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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熱情地接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)客戶試駕，保證良好的客戶體驗(yàn)；

2、建立良好的客戶關(guān)系，帶領(lǐng)客戶試駕，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)及客戶預(yù)約事宜，跟進(jìn)客戶進(jìn)度，定期整理客戶信息；

4、對(duì)現(xiàn)有車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)，主動(dòng)回應(yīng)用戶訴求，幫助其解決問(wèn)題；

5、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境；

6、及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；

7、負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動(dòng)銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；

8、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬），形象氣質(zhì)佳；

2、具有良好的溝通談判技巧及服務(wù)意識(shí)；

3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、一年以上實(shí)際駕齡且無(wú)不良行駛記錄。

職位描述：

加入西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán)，成為零碳先鋒，共創(chuàng)明日世界！
西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán) (Siemens Smart Infrastructure, SI)
的業(yè)務(wù)涵蓋能源系統(tǒng)、樓宇和工業(yè)，旨在通過(guò)集成軟硬件、產(chǎn)品、系統(tǒng)和解決方案，改善人們的生活和工作方式，顯著提高效率和可持續(xù)性。我們致力于打造更低碳、更智能、更靈活的基礎(chǔ)設(shè)施
，在樓宇科技、智慧園區(qū)、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域，都有我們成功的項(xiàng)目案例。
SI銷售團(tuán)隊(duì)不僅是業(yè)務(wù)開(kāi)拓者，更是SI
的形象大使。團(tuán)隊(duì)成員掌握前沿的數(shù)字化技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)信息，憑借優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)贏得了客戶的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，我們提供完善的培養(yǎng)機(jī)制，幫助銷售伙伴保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，更好發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛在機(jī)遇。我們深入了解客戶需求，并幫助客戶找到真正滿足需求的智能系統(tǒng)解決方案。
在SI 銷售業(yè)務(wù)單元，我們期待智慧配電銷售崗位人才可以推動(dòng)中低壓配電及能源管理領(lǐng)域發(fā)展。
你將在這些領(lǐng)域發(fā)揮影響：
* 發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
* 向客戶推廣中低壓配電元器件/成套產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案；
* 定期拜訪客戶并建立良好有效的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
* 為客戶提供并安排技術(shù)支持及服務(wù)；
* 定期完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告（如客戶拜訪報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告及客戶發(fā)展計(jì)劃等等）；
* 制定費(fèi)用預(yù)算，控制成本。
你需要具備的品質(zhì)：
* 本科及以上學(xué)歷；
* 三年以上實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉中低壓配電產(chǎn)品及市場(chǎng)狀況者優(yōu)先；
* 熱愛(ài)銷售工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
* 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)分析能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
* 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
你將得到這些收獲：
豐厚的福利待遇，長(zhǎng)期關(guān)懷的企業(yè)年金計(jì)劃、靈活配置的商業(yè)保險(xiǎn)、共同成長(zhǎng)的員工股票計(jì)劃等
系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，多方面的課程資源與發(fā)展工具，從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā)，個(gè)性化定制你的成長(zhǎng)路徑
靈活的工作模式，使你保持韌性、與時(shí)俱進(jìn)
多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
帶薪享超長(zhǎng)15天 年假，還有圣誕假等額外福利
多種志愿者和社群活動(dòng)，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會(huì)，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)應(yīng)著眼于未來(lái)，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來(lái)，我們已將自身運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定
2030年的二氧化碳減排目標(biāo)為相比2019年減少90%。在中國(guó)，西門子入選了 “2022福布斯中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國(guó)籍、專業(yè)知識(shí)和思維方式的伙伴組成。在這里，你會(huì)獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長(zhǎng)。在這里，你會(huì)找到同伴、導(dǎo)師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長(zhǎng)。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個(gè)平等的發(fā)展機(jī)會(huì)并充分釋放自己的潛能，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品（可選擇皮膚與注射產(chǎn)品）銷售任務(wù)的完成，制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行性的銷售計(jì)劃，并成功實(shí)施；
2.建立和維護(hù)臨床醫(yī)生、學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)合作關(guān)系；給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和應(yīng)用支持，并與客戶保持良好長(zhǎng)期合作關(guān)系；能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)配合實(shí)施本銷售區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、推廣策劃工作；
3.分析和反饋當(dāng)?shù)氐目蛻艉褪袌?chǎng)上醫(yī)療產(chǎn)品的信息。
任職要求：
1.大學(xué)專業(yè)及以上學(xué)歷（含大專），普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上醫(yī)美產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.認(rèn)真踏實(shí)、積極進(jìn)取、市場(chǎng)敏感度高，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及溝通能力；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠接受一定程度出差；

