與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.體系的策劃、改進(jìn),推行過程中的監(jiān)督管理;
2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn);
3.協(xié)助管理者組織內(nèi)部審核及管理評審活動;
4.提出改進(jìn)需求和建議;
崗位要求:
1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;具3-5年及以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及審核方法,如IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn);
4.了解五大工具(PPAP、FEMA、CP、MSA、SPC);
5.了解質(zhì)量體系成熟度及評價(jià)方法;
6.具備優(yōu)秀的邏輯,溝通及表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量信息分析及技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量改進(jìn)推動;
3、負(fù)責(zé)過程故障件分析;
4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題分析總結(jié)及預(yù)防管理。
崗位職責(zé):
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行;3、貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況。
二、原料管理
1、組織進(jìn)廠物料的檢驗(yàn)工作;
2、做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作;
3、處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題;
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,提出改善物料質(zhì)量的建議;
5、協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理:
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄;
2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄文件的審核工作;
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作;
四、質(zhì)量改進(jìn)及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋;
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
6、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作;
8、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求:
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴、客戶退貨及索賠分析處理; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查根本原因并落實(shí)改善措施; 3.負(fù)責(zé)客戶投訴8D報(bào)告撰寫; 4.負(fù)責(zé)客訴問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié); 5.負(fù)責(zé)定期客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù); 6.協(xié)助客戶審核、客戶評價(jià)收集。 任職要求: 1.有汽車行業(yè)3-5年以上客戶質(zhì)量崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解汽車電子產(chǎn)品相關(guān)制程工藝,如:SMT、DIP、組裝、測試、包裝等; 3.具備良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作職責(zé):
1、對質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)的批量或嚴(yán)重的質(zhì)量問題制定短期方案恢復(fù)生產(chǎn);
2、及時(shí)將相關(guān)質(zhì)量問題反饋給技術(shù)工程師尋找改進(jìn)方案,跟蹤改進(jìn)情況,匯報(bào)質(zhì)量主管。
3、分析質(zhì)量指標(biāo)(客戶退返PRR、客戶投訴、NQC、MDR)尋找異常點(diǎn)提出改進(jìn)措施
4、協(xié)助研發(fā)、采購進(jìn)行樣品認(rèn)證;技術(shù)改進(jìn)及時(shí)跟蹤驗(yàn)證,匯報(bào)結(jié)果。
5、對質(zhì)檢員的工作技能、檢驗(yàn)方法、理論知識進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故、重大投訴組織調(diào)查、分析;負(fù)責(zé)退返產(chǎn)品的分析、改進(jìn)工作
7、定期對產(chǎn)品委托檢測中心進(jìn)行摸底試驗(yàn).
任職資格:
1、質(zhì)量檢驗(yàn)與管理的能力
2、產(chǎn)品知識
3、ISO9001質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)知識
4、人事管理基礎(chǔ)知識
5、計(jì)算機(jī)操作能力
6、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
1、對客戶反饋的質(zhì)量問題,進(jìn)行跟蹤、改善,并提交相應(yīng)的整改報(bào)告;2、新項(xiàng)目的可行性分析、檢測分析,和客戶對接相關(guān)質(zhì)量要求。3、按部門工作計(jì)劃的要求,完成工作。任職資格:1、鍛造、沖壓、機(jī)械加工等汽車零部件制造行業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉質(zhì)量管理五大工具和七大手法;3、熟悉IATF16949質(zhì)量體系;4、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求:28-40歲 職能類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
崗位職責(zé): 1、制作DVP、PVP計(jì)劃,以及跟蹤執(zhí)行完成;2、主導(dǎo)新產(chǎn)品零部件測量、總成檢驗(yàn);3、新產(chǎn)品檢具清單及計(jì)劃、評審;4、新產(chǎn)品問題點(diǎn)收集、跟蹤(來料、制程、總成、試驗(yàn));5、PPAP文件編制(PSW、CMK、控制計(jì)劃、初期流動管理計(jì)劃、SIP、MSA);6、APQP文件編制(目前我司需編制的文件有:樣件確認(rèn)報(bào)告、SPC、MSA、尺寸/材料/性能檢驗(yàn)報(bào)告);7、新產(chǎn)品零部件SIP、制程SIP、總成SIP。任職資格:1、熟悉汽車零配部件行業(yè)的質(zhì)量管理體系知識及直降工具若IATF16949、IS09001、IS014001、TSO18001、VDA6.3、VDA6.5等;2、熟悉汽車行業(yè)內(nèi)外審核流程及審核主導(dǎo);3、掌握8D工具、QC其他手法、5WHY、五大工具、FTA等質(zhì)量工具,并能在工作中熟練運(yùn)用;4、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。備注:偏向售后,不符合條件請勿投!
