(zhì)完整度審核,并提示供應(yīng)商企業(yè)風(fēng)險情況;供應(yīng)商往來核對和配合公司每季度詢證對賬工作等;國際采購對賬開票付款等;
2、根據(jù)運營數(shù)據(jù)體系(包括成本、收益、市場等方面),按月出具能反映公司業(yè)務(wù)運作情況的經(jīng)營分析報告,并提出改善問題和意見,建立跟蹤改善機制;
3、協(xié)助組織經(jīng)營分析會議、輸出會議紀要并跟進待辦事項;
4、關(guān)注業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進展過程中的問題,并推動經(jīng)營及流程體系改進;
5、不斷尋求提升工作效率的方法,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程,持續(xù)改善運營流程與制度,并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提供合理的分析與建議;
6、參與信息化建設(shè),協(xié)助完善各類實時報表。
任職要求:
1、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計算機科學(xué)等碩士研究生,具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力的優(yōu)先,能將復(fù)雜商業(yè)問題轉(zhuǎn)化為可分析模型;
2、溝通能力強,有良好的團隊合作精神和抗壓能力;
3、嚴謹細致,積極主動;
4、掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)處理工具,能夠高效地進行數(shù)據(jù)清洗、分析和建模;能夠?qū)W習(xí)使用Tableau、Power BI等工具制作數(shù)據(jù)報表和可視化圖表,直觀展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、有一定的英語聽說讀寫基礎(chǔ),有較強的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 行業(yè)市場數(shù)據(jù)搜集:日常負責(zé)搜集電力行業(yè)(國網(wǎng)、南網(wǎng))、軌道交通行業(yè)(國鐵、地鐵)、生態(tài)環(huán)境行業(yè)、數(shù)字城域行業(yè)、水下機器人行業(yè)、儲能行業(yè)的市場數(shù)據(jù),包括招標數(shù)據(jù)、中標數(shù)據(jù)。 行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析:對積累的數(shù)據(jù),進行市場分析,輸出市場分析報告,以及市場發(fā)展趨勢報告。 競品廠家分析:分析競品廠家的市場策略與市場發(fā)展動態(tài),分析競品/渠道成本、利潤等信息,定期輸出分析報告。 政策關(guān)注:關(guān)注政策行情變化,對營銷環(huán)境與布局提出有效建議。 調(diào)研產(chǎn)出:獨立撰寫行業(yè)相關(guān)深度研究報告,根據(jù)市場調(diào)研與分析,能夠挖掘到有市場前景的新產(chǎn)品。 崗位要求: 1、 學(xué)歷要求碩士及以上,全日制。 2、 市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)市場專業(yè),市場分析、市場調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗不低于5年。 3、 在上市企業(yè)或央國企參與過數(shù)字營銷相關(guān)基礎(chǔ)工作,包括競品研究、數(shù)據(jù)拆解、數(shù)據(jù)倉搭建、報表/看板制作等; 4、 對數(shù)據(jù)有高敏感度、擅長數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)追蹤、數(shù)據(jù)挖掘,會用爬蟲抓數(shù)據(jù)為佳; 5、 熟悉市場調(diào)研的方式與方法,對市場的變化有敏銳的嗅覺。 6、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力佳,邏輯思維清晰,責(zé)任心、事業(yè)心強,只是結(jié)構(gòu)全面且學(xué)習(xí)能力強。 7、 優(yōu)秀的PPT制作能力。 8、 男女不限,年齡35歲以下。 9、 能夠適應(yīng)出差、加班。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺及數(shù)倉底層報表的設(shè)計、開發(fā)和管理,包括架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、系統(tǒng)開發(fā)與維護等; 2、負責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺的性能優(yōu)化、安全管理和故障處理等工作;挖掘并設(shè)計新需求,與團隊成員和業(yè)務(wù)部門進行協(xié)作和溝通,確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)需求; 3、負責(zé)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整合、分析挖掘,挖掘用戶行為特征,為營銷、運營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持; 4、通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能夠發(fā)現(xiàn)用戶的痛點和熱點問題,利用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計的理論和方法解決實際問題。 任職要求: 1.計算機、通信工程、自動化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)),良好的數(shù)據(jù)分析技能和業(yè)務(wù)理解能力,1年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 2.精通hadoop/hive/python/java等相關(guān)技術(shù)語言,能持續(xù)學(xué)習(xí)快速提升實操能力,熟練掌握IT管理系統(tǒng)運行原理,具備數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、ETL開發(fā)、報表和可視化設(shè)計等技能; 3.良好的溝通表達能力,跨團隊協(xié)作能力,具有較強的規(guī)劃、策略分析能力,思維清晰; 4.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力,對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解 加分項: 1、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)安全等相關(guān)知識者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立思考并解決復(fù)雜問題。 3、具備良好的文檔編寫和報告能力,能夠清晰地表達自己的思路和成果。
崗位職責(zé): 1.
職責(zé)描述: 1、即時核算分析店鋪每期/每月payment對應(yīng)的毛利數(shù)據(jù),監(jiān)控店鋪盈利情況; 2、根據(jù)最新毛利數(shù)據(jù)(退貨率、成本等)核算不同商品的FBA底價; 3、即時與倉庫對接即時更新各類商品成本,加強數(shù)據(jù)的時效性; 4、各項數(shù)據(jù)整理及分析,為運營調(diào)整運營思路提供依據(jù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 福利:周末雙休 五險 績效獎金 一年兩次調(diào)薪機會 年終獎 全勤獎 餐補 年度旅游 年度體檢 國家法定節(jié)假日 零食補貼 生日福利 任職要求:1、計算機軟件工程,信息管理、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,英語四級及以上; 2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,至少熟悉MYSQL、Oracle中一種數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫監(jiān)控和調(diào)優(yōu)工具; 3、具備良好的團隊合作精神與溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心,自我學(xué)習(xí)能力強。
外企數(shù)據(jù)分析崗位!