職位描述：

崗位職責(zé)；

1、根據(jù)公司提供的資源通過(guò)電話、微信、上門拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)；

2、利用專業(yè)知識(shí)解答客戶相關(guān)咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，挖掘客戶轉(zhuǎn)介紹等潛力；

4、定期維護(hù)客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、建立客戶檔案，收集客戶信息，分析數(shù)據(jù)，策劃銷售策略；

崗位要求：

1、年齡18—40歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬，中專以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、能吃苦耐勞，具有持有的戰(zhàn)斗力，敢于拼搏，有夢(mèng)想，有追求；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，消化能力強(qiáng)；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好，同事關(guān)系融洽

職位描述：

此為浙江大學(xué)紹興研究院孵化企業(yè)崗位

薪資面議?。?！

薪資面議！?。?/p>

薪資面議?。?！

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)公司產(chǎn)品的招商管理工作；
2、收集市場(chǎng)信息,提供產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品終端的宣傳推廣工作；
4、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好溝通;
5、日常規(guī)章制度踐行,完成周報(bào)、月度、年度總結(jié)及計(jì)劃等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年的消殺產(chǎn)品、醫(yī)療器械設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、充分了解消殺產(chǎn)品、醫(yī)療器械設(shè)備市場(chǎng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通、吃苦耐勞、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勤奮堅(jiān)韌、熱愛(ài)學(xué)習(xí)；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受工作壓力。

職位描述：

Responsibility:

1、負(fù)責(zé)公司電子元器件的銷售及推廣；

2、維護(hù)及增進(jìn)公司已有客戶關(guān)系，聯(lián)系并開(kāi)發(fā)新客戶；

3、處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、談判、合同及貨款回收；

4、客戶檔案的管理、客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)；

5、協(xié)助及配合部門經(jīng)理完成日常業(yè)務(wù)工作；

6、根據(jù)公司銷售任務(wù)，完成KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))；
Qualification:

1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化、營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神，能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)；

4、能熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的英文基礎(chǔ)；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通配合協(xié)作；

6、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系，具備一定客戶基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、制定銷售規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品海外市場(chǎng)銷售規(guī)劃、銷售產(chǎn)品線規(guī)劃及定價(jià)策略，確保產(chǎn)品在海外目標(biāo)區(qū)域打開(kāi)市場(chǎng)；
2、進(jìn)行品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)研究和掌握海外行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有效整合資源，完成客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售方案制定及公司品牌建設(shè)，不斷提升公司在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?
3、提出開(kāi)發(fā)建議：深入洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與資訊，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集、整理和分析相關(guān)領(lǐng)域主流企業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)新熱點(diǎn)、新產(chǎn)品、新模式，定期輸出競(jìng)品分析、行業(yè)研究報(bào)告，主動(dòng)提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備建議；
4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建：負(fù)責(zé)海外銷售團(tuán)隊(duì)的搭建，人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考核；
5、業(yè)務(wù)拓展維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)海外銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù)，通過(guò)參加展會(huì)、交易會(huì)各類渠道以尋求合作機(jī)會(huì)；
6、業(yè)績(jī)目標(biāo)分解：負(fù)責(zé)海外銷售年度目標(biāo)分解及下達(dá)，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供資源協(xié)助，完成銷售目標(biāo)；
7、資料技術(shù)支持：與研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)部密切合作，制作海外銷售產(chǎn)品資料和技術(shù)資料，并及時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)方面的問(wèn)題；
8、產(chǎn)品交付跟進(jìn)：根據(jù)客戶要求，與工廠、船務(wù)、售后等關(guān)聯(lián)方協(xié)調(diào)客戶訂單發(fā)貨計(jì)劃，確保貨期和現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、5年及以上同行業(yè)中央空調(diào)海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上空調(diào)行業(yè)海外銷售或產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；熟悉空調(diào)市場(chǎng)優(yōu)先；有同類型產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗(yàn)以及海外團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有突破精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通理解能力和學(xué)習(xí)能力；
4、認(rèn)可公司管理文化、制度；

