與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè);
2、從事3年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作,作為產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作負(fù)責(zé)人經(jīng)歷過完整的外部審核迎審工作;
3、自主完成過產(chǎn)品質(zhì)量管理的相關(guān)制度、質(zhì)量大綱、質(zhì)量計(jì)劃的主編或參編工作;
4、組織過產(chǎn)品階段性及出廠質(zhì)量評(píng)審工作;
5、熟悉離散制造業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全流程及質(zhì)量管理相關(guān)事宜;
6、有多次供應(yīng)商二方審核經(jīng)歷;
7、熟悉供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
8、有GJB質(zhì)量體系工作相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助質(zhì)保部主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2. 組織相關(guān)人員評(píng)估并確定量檢具供應(yīng)商清單,完成技術(shù)評(píng)標(biāo)并支持采購?fù)瓿啥c(diǎn)工作;
3. 編制檢具項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度,跟蹤并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢具供應(yīng)商、相關(guān)工程師和檢具管理之間的溝通;
4. 根據(jù)合同和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)檢具/測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收;確保測(cè)量系統(tǒng)支持工藝工程師完成加工系統(tǒng)的所有驗(yàn)收工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)量檢具進(jìn)行管理,編制清單,賬物核對(duì),定期校準(zhǔn),標(biāo)簽更新,有效性驗(yàn)證(量檢具M(jìn)AS計(jì)劃并實(shí)施);
6. 量產(chǎn)后對(duì)檢具進(jìn)行管理、維護(hù)和保養(yǎng),為使用部門提供技術(shù)支持,響應(yīng)產(chǎn)品和工藝更改,推動(dòng)檢具改進(jìn);
7. 協(xié)調(diào)檢具使用部門和檢具供應(yīng)商,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把合格的檢具/測(cè)量設(shè)備及相關(guān)資料移交給使用/管理部門;確保項(xiàng)目節(jié)點(diǎn);
8. 配合新產(chǎn)品試制過程的檢測(cè)、試驗(yàn)、質(zhì)量鑒定及樣件簽署,負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)及簽定報(bào)告;
9. 協(xié)助質(zhì)保部主管對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故、售后索賠件等質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,編制8D報(bào)告并跟蹤實(shí)施效果;
10. 配合項(xiàng)目部到訪整車廠對(duì)新項(xiàng)目零件裝車及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控并反饋到公司內(nèi)部,支持問題改善;
11. 項(xiàng)目前期過程能力的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)(過程能力SPC計(jì)劃并實(shí)施);
12. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目前期積累的經(jīng)驗(yàn)分享到量產(chǎn)后責(zé)任人并發(fā)起相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn),整理移交文件及清單;
13. 協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行階段評(píng)審,提供相應(yīng)文件或數(shù)據(jù),整理LL問題清單;
14. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整車廠現(xiàn)服人員的管理,安排其日常工作內(nèi)容,培訓(xùn)其崗位職責(zé),反饋其工作績(jī)效;
15. 學(xué)習(xí)了解與本崗位活動(dòng)有關(guān)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位有關(guān)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理制度;保證不違反相關(guān)EHS管理制度,不出現(xiàn)安全和環(huán)境故事。
任職要求:
1、3年以上汽車前期質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,確保按時(shí)提交各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作,組織內(nèi)部PPAP資料的提交并獲得客戶批準(zhǔn)。
工作地點(diǎn):
沈陽、寧波兩地、可適應(yīng)海外(歐洲,北美)出差
Responsibility:
* Be the contact person for customer quality issues and requirements.
* Build and uphold relationship with key persons of each customer.
* Conduct analytical techniques to dissect customer data, analyze defects, verify if it’s application issue or real quality complaint.
* Proactively communicate and address customer complaints and feedback effectively, showcasing your agility in swiftly resolving issues with 8D methodology to maintain and elevate customer satisfaction.
* Regular visit customers, closely work with Account Manager to obtain customer needs and valuable feedback, pinpoint opportunities for improvement.
* Deliver improvement opportunities to manufacturing sites. Collaborate effectively with internal teams, contributing your insights to the development and execution of comprehensive quality improvement plans.
* Manage product quality and quality management system of Pyralux? contact manufacturers in China.
* Collaborate with technical and manufacturing team to drive quality improvement of contact manufacturers in China.