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是由于原材料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
4、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
5、與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商。
1. 負(fù)責(zé)Omega產(chǎn)線制程異常處理,做到積極應(yīng)對和及時(shí)處理,制定改善計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)Omega產(chǎn)線FTQ與報(bào)廢分析,制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善到位;
3. 負(fù)責(zé)Omega產(chǎn)線過程檢驗(yàn)規(guī)范的編制,檢驗(yàn)工作的稽查,并對員工自互檢開展培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)Omega產(chǎn)線檢驗(yàn)員日常工作管理,培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗(yàn)員的工作;
5. 制定負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)工作的開展,配合項(xiàng)目進(jìn)度有效推進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6. 負(fù)責(zé)客訴問題分析和改善;
7. 協(xié)助質(zhì)檢處處長處理日常工作;
1. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,主持質(zhì)量部的日常工作。
2. 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制訂適宜的品質(zhì)管理系統(tǒng),提升公司競爭力;
3. 確定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(處理客訴后續(xù)改進(jìn)、不良品等),提高公司制程能力,降低生產(chǎn)成本;
4. 與客戶及相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理客戶的抱怨及執(zhí)行持續(xù)改進(jìn)工作;
5. 組織進(jìn)行產(chǎn)品審核及過程審核,協(xié)調(diào)跟蹤質(zhì)量改進(jìn)工作;
6. 部門工作安排,員工士氣與考核工作;
7. 參與對供應(yīng)商的選擇及管理;
8. 組織質(zhì)量工程師和體系工程師協(xié)調(diào)第二,三方體系審核及現(xiàn)場審核;
9. 檢驗(yàn)及計(jì)量工作;
10. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量周會的策劃、召開并跟蹤。
崗位職責(zé):
1、緊密圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需求與趨勢開展事業(yè)部年度質(zhì)量策劃,識別重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和措施制定;
2、以產(chǎn)品為核心,建立產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管控策劃;
3、發(fā)布跟進(jìn)事業(yè)部專題質(zhì)量報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量目標(biāo);
4、圍繞產(chǎn)品,發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)品專題質(zhì)量報(bào)告,識別和預(yù)警重大風(fēng)險(xiǎn);
任職資格:
1、電氣、電力電子、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
4、英語可以作為工作語言。
1、協(xié)助質(zhì)量部長制定年度質(zhì)量計(jì)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃、部門規(guī)劃等
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題信息的調(diào)查、分析、上報(bào),提出處理意見,協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理、整改結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新樣件、新工裝夾具等的驗(yàn)證,出具驗(yàn)證結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)給檢驗(yàn)員制定、培訓(xùn)專業(yè)的產(chǎn)品檢驗(yàn)知識。
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量的反饋,及跟進(jìn)改進(jìn)結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)每周質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析,總結(jié)質(zhì)量報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)跨部門溝通及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室送檢流程規(guī)范管理、實(shí)驗(yàn)室實(shí)操的規(guī)范性及實(shí)驗(yàn)報(bào)告編制的準(zhǔn)確性審核
11、負(fù)責(zé)制程異常問題的調(diào)查、分析和處置,并協(xié)調(diào)跟蹤和閉環(huán)管理
12、負(fù)責(zé)體系審核、過程審核及產(chǎn)品審核計(jì)劃編制、實(shí)施、提升管理。
用人要求:
1,,大專及以上學(xué)歷
2,熟練操作CAD或Pro/E等軟件,熟練使用SPC、MSA、品質(zhì)七大手法等工具,具有較強(qiáng)的判斷力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
3,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
1.參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估; 2.編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃,檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)現(xiàn)場員工; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量要求的完全落實(shí); 4.主導(dǎo)不良品審理及處置,開展原因分析,制定糾正預(yù)防措施,并追蹤改善結(jié)果; 5.審核并批準(zhǔn)出貨產(chǎn)品的符合性報(bào)告,確認(rèn)實(shí)物的符合性;6.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理:組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展;7.周期性對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析,制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案;8.對內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)理工科專業(yè);2.八年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝,對軸齒類加工工藝有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),外資企業(yè)同崗位工作背景優(yōu)先考慮;3.熟悉VDA6.3、IATF16949管理體系標(biāo)準(zhǔn);4.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟練使用;5.熟悉PDCA、8D、5W1H等管理工具的應(yīng)用,對六西格瑪有一定理解;6.有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力和重大事件應(yīng)急處理能力;7.優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語可以作為工作語言; 年齡要求:35-45歲 職能類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
