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職位描述：

任職內(nèi)容： 1、制程異常品判定、分析原因制定改善/糾正措施、監(jiān)控制程； 2、對各責(zé)任部門制定的糾正預(yù)防措施追蹤及效果確認(rèn)進(jìn)行審核； 3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)查工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，并給出改善措施； 4、物料在出貨過程中發(fā)生異常時，需要根據(jù)PQE調(diào)查情況協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改或返工； 5、新產(chǎn)品在工廠驗證時，需要按照下達(dá)的任務(wù)按時完成； 6、管理負(fù)極IPQC的技能指導(dǎo)培訓(xùn)及考核，制定各種與IPQC的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件，并監(jiān)督實施情況。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)類、理工類專業(yè)； 2、受過QC七大手法相關(guān)培訓(xùn)，從QE 1年以上工作； 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗，具備良好的不良與異常分析能力； 4、熟練運用SPC、MSA、PDCA、8D分析方法、品管七大手法。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制定或完善供應(yīng)商管理流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)；
2．負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入基線制定，并與采購系統(tǒng)合作開發(fā)導(dǎo)入新供應(yīng)商；
3．負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料制程能力認(rèn)證，并監(jiān)督落實有效控制；
4．負(fù)責(zé)供應(yīng)商目標(biāo)績效管理，績效考核；
5．負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商，提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平；
6．負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、合格供應(yīng)商現(xiàn)場稽核，跟蹤整改閉環(huán)；
7．負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量異常應(yīng)急措施滿足生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)物料問題閉環(huán)管理；


任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，電子，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2．2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備連接器行業(yè)注塑、車銑加工、沖壓、電鍍等供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3．了解TS16949/ISO9001/QC080000；精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QC七大工具、DOE、8D等質(zhì)量工具；
4． 熟練操作系統(tǒng)SAP、供應(yīng)商管理相關(guān)系統(tǒng)，熟練應(yīng)用辦公軟件WORD、PPT、excel等
5．邏輯性好，能夠編制流程程序，能夠獨當(dāng)一面，獨立處理質(zhì)量問題，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6．具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，策劃供應(yīng)商管理策略，提高供應(yīng)商質(zhì)量績效；
7．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的傳遞轉(zhuǎn)化、檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化；
2、來料檢測設(shè)備的管理與維護(hù)；
3、物料緊急放行原材料的評審工作；
4、對于出現(xiàn)原材料質(zhì)量問題實施糾正預(yù)防措施；
5、原材料不合格品處理的評審；
6、原材料質(zhì)量異常放行、返工返修的評審、反饋及后續(xù)跟蹤驗證；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、審核、質(zhì)量評審、月度考評、資料整理歸檔、質(zhì)量提升等工作；
任職要求：
1、掌握質(zhì)量管理知識；
2、熟悉QC七種工具、抽樣技術(shù)等；
3、了解環(huán)保相關(guān)知識；
4、持ISO9001、ISO14001、IATF16949內(nèi)審員或6西格瑪綠帶以上

職位描述：

1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評審會議。
2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供品質(zhì)改善措施。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成
4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。
6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。
7、對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D 報告，客訴臺賬管理、客訴情況匯報。

8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主管業(yè)務(wù)為特種開關(guān)類產(chǎn)品，對產(chǎn)品研發(fā)階段、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、檢驗試驗、市場服務(wù)等全過程的質(zhì)量控制、質(zhì)量保證；
2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的組織處理；
3.主管產(chǎn)品或業(yè)務(wù)方面的質(zhì)量改進(jìn)；
4.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造、電子電氣類專業(yè)等；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能拼善博,精雕細(xì)琢；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，工作扎實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
4.要求一個月內(nèi)到崗，工作經(jīng)歷不超過5年。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)葉片的海外供應(yīng)商及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)海外葉片供應(yīng)商及二級供方的開發(fā)、評審、年度審核、產(chǎn)品驗收等管理工作； 3、通過產(chǎn)品質(zhì)量策劃及管理活動，運用質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、體系監(jiān)督、質(zhì)量工具等手段，提升供應(yīng)商產(chǎn)業(yè)鏈條的質(zhì)量優(yōu)化； 4、葉片產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因判斷、解決方案的制定和實施，牽頭或參與解決相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量疑難問題。 任職要求： 1、產(chǎn)品知識：復(fù)合材料/高分子材料相關(guān)專業(yè)，熟悉風(fēng)電葉片的材料/模具/生產(chǎn)制造/發(fā)貨驗收/缺陷處置/根因分析，能熟練掌握自己本專業(yè)領(lǐng)域的各類零部件知識，并將質(zhì)量工具植入到供應(yīng)商管理當(dāng)中。依托工作經(jīng)驗和質(zhì)量案例，在產(chǎn)品改進(jìn)提升以及設(shè)計質(zhì)量和可靠性驗證方面提供支持； 2、項目管理能力：能夠結(jié)合LTC交付質(zhì)量保障，對所負(fù)責(zé)的零部件質(zhì)量，通過對供應(yīng)商質(zhì)量工具推廣、TQM審核等手段，最終確保交付質(zhì)量滿足客戶要求； 3、溝通協(xié)調(diào)能力：能夠跨組織、跨部門的橫向和縱向溝通，溝通的技巧和效果的不同對象間的轉(zhuǎn)換應(yīng)用； 4、團(tuán)隊合作：能夠協(xié)同、創(chuàng)新，并積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，從創(chuàng)新角度協(xié)同內(nèi)外部開展工作； 5、工作主動性：能夠以高度的主人翁的角色，積極樂觀向上的心態(tài)投入到工作中； 6、語言能力：熟練的英語口語交流及書寫能力，能夠獨立與外方人員溝通交流。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)原材料市場調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場考察、資質(zhì)審核、年度考核及走訪等供應(yīng)商管理工作；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)供應(yīng)商審核問題整改，并進(jìn)行有效性驗證；
4.參與原材料進(jìn)料檢驗規(guī)范的制定、培訓(xùn)與更新；
5.負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量異常的溝通與處理；
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作；
7.完成工廠總經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：
1.全日制本科以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上大中型制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有無機(jī)非金屬材料行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識及相關(guān)流程；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、誠實守信、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子工程專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用相關(guān)質(zhì)量工具；
3、能熟練應(yīng)用五大工具、七大手法等；
4、具備連接器、繼電器行業(yè)臺資、日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、年終獎

