與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控,組織推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的解決、改善;負(fù)責(zé)處理客戶(hù)抱怨、質(zhì)量投訴、索賠,完成8d報(bào)告并跟蹤驗(yàn)證;負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常處理、品質(zhì)改善;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求:22-40歲 職能類(lèi)別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件供應(yīng)商質(zhì)量管理,如機(jī)加、鍛造、熱處理、表面處理等供應(yīng)商;
2、新供應(yīng)商準(zhǔn)入審核,選點(diǎn)評(píng)價(jià);
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理,績(jī)效評(píng)價(jià),幫助及推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品入廠(chǎng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制;
5、供應(yīng)商年度審核、過(guò)程評(píng)審、供應(yīng)商索賠等;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料成型、機(jī)械制造等機(jī)械類(lèi)、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上齒輪加工行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、熟悉齒輪相關(guān)加工工藝 (鍛造/熱處理/滾齒/磨齒/鍍鋅鍍鎳等) 、加工設(shè)備 、刀具、量具等;
4、了解IATF16949/CQI-9等體系要求和APQP/PPAP等五大工具;
5、能夠識(shí)別機(jī)械圖紙;
6、可進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流及讀寫(xiě);
7、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、熟悉ISO9000或HAF質(zhì)量管理體系;2、了解總承包項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安裝、設(shè)備制造工作流程,能夠編制總承包項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,熟悉設(shè)計(jì)、安裝、設(shè)備制造關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn);3、具備工程圖、加工圖等設(shè)計(jì)圖紙識(shí)圖能力;4、了解常見(jiàn)的安裝、制造工藝,熟悉檢驗(yàn)、檢測(cè)、試驗(yàn)方法。如熱處理、無(wú)損檢測(cè)等;5、熟悉機(jī)電安裝工程中管道、電氣、設(shè)備等分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能干活進(jìn)行工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)定;6、能夠編寫(xiě)質(zhì)量控制措施等質(zhì)量控制文件,并實(shí)施質(zhì)量交底;7、能識(shí)別常見(jiàn)質(zhì)量缺陷,具備分析、判斷和處理缺陷的能力和方法。能夠參與調(diào)查、分析質(zhì)量事故,提出處理意見(jiàn)。8、工程管理等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),3-5年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)輸出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品試劑性能檢驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)試劑盒產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的監(jiān)督執(zhí)行和關(guān)閉;
3.負(fù)責(zé)對(duì)試劑盒生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,異常/不合格問(wèn)題的判定、推動(dòng)解決;
4.負(fù)責(zé)參考品生產(chǎn)及溯源過(guò)程的監(jiān)督審核;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司試劑盒產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行批次分析、形成月報(bào)或年報(bào),定期組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),推動(dòng)解決相關(guān)問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)對(duì)顧客抱怨進(jìn)行原因分析并采取糾正預(yù)防措施,協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)顧客抱怨問(wèn)題進(jìn)行解決;
7.負(fù)責(zé)與原材料供方進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的溝通,跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理的進(jìn)度及8D報(bào)告的實(shí)施情況,并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)8D報(bào)告的有效性進(jìn)行驗(yàn)證;
8.負(fù)責(zé)參與對(duì)供應(yīng)商的二方審核,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審核及判定,協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿晒┓皆u(píng)價(jià)及再評(píng)價(jià);
9.負(fù)責(zé)組織完成試劑盒產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
要求有體外診斷試劑(IVD)行業(yè)PCR類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量工程師3年工作經(jīng)驗(yàn),能使用統(tǒng)計(jì)學(xué)/質(zhì)量工具分析和處理產(chǎn)品不合格和客戶(hù)投訴,有效改善產(chǎn)品質(zhì)量;
所需專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)或藥學(xué)、食品科學(xué)等工學(xué)或理學(xué)專(zhuān)業(yè);
