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職位描述：

1、協(xié)助BOSS完成人事考核，績效考核，考勤整理。
2、對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行。
3、協(xié)助BOSS完成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、按照鋰電池回收計(jì)劃和客戶購銷合同，執(zhí)行回收采購計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)回收市場(chǎng)渠道開拓與回收工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度回收計(jì)劃；
3、供應(yīng)商管理；
4、維護(hù)和開拓新的回收渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
5、負(fù)責(zé)終端市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出滾動(dòng)回收預(yù)測(cè)，對(duì)此回收預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)，銷售監(jiān)督等技術(shù)支持，開發(fā)規(guī)范，銷售客戶
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上鋰電池回收\銷售經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日做好現(xiàn)金和銀行的收支工作，將現(xiàn)金存入銀行并協(xié)調(diào)存款；
2、每日按時(shí)錄入現(xiàn)金和銀行存款日記賬至財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并將相關(guān)單據(jù)附件交至應(yīng)付會(huì)計(jì)入賬，做到日清月結(jié)；
3、每月將從銀行取回的對(duì)賬單交至財(cái)務(wù)經(jīng)理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、涉及銀行收/付款手續(xù)費(fèi)的，按月至銀行開具發(fā)票并提交至應(yīng)付會(huì)計(jì)處；
5、隨機(jī)抽查收銀員的備用金,將隨機(jī)抽查的結(jié)果記錄并存檔;
6、錄入和薪資計(jì)提有關(guān)的憑證，按月科目余額核對(duì)無誤；
7、熟悉酒店各種貨物的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)酒店采購的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)并打印驗(yàn)收標(biāo)簽，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量符合酒店要求，形成食品安全臺(tái)賬；
8、通知使用部門及時(shí)來收貨平臺(tái)共同驗(yàn)收貨物，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的物品通知使用部門專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)；
9、完成收貨記錄錄入系統(tǒng)并打印簽字確認(rèn)，完成每日收貨記錄匯總報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)登記酒店各部門的合同臺(tái)賬，整理并歸檔；
11、負(fù)責(zé)組織各部門固定資產(chǎn)及OE物資盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)報(bào)告，涉及資產(chǎn)調(diào)撥單的，負(fù)責(zé)審核并歸檔；
12、負(fù)責(zé)提交部門每月考勤表；
13、根據(jù)部門辦公用品需求，提交辦公用品申領(lǐng)表；
14、協(xié)助憑證及會(huì)計(jì)資料的裝訂及歸檔；
15、完成酒店安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專、本科以上學(xué)歷；
2、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
3、為人正直、工作細(xì)致，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
福利待遇
購買五險(xiǎn)、周末雙休、法定假日、帶薪年假、節(jié)假日福利、免費(fèi)提供食宿。
工作地點(diǎn)
大理市大理古城大理頤云度假酒店

職位描述：

一、崗位職責(zé)

注塑機(jī)的操作與維護(hù)：

1.注塑機(jī)的日常操作及擦拭；

2.注塑機(jī)及模具日常管理及維護(hù)；

3.按照工藝文件進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量管控；

4.協(xié)助解決生產(chǎn)遇到的技術(shù)及質(zhì)量問題。

二、任職資格

機(jī)械相關(guān)專業(yè)、模具相關(guān)專業(yè)、材料相關(guān)專業(yè)

職位描述：

工作職責(zé)





● 執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略；
● 有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
● 獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會(huì)議；
● 參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
● 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
● 提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)更新；
● 參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核。




任職要求




● 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
● 一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
● 為人誠實(shí)、工作積極主動(dòng)
● 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
● 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
● 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
● 良好的創(chuàng)新，開拓能力，
● 良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
● 掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