* Support E
1.負(fù)責(zé)原輔料、過程、成品的質(zhì)量管理工作,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品制造過程的薄弱環(huán)節(jié)并加以改善?2.組織SOP生產(chǎn)階段的產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的解決,整改和驗(yàn)證,召開相應(yīng)的質(zhì)量改善會(huì)議;?3.組織產(chǎn)品審核,對(duì)暴露出來的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)改善并監(jiān)控改善效果及完成進(jìn)度;??4.組織、分配資源對(duì)產(chǎn)品和生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,編制過程問題LOP清單,整理8D信息并實(shí)時(shí)上報(bào)內(nèi)部質(zhì)量表現(xiàn);??5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合格樣件/缺陷樣件/極限樣件的簽發(fā)及管理,編制匯總清單,確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有件可依;??6.負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段檢驗(yàn)指導(dǎo)文件及控制計(jì)劃的更新與發(fā)放,確保當(dāng)前檢驗(yàn)過程符合文件要求,滿足客戶期望;??7.負(fù)責(zé)支持改善客戶端抱怨的質(zhì)量問題,對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品進(jìn)行排查及拉動(dòng)篩選,主導(dǎo)分析問題根本原因的整改措施;??8.定期按照控制計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)過程審核并編制問題清單、發(fā)布,要求相關(guān)部門進(jìn)行改善并提交相應(yīng)證據(jù);?9.對(duì)生產(chǎn)過程發(fā)生的連續(xù)質(zhì)量問題按照程序文件流程及時(shí)叫停并協(xié)調(diào)各部門現(xiàn)場(chǎng)分析解決;??10.負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)階段產(chǎn)品日常尺寸穩(wěn)定性及外觀合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)控,SPC管理及MSA管理;?11.完成上司交代的其他相關(guān)工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? 年齡要求:25-40歲 職能類別:過程質(zhì)量工程師
Main missions 主要任務(wù)????1 - Ensure the level of quality in production Levels 1
專業(yè)要求
質(zhì)量管理、電氣相關(guān)理工類專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)過程樣機(jī)的裝配、檢驗(yàn)及調(diào)試,完成問題的統(tǒng)計(jì),推動(dòng)完成問題的關(guān)閉;
2.與銷售部門一起組織客戶審核/廠驗(yàn),負(fù)責(zé)廠驗(yàn)問題的跟蹤閉環(huán)管理;
3.跟蹤處理質(zhì)量信息化系統(tǒng)中提交的質(zhì)量問題處理電子流,對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、物料以及操作問題的整改結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),總結(jié)形成質(zhì)量問題改善案例;
4.參與PFMEA活動(dòng),完成產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編寫;
5.負(fù)責(zé)組織客戶廠驗(yàn)活動(dòng)的開展;
6.統(tǒng)計(jì)制程及出貨過程中的異常,編寫提交質(zhì)量月報(bào)資料。
任職要求
1、質(zhì)量管理、電氣相關(guān)理工類專業(yè);
2、英語四級(jí)及以上,計(jì)算機(jī)二級(jí)等相關(guān)證書。
1.協(xié)助質(zhì)保部主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2. 組織相關(guān)人員評(píng)估并確定量檢具供應(yīng)商清單,完成技術(shù)評(píng)標(biāo)并支持采購?fù)瓿啥c(diǎn)工作;
3.編制檢具項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度,跟蹤并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢具供應(yīng)商、相關(guān)工程師和檢具管理之間的溝通;
4. 根據(jù)合同和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)檢具/測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收;確保測(cè)量系統(tǒng)支持工藝工程師完成加工系統(tǒng)的所有驗(yàn)收工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)量檢具進(jìn)行管理,編制清單,賬物核對(duì),定期校準(zhǔn),標(biāo)簽更新,有效性驗(yàn)證(量檢具M(jìn)AS計(jì)劃并實(shí)施);
6. 量產(chǎn)后對(duì)檢具進(jìn)行管理、維護(hù)和保養(yǎng),為使用部門提供技術(shù)支持,響應(yīng)產(chǎn)品和工藝更改,推動(dòng)檢具改進(jìn);
7. 協(xié)調(diào)檢具使用部門和檢具供應(yīng)商,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把合格的檢具/測(cè)量設(shè)備及相關(guān)資料移交給使用/管理部門; 確保項(xiàng)目節(jié)點(diǎn);
8. 配合新產(chǎn)品試制過程的檢測(cè)、試驗(yàn)、質(zhì)量鑒定及樣件簽署,負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)及簽定報(bào)告;
9. 協(xié)助質(zhì)保部主管對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故、售后索賠件等質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,編制8D報(bào)告并跟蹤實(shí)施效果;