其他要求:有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力,以及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃;
2. 客戶(hù)質(zhì)量改善及對(duì)策;
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理;
4. 應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1. 5年以上膠粘劑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉IATF16949、ISO9001體系,有部署實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練運(yùn)用QC七大手法、五大質(zhì)量工具并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立給出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決方案,并推動(dòng)改進(jìn)落地;
5. 具有高度的自驅(qū)能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌溝通、協(xié)調(diào)推動(dòng)和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。
需有汽車(chē)零部件制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)線(xiàn)束相關(guān)物料; 職位目的: 通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管控,確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量,輔助提升供應(yīng)商能力,定期監(jiān)督供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,以及督促供應(yīng)商質(zhì)量改善; 主要職責(zé): 1.組織開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā),供應(yīng)商審核及供應(yīng)商問(wèn)題跟蹤解決,保障交付并提高交付合格率,減少供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的損失,開(kāi)發(fā)或培養(yǎng)高質(zhì)量的供應(yīng)商 2.制定年度供應(yīng)商審核計(jì)劃,并依照審核計(jì)劃開(kāi)展審核工作,開(kāi)展月度供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià),提升供應(yīng)商品質(zhì) 3.參與新供應(yīng)商的評(píng)審工作,負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商,新物料,變更物料PPAP文件進(jìn)行審批工作 4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效考評(píng),督促供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn),不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核 5.策劃來(lái)料檢驗(yàn)程序,制定、更新來(lái)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及來(lái)料不合格的處理 6.制定IQC人員培訓(xùn)及提升計(jì)劃,管理IQC人員日??荚u(píng) 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程,質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.掌握ISO9000,IATF16949與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),具備IATF16949內(nèi)審員資格優(yōu)先; 4.能靈活運(yùn)用各種質(zhì)量工具(如8D、SPC、QC七大手法等)解決實(shí)際的質(zhì)量問(wèn)題; 5.良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練使用Excel及Minitab統(tǒng)計(jì)軟件;
職責(zé)描述: 1、先期產(chǎn)品、工藝質(zhì)量策劃,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起; 2、客戶(hù)圖紙、技術(shù)要求識(shí)別和轉(zhuǎn)化,并編制控制計(jì)劃: 3、按照客戶(hù)及內(nèi)部要求準(zhǔn)備QTR文件; 4、PPAP文件收集、匯總、提交; 5、參與客戶(hù)溝通質(zhì)量相關(guān)事項(xiàng),并及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)要求6、量產(chǎn)數(shù)據(jù)定期匯總分析,持續(xù)改進(jìn); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工科背景,英語(yǔ)6級(jí)或同等水平 2.3年以上汽車(chē)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 3.德系汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟練使用MS Office辦公軟件
崗位職責(zé):
1. 日常發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè);
2. 生產(chǎn)線(xiàn)流程監(jiān)督以及質(zhì)量把控;
3. 分析質(zhì)量問(wèn)題并配合工藝工程師優(yōu)化工藝;
4. 編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝工程文件;
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有電子、物理等工科專(zhuān)業(yè)背景;
3.1-3年工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立思考的能力;
4.善于觀(guān)察,動(dòng)手能力強(qiáng);
相關(guān)待遇:
1.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,法定節(jié)假日;
2.年度旅游,日常團(tuán)建,良好的工作氛圍;
3.基本工資 加班工資 出差補(bǔ)助;
一,崗位要求如下:
1、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械工藝技術(shù)等相關(guān)機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)所學(xué)的專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)突出、專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名靠前或綜合能力特別強(qiáng)、知識(shí)面廣,專(zhuān)業(yè)悟性高,動(dòng)手能力強(qiáng);
