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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)工作，準(zhǔn)確崗位人才畫像，制定招聘規(guī)劃，完成招聘任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和管理，定期進(jìn)行招聘渠道的分析，崗位JD的優(yōu)化等；

崗位要求：

1、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、對獵頭和招聘全盤操作經(jīng)驗(yàn)精通；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制定每月招聘計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)，通過網(wǎng)絡(luò)、校園、社招等招聘渠道 完成每月招聘任務(wù)。2.渠道招聘合作洽談。3.創(chuàng)新招聘形式，做好公司品牌宣傳。4.積極參與校招 雙選及專場招聘會(huì)。任職要求1.年齡20-35周歲，學(xué)歷大專及以上2.有親和力，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)。3.有人事招聘管理經(jīng)驗(yàn)及渠道招聘資源4.積極上進(jìn)，樂觀，能吃苦愛挑戰(zhàn)。 年齡要求：20-35歲 職能類別：招聘經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：人事招聘人事專員招聘專員人事主管文員行政保險(xiǎn)金融

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘新人，代理團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)、編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告； 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 4、日常簡歷測評及甄選工作； 5、充分利用各招聘渠道滿足公司人才需求； 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、敏感度高、有一定的判斷能力； 3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道； 4、對人力資源事務(wù)性工作有嫻熟和處理技巧； 5、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)； 6、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 7、工作地點(diǎn)在十三里工業(yè)新區(qū)，工作時(shí)間：早8晚4點(diǎn)半，雙休； 8、開發(fā)區(qū)、金州、市內(nèi)均有班車，市內(nèi)班車晚5點(diǎn)10分可到北站。