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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)老客戶，定期與老客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，并通過電話進(jìn)行溝通，了解客戶需求，并達(dá)成合作，無通時(shí)通次要求! ! ！無壓力 任職資格： 18-35歲，沒有經(jīng)驗(yàn)要求！，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 福利待遇： 早8：30到晚5：30，不加班！雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假。 我們有免費(fèi)的培訓(xùn)，不讓你做免費(fèi)勞動(dòng)力?。?！節(jié)日福利（春節(jié) 中秋 端午 等等 ) 還有各種福利！ 還有完善的績(jī)效考核機(jī)制，良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)！

職位描述：

工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司客戶分布，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶售后服務(wù)，響應(yīng)服務(wù)活動(dòng)完成。
2、深耕專屬的社區(qū)服務(wù)中心，每人3-4公里、3-4個(gè)社區(qū)區(qū)域，服務(wù)300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)老客戶資源。
3、配置線上助理協(xié)助您一同服務(wù)客戶，入職后會(huì)每人配置iPad，幫助老客戶辦理信息變更、保全、賬戶提取、續(xù)費(fèi)和理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)，為客戶減少去柜臺(tái)辦理的流程。
4、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，結(jié)合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為客戶提供定制個(gè)性化的金融解決方案。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2、年齡：25-45（優(yōu)秀者可延到48周歲）
2、本地生活經(jīng)驗(yàn)2年以上，有過兩年以上服務(wù)崗位及銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、8Q測(cè)試中AQ/EQ/AAQ/LQ綜合得分大于4分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級(jí)（剛性）。福利待遇：
基礎(chǔ)薪資：3600-4400?。。。毤?jí)津貼＋續(xù)收提成＋銷售提成＝月入過萬擁有快速晉升空間。
工作時(shí)間：早8:30晚17:30 雙休
崗位優(yōu)勢(shì)：彈性工作、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

雙休雙休不加班，輕松沒壓力，不銷售
年前面試年后上班，有興趣直接聊聊，萬一合適呢

雙休節(jié)假日，法休，超長(zhǎng)年假朝九晚五，上岸般的體驗(yàn)
辦公室助理五險(xiǎn)一金世界五百強(qiáng)直招招完即止?。?br>5000-8000元 上不封頂
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)輔助經(jīng)理維護(hù)客戶送出免費(fèi)服務(wù)，例如體檢，牙科，檢查旅游等
2.早8:30-5:15
午休11:50-13:30
周末雙休！！法定節(jié)假日帶薪休息！！超長(zhǎng)年假??！入職即簽合同!!!

3.薪資待遇：底薪4000 提成(與經(jīng)理業(yè)績(jī)共享) 新人津貼 五險(xiǎn)一金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)月均6000-9000

4.福利待遇：五險(xiǎn)一金 員工團(tuán)體險(xiǎn) 季度獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器) 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 國(guó)內(nèi)外家庭旅游

5.20-45周歲，高中同等級(jí)學(xué)歷及以上，溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)通過電話，微信、QQ等方式聯(lián)系客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)推廣業(yè)務(wù) 2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式聯(lián)系客戶， 3.主要對(duì)接臨時(shí)工，兼職全職，代發(fā)推廣業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)單易做。 薪資待遇底薪1500-4500不等，提成6%-20%綜合4000-9000之間，有能力者上不封頂。 工作時(shí)間：朝九晚六，月休六天，每天只要出單，就可以采取自愿下班，銷售團(tuán)隊(duì)靠的就是業(yè)績(jī)說話， 入職滿兩個(gè)月完成基礎(chǔ)要求業(yè)績(jī)，繳納五險(xiǎn)一金， 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、電話客服，教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、服務(wù)客戶，解答客戶的產(chǎn)品使用問題，促進(jìn)客戶二次開發(fā)和續(xù)費(fèi)； 2、協(xié)助客戶做店鋪維護(hù)和升級(jí)更新，讓客戶更好的利用互聯(lián)網(wǎng)開展有效的電子商務(wù)； 3、了解客戶的需求和意見,匯總分析,為改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)； 4、完成公司下達(dá)的續(xù)費(fèi)任務(wù)，提高老客戶續(xù)費(fèi)率，提升客戶滿意度。 晉升空間： 銷售客服-銷售主管-銷售總監(jiān) 工作地址： 沈陽市沈河區(qū)友好街10-1號(hào)新地中心2號(hào)樓15層

職位描述：

崗位職責(zé)：每天主要負(fù)責(zé)給度小滿客戶做電話回訪，高凈值客戶，補(bǔ)充客戶資料，室內(nèi)辦公，不需要跑外，客戶資源公司提供，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，前期均有人帶薪資待遇：1.無責(zé)底薪3100-4800 高額提獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)金 過節(jié)費(fèi) 六險(xiǎn)二金，平均工資7500～12000上不封頂;2.雙休，早8：30晚5：30法定節(jié)假日休息（7.1建黨休息） 5A級(jí)寫字樓辦公 無試用期 免費(fèi)體檢 定期拓展團(tuán)建3.晉升機(jī)制透明崗位要求：18-45周歲，大專畢業(yè)（學(xué)信網(wǎng)可查）招全職 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

招聘辦公室辦公室銷售內(nèi)勤 年齡性別不限，月薪面議 我們需要志同道合有夢(mèng)想的你，加入到友愛團(tuán)結(jié)的我們中來 福利待???遇有：雙休，午餐補(bǔ)助，早九晚六，法定節(jié)假日休息 工作環(huán)境好，工作輕松有入職培訓(xùn) 會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員
【工作內(nèi)容】:
通過電話微信方式與即將到期的車主聯(lián)系，促使客戶選擇續(xù)約公司車險(xiǎn)，公司提供客戶資源，無需外出拓展業(yè)務(wù)

