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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶各類質(zhì)量問題的解決和支持，質(zhì)量客訴處理等工作，定期拜訪客戶，收集質(zhì)量相關(guān)信息，同客戶建立良好的溝通。 2.響應(yīng)客戶相關(guān)質(zhì)量需求，推動內(nèi)部各團隊找出根本原因，給出糾正行動和預(yù)防措施，負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)部報告編寫各類對外報告并和客戶溝通交流，提升客戶滿意程度。 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部資源，完成客戶質(zhì)量協(xié)議評審、客戶各類審核、QBR、PCN等質(zhì)量相關(guān)工作，并推動和跟蹤遺留問題的解決。 4.及時處理發(fā)現(xiàn)客戶端出現(xiàn)的異常問題點，并推動相關(guān)部門分析改善，實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)提升。 5、公司或上級主管交代的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.教育背景:本科以上學(xué)歷；半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: 三年以上存儲類半導(dǎo)體產(chǎn)品研發(fā)、測試、故障分析或技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能：熟悉RMA/EFA/PFA流程；熟悉半導(dǎo)體制造工藝、芯片失效模式和失效機理；熟悉RCCA、FMEA、5WHY等質(zhì)量工具的運用，熟悉8D 報告的編寫。 4.能力要求：具備扎實的問題分析和數(shù)據(jù)整理能力，良好的客戶溝通能力, 并能準(zhǔn)確向內(nèi)部傳達(dá)客戶意愿。 5.個人品質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強、責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神

職位描述：

任職要求：
1、大專含以上學(xué)歷辦公軟件、熟練掌握辦公軟件及對外溝通技巧
2、SMT流程介紹、SMT常見不良及分析、8D報告制作與技巧、QC七大手法、客訴處理流程與技巧、有效的溝通技巧、電子組件制程、解決問題七大步驟等
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳；有較強的時間觀念，執(zhí)行力強，性格開朗，團隊合作觀念強。
崗位職責(zé)：
1、客退品處理；
2、客戶資料整理提供；
3、客戶稽核主導(dǎo)廠內(nèi)相關(guān)事項；
4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程稽核及異常處理 ；
5、新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程中相關(guān)品質(zhì)申請和追蹤；
6、客訴異常處理及8D報告回復(fù)及改善事項追蹤執(zhí)行；

職位描述：

1.材料或機械類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2.掌握并能熟練運用QC七大手法、6S、6σ、Lean、、8D、SPC等質(zhì)量管理工具；3.熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系；4.掌握機械制圖、公差與配合知識，并能熟練使用常用量具對產(chǎn)品進行測量；5.熟練運用計算機，熟悉Office等辦公自動化軟件。 年齡要求：23-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗團隊建設(shè)，包括檢驗員的選擇、培養(yǎng)、考核評價等；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，異常問題處理及跟蹤關(guān)閉；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并推動持續(xù)改善；
4.持續(xù)導(dǎo)入先進質(zhì)量管理理念與管理方法，提升公司質(zhì)量管理水平。
任職要求
1、熟練使用AUTOCAD軟件,具備識圖能力；
2、機械類專業(yè)知識能力良好；
3、英語四級及以上；
4、邏輯思維清晰、溝通表達(dá)良好、具備一定抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：<br />1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果；<br />2.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析，質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施，以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；<br />3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常的處理、部門周質(zhì)量會的匯總及異常產(chǎn)品的落實和跟蹤；<br />4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的編制，及對產(chǎn)品重點管控的培訓(xùn)；<br />5.負(fù)責(zé)客訴的處理及跟蹤，對于客退品的檢驗、核實并做好質(zhì)量分析；<br />6.負(fù)責(zé)每月質(zhì)量事故統(tǒng)計及相應(yīng)的考核落實工作；<br />7.負(fù)責(zé)每月質(zhì)量一次交檢合格率等相關(guān)數(shù)據(jù)收集匯總；<br /><br />任職要求：<br />1、大專及以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)； <br />2. 擁有3年以上加工類制造企業(yè)的質(zhì)量工程師管理工作經(jīng)驗，有機械加工精密零件加工行業(yè)、軍工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；<br />3. 了解品管手法、熟悉ISO9001、IATF16949或VDA6.3等質(zhì)量管理體系或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求；<br />4. 能夠看懂機械圖紙，掌握主要質(zhì)量管理工具（五大工具、8D、七大質(zhì)量手法等），并具備一定的產(chǎn)品檢測知識和技能。<br />5. 能夠熟練使用office等計算機辦公軟件；<br />6. 具備較強的動手能力和獨立工作能力，做事積極主動，工作細(xì)心踏實認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團隊互助合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實施控制計劃中的品管控制要求，監(jiān)控生產(chǎn)控制，包含人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素的符合性，對交付產(chǎn)品滿足要求品質(zhì)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)實施產(chǎn)線不合格品管控，防止不合格品的非預(yù)期使用，對判定為不合格的產(chǎn)品進行初步分析并組織責(zé)任部門改善；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、數(shù)據(jù)（包含制程損耗、工序優(yōu)率、性能表現(xiàn)、檢驗數(shù)據(jù)等）的收集統(tǒng)計，采用質(zhì)量工具對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，挖掘薄弱點，對影響的主要因素進行定位，并組織責(zé)任部門改善；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并督促責(zé)任部門改善，對不能按計劃改善的問題項及時升級，并跟蹤確認(rèn)改善實施效果；