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量驗證，確保符合公司和顧客的要求，管控新產(chǎn)品質(zhì)量成熟度，跟進(jìn)完成部門內(nèi)APQP資料的輸出，審查、提交客戶產(chǎn)品PPAP資料； 2、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量，配合過程質(zhì)量工程師分析、改善和跟蹤新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題形成閉環(huán)。 3、負(fù)責(zé)向客戶提交新產(chǎn)品評估報告及客戶認(rèn)證需要的資料，跟蹤認(rèn)證結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)、跟進(jìn)客戶相關(guān)的變更管理工作，及時提交變更資料 5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)質(zhì)量要求解讀、內(nèi)部傳達(dá)、落地執(zhí)行監(jiān)督。 6、組織協(xié)調(diào)客訴的調(diào)查、溝通、跟進(jìn)處理工作，建立客訴臺賬； 7、及時準(zhǔn)確地向客戶提供各類質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告或資料，協(xié)調(diào)內(nèi)部滿足客戶的其他要求； 8、負(fù)責(zé)客戶的4M變更管理工作； 9、協(xié)助迎接客戶審核相關(guān)工 崗位職位： 理工科相關(guān)專業(yè)，化學(xué)、材料學(xué)、項目管理等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2年以上化工行業(yè)、汽車產(chǎn)品行業(yè)、電子產(chǎn)品行業(yè)項目質(zhì)量管理（客戶質(zhì)量）相關(guān)工作經(jīng)驗， 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力以及抗壓能力，能準(zhǔn)確的理解客戶的要求； 2、熟悉APQP（必備）、PPAP、FMEA、MSA及SPC手冊； 3、熟悉8D工具； 4、具備結(jié)構(gòu)化思維、團(tuán)隊合作意識。 鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮

職位描述：

任職內(nèi)容：
1、制程異常品判定、分析原因制定改善/糾正措施、監(jiān)控制程；
2、對各責(zé)任部門制定的糾正預(yù)防措施追蹤及效果確認(rèn)進(jìn)行審核；
3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)查工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，并給出改善措施；
4、物料在出貨過程中發(fā)生異常時，需要根據(jù)PQE調(diào)查情況協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改或返工；
5、新產(chǎn)品在工廠驗證時，需要按照下達(dá)的任務(wù)按時完成；
6、管理負(fù)極IPQC的技能指導(dǎo)培訓(xùn)及考核，制定各種與IPQC的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件，并監(jiān)督實施情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)類、理工類專業(yè)；
2、受過QC七大手法相關(guān)培訓(xùn)，從QE 1年以上工作；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗，具備良好的不良與異常分析能力；
4、熟練運用SPC、MSA、PDCA、8D分析方法、品管七大手法。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.不合格品信息的處理；
2.高質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；
3.產(chǎn)品實物實現(xiàn)過程監(jiān)督和管理；
4.質(zhì)量改進(jìn)和預(yù)防；
5.相關(guān)審核的協(xié)調(diào)、處理；
6.接收上級交代的工作任務(wù)和指示。
任職要求
1.碩士研究生（優(yōu)秀本科生科亦可），質(zhì)量工程、質(zhì)量可靠性及其他理工類相關(guān)專業(yè)方向；
2.熟練運用辦公軟件和統(tǒng)計工具；
3.具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