半年短期需求
需熟練使用sql 以及中英文溝通
【崗位薪資】稅前15000-17500,根據(jù)面試定薪,五險一金全額
【工作地點】杭州市上城區(qū)虹浦路6號N0.788號樓
2、獨立地在項目上進行優(yōu)先級排序:這意味著需要具備良好的項目管理能力,能夠根據(jù)項目的緊急程度、重要性和資源狀況等因素,對項目進行合理的優(yōu)先級排序,確保重要的項目能夠得到優(yōu)先處理。
3、跨團隊地使用部門的資源、政策和程序:這要求員工在與其他團隊合作時,能夠充分利用部門的資源、政策和程序,確保項目能夠順利進行。同時,也需要與其他團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成項目任務(wù)。
4、維護良好的績效指標:包括質(zhì)量、生產(chǎn)力和第一手接觸解決等方面。員工需要關(guān)注自己的工作成果和效率,確保能夠達到或超過部門設(shè)定的績效指標。同時,也需要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保項目的質(zhì)量和客戶滿意度。
5、強調(diào)創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力:這要求員工具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠不斷探索新的方法和思路來優(yōu)化工作流程和提高工作效率。同時,也需要具備強大的執(zhí)行能力,能夠?qū)⑾敕ê陀媱澑吨T實踐并取得成功。
6、強調(diào)具體而有責(zé)任感、強烈的責(zé)任感和團隊精神:要求員工在工作中注重細節(jié)和責(zé)任感,對自己的工作負責(zé)到底。同時,也需要具備強烈的團隊精神和合作意識,與團隊成員共同協(xié)作完成任務(wù)。
崗位要求:
1、優(yōu)先:商業(yè)、科學(xué)、工程、藝術(shù)或其他學(xué)科的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷
2、至少12個月相關(guān)工作經(jīng)驗
基本要求:
1、精通中英文溝通
2、熟練使用辦公軟件
3、熟練使用SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具
崗位職責(zé):
1.負責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā);
2.數(shù)據(jù)中臺運維、大屏看板運維與開發(fā);
3.ERP、MES、APS數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)接口對接
4.耐力、智能立體倉庫數(shù)據(jù)治理與分析;
5.協(xié)助完成其他數(shù)據(jù)采集、治理、分析等相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,兩年以上數(shù)據(jù)分析、開發(fā)背景工作;
2.掌握 Python/Java 至少一種編程語言開發(fā),熟悉 Linux 開發(fā)環(huán)境;
3.掌握數(shù)據(jù)分析方法、熟練運用至少一種統(tǒng)計工具,了解 finebi\powerbi 等可視化工具;
4.掌握 sql 語音,了解 MySQL/sqlserver/postgresql 關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的用法;
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維與溝通能力。
【該崗位駐場浙江省農(nóng)信,長期穩(wěn)定在錢江世紀城辦公,需本科學(xué)信網(wǎng)可查,要求銀行經(jīng)驗】崗位要求:1、有3年以上銀行風(fēng)控建模工作經(jīng)驗,第一學(xué)歷一本及以上,能獨立建模,擅長利用機器學(xué)習(xí)算法、評分卡模型等方法建立反欺詐、用戶分層等策略。2、熟悉企業(yè)信貸業(yè)務(wù)知識,熟悉企業(yè)經(jīng)營相關(guān)知識。3、熟悉python、sql技術(shù)生態(tài)。4、熟悉邏輯回歸、XGboost、LightGBM等機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘理論方法,有一定實踐經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品流向、銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢等多源數(shù)據(jù)的收集、清洗與整合,確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
2. 定期產(chǎn)出醫(yī)藥流向分析報告,為銷售策略、庫存管理提供數(shù)據(jù)支持。
3. 負責(zé)進行經(jīng)營分析及業(yè)務(wù)經(jīng)營的專題分析,協(xié)助各業(yè)務(wù)梳理、搭建指標體系,實現(xiàn)經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)自動化和報表可視化。
4. 與業(yè)務(wù)等需求部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,能將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)解決方案。
任職要求:
1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、醫(yī)藥信息管理或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 有RPA實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握SQL,至少精通一種編程語言(Python等),有數(shù)據(jù)可視化工具(Power BI\觀遠\帆軟等)使用經(jīng)驗。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠清晰地向需求人員介紹數(shù)據(jù)分析方案。
4. 具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
工作職責(zé): 1.深入公司業(yè)務(wù),理解并設(shè)計各項指標,建立各類分析模型所需要的數(shù)據(jù)框架; 2.有針對性進行數(shù)據(jù)分析和建模,思考每一項數(shù)字背后的含義; 3.編制經(jīng)營集團各分子公司經(jīng)營分析報表,并從分析過程中發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進或建議; 4.協(xié)助制定集團各分子公司數(shù)據(jù)系統(tǒng),統(tǒng)籌集團經(jīng)營管理數(shù)據(jù); 5.完成其他上級安排的其他工作; 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計等專業(yè); 2.經(jīng)驗要求:三年以上財務(wù)中大型制造企業(yè)管理會計,財務(wù)分析,成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗, 3.技能要求:具備財務(wù)管理思維、財務(wù)分析能力,熟練Excel,PPT等辦公軟件 4.其他要求:工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力,具有團隊合作精神。
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