職位描述：

有意向的親，可以投簡歷到我郵箱，會(huì)馬上聯(lián)系你。 億田集成灶是側(cè)吸下排集成灶專利發(fā)明者，集成灶國標(biāo)起草者，中國廚具協(xié)會(huì)會(huì)長單位，定位中國集成灶領(lǐng)航者，在襄陽有著良好的口碑和龐大的客戶資源，目前團(tuán)隊(duì)成熟，培訓(xùn)機(jī)制完善，品牌大，好成單，老客戶口碑好。 業(yè)務(wù)經(jīng)理要求： 1、男女不限親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；熱愛銷售行業(yè)。 2，善于積累，善于分析。 3，學(xué)歷在高中或中專以上. 待遇4000-8000，高于同行業(yè)，每月組織旅游一次，福利好。一個(gè)月可自由調(diào)休四天，上班時(shí)間上午8:30,下班時(shí)間下午17:30,有意向者電話聯(lián)系。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)審核標(biāo)注，純文職
職位要求：20-35歲，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，要有畢業(yè)證
福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工齡工資，5A級(jí)辦公環(huán)境，并配有高檔員工用餐室、休息室冰箱微波爐等電器一應(yīng)俱全！提供住宿，空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)浴，生日福利，下午茶，團(tuán)建等，

職位描述：

【長白班，可帶手機(jī)】 【長白班，可帶手機(jī)】 【長白班，可帶手機(jī)】 全部長白班崗位，主要生產(chǎn)制造叉車。 1、普工裝配工：不要求工作經(jīng)驗(yàn)，月休4天，綜合5500-6500元 2、拆解工、翻新工：不要求經(jīng)驗(yàn)，主要做舊退貨物的拆解，翻新工作，綜合月薪6500元左右 3、焊工：會(huì)二保焊，有焊工證，根據(jù)技能評(píng)定定工價(jià)，經(jīng)驗(yàn)豐富的放寬到50歲內(nèi)，月休4天，月綜合8000-12000元 4、機(jī)加工學(xué)徒、師傅：根據(jù)技能評(píng)定定工價(jià)，綜合5500-6500元 5、激光/火焰切割師傅：有焊工證，要求有焊接工作經(jīng)驗(yàn)，綜合6500-7500元 6、拋丸工：有制造企業(yè)拋丸工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作拋丸設(shè)備，月綜合6500元左右 7、油漆工：要求有噴涂油漆工作經(jīng)驗(yàn)，月綜合7000元左右 工作內(nèi)容：主要從事新能源電動(dòng)叉車的生產(chǎn)、裝配、焊接等，上班可帶手機(jī) 食宿：免費(fèi)包吃住。 【注：我們?yōu)槠髽I(yè)直招！湖北省內(nèi)各大小企業(yè)都可安排，這個(gè)不適合還有別的，請(qǐng)投遞簡歷為你匹配合適崗位】

職位描述：

新五中電子廠開招
月入5000招聘小時(shí)工不交押金，不體檢！
工價(jià)14元/小時(shí)，月綜合工資4500元-5500元
一、招聘要求：
1.年齡：17-45歲

2.上班時(shí)間8對(duì)8，兩班倒，能適應(yīng)穿無塵服
二、薪資待遇：14元每小時(shí)
兩班倒，月休2-4天， 綜合工資4500—5500元
三、食宿及福利：
白班餐補(bǔ)350元/月。夜班包吃，同時(shí)含有夜班補(bǔ)貼350/月。園區(qū)有食堂，公司提供免費(fèi)夜宵，可提供住宿，空調(diào)恒溫車間，坐班崗位！