二,崗位職責(zé):
1、協(xié)助質(zhì)量工程師開(kāi)展和執(zhí)行制程質(zhì)量控制,包括:相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修訂 2、帶領(lǐng)班組人員監(jiān)控相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織協(xié)調(diào)人員解決 3、配合質(zhì)量工程師完成相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析及對(duì)策制定與執(zhí)行任職資格:1、具備優(yōu)秀的溝通、組織技巧 2、具備相關(guān)的質(zhì)量根據(jù)知識(shí)(SPL、產(chǎn)品、統(tǒng)計(jì)工具等)3、熟練使用辦公軟件 4、男女不限,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)質(zhì)量證書(shū)優(yōu)先,25-35歲,適應(yīng)倒班工作制。
崗位職責(zé): 1. 電子電器零部件質(zhì)量管理職責(zé): - 負(fù)責(zé)零部件入庫(kù)及總裝產(chǎn)線(xiàn)、售后質(zhì)量問(wèn)題快速響應(yīng)與處理 - 需要質(zhì)量問(wèn)題橫展時(shí),負(fù)責(zé)組織對(duì)庫(kù)存零部件及車(chē)輛進(jìn)行排查 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量整改過(guò)程中飛行審查,改善斷點(diǎn)和改善效果跟蹤 - 負(fù)責(zé)參與零部件設(shè)計(jì)變更,供應(yīng)商5M1E變更的啟動(dòng),跟蹤、試裝驗(yàn)證、資料審核及歸檔 - 負(fù)責(zé)所分管的供應(yīng)商能力(過(guò)程、產(chǎn)能)提升; - 負(fù)責(zé)所分管的零部件PPAP審核、整改和批準(zhǔn)工作; - 負(fù)責(zé)所分管的零部件供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、績(jī)效和綜合績(jī)效的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核; 2.質(zhì)量管理體系職責(zé) - 工廠(chǎng)質(zhì)量管理系統(tǒng)審核中零部件質(zhì)量管理相關(guān)文件迎審 - 負(fù)責(zé)所分管的供應(yīng)商年度過(guò)程/產(chǎn)品審核及年度試驗(yàn)審核及歸檔; - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效和綜合績(jī)效的評(píng)價(jià)與考核 3. 其他廠(chǎng)內(nèi)零部件質(zhì)量協(xié)調(diào)工作 任職資格: 1.豐富的電子電器供應(yīng)商零部件管理經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通能力、理解能力、談判能力和應(yīng)變能力。 3.熟悉汽車(chē)電器零部件制造工藝與過(guò)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求,熟悉質(zhì)量工具與汽車(chē)相關(guān)質(zhì)量體系文件。 4.有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力和組織溝通能力。 5.了解流程管理知識(shí),基本掌握流程設(shè)計(jì)的思路和方法。
崗位職責(zé): 1. 車(chē)身零部件質(zhì)量管理職責(zé): - 負(fù)責(zé)零部件入庫(kù)及總裝產(chǎn)線(xiàn)、售后質(zhì)量問(wèn)題快速響應(yīng)與處理 - 需要質(zhì)量問(wèn)題橫展時(shí),負(fù)責(zé)組織對(duì)庫(kù)存零部件及車(chē)輛進(jìn)行排查 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量整改過(guò)程中飛行審查,改善斷點(diǎn)和改善效果跟蹤 - 負(fù)責(zé)參與零部件設(shè)計(jì)變更,供應(yīng)商5M1E變更的啟動(dòng),跟蹤、試裝驗(yàn)證、資料審核及歸檔 - 負(fù)責(zé)所分管的供應(yīng)商能力(過(guò)程、產(chǎn)能)提升; - 負(fù)責(zé)所分管的零部件PPAP審核、整改和批準(zhǔn)工作; - 負(fù)責(zé)所分管的零部件供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、績(jī)效和綜合績(jī)效的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核; 2.質(zhì)量管理體系職責(zé) - 工廠(chǎng)質(zhì)量管理系統(tǒng)審核中零部件質(zhì)量管理相關(guān)文件迎審 - 負(fù)責(zé)所分管的供應(yīng)商年度過(guò)程/產(chǎn)品審核及年度試驗(yàn)審核及歸檔; - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效和綜合績(jī)效的評(píng)價(jià)與考核 3. 其他廠(chǎng)內(nèi)零部件質(zhì)量協(xié)調(diào)工作 任職資格: 1.豐富的車(chē)身供應(yīng)商零部件管理經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通能力、理解能力、談判能力和應(yīng)變能力。 3.熟悉汽車(chē)車(chē)身零部件制造工藝與過(guò)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求,熟悉質(zhì)量工具與汽車(chē)相關(guān)質(zhì)量體系文件。 4.有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力和組織溝通能力。 5.了解流程管理知識(shí),基本掌握流程設(shè)計(jì)的思路和方法。
熟練掌握polyworks或者gom分析軟件 了解產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和客戶(hù)需求評(píng)估,包括:溝通客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;配合產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)分析; 制定客戶(hù)需求驗(yàn)證計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量審核相關(guān)工作,包括:制定客戶(hù)質(zhì)量審核規(guī)劃,組織審核內(nèi)容、時(shí)間線(xiàn);聯(lián)系客戶(hù)獲取審核需求,推動(dòng)內(nèi)部準(zhǔn)備審核資料;協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)參與審核,確保工作落實(shí);根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn),完善質(zhì)量體系。
