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職位描述：

銷售精英

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。福利待遇1、薪資構(gòu)成：職務津貼＋培訓津貼＋業(yè)績提成＋推薦新人獎＋年度展業(yè)獎；2、完善的晉升機制和巨大的發(fā)展平臺；3、擁有意外保障，醫(yī)療保障，身價保障，公司繳納補充商業(yè)養(yǎng)老保險；4、有大量帶薪培訓，還有貼心的師父指導；5、每年不定期國內(nèi)外旅游，不定期員工健康體檢。任職要求：1、大專及以上學歷，年齡22歲以上2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字：保險銷售

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、學習專業(yè)知識，提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務，根據(jù)客戶需求，提供保險保障服務。
3、策劃團隊日常工作、活動
4、處理個人團隊內(nèi)管理事務
5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通
6、確立個人發(fā)展目標，實現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團隊
7、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
二、職位要求
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3、有過金融行業(yè)，保險行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。
5、有上進心，有目標，有一定格局
6、學習能力強，綜合素質(zhì)好
三、職位特點
晉升機制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對一輔導
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺，是一次無法錯過的機會
四、晉升體系
1、公開公平公正的晉升機制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級的機會
五、收入待遇:（面議）
1、各類津貼 傭金 晉升激勵，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險。
3、不定期團建活動
六、工作時間
工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30
七、公司簡介
中國人壽保險（集團）公司是中央管理的國有大型金融保險企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。公司已連續(xù)20年入選《財富》雜志“世界500強”，2022年位列第40位，較2020年提升5個位次。在此前世界品牌實驗室發(fā)布的2022年“中國500最具價值品牌”，品牌價值高達人民幣4525.39億元，在中國保險業(yè)蟬聯(lián)***。
中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司（簡稱“江蘇國壽”）是中國人壽保險（集團）公司核心成員——中國人壽保險股份有限公司在江蘇的分支機構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險分業(yè)經(jīng)營以來，公司主動融入江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅克難，始終保持著中國人壽系統(tǒng)、江蘇壽險市場“雙領(lǐng)先”地位，在服務“強富美高”新江蘇建設中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。

職位描述：

負責協(xié)助網(wǎng)點負責人進行車險業(yè)務開拓以及客戶服務工作 工作地點為通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)居住地情況定 通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)鼐幼?、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，學歷要求可適當放寬

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.銷售產(chǎn)品類型：保險 2.銷售方式：直銷 3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷 4.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、醫(yī)療機構(gòu)、培訓機構(gòu)/院校、商超 5.銷售區(qū)域：全國 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品 7.項目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：基層管理 2.管理人數(shù)：1-5人 3.管理幅度：多個團隊/業(yè)務線 4.是否需要從0-1組建新團隊：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：26-30歲 2.行業(yè)背景要求： 保險行業(yè)至少一年以上工作經(jīng)歷 3.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強

職位描述：

銷售人身壽險，車險，團體險。信用卡推薦。

職位福利：定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、午休2小時、年輕化團隊、多次晉升機會

職位亮點：彈性工作時間，工作環(huán)境舒適。

職位描述：

1.負責區(qū)域客戶的售后服務，交費，變更，領(lǐng)取，理賠等服務

職位描述：

協(xié)助網(wǎng)點負責人進行車險業(yè)務開拓以及客戶服務工作，興仁當?shù)厝藘?yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

服務于公司VIP客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務。如果你想挑戰(zhàn)高薪，月入10萬，那就來看看，我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班，如果你在你所在的銷售行業(yè)薪資遇到瓶頸，如果你月薪3000還在干著月薪3萬應該干的活。錢和情懷，詩和遠方我們都給你。我們能夠提供的:1.不限量的客戶資源，2.追隨公司二十多年的優(yōu)質(zhì)客戶，3.從業(yè)十多年的星級導師的手把手教學，4.永不封頂?shù)男劫Y，雙傭扶持機制，5.行業(yè)人士的干貨分享，6.年輕化團隊的神仙氛圍（90后團隊)工作內(nèi)容:1、負責團隊內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶的跟蹤維護;2、負責對老客戶的售后及續(xù)期管理;3、負責對新產(chǎn)品宣傳會的客戶意向咨詢;職位要求：21-45周歲，?？萍耙陨蠈W歷，對未來發(fā)展具有較高成就動機;沒有工作經(jīng)驗沒有關(guān)系，我們所需要的是敢于奮斗的人，沒有從事相關(guān)行業(yè)的也沒關(guān)系，人生就是要不斷打破舒適圈；加入國壽，做自己的團隊，國壽企業(yè)家未來可期。