5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段變更進行評估及確認(rèn)；

6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后檢驗頻次、方法、操作的標(biāo)準(zhǔn)化及持續(xù)優(yōu)化；

7、負(fù)責(zé)正確使用、維護保養(yǎng)檢驗量具、設(shè)備，保證檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；對制程測量系統(tǒng)進行MSA分析和改進；

8、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后防錯件的制作、確認(rèn)及更新維護；

9、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程質(zhì)量問題庫，持續(xù)推動CP、FMEA的更新優(yōu)化，形成有效的知識積累。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、了解并能應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，包含但不限于SPC、MSA、FMEA、QC七大手法等；

3、熟練應(yīng)用Excel、Minitab等軟件；

4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有良好的溝通能力和組織能力；

5、善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，良好的執(zhí)行力。

職位描述：

1、依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,建立本公司質(zhì)量體系,并依其要求維護推行持續(xù)改進； 2、負(fù)責(zé)管理評審、外審和內(nèi)審的糾正與預(yù)防措施的落實； 3、產(chǎn)品質(zhì)量的控制。依據(jù)控制計劃，編制和修訂各工序所需的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。并對檢驗員進行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo)，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 5、接受、落實所負(fù)責(zé)項目客戶質(zhì)量投訴，按規(guī)定期限向客戶提交問題整改報告，組織問題的整改，以及措施的落實并對實施效果進行驗證； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部現(xiàn)場質(zhì)量問題的及時解決及效果確認(rèn) 7、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計和分析，建立和規(guī)范各類檢驗原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等。 任職資格： 1、熟悉質(zhì)量管理體系,熟練掌握品質(zhì)管理手法； 2、配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，能獨立推進與完成APQP及PPAP等文件； 3、2年或以上制造型企業(yè)質(zhì)量體系管理、推行經(jīng)驗； 4、具備體系內(nèi)審員資格

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.新項目開發(fā)期間的質(zhì)量保證，包括積極參加PEP，做好質(zhì)量風(fēng)險識別及管理；清晰理解客戶質(zhì)量要求，并將其傳達(dá)給組織內(nèi)部；新項目過程審核，問題處理跟蹤，達(dá)到批量生產(chǎn)要求；確保在新項目中導(dǎo)入已發(fā)生客戶抱怨和內(nèi)部質(zhì)量問題的措施；作為質(zhì)量部，對生產(chǎn)部過程或成品相關(guān)質(zhì)量問題的窗口等等。
2.處理繼電器產(chǎn)品內(nèi)/外部質(zhì)量問題，包括和團隊一起按照8D方法處理內(nèi)部偏差產(chǎn)品；跟進封存產(chǎn)品的狀態(tài)，推進問題解決，達(dá)到設(shè)定的封存托數(shù)和封存周期要求；對解決影響交貨的質(zhì)量問題給予及時支持等等
3.計劃和協(xié)調(diào)客戶審核及產(chǎn)品審核
4.工程變更管理：審查和支持產(chǎn)品和相應(yīng)流程的工程變更，必要時，遞交PPAP報告。
6.讓步管理：作為CFT（客戶管理專案小組）團隊成員處理讓步，必要時，告知客戶偏差信息；檢查和支持讓步活動，確保讓步質(zhì)量；與團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)減少讓步數(shù)量。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上繼電器相關(guān)工作經(jīng)驗
3.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
4.熟悉8D、五大工具、過程審核等質(zhì)量管理辦法

