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職位描述：

崗位任職資格：1.教育與專(zhuān)業(yè)：汽車(chē)、質(zhì)量或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)要求、本科≥1年、大專(zhuān)≥3年、中專(zhuān)≥5年；2年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3.職業(yè)素養(yǎng)要求：作風(fēng)正派、人際關(guān)系良好；4.特殊資格/條件要求：有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和開(kāi)拓進(jìn)取精神，堅(jiān)持原則；5.熟練操作計(jì)算機(jī)；6.具備解決突發(fā)問(wèn)題的處理能力；7.掌握一種外國(guó)語(yǔ)言，并能運(yùn)用到供應(yīng)商管理工作上；8.能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行職責(zé)內(nèi)的工作計(jì)劃、具備一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；9.具備良好組織能力；10.能擬定、修訂供應(yīng)商管理文件，確保供應(yīng)商管理流程順暢；11.能熟練使用8D/A3分析方法分析問(wèn)題，提出合理的解決措施。崗位工作內(nèi)容：1.外協(xié)件實(shí)物質(zhì)量監(jiān)控根據(jù)產(chǎn)品的不同特性及質(zhì)量的穩(wěn)定性,結(jié)合公司的質(zhì)量要求,執(zhí)行新項(xiàng)目和批量產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃（例：外協(xié)件檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、型式試驗(yàn)計(jì)劃、定期審核計(jì)劃等）等質(zhì)量管理工作。2.外協(xié)件質(zhì)量問(wèn)題的分析和改進(jìn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)線、庫(kù)存車(chē)和售后出現(xiàn)的外協(xié)件質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和驗(yàn)證。3.批產(chǎn)準(zhǔn)備及KD管理負(fù)責(zé)編制零部件控制計(jì)劃，對(duì)本地化產(chǎn)品的輔材及零部件進(jìn)行檢驗(yàn)并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行管理，供應(yīng)商業(yè)績(jī)考核等工作。4.不合格外協(xié)件的處理參與外協(xié)件進(jìn)貨檢驗(yàn)的最終判定和不合格件的處理。5.供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在質(zhì)量工程師的指導(dǎo)下對(duì)供應(yīng)商的在公司的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)供應(yīng)商業(yè)績(jī)管理辦法對(duì)相應(yīng)的供應(yīng)商進(jìn)行處置。6.小批量試裝負(fù)責(zé)填寫(xiě)下發(fā)25輛份的小批量裝車(chē)試驗(yàn)單，全程跟蹤前5輛車(chē)的裝車(chē)情況及試裝結(jié)論。 年齡要求：24-35歲 職能類(lèi)別：汽車(chē)質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：汽車(chē)質(zhì)量監(jiān)控質(zhì)量管理

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助管控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，組織對(duì)質(zhì)量異常的及時(shí)處理和改進(jìn)，定期組織專(zhuān)項(xiàng)改善，完善過(guò)程質(zhì)量控制系統(tǒng)。在制程質(zhì)量方面負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)來(lái)料/過(guò)程控制/出廠檢驗(yàn)類(lèi)相關(guān)文件的編制和修訂； 3.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制，監(jiān)督落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行效果 4.負(fù)責(zé)原輔料品質(zhì)管理，針對(duì)在用或?qū)嶒?yàn)用原輔料出現(xiàn)異常收集品質(zhì)異常信息及相關(guān)證據(jù)，形成反饋報(bào)告。并記錄臺(tái)賬，核算損失，定期追蹤處置進(jìn)展。 5.負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效。 任職要求： 1.具備大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2. 有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用辦公軟件； 3. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4. 具有較好的責(zé)任心、工作積極性和抗壓能力，能適應(yīng)各種工作環(huán)境。 5.有半導(dǎo)體、3C電子、汽車(chē)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.熟練掌握QC、SPC等數(shù)據(jù)分析工具； 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

招聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷 2、電力拖動(dòng)或電氣工程專(zhuān)業(yè) 3、有電力設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)，指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常檢驗(yàn)工作 2、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，參與設(shè)計(jì)評(píng)審，確保設(shè)計(jì)輸出的品質(zhì) 3、處理日常生產(chǎn)及檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤閉環(huán) 4、收集產(chǎn)品的品質(zhì)數(shù)據(jù)，發(fā)起和推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善 5、參與供應(yīng)商評(píng)選考核，供應(yīng)商質(zhì)量異常的跟蹤閉環(huán) 6、統(tǒng)計(jì)和分析售后產(chǎn)品的故障數(shù)據(jù)，發(fā)起質(zhì)量改善活動(dòng) 7、根據(jù)工作需要，撰寫(xiě)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告 8、其它主管交辦的工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與車(chē)間新工藝、新材料的上線籌備、試驗(yàn)、試用、評(píng)估等規(guī)劃籌備工作，完成新品啟動(dòng)工作相關(guān)驗(yàn)證、問(wèn)題推進(jìn)及試制生產(chǎn)等；
2、完善工藝文件工作，形成作業(yè)準(zhǔn)備，推進(jìn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，確保工藝符合率；
3、根據(jù)車(chē)間工藝管理制度和體系，定期開(kāi)展工藝紀(jì)律檢查，落實(shí)工藝相關(guān)考核，確保車(chē)間工藝紀(jì)律檢查各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
4、依據(jù)體系審核（含環(huán)境審核、質(zhì)量審核、計(jì)量審核等）條款，參與對(duì)車(chē)間各部門(mén)進(jìn)行審核，推進(jìn)審核問(wèn)題整改。
任職資格：
1、具有本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年及以上汽車(chē)制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公司宗旨和企業(yè)文化；
4、知曉汽車(chē)制造工藝管理流程，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、熟練掌握辦公軟件(如CAD)，能識(shí)別、分析并解決質(zhì)量問(wèn)題；
6、身體狀況要求：身體健康。

職位描述：

質(zhì)量體系推行與維護(hù):(1)質(zhì)量體系建立、推行、維護(hù)，:并順利通過(guò)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;↓(2)現(xiàn)有體系的運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)，起草程序文件;(3)組織召開(kāi) CN 質(zhì)量月會(huì),分享最佳實(shí)踐和 RCCA,優(yōu)化工藝以消除主要的 ncr
審核小(1)準(zhǔn)備重要的外部審核,確保公司可以順利通過(guò)二方和三方的認(rèn)證(如:VDA6.3,IMS 等);↓(2)制定年度審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織內(nèi)審:VDA6.3,IMS,LPAjournal auditW!操作符合性審核等，編制↓
審核報(bào)告，對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)組織改善，并跟蹤驗(yàn)證所有不符合項(xiàng)的改善狀況;↓(3)組織年度管理評(píng)審;
(4)支持各工廠內(nèi)外部審核。←
測(cè)量?jī)x器和受控文件管理(關(guān)聯(lián) DCC)?！?br>學(xué)習(xí)公司總部體系文件，組織基地各部門(mén)學(xué)習(xí)相關(guān)體系文件要求，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)編制程序文件;負(fù)
責(zé)文件發(fā)放登記表的管理;←跟蹤基地審核計(jì)劃，組織基地內(nèi)部審核，配合公司合規(guī)審核和體系審核，配合第三方產(chǎn)品審核和客戶審核，審核整改措施的跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)葉片文件資料檔案的收集、確認(rèn)和保管;“負(fù)責(zé)基地質(zhì)量文化建設(shè)，組織質(zhì)量之星評(píng)定，質(zhì)量月等活動(dòng);“基地所有計(jì)量器具采購(gòu)、驗(yàn)收、周期性校準(zhǔn)/檢定全生命周期管理以及量檢具管理;“

職位描述：

1、風(fēng)電葉片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3、40歲以?xún)?nèi)

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝擬定及標(biāo)準(zhǔn)化；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程一般技術(shù)問(wèn)題解決及工藝變更；

3、完成工藝文件、樣品制定、降低成本；

4、與客戶溝通，了解客戶的技術(shù)痛點(diǎn)，滿足客戶的技術(shù)要求。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、從事釹鐵硼工藝QE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)新事物學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、做事踏實(shí)，溝通能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件。

職位福利：

五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

質(zhì)量管理，物流管理
12小時(shí)工作制，單休

職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助管控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，組織對(duì)質(zhì)量異常的及時(shí)處理和改進(jìn)，定期組織專(zhuān)項(xiàng)改善，完善過(guò)程質(zhì)量控制系統(tǒng)。在制程質(zhì)量方面負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)來(lái)料/過(guò)程控制/出廠檢驗(yàn)類(lèi)相關(guān)文件的編制和修訂；