5、薪資可面議

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2、有快消品或同職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)和具備行業(yè)資源，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)和談判的能力；
4、熱愛(ài)營(yíng)銷工作、具備挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域：蘇南區(qū)域，上海區(qū)域，安徽，山東

職位描述：

1.有駕駛證，多年駕齡 2.大專以上學(xué)歷，溝通好

職位描述：

崗位要求：1．負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；4、熟悉office辦公軟件。5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。 招聘人數(shù)：不限 年齡要求：23-32歲 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：渠道銷售市場(chǎng)推廣直銷銷售

職位描述：

職位描述： 1.深刻理解公司年度戰(zhàn)略目的和年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，分析制定年度銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)有效執(zhí)行與落地； 2. 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，制定執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售策略與客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，為達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)提供行動(dòng)方案； 3. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，制定具有可行性的營(yíng)銷方案，以識(shí)別、評(píng)估、建立長(zhǎng)期合作的客戶關(guān)系，達(dá)成既定的銷售目標(biāo)； 4. 根據(jù)區(qū)域銷售管理目標(biāo)，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息、客戶需求信息、客戶投訴信息，了解市場(chǎng)需求，開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)工作，為制定銷售策略和規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)提供有效數(shù)據(jù)支持； 5. 根據(jù)市場(chǎng)需求，規(guī)劃和執(zhí)行有效的銷售策略，以達(dá)到和超越既定銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度； 6. 根據(jù)營(yíng)銷中心銷售管理目標(biāo)，制定績(jī)效考核方案，確保對(duì)銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售業(yè)務(wù)員的有效激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)辦事處銷售目標(biāo)達(dá)成的跟蹤管理； 7. 根據(jù)收集、分析品牌客戶資訊，建立健全客戶信息庫(kù)，為開(kāi)發(fā)新客戶提供參考數(shù)據(jù)與信息； 8. 根據(jù)銷售目標(biāo)，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為團(tuán)隊(duì)成員關(guān)鍵銷售指標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)度提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)掘人才，確保業(yè)績(jī)的持續(xù)提升，保障團(tuán)隊(duì)順利達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 9. 根據(jù)公司貨款回收管理規(guī)定，適時(shí)回收銷售款項(xiàng)，并持續(xù)監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款回收情況，維持公司穩(wěn)健的資金流動(dòng)性，以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科（含）以上 ； 2.營(yíng)銷類：市場(chǎng)營(yíng)銷 、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 3.專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ) 4.專業(yè)技能： a.具有嘉興服裝、箱包、輔料行業(yè)客戶資源，具有掌握與更新行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力； b.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷邏輯思維能力，并能夠分析和解決問(wèn)題。 c.具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶成功案例，服務(wù)過(guò)大型服裝品牌。 d.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。 e.適應(yīng)出差工作與交際應(yīng)酬。 5.具備市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,熟練掌握營(yíng)銷策劃方案的撰寫技巧。 6.性格活躍，善于交際。熟悉行業(yè)環(huán)境，具有服裝、箱包及輔料行業(yè)客戶資源、政府關(guān)系資源為佳。 7.經(jīng)驗(yàn)要求：服裝、箱包、輔料行業(yè)，規(guī)上企業(yè)工作背景。

職位描述：

如果你熱愛(ài)銷售，如果你想鍛煉自己，如果你想賺錢，如果你想跟別人不一樣每個(gè)月拿著死工資，請(qǐng)往下看。

如果你還在迷茫，如果你想創(chuàng)業(yè)卻沒(méi)有好的項(xiàng)目，如果你還有一腔熱血，請(qǐng)往下看。

我們只招合作伙伴，不招混吃等死的人。

有夢(mèng)想，不甘于平凡。我們，歡迎你。

不加班 節(jié)日福利 生日福利 員工旅游 住宿

福利待遇：

1、底薪6000-8000 高提成 豐厚獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)、） 五險(xiǎn) 免費(fèi)住宿 節(jié)假日福利，3個(gè)月后通過(guò)自己努力月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。?！