職位描述：

職責(zé)描述： 1.供應(yīng)商與零部件開發(fā)： ①負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇中質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的審核與評估； ②協(xié)助采購工程師進行新供應(yīng)商的選擇； ③新品開發(fā)過程控制，APQP項目管理； ④負(fù)責(zé)貨源釋放的批準(zhǔn)； 2.質(zhì)量問題的分析與改善： ①質(zhì)量問題不良品處置、分析、改善與有效性驗證； ②售后問題的分析與改善與有效性驗證； ③廠內(nèi)、售后問題的質(zhì)量索賠； 3.供應(yīng)商審核 體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核 4.供應(yīng)商管理 供應(yīng)商變更管理； ①供應(yīng)商輔導(dǎo)與整體能力提升 ②供應(yīng)商日常管理 任職要求： Education/Certification 教育/資格(專業(yè)/學(xué)歷/上崗資格證)： 大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先； Language level 語言程度： 英文讀寫能力良好 Working Experience 工作經(jīng)驗(行業(yè)/職業(yè)/工作年限)： 1、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷 2、2年汽車行業(yè)制造工作經(jīng)驗 3、熟悉一般機加工、裝配過程 Professional skills專業(yè)技能： 1、熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)過程; 2、熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量體系; 3、熟練運用APQP，PPAP，MSA，SPC，CP等工具 4、熟練運用七步法或8D工具； 5、了解六西格瑪工具； 6、掌握體系審核、過各審核、產(chǎn)品審核的方法； 7、熟悉項目管理，能運用基本的項目管理工具； 8、了解失效分析方法； 9、了解測量與計量的基本常識；

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.配合公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，質(zhì)量管理工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂、實施監(jiān)督。

2.公司質(zhì)量管理工作計劃（包含各部門質(zhì)量KPI考核、QC、信得過班組、質(zhì)量改進、質(zhì)量培訓(xùn)等）起草編制、實施、監(jiān)督檢查。

3.公司產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊等合格評定管理。

4.公司質(zhì)量糾紛、質(zhì)量事故的調(diào)查分析并做出獎懲處理。

5.供應(yīng)商管理的歸口管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入評審及供應(yīng)商的績效考評和年度評審工作。

6.產(chǎn)品抽檢工作的組織、監(jiān)督、考核和歸口管理。

7.用戶二方審核，產(chǎn)品監(jiān)造具體工作安排，客戶溝通、聯(lián)系解決用戶提出的問題并組織整改。

8.重點工程的歸口管理，負(fù)責(zé)重點工程項目負(fù)責(zé)人制的制定、實施、監(jiān)督檢查。

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理類、機械類、電氣類專業(yè)畢業(yè)，具備5年及以上工作經(jīng)驗，并且不少于3年企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有質(zhì)量管理體系注冊審核員證書的優(yōu)先。

2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強；具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?，有良好的溝通能力及抗壓?yīng)對能力。