3.處理客戶(hù)質(zhì)量投訴,包括: 接收和分類(lèi)客戶(hù)質(zhì)量投訴;和相關(guān)部門(mén)一起調(diào)查解析問(wèn)題根因;按規(guī)程跟進(jìn)投訴處理和反饋客戶(hù);推動(dòng)相關(guān)流程和體系優(yōu)化。
4.與設(shè)計(jì)及工程定期組織Lesson learn,APQP,F(xiàn)MEA,品質(zhì)會(huì)議,持續(xù)改善內(nèi)部process quality與product quality。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有3年以上半導(dǎo)體設(shè)計(jì)公司CQE客戶(hù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉質(zhì)量管理體系和工具, 熟練掌握8D,5why等常用質(zhì)量工具,理解PDCA過(guò)程方法。
3.較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題和應(yīng)變能力。
4.出色的溝通表達(dá)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)輸出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品試劑性能檢驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)試劑盒產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的監(jiān)督執(zhí)行和關(guān)閉;
3.負(fù)責(zé)對(duì)試劑盒生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,異常/不合格問(wèn)題的判定、推動(dòng)解決;
4.負(fù)責(zé)參考品生產(chǎn)及溯源過(guò)程的監(jiān)督審核;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司試劑盒產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行批次分析、形成月報(bào)或年報(bào),定期組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),推動(dòng)解決相關(guān)問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)對(duì)顧客抱怨進(jìn)行原因分析并采取糾正預(yù)防措施,協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)顧客抱怨問(wèn)題進(jìn)行解決;
7.負(fù)責(zé)與原材料供方進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的溝通,跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理的進(jìn)度及8D報(bào)告的實(shí)施情況,并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)8D報(bào)告的有效性進(jìn)行驗(yàn)證;
8.負(fù)責(zé)參與對(duì)供應(yīng)商的二方審核,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審核及判定,協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿晒┓皆u(píng)價(jià)及再評(píng)價(jià);
9.負(fù)責(zé)組織完成試劑盒產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
要求有體外診斷試劑(IVD)行業(yè)PCR類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量工程師3年工作經(jīng)驗(yàn),能使用統(tǒng)計(jì)學(xué)/質(zhì)量工具分析和處理產(chǎn)品不合格和客戶(hù)投訴,有效改善產(chǎn)品質(zhì)量;
所需專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)或藥學(xué)、食品科學(xué)等工學(xué)或理學(xué)專(zhuān)業(yè);
其他要求:有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力,以及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)來(lái)料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定和控制,確保所有來(lái)料符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.制定并執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)計(jì)劃和程序,包括抽樣計(jì)劃、檢驗(yàn)方法和接受標(biāo)準(zhǔn)。 3.對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析和解決,與供應(yīng)商就質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行溝通并跟蹤其改進(jìn)情況。 4.協(xié)助采購(gòu)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和選擇,提供質(zhì)量方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新來(lái)料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他相關(guān)文件。 6.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量評(píng)審,確保來(lái)料質(zhì)量符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求。 7.定期對(duì)來(lái)料質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法,了解ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 4.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并主動(dòng)尋求解決方案。 5.熟練掌握辦公軟件和質(zhì)量管理相關(guān)軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 6.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。 8.熟悉制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com