10.配合項(xiàng)目部到訪整車廠對(duì)新項(xiàng)目零件裝車及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控并反饋到公司內(nèi)部,支持問題改善;
11.項(xiàng)目前期過程能力的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)(過程能力SPC計(jì)劃并實(shí)施);
12.負(fù)責(zé)將項(xiàng)目前期積累的經(jīng)驗(yàn)分享到量產(chǎn)后責(zé)任人并發(fā)起相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn),整理移交文件及清單;
13.協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行階段評(píng)審,提供相應(yīng)文件或數(shù)據(jù),整理LL問題清單;
14.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整車廠現(xiàn)服人員的管理,安排其日常工作內(nèi)容,培訓(xùn)其崗位職責(zé),反饋其工作績(jī)效;
15.學(xué)習(xí)了解與本崗位活動(dòng)有關(guān)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位有關(guān)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理制度;保證不違反相關(guān)EHS管理制度,不出現(xiàn)安全和環(huán)境故事。 16.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。
崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)過程質(zhì)量策劃與控制 運(yùn)用質(zhì)量分析工具分析產(chǎn)品制程以及成品出貨整個(gè)過程的數(shù)據(jù),總結(jié)并提出質(zhì)量改善報(bào)告; 主導(dǎo)質(zhì)量改善會(huì)議,每月召集技術(shù)、生產(chǎn)相關(guān)人員,通報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量狀況,制定質(zhì)量改善計(jì)劃,推動(dòng)改善計(jì)劃每月選定對(duì)質(zhì)量影響較大的小指標(biāo),推動(dòng)分析改善的落實(shí)和效果驗(yàn)證; 每月選定對(duì)質(zhì)量影響較大的小指標(biāo),推動(dòng)分析改善。 2.客戶投訴信息的分析、確認(rèn)與改善 參與客戶投訴問題的調(diào)查、分析與處理,并依據(jù)客戶投訴的相關(guān)信息,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的再策劃提出改善意見;制定質(zhì)量改善計(jì)劃并跟蹤對(duì)策落實(shí)效果,退貨品的判定與追蹤,分析改善。 3.負(fù)責(zé)巡檢工作,有效處理質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)巡檢正確開立糾正預(yù)防措施單,對(duì)異常的改善措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 4.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的落實(shí)以及問題整改工作,參與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上光伏支架質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉光伏支架工藝制造流程,熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)管理的相關(guān)方法和工具;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),掌握常用質(zhì)量工具,F(xiàn)EMA,SPC,了解六西格瑪管理方法,受過ISO質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn); 4.具有較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)能力、較高的管理協(xié)調(diào)能力。
職位福利
發(fā)展空間大,公司規(guī)模大,管理規(guī)范,崗位晉升,五險(xiǎn)一金,定期體檢,餐費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假
一、主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,策劃建立全流程質(zhì)量管理體系,組織策劃并有效實(shí)施,最終提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,從原材料端口開始將質(zhì)量檢驗(yàn)貫穿全程,監(jiān)督和保障生產(chǎn)制程,確保產(chǎn)成品的質(zhì)量合格;3、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量異議管理工作,主導(dǎo)內(nèi)外部質(zhì)量問題的處理,以及質(zhì)量檢驗(yàn)或委外復(fù)檢工作,找出質(zhì)量異議原因和分析處理,提高問題處理效率和客戶滿意度改善;4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本管理,主導(dǎo)收集質(zhì)量成本數(shù)據(jù),對(duì)超出質(zhì)量成本目標(biāo)值的情況進(jìn)行分析,并制定有效的調(diào)整措施并組織落實(shí);5、負(fù)責(zé)公司的工藝管理,組織各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)和改進(jìn),完善和優(yōu)化工藝控制文件,提高產(chǎn)品生產(chǎn)制程穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量;6、負(fù)責(zé)公司體系有效運(yùn)行,組織各部門按照對(duì)應(yīng)體系條款開展工作,確保各項(xiàng)工作符合體系標(biāo)準(zhǔn)要求。二、任職資格:1、年齡:30歲-45歲;大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)歷:從事相關(guān)工作5年以上,質(zhì)量管理工作3年以上;3、熟悉紙品加工、塑料加工和化學(xué)品制造全流程的控制;4、熟練操作辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力,邏輯分析能力,極強(qiáng)的承壓能力;5、熟練應(yīng)對(duì)外部第三方審核機(jī)構(gòu)對(duì)于公司各種資質(zhì)的審核經(jīng)驗(yàn)。 職能類別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字:質(zhì)量管理