三、薪資待遇

實際工資基數(shù)繳納五險一金 公積金比例12% 5%

職位描述：

1. 作為項目質(zhì)量接口與客戶對接，識別客戶質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測試要求，引導(dǎo)項目團隊進行項目過程策劃和質(zhì)量目標(biāo)分解；
2、主導(dǎo)客戶體系審核，可以獨立完成供應(yīng)商審核
3、參與DFMEA和PFMEA活動，能夠在工程方法和質(zhì)量經(jīng)驗上給FMEA和FTA活動提出建議；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線試產(chǎn)的試制、驗收活動的質(zhì)量把控工作，在交樣前完成樣件成熟度評估，確保量產(chǎn)順利進行。
5. 量產(chǎn)質(zhì)量體系的建立及維護。
6. 負(fù)責(zé)客訴問題報告和處理（8D）；
7. 給團隊提供IATF16949 體系培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、機電、計算機等專業(yè)；
2、具備5年以上汽車電子行業(yè)項目質(zhì)量工作經(jīng)驗，
3、熟悉汽車電子PCBA生產(chǎn)工藝，熟悉汽車電子客戶審廠流程
4、熟悉IATF 16949，具有審核員資質(zhì)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建公司的軟件質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司配置管理工作的規(guī)劃、建設(shè)及落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行，包括配置庫的建立、管理、控制、維護、更新、備份等工作； 4、負(fù)責(zé)公司項目配置庫的管理和維護，檢查、監(jiān)督、完善軟件開發(fā)人員的配置相關(guān)工作, 并定期進行配置審計工作； 5、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理（CI/CD），確保所有的配置項均受控，并對權(quán)限進行維護和變更管理； 6、對軟件開發(fā)團隊進行配置管理和持續(xù)優(yōu)化方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)； 7、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報告； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、計算機等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上配置管理工作經(jīng)驗或從事軟件開發(fā)工作； 3、熟悉軟件配置管理的基本原理，有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程； 4、熟練使用主流配置管理工具 （SVN、Git），并對各項工具有熟悉的操作能力； 5、熟悉GJB5000標(biāo)準(zhǔn)，參與或組織過標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作者優(yōu)先考慮； 6、邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)、良好的溝通表達(dá)能力、有很強的責(zé)任心和團隊合作精神； 7、積極思考工作中待改進和優(yōu)化之處，能獨立分析和解決問題。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商質(zhì)量審核及定點，質(zhì)量協(xié)議簽署2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)（APQP/NPI）與放行（PPAP/樣件認(rèn)可）3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商批量質(zhì)量管理（績效管理、變更管理、不合格品處理及改善、升級管理）4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進與輔導(dǎo)提升5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度質(zhì)量審核6. SQM相關(guān)質(zhì)量體系流程優(yōu)化與落地執(zhí)行任職要求：1. 熟練使用IATF16949/ISO9001、8D，質(zhì)量五大工具（APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA)，控制計劃等工具2. 熟練使用VDA6.3進行供應(yīng)商過程審核3. 熟悉壓鑄、機加工、電鍍、陽極氧化、光學(xué)鏡片冷加工、模壓、注塑、硫化、粉末冶金等工藝過程4. 熟悉測量系統(tǒng)的使用，包括尺寸、鍍層厚度等 職能類別：供應(yīng)商質(zhì)量工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量體系內(nèi)審和持續(xù)改進； 2、質(zhì)量問題調(diào)查和閉環(huán)確認(rèn)； 3、參與研發(fā)端相關(guān)質(zhì)量過程，評價研發(fā)執(zhí)行合規(guī)性； 4、參與質(zhì)量過程策劃，確保過程控制要求明確。 任職要求： 1、熟悉ISO9001質(zhì)量體系要求，具備內(nèi)部審核和體系文件編寫能力； 2、熟悉問題分析和改進要求，有過程控制策劃能力； 3、對機械零部件加工或裝備裝配過程有所了解； 4、溝通力強，熟悉研發(fā)階段質(zhì)量流程者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)GJB9001C/AS9100D/ISO13485等體系的策劃和運行； 2、策劃產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督實施、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的制定和改進并監(jiān)督實施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量績效監(jiān)測及分析改進； 4、響應(yīng)和處理客戶及相關(guān)方反饋。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)歷； 2、熟悉GJB9001C/AS9100D/ISO13485質(zhì)量體系； 3、具備粉末產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗；具備金屬粉末生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、掌握SPC、FMEA等質(zhì)量工具； 5、溝通能力強，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力。