位職責(zé)：
1、參與相關(guān)部門組織的研制產(chǎn)品要求評審，對產(chǎn)品通用質(zhì)量特性要求、產(chǎn)品的可檢驗性進(jìn)行把關(guān)；
2、根據(jù)研發(fā)過程質(zhì)量管控要求，負(fù)責(zé)科研項目各階段的質(zhì)量管控及相關(guān)評審、研發(fā)過程質(zhì)量審查、新品試制階段質(zhì)量監(jiān)督、新品試制階段質(zhì)量問題收集整理；
3、跟蹤新品試制階段的裝配過程，收集整理新品試制過程中的質(zhì)量問題，納入質(zhì)量審查報告。編制和下發(fā)新品研制過程中新品試制整改通知書，及時反饋過程情況；
4、組織FMEA、設(shè)計技術(shù)要素等知識體系建設(shè)工作，實現(xiàn)研制工程質(zhì)量控制、可靠性設(shè)計水平有效提升；
5、收集整理新品研制過程質(zhì)量信息及數(shù)據(jù)，編制研制總結(jié)報告中的質(zhì)量審查部分報告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士或中級以上職稱優(yōu)先；
2、機(jī)械工程等相關(guān)工科專業(yè)；
3、具有連接器、電纜組裝件、組件和單機(jī)、繼電器及開關(guān)等產(chǎn)品基礎(chǔ)知識；機(jī)械設(shè)計及制造知識、產(chǎn)品裝配工藝知識、質(zhì)量管理相關(guān)知識；
4、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯推斷能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用辦公用計算機(jī)、打印復(fù)印設(shè)備；
職位福利：帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、七險二金、餐補(bǔ)、年輕化團(tuán)隊

職位描述：

職責(zé)1：供應(yīng)商的開發(fā)評審：

1 制定供應(yīng)商的準(zhǔn)入條件，組織編制供應(yīng)商導(dǎo)入所需的材料（如質(zhì)量技術(shù)協(xié)議等）；

2 參與制定供應(yīng)商篩選、評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，與相關(guān)部門合作完成供應(yīng)商的評估，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施；

3 主持供應(yīng)商樣品的檢測分析與試樣工作，給出試樣評價與供應(yīng)商導(dǎo)入意見分析。

職責(zé)2：供應(yīng)商的績效評定與考核：

1 組織制定《供應(yīng)商績效考核管理辦法》，根據(jù)供應(yīng)商的交付表現(xiàn)定期編制供應(yīng)商考核表；

2 督導(dǎo)績效不合格供應(yīng)商及時整改，跟進(jìn)驗證改善過程與效果，給出評定結(jié)論；

3 定期重新評估供應(yīng)商，淘汰不合要求的，從候選隊伍中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。

職責(zé)3：原輔料的質(zhì)量控制：

1 根據(jù)公司原輔料質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，與供應(yīng)商合作制定質(zhì)量管理、控制計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行；

2 建立公司原輔料的質(zhì)量檢驗計劃、檢驗流程與檢驗規(guī)范，組織開展檢驗活動；

3 編制進(jìn)料檢驗記錄表單，指導(dǎo)、監(jiān)督檢驗員做好記錄工作；

4 參與供應(yīng)商變更管理，評估、審核供應(yīng)商提出的改進(jìn)措施，參與供應(yīng)商變更的驗證和確認(rèn)工作。

職責(zé)4：質(zhì)量問題處理：

1 分析原輔料進(jìn)料、制程來料不良情況，推動供應(yīng)商處理（包括退換貨等措施）改進(jìn)；

2 運用8D等質(zhì)量工具，跟進(jìn)、確認(rèn)供應(yīng)商整改的時效及效果；

3 分析、判定供應(yīng)商的質(zhì)量責(zé)任，及時向供應(yīng)商索賠因供方責(zé)任導(dǎo)致我司的損失。

職責(zé)5：供應(yīng)商的審核：

1 通過供應(yīng)商風(fēng)險評估、臨時稽核等，輔導(dǎo)供應(yīng)商識別出與期望的差距，采取措施提升質(zhì)量管理水平；

2 制定供應(yīng)商審核計劃，編制供應(yīng)商審核表，組織開展對供應(yīng)商的體系、過程及產(chǎn)品審核；

3 督促供應(yīng)商及時對不符合項進(jìn)行整改，跟進(jìn)整改過程，評估整改效果。

職責(zé)6：統(tǒng)計分析與質(zhì)量改進(jìn)：

1 運用質(zhì)量管理手法定期統(tǒng)計、分析檢驗記錄結(jié)果，評估原輔料的供貨表現(xiàn)；

2 對接、獲取供應(yīng)商提交的PPAP資料，審核其質(zhì)量控制計劃與生產(chǎn)過程能力；

3 定期反饋供應(yīng)商供貨表現(xiàn)，通過輔導(dǎo)供應(yīng)商引入常用質(zhì)量管理工具開展質(zhì)量改進(jìn)活動。

職責(zé)7：記錄與檔案管理：

1 供應(yīng)商基本信息與開發(fā)評審、績效管理、審核資料的存檔管理；

2 公司對原輔料的質(zhì)量控制及問題處理相關(guān)流程、記錄表單的存檔管理；

3 供應(yīng)商提供的質(zhì)量證明書、RoHS報告、MSDS報告、試驗報告等資料的收集、確認(rèn)和歸檔。

職位描述：

1、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工程技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用相關(guān)質(zhì)量工具和辦公軟件；
3、具備臺資、日資企業(yè)質(zhì)量管理和連接器、繼電器工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。