一、基本要求:
學(xué) 歷 要求: 本科學(xué)歷以上
專 業(yè) 要求: 機(jī)械、汽車等專業(yè)
英 語 能力: 熟練的英語聽說讀寫能力,具備參與海外項(xiàng)目會(huì)議的能力
經(jīng) 歷 要求: 3年以上汽車行業(yè)經(jīng)歷(5年以上優(yōu)先)
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 25歲以上
經(jīng) 驗(yàn) 要求: 具備汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
二、任職條件:
1、 了解汽車底盤零件生產(chǎn)過程,具備底盤模塊或結(jié)構(gòu)件等經(jīng)驗(yàn);熟悉焊接相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn),掌握焊接工藝(氣體保護(hù)焊、點(diǎn)焊、弧焊和其他形式的焊接工藝);
2、 熟悉通用/BMW/Benz/Audi等主機(jī)廠新項(xiàng)目開發(fā)流程和質(zhì)量管理要求, 在寶馬底盤或零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉圖紙,對(duì)底盤零件生產(chǎn)工藝(如裝配、焊接)和產(chǎn)品特性有一定了解 ;
4、 掌握汽車行業(yè)APQP/PPAP/CP/FMEA/MSA工具;
5、 熟悉VDA6.3或IATF16949等質(zhì)量方面的知識(shí),具備獨(dú)立過程審核能力;
6、 較強(qiáng)的裝配與焊接問題分析、解決能力與經(jīng)驗(yàn),并且熟練使用PDCA,8D, 5why, QC 7 Tools等質(zhì)量問題解決工具 ;
7、 熟練使用Microsoft Word/Excel/PPT;
8、 優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力;
9、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;并具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
10、 具有與客戶交流問題的經(jīng)驗(yàn)與能力。
11、具備獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)能力,并具備一定的分析、判斷能力、較強(qiáng)的理解能力及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能獨(dú)立分析與處理一般質(zhì)量問題;
三、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)批產(chǎn)后質(zhì)量策劃工作, 參與部分項(xiàng)目階段工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部過程質(zhì)量與客戶質(zhì)量需求分析以及識(shí)別并追蹤落實(shí);
3、負(fù)責(zé)批產(chǎn)后產(chǎn)品追溯策劃及檢驗(yàn)工作;
4、參與PFMEA、控制計(jì)劃、工藝方案評(píng)審工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程審核,參與內(nèi)部審核及客戶評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)樣品試制階段與批產(chǎn)階段質(zhì)量管控;
7、牽頭質(zhì)量問題分析解決及措施跟蹤;
8、按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦/協(xié)辦的各項(xiàng)工作。
職責(zé)描述: 1.產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及跟蹤處理; 2.客戶抱怨/投訴處理及跟蹤; 3.質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)與分析; 4.執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn); 5.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),及質(zhì)量策劃、管理、組織和溝通能力; 6.對(duì)IATF16949體系有一定了解; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.性格開朗、積極、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公軟件
1、過程質(zhì)量監(jiān)控:依據(jù)內(nèi)部管控標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行過程質(zhì)量監(jiān)控方案(如過程查核、專項(xiàng)查核),監(jiān)管生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量符合性,組織相關(guān)人員對(duì)內(nèi)部質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改,驗(yàn)證監(jiān)督措施落實(shí)有效性,建立經(jīng)驗(yàn)庫,確保過程質(zhì)量持續(xù)改善、有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程的5M1E的變更 、SPC實(shí)施,變化點(diǎn)管理等確保異常時(shí)及時(shí)組織改進(jìn);
2、不合格品管控:依據(jù)內(nèi)部管控標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)管車間不合格品的處理,防止不合格品的流出,通過返修品進(jìn)行確認(rèn)放行,評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) ,確保過程質(zhì)量穩(wěn)定,跟蹤確認(rèn)工程變更后產(chǎn)品的處置結(jié)果;
3、產(chǎn)品性能抽查:依據(jù)過程關(guān)鍵控制項(xiàng)目清單,負(fù)責(zé)工序首中末件產(chǎn)品、產(chǎn)品性能的抽查,組織管理不合格品、缺陷產(chǎn)品的封樣清單及樣片制作:確保內(nèi)部管控標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;