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)AMT的零部件設(shè)計(jì)與開發(fā)。 負(fù)責(zé)AMT與發(fā)動(dòng)機(jī)硬件匹配適應(yīng)性開發(fā)。 任職要求： 學(xué)歷/專業(yè)：本科/車輛工程、動(dòng)力工程、自動(dòng)控制、機(jī)械電子工程等專業(yè) 工作年限：3年及以上 經(jīng)驗(yàn)背景：具備AMT設(shè)計(jì)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn) 關(guān)鍵技能：熟練變速箱結(jié)構(gòu)和工作原理，了解發(fā)動(dòng)機(jī)與離合器的基本知識(shí) 核心能力：熟悉競(jìng)品AMT的功能、性能和發(fā)展趨勢(shì)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、維護(hù)市場(chǎng)，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)；
2、收集、分析與整理本區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)信息；
3、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院用戶采購意向，挖掘有效信息，跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
4、負(fù)責(zé)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
5、公司品牌推廣、建立VIP醫(yī)院用戶、建立渠道商網(wǎng)絡(luò)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有醫(yī)療專業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先考慮，1年以上銷售經(jīng)歷，有醫(yī)療產(chǎn)品（手術(shù)室、ICU病房燈、床、塔）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有活力、有沖勁、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
綜合薪資范圍：
15萬/年~30萬/年

職位描述：

年齡與學(xué)歷不符合***，謝謝~~
開拓能力或者銷售能力較強(qiáng)也可考慮（高潛人員）
工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道（4S店）的開發(fā)與維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績；

3、協(xié)助銷售顧問協(xié)調(diào)市場(chǎng)渠道關(guān)系；

4、通過合理管理，維持人員的穩(wěn)定性；

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招）；（26-30周歲，最低學(xué)歷要求：本科/專升本，年齡與學(xué)歷不符合者切***遞，謝謝~~）

2、 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）；

3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；

4、 熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí)，能夠順利開展銷售工作。

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售管理知識(shí)技能，能夠順利開展銷售團(tuán)隊(duì)管理工作。

6、有指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬的經(jīng)驗(yàn)，***是由一線銷售晉升到銷售團(tuán)隊(duì)管理崗，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過較好業(yè)績的。


福利待遇：

1、無責(zé)任底薪 職級(jí)工資 季度獎(jiǎng)金（季度調(diào)整） 提成（2%-2.6%）

2、每季度調(diào)薪，五險(xiǎn)一金，良好的職業(yè)發(fā)展空間

3、定期培訓(xùn)、境內(nèi)外旅游等團(tuán)建

4、每年增加帶薪年假天數(shù)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游

職位亮點(diǎn)：渠道開拓、4S店維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理

職位描述：

【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)日常經(jīng)營管理。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動(dòng)、實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指標(biāo)追蹤，晉升、考核預(yù)警督導(dǎo)，會(huì)議經(jīng)營管理，協(xié)助推動(dòng)營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達(dá)成。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 基本素質(zhì)與特質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)同公司文化，有學(xué)習(xí)力、有企圖心，敢想敢為，敬業(yè)盡責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具有2-3年成長為區(qū)經(jīng)理的潛質(zhì)。 【薪酬福利】 1、薪酬部分：基本工資+崗位津貼+月度績效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 2、福利部分：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日實(shí)物福利、工會(huì)福利； 特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假； 陽光特色關(guān)愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、生子賀金、年度體檢等。

職位描述：

負(fù)責(zé)電線電纜車間的原材料、工序及成品檢驗(yàn)等各項(xiàng)工作 任職資格： 1、25-35歲，中專及以上文化。有制造型企業(yè)質(zhì)檢類工作經(jīng)驗(yàn)。 2、愛好質(zhì)檢，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

任職要求：1.具有新房銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶接待能力和服務(wù)意識(shí)

2.市區(qū)內(nèi)豐富的客戶資源，業(yè)績良好，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心

3.形象好氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

4.35歲以下

5.服從公司命令，根據(jù)公司需求和自身資源進(jìn)行樓盤的調(diào)配

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)華中保定市區(qū)的蓄客、排卡工作

2.負(fù)責(zé)售樓部客戶的接待，項(xiàng)目帶看，和客戶疑難問題的解答以及客戶后期的跟進(jìn)、成交工作

3.完成公司分配的月度、季度、年度銷售任務(wù)；