與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、 能處理客戶投訴、抱怨等信息反饋的及時有效處置,按要求閉環(huán)問題;
2 、能組織相關(guān)會議、組織客訴分析報告的編寫回復(fù),監(jiān)督和確認措施的實施有效性;
3、 對客戶端相關(guān)質(zhì)量要求的接收和傳達,監(jiān)督其在公司內(nèi)部的有效實施;
4、 建立產(chǎn)品客訴對應(yīng)的整改項清單,不定時監(jiān)督措施的有效執(zhí)行性;
5、 協(xié)助上級開展其他工作事項;
6、三年以上從事過機械型企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗。
. Background
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品線檢驗標準與規(guī)則建立及質(zhì)量要求改進。 2、負責(zé)組織產(chǎn)品檢驗實施:包括安排過程檢驗、數(shù)據(jù)記錄及新品試驗檢驗。 3、負責(zé)制程不合格品管理:質(zhì)量問題預(yù)防、糾正、改善,以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 4、負責(zé)檢驗標識的管理:包括制定制度并管控落實。 5、負責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤管理和控制。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗要求: 3年及以上制造業(yè)產(chǎn)品過程質(zhì)量工作經(jīng)驗。 3、有注塑機質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用Office 辦公軟及OA系統(tǒng)。 5、具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和團隊合作能力。
任職要求:
1、溝通能力強;
2、熟知質(zhì)量體系相關(guān)標準(ISO9000和IATF16949);
3、熟練運用五大工具;
4、熟悉各大主機廠客訴問題的處理流程;
5、熟悉七大手法、8D等質(zhì)量工具,有統(tǒng)計過程管理相關(guān)知識;
6、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)電芯項目客戶質(zhì)量對接,建立廠內(nèi)廠外質(zhì)量接口,接收客戶質(zhì)量需求并反饋;
2.負責(zé)電芯新項目質(zhì)量策劃及PPAP提交(如:管理上汽QLINK系統(tǒng));
3.負責(zé)電芯項目產(chǎn)品售后問題確認及反饋;
4.負責(zé)對接客戶現(xiàn)場審核及問題整改推進和反饋;
5.組織客訴問題分析和制定相關(guān)改進方案;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
職責(zé):
對浙江省內(nèi)的電梯維護保養(yǎng)質(zhì)量工作進行監(jiān)督檢查;未來的職業(yè)發(fā)展方向:質(zhì)量主管、維保部站長;
任職要求:
1、機械、機電、測控技術(shù)等相關(guān)工科學(xué)歷,有駕駛證;
2、具備電腦操作能力,熟悉常用的辦公軟件;
3、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強,能適應(yīng)省內(nèi)長時間出差;
4、良好的團隊意識和溝通能力;
崗位主要職責(zé): 1、供應(yīng)商工藝標準制定,開發(fā)階段風(fēng)險評估和識別; 2、供應(yīng)商工藝現(xiàn)場審查、指導(dǎo); 3、供應(yīng)商系統(tǒng)工藝優(yōu)化、提升,或改善; 4、供應(yīng)商績效管理; 任職要求: 1、某一工藝的專業(yè)經(jīng)驗,如壓鑄、電子工藝的管理、研究經(jīng)驗; 2、要有一定的管理能力或課題研究的組織經(jīng)驗; 3、要有一定的思維品質(zhì); 4、掌握品質(zhì)相關(guān)工具,如FMEA、PPAP等
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品變化以及客戶需求的變化對現(xiàn)有文件,方案進行及時升級,保證符合產(chǎn)品和客戶要求.
2、保證質(zhì)量檢驗規(guī)范的有效實施,對質(zhì)量檢驗規(guī)范不能有效實施的行為進行分析和改進.