3.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制，監(jiān)督落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行效果

4.負(fù)責(zé)原輔料品質(zhì)管理，針對(duì)在用或?qū)嶒?yàn)用原輔料出現(xiàn)異常收集品質(zhì)異常信息及相關(guān)證據(jù)，形成反饋報(bào)告。并記錄臺(tái)賬，核算損失，定期追蹤處置進(jìn)展。

5.負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效。

任職要求：

1.具備大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

5.有半導(dǎo)體、3C電子、汽車(chē)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.熟練掌握QC七大手法等數(shù)據(jù)分析工具；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求： 1、***本科以及上學(xué)歷； 2、熟悉IS09000和 CMMI 體系模型，熟悉項(xiàng)目管理體系和過(guò)程； 3、能夠在組織層面管控項(xiàng)目全過(guò)程的規(guī)范性，能夠與項(xiàng)目組和用戶協(xié)調(diào)，有效推進(jìn)并解決項(xiàng)目的重大質(zhì)量問(wèn)題： 4、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力 崗位職責(zé)： 1. 新供應(yīng)商新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)認(rèn)證 ①依據(jù)APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的步驟和PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開(kāi)發(fā)； ②協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量開(kāi)發(fā)與改善； ③與戰(zhàn)略采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商的新開(kāi)發(fā)認(rèn)證； 2.供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng) ①每月對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料合格率、上線品質(zhì)狀況、報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評(píng)定； ②每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核，當(dāng)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定下降或者重大異常發(fā)生后對(duì)其進(jìn)行不定期稽核； 3.異常處理 ①來(lái)料異常處理，對(duì)產(chǎn)線原材及客訴原材異常進(jìn)行處理； ②向供應(yīng)商提出8D要求并跟進(jìn)糾正措施有效性，針對(duì)嚴(yán)重不良對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠； 工作時(shí)間：早8：30-17：30，周末單休

職位描述：

質(zhì)量工程師3名（薪資4500-6000元/月）（錫林浩特市1名和烏蘭浩特市2名） 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)葉片質(zhì)量監(jiān)督與管理、技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)工作 2、要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)，復(fù)合材料、高分子材料、材料成型等材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)。 3、福利待遇： 薪資根據(jù)院校、專(zhuān)業(yè)核定面議，技術(shù)、管理雙向培養(yǎng)雙向晉升渠道。 五險(xiǎn)一金，直簽合同、節(jié)假日慰問(wèn)品，帶薪年休假，伙食補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，生日福利，工會(huì)活動(dòng)室，職工食堂，在崗培訓(xùn)，良好的晉升渠道、娛樂(lè)活動(dòng)等。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

1.及時(shí)有效處理客戶投訴，必要時(shí)主導(dǎo)內(nèi)部討論會(huì)議及行動(dòng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)退貨進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)審以及坩堝處置的跟蹤。
3.負(fù)責(zé)對(duì)接二方審核過(guò)程中問(wèn)題跟進(jìn)以及改善措施的跟蹤驗(yàn)證。
4.實(shí)施跟進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足客戶需求（期望）。
5.測(cè)量系統(tǒng)能力研究（MSA）的策劃和實(shí)施。
6.建立和維護(hù)測(cè)量設(shè)備管理系統(tǒng)，規(guī)范測(cè)量設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、校準(zhǔn)、領(lǐng)用、維護(hù)和保養(yǎng)、使用要求、故障反饋、故障調(diào)查等。
7.負(fù)責(zé)對(duì)坩堝事業(yè)部計(jì)量器具進(jìn)行有效管控，避免計(jì)量器具的非預(yù)期使用和測(cè)量系統(tǒng)的有效性。
8.協(xié)助部長(zhǎng)根據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及公司現(xiàn)狀，組織建立、實(shí)施、監(jiān)督及改進(jìn)坩堝事業(yè)部?jī)?nèi)蒙工廠質(zhì)量管理體系；確保體系運(yùn)行的有效性。
9.協(xié)助部長(zhǎng)組織建立坩堝事業(yè)部?jī)?nèi)蒙工廠質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督檢查實(shí)施的情況和效果；以確保目標(biāo)的達(dá)成
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)控，并組織問(wèn)題項(xiàng)的推進(jìn)整改。
11.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品的委外檢測(cè)。