1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動(dòng)推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)，周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會(huì)
13.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
楊桃
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動(dòng)推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)，周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動(dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會(huì)
13.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
孫經(jīng)理
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動(dòng)推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)，周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會(huì)
13.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
付雨/人事經(jīng)理
依托公司資源，開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作。
李銀萍
職責(zé)描述：
1、組織招聘新原員工，并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行銷售技能等方面的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)管；
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的晉升把關(guān)；
3、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、產(chǎn)險(xiǎn)等營(yíng)銷渠道的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)；
5、圍繞高凈值客戶的金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場(chǎng)活動(dòng)；
6、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，管理業(yè)務(wù)品質(zhì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至大專）；
2、一年以上保險(xiǎn)同業(yè)公司的銷售工作或管理工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解高凈值客戶的金融需求；
3、具備較強(qiáng)的金融專業(yè)和保險(xiǎn)專業(yè)能力，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；
4、品行端正、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)、善于溝通與表達(dá)、富有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、成熟穩(wěn)重、善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系；
6、認(rèn)同保險(xiǎn)、認(rèn)同代理制。
候選人面試成功，公司提供高額聘才方案和高額啟動(dòng)資金。
具體待遇面議！歡迎同業(yè)咨詢了解！
FBRC高端人才項(xiàng)目HR
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和設(shè)立。
2．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績(jī)效管理，完成年度指標(biāo)。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)。
4．對(duì)三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，對(duì)三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營(yíng)管理。
5．輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對(duì)性的營(yíng)銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動(dòng)晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動(dòng)專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。
8．維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
二、平臺(tái)提助力：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，提供營(yíng)銷活動(dòng)（酒會(huì)、茶話會(huì)、游說會(huì)、沙龍等）講師及津貼支持；
2、公司簽約多家保險(xiǎn)公司產(chǎn)品，產(chǎn)品豐富，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、給外勤團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)講師支持，賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
4、不定期下午茶，工作中享受生活；
三、我們需要的伙伴：
1、大專學(xué)歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感；
3、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職
周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機(jī)制好！誠(chéng)邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬年薪。
劉熠寧
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定銷售計(jì)劃
吳女士
本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人
著職業(yè)裝，相貌端莊，優(yōu)雅大方，時(shí)間觀念強(qiáng)，不遲到早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織管理能力強(qiáng)，溝通交流面談技能強(qiáng)，有包容心，心地善良，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良嗜好記錄。
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動(dòng)推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)，周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會(huì)
13.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
陳經(jīng)理
工作職責(zé)： 1. 對(duì)金融投資行業(yè)有一定的了解，并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 2. 通過與客戶溝通，為客戶做好保單整理，了解客戶存在的問題以及其它方面的需求 3. 定期與客戶聯(lián)系，及時(shí)給客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品與市場(chǎng)動(dòng)向，做好客戶的維護(hù)與二次開發(fā)； 4. 根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具有投資意識(shí)，擁有理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對(duì)工作有遠(yuǎn)大抱負(fù)者優(yōu)先； 3. 心里抗壓能力強(qiáng)，能積極自我調(diào)整，能接受挑戰(zhàn)性工作； 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和應(yīng)變能力； 5. 有團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力
人事
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和設(shè)立。
2．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績(jī)效管理，完成年度指標(biāo)。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)。
4．對(duì)三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，對(duì)三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營(yíng)管理。
5．輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對(duì)性的營(yíng)銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動(dòng)晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動(dòng)專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。8．維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
二、平臺(tái)提助力：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，提供營(yíng)銷活動(dòng)（酒會(huì)、茶話會(huì)、游說會(huì)、沙龍等）講師及津貼支持；
2、給外勤團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)講師支持，賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
三、我們需要的伙伴：
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機(jī)制好！誠(chéng)邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬年薪。
汪紅超
保險(xiǎn)代理人 主要就是銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品以及一些理財(cái)，然后拿高薪。 崗位要求：頭腦靈活，應(yīng)變能力和語言組織能力ok，有銷售經(jīng)驗(yàn)。
蔡女士
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動(dòng)推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)，周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會(huì)
13.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
中國(guó)人壽—陳凱旋
負(fù)責(zé)組建屬于自己團(tuán)隊(duì)，從而進(jìn)行管理培訓(xùn)保險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)， 職位描述 “綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽杭州分公司面向社會(huì)公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷售團(tuán)隊(duì)組建，創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì) 2、新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練 3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo)，穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng) 任職資格: 1年齡21-45歲，高中及以-學(xué)歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可話當(dāng)放富)2電銷團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的策劃與實(shí)施能力 薪資待遇: 1根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小，5人以上年薪20萬起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案; 3免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn) 4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬意外保險(xiǎn);工作時(shí)間: 1、早上8:30-17:30，雙休，法定放假 2、銷售崗位的優(yōu)勢(shì)，時(shí)間彈性，提點(diǎn)高，晉升空間大。
蔡女士
做業(yè)務(wù)，招聘員工搭建自己的團(tuán)隊(duì)。
戴狄超
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