3、按照PDCA的循環(huán)開展質(zhì)量活動,確保質(zhì)量的持續(xù)改善
4、對生產(chǎn)過程發(fā)生的質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析、改善、閉環(huán)
5、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入及評審工作,評估新品導(dǎo)入質(zhì)量保障過程,對新產(chǎn)品監(jiān)督檢查,確保系統(tǒng)資料與生產(chǎn)一致,及客戶需求與產(chǎn)品實現(xiàn)的一致性
任職要求:
1、大專學(xué)歷,質(zhì)量或工程3年以上電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉使用質(zhì)量工具APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP,邏輯思維清洗清晰,具有一定分析能力,制作8D報告。
1.參與項目開發(fā)至量產(chǎn)前的新產(chǎn)品質(zhì)量策劃和控制。
2.需要對產(chǎn)品開發(fā)過程每個階段進行質(zhì)量控制,包括產(chǎn)品材料選擇,技術(shù)方案以及生產(chǎn)工藝的評審,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準。
3.需要在產(chǎn)品開發(fā)過程參與產(chǎn)品測試和驗證,以確保產(chǎn)品符合應(yīng)用領(lǐng)域的各項標準以及客戶要求。
4.需要及時定位和解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題,包括原材料問題,生產(chǎn)工藝問題以及性能問題,以確保產(chǎn)品開發(fā)順利進行以及質(zhì)量穩(wěn)定控制。
5.作為跨功能小組成員參與PFMEA討論,完成CP編制,維護其與PFMEA之間一致性。
6.參與產(chǎn)品和工藝設(shè)計審查,以確保客戶要求和公司質(zhì)量規(guī)范得到執(zhí)行。
7.參與新項目樣品制作、前期小批量生產(chǎn),以及組織內(nèi)部處理外部客訴。
8.明確產(chǎn)品質(zhì)量標準:質(zhì)量檢驗計劃、外觀缺陷模式、控制計劃等。
9.負責(zé)所有部件的FAI驗證和供應(yīng)商PPAP批準。
10.負責(zé)產(chǎn)品PPAP的提交,lead新產(chǎn)品的安全啟動活動,執(zhí)行和分析質(zhì)量問題,直到退出。
11.負責(zé)完成樣件以及試生產(chǎn)階段的檢驗指導(dǎo)文件制作,并維護其與CP一致性,確?,F(xiàn)場執(zhí)行有效性。
12.新項目負責(zé)收集各種缺陷樣品,制作內(nèi)部產(chǎn)品外觀不良模式。對內(nèi)部測試防錯樣品進行有效性驗證。
13.負責(zé)前期開發(fā)過程的數(shù)據(jù)分析工作,策劃并組織完成MSA,CPK,并推動改善。
14.負責(zé)量產(chǎn)前期的質(zhì)量周報以及月報的編制。
任職資格:
1.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D。過程審核和產(chǎn)品審核;
2.熟悉ISO9001、ISO/TS16949;
3、良好的英語聽說讀寫能力;
4.溝通能力強,責(zé)任心強。
5.良好的團隊合作能力和獨立決策能力
工作職責(zé): 1.負責(zé)客戶投訴處理,分析資料提交; 2.質(zhì)量協(xié)議審核; 3.投訴數(shù)據(jù)整理,建立數(shù)據(jù)庫; 4.負責(zé)改善項目跟進確認; 5.客戶來訪工作準備,客戶審核問題點跟蹤改善; 6.每周每月質(zhì)量數(shù)據(jù)整理,關(guān)鍵質(zhì)量問題進行匯報,跟蹤質(zhì)量問題改善結(jié)果。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上CQE相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉8D報告、QC七大手法、質(zhì)量五大工具; 3.熟悉汽車行業(yè)16949體系及VDA; 4.有光學(xué)產(chǎn)品/汽車電子產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有英/日/韓語能力優(yōu)先。
工作職責(zé): 1.流程支持:負責(zé)客戶質(zhì)量相關(guān)流程的維護和管理,如RMA流程; 2.需求響應(yīng):負責(zé)客戶績效和客戶關(guān)系的維護管理,響應(yīng)客戶的產(chǎn)品質(zhì)量需求; 3.客訴響應(yīng):負責(zé)客戶端質(zhì)量問題的響應(yīng),并組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源進行原因分析,完成分析改善報告; 4.質(zhì)量回溯:基于市場質(zhì)量問題,跟蹤整改措施的執(zhí)行落地,并舉一反三進行質(zhì)量回溯 5.質(zhì)量改進:跟蹤產(chǎn)品在市場和客戶端的品質(zhì)水平,進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,并推動組織改進; 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,微電子,計算機,電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上質(zhì)量相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量體系管理, 有售后質(zhì)量管理經(jīng)驗 3.具有良好的組織能力和溝通能力,具有獨立解決問題的能力 4.具備抗壓能力和團隊協(xié)作意識 5.自我學(xué)習(xí)能力強