職位描述：

負責好客戶保險計劃書的制定，金融貸款信用卡辦理，客戶的維護

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、學習專業(yè)知識，提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務，根據(jù)客戶需求，提供保險保障服務。
3、策劃團隊日常工作、活動
4、處理個人團隊內(nèi)管理事務
5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通
6、確立個人發(fā)展目標，實現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團隊
7、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
二、職位要求
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3、有過金融行業(yè)，保險行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。
5、有上進心，有目標，有一定格局
6、學習能力強，綜合素質(zhì)好
三、職位特點
晉升機制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對一輔導
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺，是一次無法錯過的機會
四、晉升體系
1、公開公平公正的晉升機制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級的機會
五、收入待遇:（面議）
1、各類津貼 傭金 晉升激勵，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險。
3、不定期團建活動
六、工作時間
工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30
七、公司簡介
中國人壽保險（集團）公司是中央管理的國有大型金融保險企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。公司已連續(xù)20年入選《財富》雜志“世界500強”，2022年位列第40位，較2020年提升5個位次。在此前世界品牌實驗室發(fā)布的2022年“中國500最具價值品牌”，品牌價值高達人民幣4525.39億元，在中國保險業(yè)蟬聯(lián)***。
中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司（簡稱“江蘇國壽”）是中國人壽保險（集團）公司核心成員——中國人壽保險股份有限公司在江蘇的分支機構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險分業(yè)經(jīng)營以來，公司主動融入江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅克難，始終保持著中國人壽系統(tǒng)、江蘇壽險市場“雙領(lǐng)先”地位，在服務“強富美高”新江蘇建設中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。

職位描述：

公司直招 誠招售后客服經(jīng)理 綜合工資5000-8000 學歷高中及以上 崗位職責： 1.客戶家庭保單整理； 2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福； 3.客戶繳費提醒； 4.客戶保單領(lǐng)錢提醒； 5.VIP客戶生日禮物 節(jié)日禮品領(lǐng)取 ； 6.保險理賠資料的收取； 7.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知； 8.回饋禮品的送達等。 工作時間：8：30-16：00，周末雙休，不定期國內(nèi)國外旅游，生日過節(jié)等多項福利待遇！ 聯(lián)系方式：18105189003（微信同號）

職位描述：

崗位職責 1、通過電話互聯(lián)網(wǎng)等方式聯(lián)系維護公司客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系； 2、為客戶的車險投保需求提供專業(yè)解決方案、受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求； 3、為客戶提供車險等一些列保險投保、理賠、咨詢等全方位保險服務； 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、男女不限，戶籍不限； 3、有親和力、良好的溝通及表達能力；能接受挑戰(zhàn)，進取心強； 4、無相關(guān)經(jīng)驗要求，公司有相關(guān)專業(yè)培訓； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責： 1、 負責公司會員客戶的業(yè)務辦理、投訴受理、理賠辦理 以及資料錄入、資料變更； 2、 無需自行開拓，由公司配發(fā)以往老客戶，負責好公 司老客戶的維護； 3、 負責了解、分析老客戶的需求，及時解決客戶相關(guān) 問題，并幵拓新業(yè)務； 4、 在團隊業(yè)務基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設，可向主管崗位 晉升，實現(xiàn)雙蠃。 任職資格： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳； 2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)異者可放寬； 3、 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任 心強； 4、 有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、 了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情 況。 福利待遇： 1、 朝九晚五，午休兩小時(工作時間8:30-10:30，下午時間自由）周末雙休，節(jié)假日正常放假。 2、 員工定期國內(nèi)國外游，績效獎金豐厚，公平公正的 晉升制度，有免費專業(yè)培訓，綜合補貼等。