2、每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（報(bào)銷出差費(fèi)用）。公司報(bào)銷面試往返路費(fèi)

3、底薪 提成 獎(jiǎng)金 外派出差機(jī)會(huì) 發(fā)展前景 帶薪休假

4、優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。

5、提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)、

6、每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。

7、入職提供免費(fèi)住宿（環(huán)境舒適、整潔明亮）和帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、年齡18-30歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先考慮。

1、有毅力，有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。

3、熱愛(ài)銷售，不斷突破自我。

晉升制度：銷售業(yè)務(wù)員—銷售主管—副經(jīng)理-經(jīng)理

公司地址：鄭州市管城回族區(qū)紫荊山路商城路交叉口興達(dá)國(guó)貿(mào)19樓1917-1918

工作時(shí)間：做六休一，早八晚六，節(jié)假日正常休息

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：公平晉升 日獎(jiǎng)周獎(jiǎng)月獎(jiǎng) 節(jié)假日福利

職位描述：

工資不高，勝在穩(wěn)定，福利齊全，員工關(guān)系規(guī)范
五險(xiǎn)一金全，試用期不打折，月薪 績(jī)效 提成
雙休、過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、療休養(yǎng)、工會(huì)福利等
崗位職責(zé)
1.制定銷售戰(zhàn)略。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，明確市場(chǎng)銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)布局規(guī)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷策略等信息，并制定年度銷售計(jì)劃和推進(jìn)策略。
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，實(shí)時(shí)更新年度銷售計(jì)劃和應(yīng)對(duì)舉措，確保公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)
根據(jù)市場(chǎng)需求，組建、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，遵照年度銷售計(jì)劃逐步推進(jìn)，達(dá)成銷售目標(biāo)、提升市場(chǎng)占有率。
協(xié)同公司其他部門，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，提升客戶滿意度，確保銷售運(yùn)營(yíng)工作的高效開(kāi)展。
3.優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程
針對(duì)當(dāng)前銷售體系中遇到的問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別，提出優(yōu)化改進(jìn)意見(jiàn)，以提高銷售運(yùn)營(yíng)效率，降本增效。
拓展銷售渠道，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提高渠道效益，確保渠道穩(wěn)定健康發(fā)展，與客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4.做好管理保障
協(xié)助總經(jīng)理，保障總公司的銷售任務(wù)順利實(shí)施，并對(duì)銷售人員進(jìn)行工作的監(jiān)督、評(píng)估和向上反饋。
做好與總公司之間的協(xié)配工作，落實(shí)總公司的管理要求，接受總公司的監(jiān)督和管理。

任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有產(chǎn)品、項(xiàng)目等銷售經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上

職位描述：

崗位職責(zé):1、外貿(mào)訂單全流程的處理，包括報(bào)價(jià)申請(qǐng)，PI制作，下單，交期跟進(jìn)，異常處理，出貨，收款，售后等，以滿足客戶需求為中心2、訂單跟蹤表的每日登記更新3、客戶郵件/需求24小時(shí)內(nèi)回復(fù)，保持與客戶的訂單進(jìn)度反饋4、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/首單的全流程處理，包括打樣申請(qǐng)，新材料跟進(jìn)，打樣過(guò)程跟進(jìn)，參與樣品評(píng)審，資料登記等5、驗(yàn)貨和客戶來(lái)訪接待協(xié)助6、完成本部門的行政事務(wù)性工作及后勤服務(wù)7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷2、有1-3年的外貿(mào)銷售/助理工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)讀寫熟練4、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 職能類別：銷售助理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分店銷售及執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序；
2、負(fù)責(zé)保持柜貨及貨牌清潔；
3、負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨；
4、承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
職位要求：
1、高中或以上學(xué)歷，1年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具珠寶買賣經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、具備良好的銷售技巧，了解產(chǎn)品基本知識(shí)；
3、態(tài)度誠(chéng)懇、具責(zé)任感及耐性，具顧客服務(wù)概念；
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神。
5、年齡20-35歲之間。
備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度。