1.SQE2年以上工作經(jīng)驗,有IATF16949內(nèi)審員證書
2.熟練操作辦公軟件
3.有責(zé)任心及執(zhí)行力,較強溝通協(xié)調(diào)能力
4.大專及以上學(xué)歷
5.25-40歲,有駕照,能出差
崗位職責(zé)
1、客戶質(zhì)量投訴問題處理,機械或電子相關(guān);
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、工程生產(chǎn),品質(zhì)等部門調(diào)查根本原因并落實改善措施,按時完成8D。
3、完成客訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計和周報,月報的匯總及總結(jié)。
4、總結(jié)失效分析案例,推動相關(guān)部門進行專項改善。
5、及時向上級報告工作狀況和完成上級交給的其它工作任務(wù)。
6、登記客訴履歷表,客訴問題組織培訓(xùn),不定期稽查客訴改善的執(zhí)行情況。
任職資格
1、CQE客訴處理工作5年以上經(jīng)驗。
2、能熟練運用QC七大手法,8D,5why等品質(zhì)工具,具有獨立分析解決問題能力及風(fēng)險評估能力。
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、書面表達能力,具備較強的抗壓能力。
4、具有較強的團隊協(xié)作精神及邏輯思維能力
1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
2、協(xié)助提供建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系并確保其有效運行推進業(yè)務(wù)流程標準化
3、協(xié)助制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程
5、配合研發(fā)、技術(shù)人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制
6、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因并提出改進方案、推動相關(guān)部門及時解決
7、跟蹤產(chǎn)品的使用情況處理客戶反饋的質(zhì)量問題依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制
8、完成職務(wù)上級安排的其它工作。
崗位要求:
年齡25-35周歲,***,大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗, 1年以上主管帶團隊工作經(jīng)驗,鋁箔、電池箔行業(yè)人員。
薪資:10K-15K,特別優(yōu)秀的可面議
作息:白班***,早8:00-17:00,能接受不定時加班。
福利:繳納五險一金,免費提供2人間住宿,空調(diào)熱水器都有,水電自理,免費提供中午工作餐,享受各類職稱,工齡,過節(jié),生日各項福利以及津貼。
晉升:一年晉級調(diào)整一次
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標及有關(guān)管 理文件和管理制度; 3.對現(xiàn)場質(zhì)量問題和客戶投訴進行分析并提出改善意見; 4.對過程問題追蹤糾正預(yù)防措施并對效果進行驗證; 5.負責(zé)客戶端質(zhì)量問題的處理,并進行分析提出整改方案; 6.對日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析, 并輸出相應(yīng)的統(tǒng)計分析報告 ; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷有理工科教育背景、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉質(zhì)量管理工作 3.具備較強的溝通表達及抗壓能力 4.1-2年工作經(jīng)驗,有薄膜質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)來料、制程和成品的檢驗及質(zhì)量管理,制定相應(yīng)的產(chǎn)品控制計劃、檢驗標準并執(zhí)行。 2.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理。 3.負責(zé)來料和制程異常處理。 4.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和處理;質(zhì)量作業(yè)文件、報告的編制。 5. 產(chǎn)品質(zhì)量改進的推行和管理。 要求: 1. 具有敏銳的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。 2. 熟悉ISO9001體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先。 3.有一年以上質(zhì)量工程師或其它質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗。 4.具有機械基礎(chǔ)知識,能看懂英文圖紙,能熟練使用常用測量工具。 5.熟悉五金加工、注塑、表面處理工藝。 6.會使用質(zhì)量統(tǒng)計工具、會五大工具的優(yōu)先。
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