薪酬福利和勞動(dòng)保障：
1、薪酬待遇：
（1）固定薪酬 全勤獎(jiǎng) 月度績(jī)效 福利津貼 業(yè)績(jī)提成 各類競(jìng)賽獎(jiǎng) 國(guó)內(nèi)外旅游；
（2）保底2275 提成，月薪8000-12000 ，上不封頂；
（3）公司有食堂，交通補(bǔ)貼，有餐補(bǔ)；
2、勞動(dòng)保障：社保五險(xiǎn) 住房公積金 法定節(jié)假日及年休假
3、福利待遇：過節(jié)費(fèi)、員工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)（重大疾病保險(xiǎn)，人身意外險(xiǎn)）等
工作時(shí)間：08:10-12:00-14:30-18:00（周末雙休，根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排，周末會(huì)有加班情況，有加班補(bǔ)貼，法定節(jié)假日正常休息；
工作地址：湖南省婁底市婁星區(qū)月塘街鴻星新天地1棟

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)電話推廣搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
3、客戶追訪、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，活動(dòng)邀約及跟進(jìn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系
4、完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理上級(jí)安排的其他的工作。
任職要求：
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情；有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，語音富有感染力。
3、為人踏實(shí)，品德良好，綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4、有自信心、樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡電話銷售工作。

職位描述：

用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

入職提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)，名單量充足，選擇陽光，讓你真正的享受到錢多，事少，福利好的高等待遇?。?！

1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)名單及需求分析，通過外呼電話和企業(yè)微信對(duì)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)的二次開發(fā)，推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品

2.公司提供客戶資源，無需外呼尋找客戶，無需接觸客戶，全程通過電話溝通維護(hù)好客戶，成交率極高

福利待遇：

1.簽訂正式勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金，全程無需等待
2.薪資:享受公司各種福利待遇，底薪2700 高額提成8%-25% 項(xiàng)目獎(jiǎng)金(月收入5000-8000 )帶薪年假員工每年免費(fèi)體檢
3.沒經(jīng)驗(yàn)不可怕，可怕的是不敢嘗試，全程帶薪培訓(xùn)，下團(tuán)隊(duì)也會(huì)有老人帶，公司帶薪讓你去各地充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升工作能力。
4.上班時(shí)間:周一至周五8.30-17.30午休1.5小時(shí) 周末雙休
5.國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受假期

職位描述：

根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶、激發(fā)需求，前期有人帶簡(jiǎn)單不復(fù)雜

[工作時(shí)間]
上班時(shí)間:8:30-17:30;周末雙休(不加班)法定節(jié)假日休假。[薪資待遇]
1、基本薪酬:基本底薪構(gòu)成共計(jì)2700-4500(職級(jí)越高底薪越高)
2、績(jī)效提獎(jiǎng):8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等;
3、方案提獎(jiǎng):實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等;綜合薪資6k-9k 以上。
4、入職即繳納五險(xiǎn)一金
5、室內(nèi)辦公，無需跑外。
[個(gè)人福利]
1.無試用期，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.簽訂勞動(dòng)合同后享受五險(xiǎn)一金保障和員工綜合福利保障計(jì)劃;
3.入司享受帶薪年假，帶薪病假、婚假，產(chǎn)假，育兒假，喪假;
4.特色關(guān)愛:公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲(含)以上，每月公司為父母提供200-500 不等贍養(yǎng)津貼;
5.福利補(bǔ)貼:節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);季節(jié)補(bǔ)貼:防暑、降溫、取暖費(fèi)等;
[個(gè)人發(fā)展]
1.公正、公開、透明化的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
2.完整的獎(jiǎng)金體系，多次晉升機(jī)會(huì)，具體細(xì)節(jié)面試詳談。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、通過電話或企微與公司優(yōu)質(zhì)客戶聯(lián)系，協(xié)助客戶在線辦理公司業(yè)務(wù)；
2、通過客戶經(jīng)營(yíng)，做多類型產(chǎn)品提單。
【任職要求】
1、年齡：18周歲-45周歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限；
3、普通話流利，性格堅(jiān)韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、無違法違紀(jì)行為，征信記錄良好。
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休假。
【公司福利】
1、基本薪酬： 基本薪資構(gòu)成共計(jì)2700-4500 元/月；
2、績(jī)效提獎(jiǎng)：8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等；
3、方案提獎(jiǎng)：實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、其他福利：
(1)入職培訓(xùn)：公司提供入職培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)標(biāo)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放培訓(xùn)津貼，開核心工號(hào)后非在校生簽訂勞動(dòng)合同；
(2)特色關(guān)愛：公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲（含）以上，每月公司為父母提供 200-500 不等贍養(yǎng)津貼；
(3)員工假期：帶薪病假、帶薪年假；
(4)福利補(bǔ)貼：節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；季節(jié)補(bǔ)貼：防暑、降溫、取暖費(fèi)等；
(5)員工健康：公司關(guān)注員工健康，定期組織年度體檢；
(6)員工活動(dòng)：公司不定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、榮譽(yù)宴、聚餐活動(dòng)等；
(7)員工旅游:公司不定期舉辦省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)游、海外游等旅游方案;
(8)辦公環(huán)境：5A 高級(jí)寫字間辦公環(huán)境；
(9)晉升發(fā)展：公開、透明的晉升培養(yǎng)體系。
【公司地址】
遼寧省沈陽市皇姑區(qū)昆山西路89號(hào)信悅匯A2座19層。

職位描述：

通過電話陌拜的方式與客戶聯(lián)系發(fā)掘客戶需求銷售產(chǎn)品