薪資：4000-6000 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前端運(yùn)作質(zhì)量事故的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，輸出分析報(bào)告，結(jié)果應(yīng)用； 2、協(xié)助部門定期開展質(zhì)量安全管理方面的培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量安全意識(shí)； 3、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流質(zhì)量管理與流程管理； 3、性格開朗、良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
薛女士
負(fù)責(zé)工廠進(jìn)出貨物的 物流約車 ， 司機(jī)的溝通聯(lián)系。 負(fù)責(zé)簽訂物流合同， 協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)等工作 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：陸運(yùn)運(yùn)輸
徐榮新
1、辦公電腦操作熟練 2、工作認(rèn)真、仔細(xì) 3、有駕照、會(huì)開車優(yōu)先 4、服從領(lǐng)導(dǎo)其它安排
楊小姐
?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有海運(yùn)出口、外貿(mào)或指定貨操作經(jīng)驗(yàn)，英文四級(jí)以上。
王小姐
年齡28-45周歲，大專學(xué)歷，已婚已育寧波戶口或新寧波定居女性，5年以上工廠倉管員任職經(jīng)驗(yàn)，精通倉庫進(jìn)銷存作業(yè)流程和辦公自動(dòng)化。 符合條件者可直接致電胡總：18958222328/微信
胡先生
1、物流專員：負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作及用戶，商家，配送資源等協(xié)調(diào)處理,進(jìn)行電子商務(wù)全流程對(duì)接等。 2、線長(zhǎng)：負(fù)責(zé)車輛資源管理，線路安排，成本優(yōu)化等。 3、結(jié)算員：負(fù)責(zé)中心收付費(fèi)結(jié)算，單據(jù)整理核對(duì)等。 4、園區(qū)管理員：負(fù)責(zé)園區(qū)巡檢，設(shè)備盤點(diǎn)修繕，合同辦理，與物業(yè)及總部對(duì)接等。 工作地點(diǎn)：慈東工業(yè)區(qū)慈東南大道288號(hào)日日順物流園，離鎮(zhèn)海駱駝20分鐘車程，有班車可接送。
潘菲
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
1、板車入場(chǎng)前點(diǎn)檢、5S著裝進(jìn)場(chǎng)、大車GPS、保養(yǎng)記錄本、反光貼、滅火器、后尾轉(zhuǎn)燈等檢查； 2、現(xiàn)場(chǎng)裝車安全巡查，確保裝車無事故，協(xié)調(diào)主機(jī)廠及板車裝載時(shí)間及與各崗位溝通協(xié)調(diào)工作 3、板車出場(chǎng)前點(diǎn)檢； 4、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序。
楊小姐
崗位職責(zé)： 1、分撥數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和輸出： 分撥整體數(shù)據(jù)輸出； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的解釋和說明； 異常數(shù)據(jù)的收集和匯總； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的剔除、跟蹤、反饋； 異常事件收集、匯總及跟蹤； 2、分撥培訓(xùn)落地監(jiān)控 3、數(shù)據(jù)報(bào)表整理提交； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （4K-6K） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可免費(fèi)提供食宿 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類等培訓(xùn)； 6.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游
鄭先生
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 任職資格： 一、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 二、薪酬福利 1.工資：綜合薪資3k-8k，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 三、備注： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
翁晨陽
我司是中通快運(yùn)下屬南潯分公司，主要服務(wù)現(xiàn)代電商及企業(yè)零擔(dān)貨物流通
盧先生
公司車輛管理，小問題可維修。
洪劍彬
崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項(xiàng)技術(shù)挖掘新客戶； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談； 3、負(fù)責(zé)客戶溝通，維護(hù)等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫，達(dá)成長(zhǎng)期合作； 任職要求： 1、具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ)，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，富創(chuàng)新精神； 3、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先； 4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪水福利： 1、工資組成：底薪（2600-3000）加提成，提點(diǎn)15%-25%，平均薪資6000-8000，五險(xiǎn)一金； 2、新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等）； 3、公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游； 4、年度優(yōu)秀銷售獲得省際精英游； 5、公司每月舉辦員工生日會(huì)； 6、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)等； 7、按季度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì)； 8、月度帶薪病假2天； 9、相關(guān)節(jié)日福利等； 10、管理職位優(yōu)先內(nèi)晉升 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：isabel@vanhang.cn 聯(lián)系電話:022-28226553；qq:877787745 公司官網(wǎng)：www.vanhang.cn 工作地址：天津市和平區(qū)解放北路188號(hào)信達(dá)廣場(chǎng)3009-10, 高薪誠(chéng)聘
高女士
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
有海運(yùn)/空運(yùn)進(jìn)口業(yè)務(wù)、操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刎洿袌?chǎng)，思維活躍，口齒清晰，勤奮上進(jìn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。有銷售經(jīng)驗(yàn)和熟悉橡塑產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品者優(yōu)先。
王小姐
免費(fèi)求職
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