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職位描述：

有三至五年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、稅務(wù)業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)本科以上，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)。 職能類(lèi)別：稅務(wù)專(zhuān)員/助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貴州的基建核算和成本核算

2.分析匯報(bào)項(xiàng)目數(shù)據(jù)；

任職要求：

1.有化工行業(yè)總賬或成本兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.對(duì)金蝶erp購(gòu)銷(xiāo)鏈比較熟悉；

3.年齡不超過(guò)45歲；

4.常駐安順大西橋鎮(zhèn)廠(chǎng)里；

5.有初級(jí)證；

優(yōu)先錄用情形：

1. 大型集團(tuán)企業(yè)或者上市公司就職2年以上；
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力或者數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財(cái)務(wù)工作，包括收支管理、費(fèi)用核算、報(bào)表編制，公司報(bào)稅和年審，員工社保等；
2. 參與年度預(yù)算制定、財(cái)務(wù)分析，提供高效建議和方案；

3. 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)；
2. 具有房地產(chǎn)行業(yè)或5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財(cái)務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。

任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財(cái)務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排； 2、按照部門(mén)下達(dá)的月檢修指標(biāo)，進(jìn)行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計(jì)劃的時(shí)間日期，檢修所需要的備品配件要提前進(jìn)行申報(bào)，以便檢修計(jì)劃順利實(shí)施； 4、執(zhí)行部門(mén)工作安排對(duì)有關(guān)部門(mén)的職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人“三好四會(huì)”，嚴(yán)格制止違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 福利： 包吃住，五保

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說(shuō)明書(shū)，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，制定人員招聘計(jì)劃；
2、開(kāi)發(fā)和評(píng)估招聘渠道，建立面試題庫(kù)和面試評(píng)分體系，及時(shí)分析招聘效果，確保招聘目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等；
4、負(fù)責(zé)校企合作，跟進(jìn)年度校園招聘項(xiàng)目，包括需求厘清、資源對(duì)接、宣講、面試、錄用安排等；
5、建立人才庫(kù)，做好人才儲(chǔ)備；
6、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱；
7、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向；
8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標(biāo)準(zhǔn)的落地培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問(wèn)題能力，能承受工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排； 2、按照部門(mén)下達(dá)的月檢修指標(biāo)，進(jìn)行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計(jì)劃的時(shí)間日期，檢修所需要的備品配件要提前進(jìn)行申報(bào)，以便檢修計(jì)劃順利實(shí)施； 4、執(zhí)行部門(mén)工作安排對(duì)有關(guān)部門(mén)的職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人 三好四會(huì) ，嚴(yán)格制止違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備； 3、能獨(dú)立搭建設(shè)備運(yùn)維管理體系； 4、溝通能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、輔助推進(jìn)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全等體系； 2、輔導(dǎo)各部門(mén)完成相關(guān)體系文件； 3、外部審查的準(zhǔn)備與陪同及不合格項(xiàng)的改善跟蹤與回復(fù)； 4、內(nèi)部體系的宣傳培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行，不合格事項(xiàng)的跟蹤與效果確認(rèn)﹔ 5、體系文件的管控與修定﹔ 6、文控中心事務(wù)的處理。 職位要求 1、熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001體系，有獨(dú)立推行經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、有IATF16949/ISO9001/14001/45001內(nèi)審員證書(shū)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，之后公司會(huì)導(dǎo)入多類(lèi)體系； 4、工作細(xì)心，35歲以下 職位福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、包住、包吃、帶薪年假、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的成本管控體系，以有效降低整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)成本，從而提高公司的經(jīng)濟(jì)效益; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度和年度的成本分析報(bào)表; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、年齡45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力; 4、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 5、原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；

職位描述：

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，公辦本科及以上學(xué)歷；

2、持初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3、熟練使用各種辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：

1、辦理銀行存款及其他資金的收支管理和核對(duì)；

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

5、月末結(jié)賬、報(bào)表編寫(xiě)；

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排； 2、按照部門(mén)下達(dá)的月檢修指標(biāo)，進(jìn)行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計(jì)劃的時(shí)間日期，檢修所需要的備品配件要提前進(jìn)行申報(bào)，以便檢修計(jì)劃順利實(shí)施； 4、執(zhí)行部門(mén)工作安排對(duì)有關(guān)部門(mén)的職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人 三好四會(huì) ，嚴(yán)格制止違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備； 3、能獨(dú)立搭建設(shè)備運(yùn)維管理體系； 4、溝通能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
7、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
9、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
10、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。
11、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
12、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
13、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系。
14、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。
15、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
17、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

招商主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)大的執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力。
4、能協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、撰寫(xiě)分析報(bào)告。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財(cái)務(wù)工作，包括收支管理、費(fèi)用核算、報(bào)表編制，公司報(bào)稅和年審，員工社保等；
2. 參與年度預(yù)算制定、財(cái)務(wù)分析，提供高效建議和方案；

3. 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)；
2. 具有房地產(chǎn)行業(yè)或5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財(cái)務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位職責(zé)概要:

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。具體如下：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作：年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制；月度資金預(yù)算及周資金計(jì)劃的匯總等。

2.負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)核算工作：審核原始憑證要素、附件及簽批手續(xù)的完整性；及時(shí)、準(zhǔn)確編制記賬憑證；正確計(jì)算并申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；正確、完整編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表等。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成財(cái)務(wù)管理工作：檢查公司的財(cái)務(wù)收支情況；配合各項(xiàng)定期及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作等。

4.負(fù)責(zé)完成公司日常成本核算及對(duì)公司成本預(yù)算執(zhí)行偏差分析。

5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)季度庫(kù)房存貨盤(pán)點(diǎn)及賬實(shí)核對(duì)及月度資金、票據(jù)盤(pán)點(diǎn)等工作。

6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔以及日常管理工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

教育背景:

◆ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、金融學(xué)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

◆ 持初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆ 受過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、系統(tǒng)操作及監(jiān)督檢查；
2、排產(chǎn)到貨情況；
3、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)；
4、倉(cāng)管人員的管理及日常工作協(xié)調(diào)；
5、人員缺崗后臨時(shí)接收其工作