主要負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新制程、新設(shè)備、新夾具、新模具、新供應(yīng)商的確認(rèn),對新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估提供合理的建議。
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量規(guī)劃與策略制定:制定項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、控制方法和改進(jìn)策略,確保項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到實(shí)施再到交付的每個(gè)階段都符合質(zhì)量要求。
2、項(xiàng)目監(jiān)控與評估:負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展,評估項(xiàng)目質(zhì)量是否達(dá)到預(yù)期,識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并采取措施預(yù)防或減輕這些風(fēng)險(xiǎn)。這包括定期審查質(zhì)量報(bào)告、審計(jì)項(xiàng)目文檔和流程,以及進(jìn)行必要的現(xiàn)場檢查。
3、流程優(yōu)化與改進(jìn):通過分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)和質(zhì)量反饋,識別流程中的瓶頸和不足之處,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高項(xiàng)目效率和質(zhì)量水平。
4、跨部門協(xié)作與溝通:與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、其他部門以及外部供應(yīng)商和客戶保持緊密溝通,確保質(zhì)量目標(biāo)和要求在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中得到一致的理解和遵循。
5、合規(guī)與認(rèn)證:確保項(xiàng)目符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,可能涉及獲得相關(guān)的質(zhì)量認(rèn)證(如ISO 9001)或滿足特定的客戶或合同要求。
6、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和技術(shù),如六西格瑪、精益管理、敏捷開發(fā)等,以推動持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
崗位職責(zé):與開發(fā)團(tuán)隊(duì)和GCM合作,根據(jù)設(shè)計(jì)要求評審組件規(guī)格。負(fù)責(zé)RFQ流程,包括質(zhì)量、制造、可靠性規(guī)范定義和相應(yīng)的sow談判,以及相關(guān)成本分析。根據(jù)詢價(jià)反饋,利益相關(guān)方對采購評審委員會和業(yè)務(wù)評審會議進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量評分;對新采購部件的潛在挑戰(zhàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,包括組件包裝、材料、表面處理、電氣規(guī)格、熱特性、技術(shù)、制造工藝、可制造性,并據(jù)此制定零件鑒定計(jì)劃部分資質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部和外部的資質(zhì)活動,包括海外第三方實(shí)驗(yàn)室多采購戰(zhàn)略的主要利益相關(guān)者,盡可能地追求第二或多個(gè)采購源,以提高供應(yīng)靈活性,推動質(zhì)量和成本競爭確保項(xiàng)目符合QVL要求內(nèi)部電子商務(wù)和供應(yīng)商PCN管理,相應(yīng)地進(jìn)行技術(shù)、成本和供應(yīng)影響評估,并管理電子商務(wù)的實(shí)施;從質(zhì)量、技術(shù)和制造的角度領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈評估審查和制造發(fā)展準(zhǔn)備審查;審核和關(guān)閉:新供應(yīng)商調(diào)查和資質(zhì),定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系和流程審核;與ECAT團(tuán)隊(duì)合作完成PCBA級別和系統(tǒng)級別的DFX, FMEA,推動適用項(xiàng)目的關(guān)閉推動應(yīng)用級和組件級之間的可靠性遵從性推動公司環(huán)保戰(zhàn)略的實(shí)施與GCM團(tuán)隊(duì)合作,推動供應(yīng)商建立或儲備必要的生產(chǎn)能力,提供技術(shù)支持,使產(chǎn)能擴(kuò)展以滿足需求,在必要時(shí)增加30%的靈活性;建立質(zhì)量指標(biāo),推動和維持,領(lǐng)導(dǎo)PDCA推動持續(xù)改進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問題,包括問題控制,根本原因,糾正/預(yù)防措施的實(shí)施,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累和級聯(lián)。QBR的質(zhì)量/技術(shù)記分卡,展示和推動行動;與組織內(nèi)外的全球跨職能團(tuán)隊(duì)定期或單獨(dú)的電話會議;與GCM、開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系,確保直接有效的溝通;必要時(shí)的規(guī)范定義、建立、實(shí)施、維護(hù),該規(guī)范可能包括但不限于質(zhì)量體系要求、工藝要求、材料要求、可靠性要求、外觀要求等;經(jīng)理分配的其他工作和職責(zé)任職要求:至少5年元器件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),包括IC /電阻/電容/電感/熱敏電阻/珠/濾波網(wǎng)絡(luò)/二極管/晶體管/ MOSFET / LED /保險(xiǎn)絲/ PTC /電視/壓敏電阻/ GDT /晶體/振蕩器,具有以上多個(gè)元器件類別的專業(yè)知識將是非常強(qiáng)大的優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的電氣和電子專業(yè)人員,在PCBA和組件層面的測試和制造過程中擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。熟悉PCBA設(shè)計(jì)中的元器件規(guī)格、選型和資質(zhì)。必須具備較強(qiáng)的FA解決問題和問題根源的技能。必須對半導(dǎo)體可靠性和測試有扎實(shí)的理解。能夠執(zhí)行測試設(shè)置和相關(guān)性的驗(yàn)證(在組件級和系統(tǒng)級)。對質(zhì)量和供應(yīng)商質(zhì)量管理方法和實(shí)踐有廣泛了解者優(yōu)先,如PDP, QCP, CTP/CTQ/CTF, FAI, FMEA, DOE, MSA, SPC, LSS, 8D, QPA, QSA, ISO, COC,環(huán)境,可靠性,SFCS/可追溯性,Minitab, QC工具。擁有GB或/和BB認(rèn)證優(yōu)先??赡苄枰?jīng)常在中國國內(nèi)或國外出差。工作時(shí)間可能在長度和時(shí)間表上有所不同。工作時(shí)間可能包括非標(biāo)準(zhǔn)工作周。電子工程專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先。優(yōu)秀的中英文溝通能力。 職能類別:供應(yīng)商質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字:ic電阻led二極管pdca電容電感元器件成本分析
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