4、問題分析及整改:通過審核及外部質(zhì)量問題,組織分析及整改,確保措施持續(xù)有效執(zhí)行,推動(dòng)過程改善,依據(jù)車間成品率、SPC及CPK,收集數(shù)據(jù),監(jiān)控并分析,為工廠提供改進(jìn)分析依據(jù);協(xié)調(diào)溝通:依據(jù)質(zhì)量問題與工廠溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)的提升,協(xié)助客戶投訴處理、協(xié)助第二、三方審核;
5、送樣檢驗(yàn):依據(jù)送樣管理文件要求負(fù)責(zé)配合QE對(duì)配套送樣產(chǎn)品的檢驗(yàn)、配件送樣產(chǎn)品的抽檢并出具檢驗(yàn)報(bào)告以及做相應(yīng)的留樣,確保送樣產(chǎn)品合格;
6、產(chǎn)品審核:依據(jù)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),制訂產(chǎn)品審核計(jì)劃并實(shí)施,形成報(bào)告,組織定期分析產(chǎn)品審核結(jié)果,確保降低出貨產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
7、獎(jiǎng)罰執(zhí)行:依據(jù)質(zhì)量紀(jì)律管理辦法實(shí)施典型缺陷獎(jiǎng)罰,判定并匯總各工序間的典型缺陷,確保獎(jiǎng)罰有效執(zhí)行。
崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),并驗(yàn)證設(shè)計(jì)輸出的完整、有效性;2、例行試驗(yàn)及產(chǎn)品一致性檢查;3、主導(dǎo)NPI過程中的質(zhì)量改進(jìn);4、質(zhì)量問題分析;5、編寫成品檢驗(yàn)規(guī)范;6、完成經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;有電子產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);英語聽說讀寫良好;2、了解制造型企業(yè)流程、架構(gòu)及質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、顯示器、電視機(jī)等電子產(chǎn)品原理;3、熟練操作辦公軟件、有一定的語言表達(dá)能力;4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 年齡要求:25-35歲 職能類別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字:質(zhì)量QE
每月報(bào)銷一次往返長(zhǎng)春路費(fèi) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各工序的首末件的質(zhì)量確認(rèn)和反饋,對(duì)生產(chǎn)予以放行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常進(jìn)行監(jiān)控,并且負(fù)責(zé)促進(jìn)解決和協(xié)調(diào), 提出解決對(duì)策,監(jiān)督并原因分析,預(yù)防、糾正措施的追蹤與驗(yàn)證,保證生產(chǎn)保證質(zhì)量地順利;對(duì)過程不合格品評(píng)審和處置及分析,并對(duì)改進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 3、編制過程產(chǎn)品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)的規(guī)程、內(nèi)容,實(shí)施流程、抽樣準(zhǔn)則等,并實(shí)施管理; 4、明確過程檢驗(yàn)的標(biāo)識(shí)要求,貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)狀態(tài)的規(guī)定,防止不同狀態(tài)的物質(zhì)、產(chǎn)品及工序的混淆,檢驗(yàn)、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)標(biāo)識(shí)情況;明確過程質(zhì)量記錄表格、管理方法、要求并監(jiān)督; 5、每天/每周/每月按過程產(chǎn)品合格率,做統(tǒng)計(jì)圖及分析表,并且對(duì)重點(diǎn)異?;蛸|(zhì)量問題進(jìn)行促進(jìn);定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并組織相關(guān)部門及時(shí)解決,生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量文件和報(bào)表 6、檢驗(yàn)員或生產(chǎn)部門反映品質(zhì)不良時(shí),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn),并做出初步的指導(dǎo)工作,及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題,不合格信息的及時(shí)傳遞、糾正和預(yù)防; 7、根據(jù)過程的不良或缺陷的原因,負(fù)責(zé)完善檢驗(yàn)指導(dǎo)書;負(fù)責(zé)SAP相關(guān)工作:開具生產(chǎn)過程的報(bào)廢并且錄入SAP系統(tǒng),負(fù)責(zé)庫存或客戶報(bào)廢的零件報(bào)廢并錄入SAP系統(tǒng); 崗位要求: 1、 熟悉TS/16949質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),熟練掌握五大工具; 2、 能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和質(zhì)量分析能力,并組織內(nèi)部開展質(zhì)量活動(dòng)的能力; 3、有寶馬項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),推進(jìn)質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)各車間質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、金屬材料相關(guān)專業(yè);
2、5年以上過程或質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、外審員證書/質(zhì)量工程師證書;
3、了解金屬材料基本知識(shí),懂金屬材料檢驗(yàn)內(nèi)容及常規(guī)方法;
4、熟悉ISO900,GJB9001,TS16949等體系要求;
5、能夠使用CAXA/autoCAD/ProE/Solidworks/UG/Catia等制圖軟件。
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